项目部管理制度

上海至成都高速公路武汉至荆门段一期土建工程第十一合同段项目部管理制度股中国第四冶龙金建设公司姥2006年届7月1日编制说明连为深化公司束体制改革，女进一步推行举项目制管理酱，完善项目谎内部管理机猴制，建立健声全项目各项队管理制度，德确保项目制场管理工作健骆康发展，现号根据有关要禁求及公司实调际，特编制砍项目部内部压管理制度范珠本，以指导稻新开工项目砍的机构和各牲项管理制度叶的建立，并欲通过各项目般的运行总结抓完善公司的面项目管理机恒制。软200拒6命．探7想．穿1目录誉第一章陈项目部主要呜岗位职责痒-----荷-----态-----排-----蹈-----铜-----呆-----产-----飞-----颜-----献-----第-----系-----贪---1购1、经理岗核位职责--判-----孕-----酸-----并-----删-----晕-----增-----富-----拜-----钻-----桑-----盐-----椅-----够-----防-----择-----永-----缓----1秒2、副经理润岗位职责-回-----稠-----狂-----惰-----墨-----还-----辫-----泉-----玻-----迅-----坛-----趋-----奴-----辩-----蜂-----趟-----伏-----雪--1笑3、总工程抢师岗位职责革-----仿-----萌-----欢-----漫-----读-----革-----耍-----陕-----促-----梨-----尼-----社-----画-----逆-----固-----关-----虫2蛙4、总会计哀师（兼财务投部长）岗位瓜职责---脆-----德-----冈-----摧-----贯-----竞-----唱-----魂-----繁-----伞-----响-----呼-----己-2虚5、支部书棚记岗位职责贵-----长-----敲-----贯-----议-----吃-----逮-----尿-----拘-----勾--薪-----提-----圈-----方-----士-----授-----恢-----视---3烘6、工会主箱席岗位职责秩-----活-----撇-----渐-----腰-----接-----悠-----捎-----御-----信-----狐-----根-----库-----背-----核-----钩-----恼-----兴3外7、经理办风公室主任岗嗓位职责--敌-----答-----经-----笋-----配-----切-----晓-----帽-----泛-----毁-----注-----首-----歉-----防-----甜----4黎8、工程部恩主任岗位职赢责----穗-----列-----弯---孤-----废-----差-----岭-----私-----古-----恶-----惯-----杠-----省-----迫-----扬-----揉-----洗4象9、机务部析主任岗位职闻责----池-----叶-----春-----蒙-----感-----库-----睛-----闷-----瞎-----杠-----背-----雅-----椒-----翼-----真-----冰---5刺10、材料椅部主任岗位橡职责---弊-----付-----饮-----臭-----装-----词-----饥-----伙-----浆-----卡-----持-----巨-----牌-----痛-----期-----眼--5替11、行政软部长岗位职灯责----煌-----伶-----酒-----称-----拨-----奋-----箱-----案-----保-----衡-----阶-----词-----喇-----露-----土-----样----6眼12、质量欲检验工程师悼岗位职责-充-----炕-----朴-----饼-----搜-----翅-----涨-----介-----霜-----携-----扔-----湿-----移-----奇-----黎---6鉴13、试验耀室主任岗位释职责---江-----捏-----塞-----质-----咏-----名-----推-----裁-----焦-----陵-----治-----寨-----文-----倒-----烂-----磨--7叠14、试验曲人员岗位职储责----驰-----讽-----染-----滚-----织-----赚-----赤-----拼-----腾-----缠-----拍-----年-----纸-----察-----敲-----企----8牛15、测量搂队（组）长贺岗位职责-蜂-----米-----晋-----谱-----翠-----碰-----坏-----初-----督-----忌-----号-----听-----件-----张-----炎---8捷16、测量川人员岗位职捕责----套-----蔽-----什-----寄-----票-----灯-----猴-角-----吧-----嫂-----晕-----劫-----姿-----比-----馆-----牵-----孝---9葵17、文秘使人员岗位职冲责----堵-----鸭-----杀-----话-----雕-----元-----男-----矿-----岛-----盾-----扎-----梯-----木-----忘-----亿-----墓----9啦18、微机闯操作人员岗违位职责--刘-----白-----说-----纳-----原-----袍-----滚-----安-----企-----不-----竖-----虑-----匀-----李-----烤-----辣9教19、劳资蝶人员岗位职舱责----日---龙-----厦-----投-----旋-----咐-----肉-----烂-----堪-----隔-----员-----寸-----须-----坡-----得-----便-----枝10拖20、现场扰工程技术人灿员岗位职责午-----竖-----贷-----兔-----糟-----披-----练-----梨-----流-----预-----例-----奉-----搬-----谈-----娇10唐21、内务读工程师岗位岂职责---保-----吼-----院-----心-----显-----音-----供-----魄-----宫-----手-----疼-----伶-----躬-----斩-----公-----够-11板22、计划墙、统计人员煎岗位职责-甜-----禁-----追-----闯-----谷-----想-----骑-----举-----挂-----宗-----染-----转-----阔-----瞒-----沿--11滤23、机械钓调度人员岗赌位职责--畜-----供-----坦-----蠢-----轨-----帮-----肚-----踩-----农-----闲-----渗-----尊-----饭-----攻-----泡----1敲2有24、机械弦统计人员岗秃位职责--均-----份-----刺-----浸-----码-----敌-----习-----守-----家-----球-----言-----冬-----释-----麦-----筑----1聋2样25、机械鸽修理人员岗阀位职责--抚-----躁-----顷-----丑-----鹊-----稍-----聪-----榆-----射-----头-----杀-----柱-----卖-----未-----甲----1圾2竖26、机械桨保养人员岗奥位职责--吴-----谊-----投-----对-----务-----愤-----喊-----葱-----箩-----奋-----负-----丛-----生-----则-----蠢----1母3镰27、机械薪驾驶人员岗而位职责--忍-----谈-----重-----疾-----再-----害-----壤-----院-----任-----欣-----崇-----筋-----涂-----颤-----浴----1渗3奇28、材料执采购人员岗敲位职责--镜-----六-----挽-----庄-----汉-----肥-----疾-----梢-----缎-----厅-----猾-----抱-----旱-----召-----企----1燕4性29、材料桨统计人员岗局位职责--案-----装-----肠-----济-----境-----挤-----罢-----阴-----袍-----动-----疑-----紫-----广-----笼-----货----1析4伟30、材料我保管人员岗债位职责--衰-----殖-----关-----族-----庭-----校-----姨-----响-----腹-----向-----帝-----堆-----楚-----确-----阔----1谊4饶31、会计说人员岗位职奖责----荒-----庭-----刺-----惨-----境-----肯-----温-----摄-----欲-----吵-----呆-----痛-----伏-----级-----纵-----者---15谊32、出纳牵人员岗位职兰责----纽-----吓-----沿-----运-----高-----淡-----象-----略-----叨-----积-----辽-----脊-----升-----拿-----怎-----互---15免33、行政梦管理人员岗扇位职责--护-----半-----生-----删-----凑-----均-----冰-----温-----站-----西-----尺-----驴-----晶-----经-----倾----1稻6监34、食堂意采购、管理索员岗位职责粥-----霞-----宗-----历-----贿-----律-----此-----阴-----它-----躁-----举-----休-----抄-----凶-----顽16树35、炊事渔班岗位职责息-----漠-----尊-----倾-----虽-----汗-----写-----说-----哄-----耀-----缸-----静-----敬-----竖---剑-----燃-----玩-----梦--16帮36、服务换员岗位职责允-----忧-----所-----劈-----舰-----形-----俘-----限-----渔-----帽-----吸-----芬-----列-----糠-----墓-----弄-----跑-----新17将37、警卫老人员岗位职让责----意-----常-----贯-----窗-----护-----生-----桃-----泳-----耳-----担-----日-----递-----逢-----于-----匀-----吵---17谢第二章技项目部生产纳管理制度乏-----惰-----宣-----辰-----脉-----绘---漠-----公-----凶-----呜-----培-----绪-----陡-----茄---18吴1、项目经扁营目标和经会营方针--条-----轧-----颗-----裁-----悄-----纤-----涌-----扮-----旋-----市-----傍-----影-----远-----哲-----跌--18绕2、项目员摘工守则--浊-----句-----墓-----志-----浇-----争-----听-----爪-----危-----借-----随-----匠-----哨-----核-----惭-----败-----钢-----愁--18繁3、项目经勿理部会议制思度----斜-----承-----铸-----灾-----版-----僻-----驼-----疲-----共-----周-----遍-----逐-----皆-----天-----革-----饺-20煎4、项目外耍务工作制度贯-----象-----擦-----钉-----断-----磨-----书-----退-----耳-----尤-----泊-----各-----珠-----炭-----允-----御-----贿---21栋5、项目文膝明施工规范故-----盖-----忍-----客-----乏-----径-----俭-----礼-----季-----踏-----恳-----戒-----闯-----丝-----川-----找-----渠-伟--23谱6、生产计稀划、统计制饲度----呆-----解-----框-----体-----糟-----北-----驱-----式-----护-----南-----热-----恐-----位-----等-----灯-----证-26细7、生产调蕉度规则--馒-----燕-----哭-----乞-----览-----卵-----旷-----播-----收-----裹-----捷-----欠-----刃-----悄-----茧-----俊-----畅-----局--26园8、安全生丢产管理办法痒-----雅-----包-----请-----狱-----鼻-----摔-----即-----丢-----景--旱-----幼-----证-----烘-----孩-----霞-----象-----宫-27凯9、技术管帽理制度--樱-----季-----捆-----闸-----径-----括-----纽-----颗-----凝-----吩-----疯-----喉-----幻-----朵-----艺-----阀-----新-----前--33校10、质量径管理制度-稼-----约-----益-----塞-----眼-----惹-----辰-----税-----缝-----锁-----维-----抹-----少-----煌-----惹-----辞-----短-----滔-35成11、机务共管理制度-淘-----凡---悠-----厕-----裂-----疑-----割-----猪-----们-----民-----说-----览-----霜-----村-----傍-----臂-----党-----选---37截12、单机语核算制度-打-----集-----张-----睬-----折-----盐-----泡-----牧-----窑-----昨-----旋-----洋-----授-----会-----刺-----银-----长-----淘-38说13、机驾浙人员管理制烧度----签-----茶-----割-----时-----滑-----柱-----准-----汗-----咏-----蹈-----努-----颠-----齐-笼-----浙-----博-----耕-39仰14、机械嚼台班签认制服度----赞-----都-----走-----妈-----慧-----滔-----仇-----榨-----银-----妥-----拐-----衔-----易-----厉-----凑-----荐--40翻15、材料灾收发制度-梯-----曾-----研-----耀-----怪-----合-----宜-----该-----质-----抬-----都-----缠-----矛-----忧-----的-----退-----质-----迅-40坚16、地材植管理制度-果-----溪-----伞-----枯-----骨-----傻-----刊---槐-----课-----候-----兵-----菌-----灿-----坦-----节-----烈-----晨-----鹊---41引17、主要蚁材料保管制棵度----怎-----阻-----大-----甩-----应-----清-----寇-----级-----剃-----减-----般-----贷-----柜-----漏-----液-----策--43交第三章项文目部劳资、蔽行政管理制胃度给-----馋-----蝴-----捷-----总-----昌-----蚀-----宵-----霉-----涛-----孤-----与-45葬1、劳动用诉工管理制度录-----肢-----艘-----妄-----矮-----潜-----桐-----舞-----碗-----方-----伤-----除-----菠-----捉-----兵-----琴-----辽--45辟2、工资管类理及分配方脚案----讽-----猾-----币-----贩-----役-----军-----征-----捏-----丹-----册-----毕-----舒-----库-----紫-----仰-----筋46医3、工、料列、机包干效次益工资核算划办法---垮-----警-----俗-----羞-----股-----鲜-----庸-----叨-----虑-----佛-----荒-----败---47蓬4、经理部否工作人员工赢资奖金分配巴办法算-----孝-----悦-----预-----娘-----栗-----鬼-----致-----驶-----春-----罚-----押-----子-48苍5、经理部叨工作人员效凤益工资考评滴办法---耻-----昼-----荒-----寄-----腹-----窃-----野-----珠-----费-----垃-----豪-----将---49邮6、财务管息理制度--莲-----祸-----独-----核-----歪-----崇-----东-----注-----蜻-----通-----横-----提-----哑-----仙-----盯-----鄙-----锐-----铺-50化7、备用金博管理制度-耀--对-----吩-----吉-----燥-----捆-----舰-----盗-----凡-----橡-----当-----理-----语-----谱-----秧-----草-----接-----税--51祖8、资金使层用办法--伸-----畅-----式-----宗-----愉-----姐-----固-----禽-----升-----碍-----宋-----次-----鸦-----诉-----竞-----照-----侧-----伪-52冒9、非生产规性开支规定锐-----程-----型-----史-----恶-----剩-----隐-----店-----柜-----卧-----停-----追-----棍--污-----诸-----魔-----徐-----晴52柄10、差旅抚费报销制度佩-----恼-----男-----志-----桶-----搞-----酱-----工-----都-----廊-----阵-----迫-----汤-----誓-----亩-----服-----败---54贵11、生活叨管理细则-妻-----法-----充-----猾-----翠-----垦-----劲-----膨-----谜-----粥-----诵-----末-----畜-----烂-----蔬-----柳-----艘-----狠54挂12、行政殿办公用品管勉理制度--铸-----虎-----晃-----书-----客----茅-----根-----劝-----恰-----挡-----述-----同-----超-----哥-----短---56孙13、生活赚服务管理制兼度----麻-----怀-----讽-----窗-----仇-----睡-----摘-----奔-----梦-----致-----磨-----叔-----阔-----巩-----妥-----婆-56集14、小、晒费及招毅待费管理制饭度----青-----成-----孙-----晚-----蔑-----技-----狱-----稼-----才-----穴-----生-----乘-----纹-59宽15、劳保蛮用品发放制顾度----奉-----错-----眯--碰-----搁-----齿-----秒-----语-----守-----般-----外-----畜-----昼-----殖-----辰-----辩----6旺0骑16、生活沾区管理制度控-----祥-----爬-----尝-----殊-----盟-----越-----盈-----斯-----因-----穗-----堵-----趁-----愧-----碰-----扛-----仿---61夫17、工区盲防火条例-奴-----李-----浮-----演-----毕-----描-----士-----每-----选-----慨-----尖-----蓄-----叉-----宜-----策-----蚂-----赢---颜--61带18、施工努队管理办法堆-----剥-----蓬-----湖-----辟-----访-----牛-----钢-----局-----随-----倾-----葛-----狼-----骗-----蔬-----浸-----雹---62纵19、施工腾队长责任书贫及考核办法没-----姨-----虫-----牌-----浴-----痕-----另-----娇-----亮-----浪-----吸-----津-----嫌-----储---65发20、劳务莲承包管理细宾则----僚-----薯-----妥-----冷-----嫂-----印-----刊-----胡-----齿-----窝-----兰----郑-----疾-----充-----胸-----升--67地21、精神火文明建设实脑施细则--退-----赛-----亲-----群-----哈-----雨-----炭-----半-----辞-----菜-----占-----范-----证-----胆-----英--70渔22、项目帽廉政建设制结度----肝-----略-----解-----抢-----屡-----肢-----故-----励-----栏-----故-----戏-----喊-----梳-----黑-----衬-----税-72高23、加强纵项目宣传报份导措施--缓-----喉-----歌-----座-----猛-----嫌-----都--休-----薯-----亿-----畅-----露-----亮-----撑-----汉-----诉73蜂第一章仔项目部主要唯岗位职责荣1．经理岗值位职责吧1．项目经阳理是企业法辱人代表的代圾理人，代表疼企业对工程第项目全面负艰责。僚2．遵守国惜家和地方政盘府的政策、茂法规，执行签公司的规章社制度和指令克。代表公司硬履行与业主枕签订的工程铸承包合同与滔书面承诺，酬努力完成项丰目与公司签屠订的《工程简项目目标管液理责任书》金。浩3他．组织精干蜘的项目管理镇班子，确定祝项目的职能仅机构及其职宗责范围。黎4金．主持制定筹项目的施工做组织设计（闲质量计划）四及总体计划香和年、季、钞月施工进度衬计划。剑5佣．按照责任戴书要求和上棋级的指令，伤保证施工人惕员、设备按戴时进场，做叛好材料供应抵工作。凑6桂．深入施工献现场，处理嗽矛盾，解决诉问题。杏7海．做好项目查的基础管理宏工作，保证递各种文件、祝资料、数据跃等信息准确崇及时地传递糊和反馈，及晚时进行工程执结算。使8．开发人测才，培养下述属。缎9．认真贯粱彻国家、行倍业标准、规音范、规程和筑制度。爷10．建立爹项目部荣“弟受控文件清孔单饿”塔、籍“望记录清单铺”骆，保管好文枝件、记录。径11．做好和物资的验收祸保管和设备湾的维护、保辈养工作。纵12．负责渴纠正措施、庄预防措施的小制定与实施青。挥1秤3．搞好安串全生产，保番护国有资产度完好不受损若失，保障职功工人身、财屯产的安全。潜1拔4．搞好项众目的现场管困理和精神文广明建设，加马强民主管理通和思想政治戴工作。董1盾5．项目完政工后，及时咳搞好资产清尊算和债权债慌务清理工作贩，并向公司钢提交清算结龙果报告以便慧审计和交接懂。扎1之6．在公司欲核准的分配透原则内制定巡项目职工的终收入分配方工案。拼17．按照贫上级的规定缩和条例对优品秀职工进行油奖励，对违族纪职工给予洁处罚。临2．副经理愤岗位职责予1欧．项目副经泼理是经理的勾助手，为经格理负责，受索项目经理委葡托，组织实回施生产计划橡。省2拣．监督检查卡各部门工作隔职责的执行丽情况，协调寻和处理好各撕班组、部门妻之间的关系汁。荷3疼．按照责任志书要求和上籍级指令，确启保施工人员以、设备按时葛进场，做好弓材料物资的氧供应工作。物4首．深入现场片解决问题，基处理施工中于的质量问题钩和其他难题骄。蕉5讽．负责机械榴的管、修、宰用，充分发直挥机械设备嗓应有效能。课6健．搞好安全娃生产，保护蓄好国家财产井不受损失。航7．主持生炉产调度会，骄安排好生产信任务，保证松施工进度按且计划进行。溉3．总工程蔽师岗位职责瑞1是．贯彻执行趟国家有关技岭术政策及上朝级技术管理搞制度，对项腹目施工技术菌工作全面负番责。猴2衬．执行有关妖交通部和市怪政建设的技允术标准、规摊范、规程。亩3卷．组织技术性人员熟悉合蚀同文件和施易工图纸。若4屑．负责制定食施工方案，歌编制施工工攀艺组织设计宽。预5悬．指导施工红技术人员严揉格按设计图凭纸、施工规央范、操作规露程组织施工旦，并进行质张量、进度把早关控制。宴6岩．分管项目麦质量管理工香作和工程质才量创优计划爷的制定并组界织实施，负吨责技术质量险事故的调查锦和处理，并胃及时向上级穗报告。童7冰．负责审核准签发变更设块计报告、索翼赔意向报告凶及检查索赔尖资料的完整狡性。备8阅．负责施工均过程中试验荐、测量等重并大技术问题念的决策及报搅告。屯9缎．主持交竣洁工技术文件午资料的编制和，参加交竣吸工验收，组圈织施工技术立总结和学术效论文的撰写掠并负责审核搁和向上级报魂告。醉1熄0．负责向暂技术人员进哈行书面技术潜交底和科技耐保密知识教门育，注重技蔽术资料、实脾物的保密及闭设防措施。不4．总会计成师（兼财务回部长）岗位瓜职责克1担．根据法律叫、法规、财蚊务会计制度茄和经理部各织项规章制度穷建立健全相恩应的内部财滩务管理制度路。树2个．加强会计搁基础工作，帖严格执行会聪计法规制度作，保证会计盏工作有序进锅行。大3颤．坚持原则峰，廉洁奉公凭。塌4盗．参与重要骂经济合同、偿协议的签订委，并督促执墓行。匆5驾．参与审查将施工预算（外标后预算切渠块包干费用塔指标），督围促有关部门滑按季（或月灭）提供完工鬼工程预算成洽本费用分析捧资料，组织煌成本盈亏核标算。活6跃．严格审批慈分包单位和巡其他单位借授款和工程款须结算业务。桌7槽．及时登记损总帐帐簿，材建立健全已斤完已结算、鄙已完未结算互、未完未结浊算工程等台欺帐，及时掌留握工程价款凳结算及拨付伙项目资金情姐况。矛8边．编制决算州报表，及时击向领导及上狂级主管部门屋提供合法、该真实、完善胸的有价值的渗会计信息。血9名．制定成本侮计划，实行煌成本控制，壮及时将目标墓责任成本执岩行情况反馈近给项目领导口。伞1活0．按工程戏实体设立各箱种费用支出仍明细帐，并额要求各成本婚责任部门协乏助配合，每瞒月对上月成牢本支出情况孤进行分析，羽找出节超原搂因，书面报艇有关领导。港1瘦1．统筹安页排，合理调兄配资金，使轻资金配置达域到最优化，酷实现效益最同大化。肚1继2．定期进乒行经济活动纷分析，提出询改进财务状施况措施。享1庆3．建立财寄务收支审批功和定期自检雾制度，不断侦提出和发现存问题，完善昌内部会计管榜理制度。肉1尖4．组织和印带动财务人怨员不断学习追业务知识，残提高工作效构率和工作质拆量。用15．完成盼领导临时交暮办的任务。寨5．支部书抄记岗位职责呜1．在党支辫部的集体领苏导下，认真仁执行支部大怜会决议，主练持支部日常重工作。机2．正确贯固彻执行党的阁路线、方针懂、政策和上诚级组织的指残示、决议、范决定，组织速发动党员和缠职工群众围秧绕项目生产遍经营献计、散献策，确保饮各项工作的页正常开展，发提高企业的植经济效益。绿3．做好经愤常性的政治善思想工作，镇关心职工疾堂苦，了解党献员、职工的镜思想、工作订和学习，做桐到政治思想教工作与施工庙生产的有机坐结合，对项彼目的生产经章营和各项经建济指标的完狸成情况负重倒要责任。夸4．负责组宜织和召集支呀委会、支部桑大会和班子上民主生活会框，检查、落耗实支部工作杨计划、决议响的执行情况剥，对存在的领问题和反映安，及时向支欢委会、支部麦大会和上级租党总支报告箩工作。感5．经常与偏支委和行政菜领导沟通情荐况，支持行偿政领导依法饼行使职权，鉴协调行政、别工会、共青智团的关系，泊充分调动各喷方面的积极张性。群6．负责支姓委和领导班算子成员的政则治理论学习嘉，搞好班子币团结，抓好涂支部自身建脂设，充分发俊挥支部的战翁斗堡垒作用驰和班子的整惨体作用。钉6．工会主惧席岗位职责犬1．密切联建系群众，倾伪听群众呼声闹，重视职工领热点问题，结及时反映和毯配合有关领障导和部门解继决职工的合筑理要求，维常护职工的合吓法权益。铸2．关心职丈工生活，做保好困难职工宿的救济和互钩助互济以及册职工家庭医忆药费的报销狡审理工作。元3．协助行的政部门抓好旦职工食堂和精职工福利等历后勤保障工猛作。搜4．负责工殿会和职代会稀的日常工作领，抓好职工嚷业余文化生孔活以及文化追学习等工作垂，收好、管货好、用好工缴会经费，管须好工会财产买。砍5．负责协铸助上级组织木做好一年一妨度的民主评截议干部工作棚。旨6．协助党案支部抓好党筛的路线、方蹈针、政策的尘宣传和职工晌的思想教育号工作。阁7．完成上撕级工会和党滔支部临时交膀办的工作。痒7．经理办趁公室主任岗台位职责酷1喇．全面负责艺经理办公室兽的各项工作为，及时传达贼经理部的各锯项决定和指改令。悬2促．根据经理斥部领导的意银见，负责向燃部门及全体桂职工传达公汪司的有关文抬件，按要求急催办、督办潮有关事宜。毒3观．完成项目拖经理交给的菌任务，及时贡汇报各项任锡务落实完成欺情况，并提嚼醒经理一天尝内需办的重块要事项。葱4闲．负责经理别部对外交往妖、接待工作滚，协调有关临接待事宜，杂并负责接待爪用品、对外氧交往礼品的冒购买、保管召和按规定使蚊用。逆5悄．负责办公脆室工作职责逢范围内的规伪章制度的草课拟修订。送6盗．根据生产社需要，及时触组织后勤人集员参加属于拼突击性的劳锈动，并督促赤后勤人员完许成安排的任叶务。帖7鱼．负责管理工微机。升8携．负责劳动表用工和工资固（含效益工番资）分配的肃管理工作。泥9．负责文盯秘和档案的偶管理工作。厨8．工程部程主任岗位职狠责第1涨．在分管领被导的指导下暑，认真贯彻抗执行国家有及关公路和市步政建设的方仿针、政策和怠上级颁发的别技术标准、劣规范、规程湿及施工技术赌管理制度。拾全面负责工居程部各项工足作。程2决．熟悉标书奸文件，弄懂港设计图纸，悼参加现场调爸查核对，提粱出完善设计适的建议，绘挥制施工必要享的细部大样妇图和施工辅丰助图纸，并浅进行有关小理型施工设计谈的计算工作汽，做好自己滴工作范围内翅施工项目的葬详细安排，隙其中包括所纯需劳动力、踩材料、机械蒸设备配套计微划和各种所蔑需的施工原源始记录、工凳程检查证等春表格的技术梁准备工作。钟3给．按照上级易下达的任务睛和施工组织截设计，根据捞实际情况拟蹄定本项目具种体的施工方工法和施工组斧织措施，补兴充必要的施帝工规定和操夹作规程。曲4捧．领导测量勒组严格按照由施工技术规屿范、试验规给程、测量规测程和设计图利纸进行测量含，认真正确低地做好路基轻、路面、桥搅涵以及其他筋人工构造物苗的复测施工起放样和占用跪、租用土地倒的丈量工作容，并将其使图用范围在地霞面标定出来复。思5牺．负责对班拥组进行现场扯技术交底（生施工技术标子准、质量控榴制、施工操嚼作规程、施黎工工艺、施湿工安全、质裕量检验及否吗决办法、经种济责任制）民，指导班组梢自检、互检敞、交接检、熄分项工程竣麦工后验收，栗领导和协助拦班组做好核爷算工作。坟6照．经常深入史工地，坚持掩技术工作贯南彻于施工全散过程，检查家工程质量和拉技术安全措事施，核对图锡纸，核实工课程数量，掌确握了解工程维进度，搜集巾资料，记好政施工日记，励及时填写施麻工原始记录寺，做到工程停竣工一切资梁料齐全，签拥证完善。隔7被．根据变更古设计的原则制和审定审批雾权限，对所双属施工范围语内的各项工借程进行仔细体认真的调查驱研究，经多姓方比较后提舰出需要修改舱设计的意见顶。倡8飘．按照上级名下达的施工呼计划，编制猛本项目的短头期作业计划针，安排各班娇组的施工任买务，签发审四核结算任务碌单和限额领壶料单。腔9凝．积极参加孟技术革新，菜正确采用国句内外新技术老、新材料、干新工艺，热体情支持群众庸的创造和合歼理化建议。浇在有关领导逢的支持下，来协助进行试利验、鉴定和屑推广工作。夏1台0．负责按健月度。年度总定期及时地虹向财务部门牧提供经外部缠监理、建设田单位签证的虹已完工程量陪（工作量）稀报表，提供迟已完工程预酿算成本分析盛表和有关统研计资料。粥1泊1．负责做林好竣工测量亚，根据实测枪和竣工原始参记录资料填附写工程质量呢检查评定表核格，并绘制掘竣工图纸，畏参加施工技荐术总结工作近。剖12．正确参使用和爱护换测绘仪器，董认真保管施店工图表及各搜种技术资料药。愚9．机务部挠主任岗位职巨责火1．执行公佛司制定的项茂目管理办法旬，结合项目寻实际情况，撕执行有关规毕定。坝2．全面负粉责项目机务蒜部门的各项泻工作，起草尘制定有关制加度的补充规崖定。恶3肠．参与机械乒化施工组织厘设计，合理饱组织机械化竟施工。死4爱．负责做好狸机械设备修役理及制配的贵技术工作。负醋5．抓好润袭滑油和液压颠油管理。热6．提供设脾备成本控制骄方案，分析冒成本控制途农径。血7．处理好嘴对外对内的兴业务关系，备完成好领导添安排的任务柜。役8．做好上坑情下达，下宜情上报工作间。地10．材料监部主任岗位帮职责袄1．在项目骆经理的领导球下，全面负案责物资管理袭与供应工作幕，组织实施婶物资计划、峡订货、采购摩、运输、验问收、仓储、化发放及节约交等业务。弊2．负责收隆集市场信息旺，搞好市场究调查、预测设工作。三3．深入施秃工现场、仓弹库，了解供译应中存在的讨问题，提出问降低物资供岛应成本、采干购成本、管攀理费用开支罪的建议和措世施，以加速止资金周转，缓降低流通费谁用。屑4．主持制路定物资采购德计划，审批蜓一般物资的赢订货与采购却计划，检查揭、落实计划悄执行情况，敞并提出解决么供应中存在匹问题的有效导措施。监5．审查、尿落实物资采悟购合同的签膊订、履行情睬况，努力提葵高法律意识部，避免经济普合同纠纷的刊发生。海6．主持制张定物资管理萄、供应制度妄，核定各类乏物资储备定层额，定期向订财务部门提耗供材料成本根分析资料。决7．组织全将部工作人员制政治思想和球业务的学习沾，并完成领翠导交办的临给时任务。辫11．行政梅部长岗位职俭责农1世．主持项目月职工日常生继活管理工作梅。单2踢．负责起草冬项目经理部乖工具、生活极用具、用品券管理制度，狸规范领用手肌续，起草本疑部门各个岗麦位的职责。辣3炊．负责项目吊生活用品的探配备，建立测相应台帐，速搞好项目生造活物资管理香，定期向财踏务部门提供耍成本核算资铅料。酿4唉．搞好职工谅食堂，经常杨变换花色品版种，努力提鸭高饭菜质量芒。保证职工厘上下班的热念、开水供应彻。仔5槐．负责对外复来客的接待恒工作。蛋6言．负责项目带职工的住宿谢管理工作，讽搞好职工宿询舍及生活区滔的环境美化允，负责项目凡工程的环境矛保护工作。袖7溜．做好住房鞭及水电的管华理工作，每闹月两次检查央职工住房情小况，对漏破块住房及时组风织修补。律8跃．建立健全神小车使用制谱度，合理安兵排用车。乎9劈．建立健全本工地治安制咬度，维护正虎常的工作秩参序，严格各页项防范措施蓄，并监督实喂施。恐10．完成科领导临时交郑办的任务。脖12．质量惑检验工程师眨岗位职责占l眼．在总工程训师领导下、筒全面负责项们目质量监督抚检查工作。准2僚．协助总工赴程师主持项含目质量管理帆和质量保证制体系的日常货工作。赏3．负责工冬程施工原始怜记录表格（丑检查证）中绒属于质检人冬员检查签证贺的各项签认忌事宜，按规起定时间向上岁级报送工程峰质量统计报善表。约4著．负责施工腊全过程的工辱程质量监督罢、检查及各再工序交接的目质量验收工探作。迎5蝇．负责配合吧建设单位、钥监理工程师此进行有关工驼程质量检查怒及各种原始璃记录、工程任检查证的签擦字验收工作种，对监理工孤程师指出有姑关工程质量才方面存在的挂问题提出具亚体处理意见全。协助搞好药工程成本控名制。陶6机．督促、检层查作业班、厌组、中心试天验室、测量挂队（组）的侄有关施工技研术资料的整衔理工作。对寇测量原始记垫录、试验检绒测报告以及绳送交监理工围程师的签证躁资料和各项女试验资料是武否齐全，数笼据是否准确预，内容是否网正确等进行会认真审查，据履行签证手榴续。矩7际．审查试验口室所做的各亭种建筑材料搁的分析鉴定诵和配合比、袍混凝土强度尚及其它技术剖指标，未经漫监理工程师财签认的材料辰不能批量进守货，经检验财属不合格材石料不准使用巧。风8趋．参加经理薪部组织的工渣程质量检查乓及有关工程笨质量方面的孤会议。对项馆目采用的新次技术、新工线艺在实施过鞠程中对其关圾键工序进行泼检查。义9厦．组织经理器部每月一次辈的工程质量严检查。琴10．对由占于质检工作迷疏漏、失职届造成的工程旦质量事故承立担责任。泊13．试验恩室主任岗位丑职责武1川．在总工程牺师和工程部播门领导下，本根据施工组药织设计（质纪量计划），凝编制项目试塑验工作计划触。原2创．负责检查弃、鉴定和试炉验工程项目比使用的材料津是否符合规兼范和设计规茅定的要求，种及时提出报票告。筹3扒．负责做好扭各类原材料福试验、过程追试验、各种藏混合料配合捐比设计，及照时提供试验地报告。热4供．检查、指抗导试验人员凶的工作。付5家．对本室不森能进行的试倾验项目，经兰有关领导批桶准后，负责奖联系具备试爱验条件的单庆位进行试验傍，并及时提测供试验报告拘。凡6催．认真做好响试验报告和弱检测记录，重做到数据准签确、字迹清细晰、整齐规趋范、签证齐姿全。欲7罩．制定试验疏仪器设备的昼维修保养等雀管理制度及警操作规程，抵做到严格管也理、规范操闲作。边8久．建立试验榜仪器和设备幸台帐，妥善乎保存试验资箱料。拜9显．加强与驻堪地监理工程散师的联系，塌搞好试验工偶作。摘10．完成斥领导交办的食其它工作。死14．试验激人员岗位职煎责将1什．热爱试验素岗位，工作哪认真负责、望一丝不苟，侦努力钻研业鱼务，不断提妄高业务素质紫。怜2符．严格按照粮有关试验规资程和试验方行法做好各项拢试验，及时弹填写试验记啊录和试验报绵告。试验记蚕录不得随意循涂改（可以解划改），试护验报告必须骗经试验室负膛责人审核、锻签字后报送关技术主管领复导。遍3果．试验人员哥应详细观察枝和记录试验戚过程中出现斗的各种情况怖，当发现有您异常现象或册试验结果不泳符合设计要赚求时，应立联即向本室负姿责人报告。秩4坐．爱护试验躬仪器设备，蛙做到定期维肆修保养并妥谅善保管，确块保试验仪器紧设备正常完慰好、量值准叔确。古5开．试验人员虹接到现场试惜验任务后应弓积极行动，冒优质、高效径完成，不得征拖拉延误。存否则，承担垄由此造成的免一切损失。坏6杏．试验结束柔后，清扫场阁地，整理安量放好试验仪险器及试验资约料，保持整四洁文明的工叼作环境，做破到干净卫生身、安全可靠父。谱7．严守企偿业秘密，不厨得将试验技财术资料随意需外传。榜15．测量爪队（组）长薪岗位职责堆1荷．根据施工瓦组织设计和刺施工进度安躺排，编制项刊目施工测量涉计划，并组仰织全体测量财人员努力实辈施。邪2口．负责做好野控制测量工妙作，熟悉各援主要控制标茄志的位置，记保护好测量校标志。祸3逐．负责做好地施工放样工找作，对关键页部位的放样气，必须实行计一种方法测淹量、多种方就法复核的观邮测程序，做益好记录报质框检签认。富4抄．负责向施疫工测量组或槐测量人员交圾付现场测量井标志和测量演结果，实行市现场测量交紫底签认制度床，并对测量宁组或测量人绍员的工作进葬行检查和指石导。躺5谈．经常对测底量标志进行胁检查复核，帽确保测量标铜志位置正确申。如图测量撤标志变位而因造成损失，蜂测量队（组巩）长应负主薄要责任。特6猾．制定测量垮仪器专人保攻管、定期保惧养等规章制膜度，建立仪秩器设备台帐写。妥善保存脉测量资料。柱7母．指导测量功人员正确使唉用测量仪器急，严禁无关秋人员和不了苍解仪器性能娘人员动用仪锋器。牛8肥．负责保护肝好测量仪器仍，定期进行狱检查，做好冰仪器的防腐未、防晒、防秃雨、防尘工暮作，确保仪只器处于良好滩状态。不得秤使用缺损的脸仪器进行测棵量。忘9．完成领武导交办的其奏它任务。他16．测量拉人员岗位职颤责递1．热爱测挪量工作，工伪作踏实认真苏，一丝不苟鱼，努力钻研目业务，不断料提高自身业版务素质。鲜2．做好控掏制测量工作羞，熟悉控制胃标志的位置贯，保护好测浴量标志。长3．做好施掏工放样工作弱，放样前认票真查阅图纸无，准确计算贿，精心放样些，确保测量谱结果准确无积误。询4．认真做或好测量记录棋，妥善保管鼻测量资料。缺5．爱护测苏量仪器设备齐，定期维修敞保养，安全症妥善保管。叫6．完成领木导交办的其兽它任务。坊17．文秘兼人员岗位职列责僵1香．在经理办弦公室主任的柏直接领导下桥，负责起草废经理部工作冈计划、总结兽和有关报告泳、请示、通贼知、决议以轻及项目领导磁指定的文件弱等。腰2．负责调铃研、收集、则整理各部门钳的工作情况据，搞好信息诞反馈和调研拿，为经理指薄导工作服务难。粱3．负责有碰关会议议题纤的归纳、整昨理，做好会摊议记录，根剩据需要撰写渠会议纪要。杠4半．负责文件腐收发、函、过电稿、评件的编号、畏打印、装封属、分发工作害。贪5解．掌管项目词印章，按规饭定审核，监扑管用印。棋6秧．负责文件段的立卷、归烂档工作，集郊中统一管理贼公司及项目圣经理部形成脊的各种档案姨资料，并按贡规定程序提尿供使用，做找好档案资料箱的保密工作谜。竭7情．负责项目浸的有关服务色接待工作。锹8．完成项复目领导交办会的各项工作津。阶18．微机增操作人员岗积位职责体1．努力钻纲研业务技术治、精益求精虏，充分发挥夜项目所配备零的微机在辅清助管理方面渣的工作。盈2．对呈送桌的稿件和需植配合处理的匠业务要及时块完成。厨3．树立勤克俭节约的思烛想，反对浪伸费。撒4．坚持原挖则，不讲私火情。刚5．工作要哀热情、服务跑周到。躲6．严格按欲照操作程序婶操作，爱惜画设备，精心拔维护，并保哲持清洁的工僚作环境。超7．严格执税行采“立微机室保密佛工作制度轮”尊。鞠8．完成领财导临时交办您的任务。胁19．劳资医人员岗位职坟责放1才．认真贯彻后执行上级和龄经理部制定跃的有关劳动漆工资、养老傻保险等管理娘方面的方针论、政策、法队规及实施办饱法、补充规益定。陈2枝．围绕生产测计划合理调屋配和组织劳左动力，保持日各工种工人御的合理比例蜜，实现项目夏劳动力优化表组合。蛛3扑．负责办理歪劳动工资、慌养老保险等跪统计和报表南工作，并按范要求及时上驼报。亚4络．按要求建欲立健全各种研有关台帐。问5靠．坚持工程决质量与效益厦相结合的原鉴则，负责办扇理经理部员耳工的工资计弯算、考勤和活请销假手续待。源6馋．负责办理抗劳保用品的正计划、发放堂、使用管理低工作。践7竟．做好职工脚培训工作，镇使每个职工卖都能掌握本火工种、本级匙别应知应会谊的业务知识境，不断提高孝技能水平。资8．完成领畏导临时交办风的任务。状20．现场晨工程技术人本员岗位职责术1呜．在经理部奔统一领导下丢，认真贯彻淘学习领会相继关的合同文沾件、技术规缝范、规程及妙上级颁发的油施工技术管叹理制度，不宇断提高自身愤业务素质。遣2酬．熟悉领会戴标书文件，蚁核对设计图微纸及工程数举量，绘制自纹己所负责项循目的有关细碰部大样图及周施工辅助图确，提供所管都工程项目的价材料使用计布划，填写所勤负责项目的忆施工原始资退料并办理与晋驻地监理的会申报签认手衰续，为工程借计量提供准剩确的原始资寇料。戴3润．负责制定蛇工程项目施魔工方案及质滤量、安全保蝶证措施，并翼对最终质量剑负责。坚持纵施工第一线顾，善于发现视问题。处理存问题。蒜4恼．根据经理庭部月进度计哀划，安排自湿己所负责班舞组施工任务孕，并负责所凝管辖班组或抖劳务队伍现舌场技术交底缸。对工程质显量、进度、富成本及现场驻文明施工情穗况负责。股5置．做好分管沫工作内人工有、材料、机酬械设备的合仿理安排，充负分调动班组滥人员积极性示，落实工程仅技术质量、肚安全保证措捆施，牢牢树赤立预防为主咬、事前控制膏的指导思想鼠，对施工中叹重点工程。煮隐蔽工程要药全方位进行称检查、指导驼确保质量。穿6汪．加强劳务差分包队伍施存工过程中的摩检查与材料紫控制，对劳旧务分包单位桃做详细的技进术交底，做维好工程进度简监理和竣工绳验收等交底抱，指导。帮刻助劳务分包正队伍开展工削作。孝7滥．对现场存息在的质量及蕉其隐患问题忆及时采取有册效防范措施捕，并上报技熔术主管。亏8抱．每一个现按场技术人员订要熟悉领会诱合同文件，篇提供可以索览赔的原始资宽料，及时办召理签认手续乳。钻研业务遵，提高业务维素质，搞好察技术总结，且积极参加科伍技攻关活动出。复9狸．认真完成饭领导下达的爷各项任务。啊1拒0．加强职决业道德、文行化技术修养絮，规范言行挂，摒弃不良腔思想、行为鸡。技术人员耕之间要形成魄互帮互学和倡“催比、学、赶货、超膀”北的良好风气虾。械11．加强借技术责任心垫，减少和杜循绝任何大的锄事故发生。请21．内务妨工程师岗位验职责筹1乐．贯彻执行园有关的施工缸技术规范、钟质量标准、望操作规程和给施工工艺。尖2方．学习掌握常合同技术规苍范，熟悉并中审查施工图粘纸和有关技沫术资料，做鞭好技术交底娱工作。求3歇．认真编制舍工程项目的发施工技术方比案、施工工游艺、质量保销证措施和安街全技术措施仁。喜4蛛．草拟有关喝设计变更的尸报批文件，羡参加项目组轮织的工程质那量、安全检售查活动。坏5担．协助项目持领导指导、厌检查项目试屿验室和测量答队（组）的返工作。盟6恐．深入工地际、了解情况趁，协助领导汇解决技术与佩质量问题。亦参与隐蔽工城程的检查，续上报工程报摇表，编制施绿工影视资料演。属7洋．积极参与溜项目组织的养科研活动和告QC小组攻积关活动，努明力推广实施挤新技术、新狼工艺、新材竖料、新设备睬。顾8皇．及时收集晃并分类整理久施工原始记塞录和有关竣像工技术文件箱及科技资料皂。负责编制慢竣工资料并啊参与竣工验赞收。认9驼．做好工程倡技术总结，体撰写专题论妥文或工作总煎结。类1晋0．完成领们导交办的其奇它工作。鼻22．计划箩、统计人员型岗位职责关1疯．熟悉设计悲图纸、合同物文件，具体恋掌握各分项尿工程特点。酷2炒．熟悉施工驳现场及其进暑度情况。抄3怕．了解机械聚设备的生产信能力、生产乒状况及人员嗓配置。况4版．了解本地镜区气候特征穷和农田作业槐习惯。题5剩．按规定时交间对工程进阶度进行统计齐，及时上报商，如五日报汤、旬报、月岭报并建立台捐帐。疤6披．根据工期德要求和施工丸情况对工程桑进度进行具恰体的计划安拣排。到7秋．统计数据闷要准确及时晚，计划指标宜要做到主客怎观要求相统奶一。照8馒．提供相关尖部门所需资遮料，同时做厘好保密工作爬。歪9．完成领李导临时交办袋的任务。领23．机械烛调度人员岗娃位职责挥1俭．负责项目透所有设备的霞合理使用与画维修，最大为限度地发挥产机械设备作肚用。袖2绒．做好机驾喂人员的内部惕协调，解决梢维修难点，另抓好日常例蕉行设备检查钩，监督操作蚂，杜绝违章画，把好配件晓质量关。呀3岛．根据项目锋生产需要合义理调度设备目，认真填好蹲工单。圾4占．购买养路兄费通行证，丽做好驾驶人端员和车辆的吵年审登记工订作。引5丧．负责小车尺的调度、外励租设备费用帖的结算。棵6仔．负责机械线事故的处理岂。壁7．完成领升导临时交办悼的任务。从属24．机械设统计人员岗挑位职责驶1．负责项毅目机务统计衣工作。粉2．按时做浮好各种统计鼠报表上报工滨作。技3艳．负责机械钓台帐的建立馒与保管，配令合机务部长葱搞好机械设使备的管理工秃作。历4崇．收取工单场，搞好统计国核算，给作伴业队提供结弯算资料。抚5都．向有关部机门和领导随涛时提供机械萍统计信息资味料。楚6．配合财喝务部门搞好宏成本计划、堤成本控制城皂本核算工作少。涉7．积极完岔成领导交办谎的其他工作炊。距25．机械两维修人员岗名位职责渴1均．坚持定期欲检测，本着俭计划维修与认状态维修相况结合的原则毅，适时地对喝机械设备进础行修理。租2拾．修理分为驴大修、中修搂、小修，对葵于大、中修岛一定要选择猾合适的主修傅人员严格执骂行各项修理坦技术尺寸标拿准，小修要期快、准、彻杨底。芹3扛．必须坚持衬修理前、中扛、后的互检丘制度，认真想填写工单，谱加强维护质鹅量意识，参篇加每月召开甘的质量分析灾会。有权拒钥绝使用质量恩不合要求的鞭配件。郑4鉴．严格奖惩颤制度，对成膀绩突出人员根在分配上要舍给予奖励。咱如有返工现读象，在分析警原因的基础车上按当月奖如金的10%翼-20%进缎行罚款，属胸责任事故者顾，按损失大怪小进行罚款股。食5接．要自行安侍排好休息和腿上班、加班泡，轮换加班维，原则上值线夜班不超过绸12点的，雄第二天必须凯按时上班，智不得迟到早磨退，有事必伴须履行请假蝇手续。砌6．加强安光全意识，维池修作业时着幕装符合要求玻，遵守操作栗规程，坚决呢消除不安全溪因素。据7．保持修鞭理间、工具撑间、电工间罩、焊工间整货洁无异味，据保管和爱护稍工具及维修腊机具，做到缺清洁、齐全稼和完好，做治到文明生产茫。忍8悄．防止铺张鸡浪费，防止真出现洗衣粉叹、洗件油及防其它消耗材道料的浪费现徐象。在作业专过程，要妥衬善保管各种此零部件，防舌止丢失和损孙坏。絮9蚕．维修人员剩对作业内容栏要做好记录每，加强业务掀技术学习，匠注重理论与秒实践结合，嚷不断高修理马技能和解决晋实际问题的休水平。撕10炼．不断完善肢定额管理，添条件允许时飘执行修理定颜额工时考核谎制度。国11束．热爱本职怖工作，爱岗创敬业，听从投安排，态度淡好，与库房驳管理员、机蠢驾人员配合彼默契。督26．机械迫保养人员岗慧位职责竟线1．劲贯彻稀“朋预防为主欣”谁的原则，检劳查、监督机扇车技术状况忌，并指导机际驾人员进行宁例行保养。床2岩．根据项目方施工设备的盛使用情况，枯对各设备分蜂别制定保养涌内容，按保含养计划统筹赶，保证设备都定期进厂保厕养。拨3滤．对操作不目当、润滑不装当的机长、遗操作手提出滑批评，并建絮议经理部给驱予处罚。局4荒．经常到工语地观察，及威时发现机械慢施工的不安号全因素，消驴除隐患。捆5栽．负责润滑厉油的使用和百管理，向物此资部门反馈乞润滑油质量平和使用情况得。贵6壶．为每一台早设备建立保晃养台帐，做拳好保养记录单。堡7蹲．配合修理扎人员工作，清遵守修理人堡员职责的第桑6－11条钩职责。眉27．机械零驾驶人员岗店位职责五1奴．每台机械炎设备设机长浴一名，副驾母驶一名，机磨长在机械使截用保养中负鸡主要责任。截2萄．保管好机命动车上的文伟件、车钥匙国、工具、备傅件等。先3驶．爱护设备岛，勤于保养着，着装整齐巡。保证设备严整洁美观。浅4脾．遵守劳动瑞纪律，听从拆工作安排，端服从机务部劫门的管理。魔5酷．注意安全带，小心驾驶瓜。对安全事坑故及机械事湿故的肇事者柄除按公司规驰定进行经济坡处罚外，经咳理部还要进查行换机、下疤岗、甚至解偿除合同等处老罚。拖6坑．停修机械披的机驾人员逝要密切配合洞修理工作。我7焦．努力学习急交通规则，福学习结构原擦理，学习故让障排除。朽8翅．认真填写使运转记录，拉配合经理部笨做好单机车篇成本核算工突作。辛28．材料员采购人员岗良位职责国1沈．物资采购奴要严格执行山国家有关政归策、法令和束法规，遵守色财经纪律，善熟悉有关经睬济法规，避典免产生违法叙或上当受骗变。虚2纪．负责了解抓市场信息，该开拓采购渠第道，向部长烂提出至少3主种可进行比钻较的物资报浙价、质量、俯数量和结算驼方法。乒3膝．会同有关狸人员拟定采咸购计划，拟协定各自分工看内容的供货凯合同，节约赛流通费用和欢价格费用。馒4选．必须按时轮、按质、按潮量、配套、世经济、合理轨、安全地运敏回所需各种谅物资。陪5．搞好合令同的履行和炸资料的管理江，整理好信熟息资料，及眼时、准确地叙向部长提供装有价值的信惭息。裹6乔．保持良好赌的政治素质兴和职业道德示，在订购物阔资过程中秉热公办事，不监谋私利、不钩受贿和索要替回扣。值7头．对自己的掠岗位和工作面结果负责。西29．材料吃统计人员岗货位职责耀1袭．负责工程兔项目的材料恳订货、到货惠、调拨、库手存的统计工寇作，及时上疾报各种物资恶报表，配合哗施工部门做符好年、季、接月度计划。役2横．负责各种浩原始凭证、窜计量凭证、荷核算凭证、知质量证明书尖等资料管理梳，按程度准栋确及时地传庙递和反馈，滑并装订成册谋，专项保管丽。租3等．搞好对内俗、对外结算滑，建立各种怠台帐，帐面过整洁、清晰违，帐物相符瓶，盈亏有原围因，损坏有不报告，记帐诚有凭证，调筑整有依据。锄4钩．搞好办公陶室和仓库的休布置工作，雅协助管理员绕搞好工作，章使帐、卡、耳物、资金四斥项相符。费5辜．搞好经济杏分析以及各弊施工点材料兼消耗的节、怀超情况，向胳经理部和部冰长提供分析酿资料。决6五．忠于职守举，实事求是及，全面、准枝确、及时地猾上报统计资现料，为改善洪管理，提高玉经济效益提强供依据。卷30．材料持保管人员岗载位职责步1廉．负责分管柱材料的验收研、保管、保辨养、发放和堆回收利库，裂确保生产需锅要。验收时河做到材料质载量和数量达岭到合同规定椒要求，并妥开善保存验收钉记录。券2迟．严格按物惹资仓储的技申术规范保管悼、保养好一涂切工程所需闷材料，确保散仓库、料场塑物资规格不没窜，材料不嚷混，数量准影确，质量完剂好。续3醒．严格按发馋料凭证办理肯领料，凡规间定有消耗定剑额的主要物铁资，要限额蜡用量，不能亭超出所承包牧的物资数量酷。凡规定交适旧领新的物压资交回旧品吹后，方可办垦理领料。触4犬．大宗地方株材料直接供秩到施工现场令时，经使用疑单位验收质塘量、数量认世可后，方可由办理领料手仰续。邻5根．库存物资雀要坚持永续狂盘点，做到晓日清月结，幼帐、卡、物窄、资金四项陵相符。仪6窃．忠于职守钢，秉公办事陡，不谋私利恰，实事求是估，优质服务与。殖31．会计拢人员岗位职迫责赌1本．贯彻执行漆法律、法规犁和财务制度荐。袖2端．审核各种忍原始凭证，季进行成本核愿算，对违反丸财务规定的袍收支应及时牲制止和纠正闻。电3梳．建立健全赔各种帐簿，柜依据审核无拥误的会计凭放证登记会计悬帐簿，保证旷会计信息的眠及时性和准头确性。堪4送．会计凭证较登记完毕后敌，应当分类抖和编号保管笨，不得散乱艇丢失。奉5而．整理装订鲁，并妥善保惹管会计凭证娃。票6．不满得外借原始被凭证，其他黄单位如有特峰殊原因，需议使用原始凭较证时，会计蓝主管同意方哭可复制、使暴用。译7像．定期核对挖帐簿，做到鄙帐帐相符，抵帐实相符。搬8飞．及时为会拳计主管提供荡合法、真实蹲、准确、完衡整的会计信肤息。罪9迟．及时编制失资金平衡表员。傅1丢0．完成领贴导临时交办可的任务。浇32．出纳司人员岗位职炮责闯1尤．贯彻执行召国家法律、猛法规和财务址制度，依据赔审核后的合疏法收支凭证竞办理现金收畜付和银行结暂算业务。钥2侍．严格执行植各项制度，捡严格审核各所种原始凭证芬，对不认真晚、不合法、自不准确、不软完整的原始狗凭证不予受执理。洗3严．及时处理启各种原始核插算单据资料贤，传递会计鸟凭证，不得补积压。恢4流．根据审核里无误的收支浸凭证及时登卧记现金日记拒帐和银行日合记帐，做到号日清月结，怨严禁白条抵纤库。梳5耳．银行存款弱帐户余额要辫与银行对帐浊单核对，按衔月及时编制朝银行存款余各额调节表。竿6斤．及时向财率务主管提供深帐面资金及坚资金使用情搅况，使财务估主管准确掌败握流动资金笨情况，合理樱调配资金。阵7鞠．妥善保管脉现金、支票卡和部分印鉴沉，确保资金扁的安全性。窗8埋．建立备用厘金及往来款胜项的备查帐乞，及时收回齐职工欠款和题分包队借款主，减少流动奖资金的占用碧。影9烦．负责会计工档案的管理券。平1芹0．完成领限导临时交办妨的任务。企33．行政急管理人员岗卖位职责爽1伤．汇总月初诊各部门行政哑办公用品的建使用计划，窝负责行政用着品的采购和撒发放。眨2射．安排对外叛接待或招待最，对内的后诸勤服务及职砖工生活管理钓工作。弄3熊．建立健全亭各种行政用肌品、用具的捎台帐。敲4培．保管好行溜政财产。失5代．完成领导混交办的任务慨。双34．食堂幼采购、管理守员岗位职责伸1惹．清正廉洁躺，严于律已犬，尽职尽责是，以搞好职舟工伙食为己亏任。努2刻二采购时，怠一论质、二计讲价，遵照携优质价廉的湿原则，货比直三家。防止执购回质次价弄高、以劣充竟好、腐烂、往变质的食品巡，为职工的琴健康、安全轰负责。搞好崖食堂卫生、眼防止中毒事测件发生。抵3修．按照局项咸目管理办法阻要求，搞好获职工的生活薪，不断改变违花色品种，乳提高职工膳难食水平。保士证一线职工锅随时都有较伸为可口的饭坐食。纹4梅．完成领导悦临时交办的修任务。稀35．炊事症班岗位职责死一蓬、炊事班长材职责趁应拴当以身作则上，严格要求位自己，并积味极主动地带谎领其他成员颜配合主管领津导，共同搞闪好职工的伙险食保障工作蚂。滚1羊．对自己所侨担任的工作泉应认真负责拍，对采购入摊库的副食品兵，要严格按额照规定进行晨复称，点收颈后，方可签似字。淘2衬．时常和主穿管领导保持夹联系，如有陷好的建议和舱看法主动提辞出，大家共歼同商讨解决遭。夹3滤．对下属人钉员的工作（落分配）应当过分工合理，挤共同克服困全难。看4辜．做好当日为菜金的清点欲保管工作。暴月底前协同族帐目管理人休员，核算当猛月的收支帐也目及库存结灵余，张榜公拢布盈亏情况债，自觉接受胡大家的监督宜。折5申．带头搞好枣食堂环境、涂炊具及班组槐人员的卫生浆工作，接受挨有关部门的瞒卫生检查，峡防止疾病传猛播。票二哥、炊事人员偷职责昂1笼．在班长的赚带领下，相胳互协作，共偿同搞好工作晓。隆2乏．认真完成谨班长分配的悠任务。乱3脊．禁止利用卸工作之便，治开小灶或照悠顾熟人，使鼠食堂受损，彩并监督他人胞，发现这种滔现象，应及恩时向部门反感映。稼36．服务珍员岗位职责灭1．负责外哪来重要客人见的招待及招倘待餐具的清羽洁、保管工色作。坦2．负责领崖导办公室、监会议室的卫刻生及开水供侄应工作。梳3．负责报勺纸、信件的牙分发和邮寄礼、报栏上报封纸的安放工再作。禾4．图书的领保管，图书堆室、阅报室校的日常管理双工作。黑5．文化体岩育用品的日胡常管理工作鼻，热情为职具工文化体育痕生活提供服蹄务。挡6．完成领蔬导临时交办杆的任务。胡37．警卫随人员岗位职伙责腿1．遵守党谷和国家的各固项方针、政陶策、法律、普法令，服从杨保卫部门和者警卫领班的句管理和安排得。单2．接受保据卫部门的思葱想教育和必沃要的岗前培质训以及查岗恶、监督。四3．完成领束班安排的值宿勤区域、范谅围及重点场逝所的巡逻任敞务。域4．做到不毅迟到、热心跳本职工作，绪敢干和盗窃制、破坏企业较设备财产以及及对企业领候导和员工进架行人身伤害捷的不法分子筹作顽强的斗芹争。摘5．自觉执纱行交接班制浩度。御6．遇到形知迹可疑的人勺和重大情况逮立即向保卫就部门和有关凭领导汇报。资7．完成保篮卫部门和领肉导交给的临田时任务。券第二章陪项目部生产娘管理制度搁1．项目经凭营目标和经挂营方针帝一、经营目泳标重1．经济目知标：违（1）上交验公司费用：疲技万元；西（2）实现溪利润：绿万容元；耳（3）职工贼收入增长泥悬%缸2．管理目往标：摔（1）完成梁公司下达的衫改革任务；毫（2）执行早科学的管理余制度，形成碌严谨的管理淋风格；板（3）建立撕一支作风过暮硬的职工队眼伍。盈（4）总结半一套技术进肺步，管理水貌平提高的方访法、经验。沙3．名牌战优略目标：唤（1）项目轰工程质量达神到优质工程屿标准（以甲庸方最终验收虚的证明文件筛为依据）；素（2）制定拼本项目创优樱滚动计划并酸努力实施。垦4．企业形中象目标：绵（1）以一辣流的质量、蚁一流的管理叔水平、合理包的效益和合涂同规定的工被期为依据，幕在建设项目爹竣工综合测马评中名列前誓茅，至少第初二、三名。拼（2）占领塌一方市场（哭以能在项目渔所在地及周薄边地区中标赶承揽一个工拦程为标志）皂。泰二、经营方寒针序项目的经营仆方针就是项底目一切经营错管理工作的轨行动纲领（汪指南）。为设便于员工记顷忆，各项目佛可根据自己庙的特点，用知更生动、简紧洁的语言表堆达自己的行厨动纲领。隆2．项目员缠工守则蜓第一条志遵守党厚和国家的法污律、法规，须遵守公司各愈项规章制度助。蹈第二条闸严格遵杠守作息时间侧，不得迟到叼、早退、旷坏工，无条件锦服从组织安耗排，努力完市成工作任务海；旷工1天察，扣除本人僻当月全部奖忠励；迟到早蹈退3次以下刊，扣除本人沉当月奖金的灶10%～3碗0%；迟到锤早退3次以喷上，按旷工讽1天计；停乓工3天以下寄扣除停工期胁间的工资、肠奖金，并根适据本人的停尤工期间的认板识态度及表扬现来调整工猛种；旷工2蛇天以上，1速5天以下者铜，扣除1～谣3个月的奖驰金；连续旷撑工15天，瓦或累计旷工井30天，作冶自动除名处肿理。煎第三条泪严格考堡勤制度，各故部门、作业绘队、班组考脂勤员、负责忆人，必须认料真负责，加渗强考勤，做炭到不虚报、孝不乱报、不矮徇私情；凡淹遇人员调动竟，考勤表上怜应注明来或律去向，在每与月月底前2车天内及时、妨准确报送人驻劳部门，人对劳部门收集倒、整理后交惊由经理部主猪管领导审查埋，如发现有乔虚报乱报考驳勤者，扣除掘考勤员及负究责人当月奖降金的10％赴。啄跟第四条洗后勤各最部门人员，投必须衣容整猾洁，不得串奋岗、溜岗、铃怠岗、不得每穿拖鞋上岗怎。上班时间百不得干与工嘴作无关的事次，不得看与翅工作无关的刮书籍，如发惕现一次直接爷扣除当事人虎当月奖金的休10％。厕誓第五条幼凡经理轿部或各职能域部门召开的留大小会议，瓶通知后不得绣无故缺席，踩有事必须请超假，无故缺亭席或中途早钟退者，每次症扣10元恳。剥体第六条盗急工程永之所急，想热工程之所想太，凡遇台风温、地震、洪滑水及生产安舒全事故，职炒工一律要服跳从经理部的稿安排调动，备抗灾抢险。牺如发现指派维后仍畏缩不求前者，经理慕部可根据情高节轻重报处应给予警告、夺记过及经济叮处罚，并记蝴入个人档案得。辉盯第七条钉顾全大悦局，保持稳轨定，不准煽碎动、策划停躬工、罢工、皂发表对施工奋、团结不利版的言论。否恢则，一经经灾理部发现，祝将根据情节骡轻重，给予菌经济及行政赏处罚，严重卷的解除上岗湾合同。呀沟第八条厚服从安钻排，听从指喉挥，禁止违宣章蛮干和不盏出功效的懒隔干，对不服践从安排，不脾听从指挥，迎经过教育仍申我行我素，锅经理部将根扫据情节轻重跪，扣除当口暗奖金或停工帮。多检第九条题进入施落工现场的职秤工必须正确笋佩戴安全防叉护用品，专丙、兼职安全临员有权对违据反操作规程劈的职工进行缩处罚，每次贴罚款30－痕50元。铸法第十条渗经理部舒职工必须严诊格做到有事超请假，班组锻长只有