劳动施工合同

第页共页劳动施工合同劳动施工合同劳动施工合同1甲方乙方签订时期年月日江西省劳动和社会保障厅甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省〔市〕区〔县〕乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。〔〕2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。()3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度。()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—20xx)。第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于江西省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资〔1〕按工程量单价计取工资；〔〔2〕按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70％。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(三)严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的；(四)被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同，应当提早日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日使用说明一、本合同书供在江西省境内的建立行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建立行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。劳动施工合同2发包方：〔以下简称甲方〕承包方：〔以下简称乙方〕根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定，结合工程实际情况，就工程施工承包给乙方的有关事宜，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.工程承包方式：4.工程范围和内容：第二条工程期限1.本工程合同总工期为天〔从开工之日算起〕。2.本工程开工日期年月日，开工日期年月日。第三条工程合同总价本工程合同总价为人民币元整〔￥元〕，工程总价包含乙供材料费、安装费用、材料保管费用、搬运费用、平安保障设施费用、工伤保险费用等，乙方不得要求甲方支付非经甲方认可的其他费用。第四条工程质量和检查验收1.乙方必须严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关标准、规程进展施工，并承受甲方代表的监视检查。2.乙方应按工程进度，及时向甲方提供关于工程质量的技术资料等。隐蔽工程未经甲方专业人员检查不得隐蔽，否那么将承当有关责任。3.工程开工验收，应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收标准和质量检验标准为根据。4.工程开工后双方共同组织有关单位进展开工验收。5.验收中如发现有不符合质量要求，需要返工的工程，由乙方负责修好再进展检验。乙方如不能在安排的期限内整改完成且到达开工要求时，甲方有权按方案合法使用而不被视为验收通过，乙方须在有限的时间内处理完毕，直至验收合格。6.开工日期以最后验收合格的日期为准。第五条施工设计变更甲方根据工程实际情况需要，可以对施工设计进展局部变更，乙方必须遵照执行，因施工设计变更造成的工程量增减，根据实际工程量结算。第六条双方负责事项1.甲方1)合同签订后，向乙方提供有关技术要求和图纸；2)组织乙方和设计单位参加施工图纸交底，并做好各方共同签署的交底纪要；3)监视乙方工程进度及质量。2.乙方1)自备工程所需要的加工器械和施工工具；2)做好材料和设备的检验、管理；3)严格按照施工图与说明书进展施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付。4)在合同规定的保修期内，对属于乙方负责的工程质量问题，负责无偿修理。5)负责提供现场的二、三级电箱，以满足现场的施工要求，使用的电箱要符合有关平安技术标准的要求，承当施工用电费用。6)负责及时搜集、清运现场施工垃圾，并对所属施工区域安排专人进展清扫，确保施工现场整洁。7)负责开工验收完成交付甲方之前半成品及成品的保护工作。第八条平安消费1.乙方必须认真贯彻有关平安施工的规章制度，进展平安技术培训，设置平安保障设施，自费办理工伤保险，严格遵守平安操作规程，施工中如发生伤亡事故，其损失由乙方负责。2.在施工过程中，造成的火灾事故，由乙方负责。第九条工程价款的支付与结算1.本工程总价一次包死，不再调整。2.工队进场预付总价款的%元；按工程进度付款，此月支付至已完成工程价款的%；工程开工验收合格结算完毕交付后天内，甲方付至总价款的%。3.余%为工程质量保证金，质保期为年，到期后付清。4.施工图中已反映的内容，如属漏报，那么认为已包含在其它相关项中，不再增补。第十条违约责任与奖励规定1.乙方在工程的施工管理中对于材料的使用，应坚持合理用料、节约用料的原那么，严禁超标准用料，超标准用料造成甲方的超额支出损失，在工程费用结算时从乙方承包费中扣除。2.乙方工程质量不符合合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同总价的10％偿付逾期违约金，并赔偿甲方实际损失。3.乙方工程交付时间不符合规定，乙方按合同总价的10％偿付逾期违约金。4.甲方未能按照合同的规定履行自己应负的责任，除开工日期得以顺延外，还应赔偿乙方因此发生的实际损失。5.甲方不能按照合同约定支付承包费用，按照同期银行借款利息支付违约金，甲方无正当理由提早解除合同，应承当合同价款10%的违约金。第十一条争议的解决方式合同执行过程中如发生争议，双方应及时协商解决。协商不成可直接向甲方住所地人民法院起诉。第十二条附那么其它本合同未言明事项，一律按《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规规定执行。本合同经双方签字或盖章后生效，至合同工程开工交验，结清工程尾款，保修期满后自然失效。本合同一式二份，其中甲方、乙方各执一份。附件：《设计图纸及要求》甲方：乙方：签约日期：年月日劳动施工合同3甲方：乙方：按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和老实信誉的原那么，双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同。一、工程概况名称：体部位)二、合同工期：1.开工日期：年月2.开工日期：年月3.合同工期总日历天数：天4.在施工中，假设遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失，工期延误等，按建立单位对甲方的有关规定，并在对甲方施行后，甲方对乙方施行。5.如在施工中，乙方未按照甲方及建立方的有关施工进度组织安排施工，造成建立方对甲方工期延误进展罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进展分割，并按所罚费用的双倍对乙方进展罚款。三、劳务质量：1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术标准及建立单位要求施工。2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。3.全部工程质量合格率100%。4.由于乙方原因未到达上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，所有费用由乙方自行承当，直至到达质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方承当，工期不予顺延。如建立单位对乙方承当工程工程质量进展罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进展罚款。四、平安施工与检查1.乙方必须制定平安措施，严格按有关平安操作规程及标准进展施工，保证施工平安。2.乙方应遵守工程建立平安消费有关管理规定，必须服从现场平安管理人员指令和平安管理，并随时承受行业平安检查人员依法施行的监视检查，采取必要的平安防护措施，消除事故隐患。3.在施工中，假设乙方违背平安操作规程，或由乙方原因造成人身伤亡及其他平安事故及第三者责任事故，责任和费用全部由乙方承当。五、平安防护1.乙方在动力设备，输电线路，地下管线，易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时，应按规定采取实在可行的平安防护措施。2.乙方在施工现场内使用的平安保护用品(如平安帽、平安带、平安绳及其他保护用品)、由乙方提出使用方案，甲方负责供给，费用由乙方承当。六、材料供给1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、等)由甲方供给，其它材料由乙方自购、自行运输、保管，损坏丧失责任自负。2.劳务承包如需用其他材料由乙方自行采购，所有材料必须满足设计标准和质量要求，并向甲方提交材料合格证(原件)，否那么造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。3.材料价款结算：乙方向甲方领用的定额消耗量内的劳务承包使用主要材料，由甲方提供的材料单价计算材料费，从劳务进度款中扣回。七、设计变更、隐蔽工程设计变更、隐蔽工程施工中，设计图纸与现场地质不符，乙方应及时报告甲方，未经同意不得进展施工。隐蔽工程检查应提早24小时通知甲方质检工程师，未经甲方质检工程师签认，不得进展隐蔽工程施工，否那么重做，检查及返工费用均由乙方负责。八、劳务费拔付1.本工程不实行预付款，首月施工费用由劳务方垫资。2.验工计价与工程进度款拔付：①验工计价：本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进展检查验收，对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量，再由甲方工程质检部审核，合同部按审核资料和协议单价进展验工计价，经甲方负责人签字后验工计价成立。②工程进度款拔付：每月验工计价成立后，甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用，并滞留验工计价总额的20%作为工程质保金后，剩余款项即为应付的工程进度款。③假设建立单位因各种因素造成的工程款拖欠、暂无法支付时，甲、乙双方应共同承当风险。九、甲方责任(根据协商应承当的责任):1.负责施工图审查，技术交底和现场交付。2.负责施工现场的全部指挥和协调，负责施工技术、施工工艺、平安质量标准和措施的制定并监视乙方施行。3.负责定期施行复核测量，日常施工测量由双方协商确定。4.负责设计变更的数量计算和技术交底，所有设计变更一律以书面形式通知书乙方，作为增减工程数量和工程价款根据，任何口头形式的变更一律无效。5.甲方加强现场管理，负责对工程进度、质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证，处理应由甲方处理的施工事宜。6.协助乙方进展事故抢险。7.按时交纳工程营业税。十、乙方责任(根据协商应承当的责任):1.技术交底后15天内编制出施行性施工方案报甲方，正式开工前5天将开工报告送甲方审批，开工后5天内将开工报告送甲方，申请工程验收。2.每月25日前向甲方报送下月消费、物资方案，每季度末25日前向甲方报送下季度消费、物资方案。3.如期上报工程所需施工劳力和机具设备，并将投入主要技术人员和机具填报给甲方。4.制定并严格执行工程质量保证措施,平安消费管理和工期保障措施。严格按施工图纸和技术要求正确施工，发现设计与实际不符时，应及时报告甲方处理。5.按施工技术标准要求做好施工资料积累，正确填报各种表证。6.乙方必须承当甲方对建立单位的义务及承包风险。7.乙方必须按国家有关规定交纳除营业税外的其他税金。8.乙方驻工地代表负责配合甲方对工程进度、工程质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证，处理应由乙方处理其他事宜。9、乙方一定确保向农民工及时发放工资。如因工资问题引起不良后果，造成的损失及影响由乙方承当。10.乙方给甲方造成声誉影响的，应积极挽回影响，否那么甲方将对乙方进展元的罚款。11.乙方法定代表：12.乙方驻工地全权代表：以上代表更换时需提早5天书面通知甲方，乙方工地全权代表每月在工地现场不得少于20天，如低于20天，按每一天罚款元计算。13.乙方应管理好自己员工，经常进展民风民俗教育,不得与外界发生纠纷影响施工正常进展;否那么后果自负。14.乙方应做好劳务工管理工作，所有劳务工必须登记造册，提供身份证复印件报甲方备案，协助办理____要求的各项证件，劳务工工资由乙方造表，甲方核实后据表代为发放;15.乙方无条件承受甲方为保证顺利通过行业及业主对甲方信誉评价工作的布置的一切任务;16.乙方不得将施工任务进展转包或分包，乙方与任何第三方发生的纠纷与甲方无关，均由乙方自行解决、责任自负。17.无条件承受甲方工作安排和工作量的调整。十一、开工验收与结算1.开工验收：乙方完成了协议中规定的全部工程内容，并按规定标准交齐了应交的施工资料，现场清理完毕，乙方应及时向甲方提出书面开工验收报告，甲方收到报告后尽快组织人员进展工程初验，如验收不合格，乙方应及时进展修补，直至全部合格。2.开工结算：初验合格后，乙方应按协议规定向甲方报送结算报告，经甲方审查并扣回所有垫付款、设备料具租金及按验工计价总额的设备料具租金及按验收计价总额的20%提取质保金后为乙方应得的工程结算款，经甲方负责人审批签字后结算成立。十二、工程保修1.本工程乙方执行国家工程质量终身制，必须承当工程质量保证制。2.质量保修金金额原那么上为本工程验工计价总额的10%(以建立单位收取质保金额为准)。3.乙方应在接到甲方发出的修理通知之日起5日内派人到现场进展修理，否那么，甲方委托其他单位或人员修理，费用由乙方交付。十三、违约责任及奖罚1.履约保证金的交纳：乙方在达本钱协议初步意向时需向甲方交纳元人民币，作为合同履约金。2.履约保证金的扣除：①乙方如与甲方达成初步意向后，不与甲方签订合同，那么甲方有权没收乙方交纳元人民币。②乙方在本工程施工期间擅自退场或转包分包，甲方有权没收全部履约金。③乙方在本工程施工期间，施工质量达不到设计和标准要求，甲方发出三次整改通知，仍未整改，甲方有权勒令乙方退场并没收全部履约金。④乙方在本工程施工期间，假设建立方责令其退场，甲方有权没收全部履约金。3.履约金的返还：乙方在本工程全部完工退场后，甲方返还乙方全部履约金的50%;当交工验收完毕后，返还剩余的50%履约金。4.建立单位或甲方上级命令本工程停工或另有安排，不能算违约，按实际完成有效工程数量进展验工结算。5.因甲方原因造成工程停工返工，工期相应顺延。十四、合同纠纷解决的约定在本合同出现纠纷时，由双方协商解决，如协商不能解决时，解决纠纷的机构为：甲方所在地人民法院。十五、双方履行完合同全部义务，并经工程验收合格后，本合同即告终止。十六、补充条款十七、合同附件1.本合同自双方共同签字盖章之日起生效。2.合同在执行过程中假设有不完善之处，以双方协商增订补充合同作为本合同之补充，与本合同具有同等效力。3.合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，副本贰份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：法定代表人或委托代理人：签字日期：乙方(公章)：法定代表人或委托代理人：签字日期：劳动施工合同4编号____________劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业农民工〕甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局北京市建立委员会监制劳动合同签约履行须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，进犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参加工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇工程和标准支付工伤职工相关费用。7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方_______________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通讯地址_____________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省〔市〕_____区〔县〕_____乡镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至____年_____月_____日止。〔〕2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____________〔工程名称〕工程中，担任_______________________________________岗位〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为_____________。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第六条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必须到达平安、卫生的要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。四、工资保险待遇第七条甲乙双方约定实行月〔日〕工资制的，乙方在试用期间的工资为每月〔日〕_________元，试用期满后月〔日〕工资为___________元。甲乙双方约定实行计件工资制，计件单价为_________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定____________________。第八条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权回绝；对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权提出检举和控告。第十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；〔三〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔四〕不服从甲方正当工作安排的；〔五〕严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；〔六〕被依法追究刑事责任的。第十一条乙方解除本合同，应当提早____日〔不超过30天〕以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十三条甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、劳动争议处理及其它第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条甲方的规章制度及___________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人〔负责人〕或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。劳动施工合同5______：(简称甲方)______：(以下简称甲方)我公司承建的澄城县惠安苑采煤沉陷安置小区，二期工程20#、21#、22#、23#楼，建筑工程劳务工程。经过甲乙双方友好协商，乙方自愿为甲方提供劳务效劳，承包方式根据双方约定，现达成劳务施工范围。甲、乙双方共同遵守。一、工程名称及承包范围：1、工程名称：澄城县惠安苑棚户区改造工程2、工程构造：砖混构造(地下一层、地上六层、包括二层门面为框架)3、承包范围：按照蓝图所有土建人工费，主体构造包括(地基以上垫层、根底、地下室、地沟、主体、屋面、女儿墙，所有主体土建工程)。4、承包方式：包人工费、包机具、包平安、包质量、包外架、包文明工地、包工期等以上施工内容的全部工作和相关责任。甲方提供升降机。其他一切机具由劳务队负责。5、劳务价格及付款方法方式：本价格为综合价格按建筑面积每平方米壹佰柒拾贰元(152.00元)；商业楼按建筑面积每平方米贰佰元(180.00元)。二、工程质量及平安消费文明施工1、工程质量：按照《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20xx)及图纸设计要求进展施工；2、平安消费文明施工：按照省级文明工地有关标准进展施工、布置。3、文明工地及平安要求：(1)乙方必须做到工完场清，材料分类、归堆。(2)进入施工现场必须佩戴平安帽、穿好平安鞋、必要时系好平安带。(3)劳务队确保现场重大事故发生率为零；造成人员伤亡全部由劳务队承当经济和法律责任。三、施工工期1、外墙粉刷，(包括女儿墙)15天完成；内墙粉刷一个月完成。2、因停电、停水、人力无可抗拒工期顺延。必须由工程负责人签字生效。四、承包价格及进度付款1、外墙粉刷平均价20元。(包括门窗边、女儿墙、外阳台、空调板、水泥压光、大面积粉平做保湿、屋面圆角)2、内墙平均价12.5元。(包括卫生间、楼梯间、内阳台，粉完一层50线要弹出来)3、梯间踏步通一单元3000元，全部完成。(包括踢脚线、挡水线、滴水线、侧面粉刷)4、地面压光平均价12元。(包括踢脚线)5、外墙贴砖(包粉刷)平均价45元。6、散水波一平方22元。(包括砌分割缝、灌沥青)每个工程完成后付本工程工程款的50%，工人退场付本工程工程款的70%，工程开工验收一个月后付本工程工程款的95%，全款待开工验收一年后无质量问题付清。五、甲方负责义务：1、甲方提供蓝图一份，图纸存在问题及时协调；2、甲方供给材料必须按时到场；3、甲方有义务监视质量、平安、工期、工人工资发放等。六、乙方负责义务：1、乙方按照施工图及甲方变更施工、图纸存在问题及时向工程协调；2、在施工过程中确保平安，保证质量；3、施工期间：如发现打架、赌博、喝酒现象，无论是工人之间，或工人与甲、乙方等管理人员之间，造成不良影响，轻那么罚款壹仟元至壹万元，重那么将移交当地公安部门处理。责任全部由劳务承包人承当；4、劳务队进场，提供工人花名册、身份证复印件、工人工资表；5、劳务队要及时发放人工工资，没及时发放工人工资造成工人闹事、上访造成不良影响罚劳务队伍仟至叁万元罚款。造成严重影响，劳务承包人、或造事者负法律责任；6、劳务队提早预算材料用量，材料进入现场负责卸车并签字保管；已超出材料用量由劳务队承当；七、由于劳务队出现质量没到达标准，没及时整改罚伍佰至伍仟，并立即整改。工期拖延超出十日后，每日罚款壹万元，无法具备以上条件，自行退场，等工程开工后结算工程款。八、未尽事宜、及时协商。九、本合同一式四份，甲乙双方各两份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动施工合同6甲方乙方签订时期年月日江西省劳动和社会保障厅甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省〔市〕区〔县〕乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。〔〕2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。()3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度。()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—20xx)。第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于江西省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资〔1〕按工程量单价计取工资；〔2〕按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70％。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(三)严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的；(四)被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同，应当提早日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日使用说明一、本合同书供在江西省境内的建立行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建立行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。劳动施工合同7甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度。1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超67.4小时)。3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的50%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资xx年月日使用说明一、本合同书供在江西省境内的建立行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建立行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。劳动施工合同8甲方乙方签订日期年月日烟台市劳动和社会保障局烟台市建立委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址二、劳动合同期限第三条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。三、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行〔标准、综合计算工时、不定时〕工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进展岗前培训，获得相应的操作证书方可上岗。第十条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。五、劳动报酬第十二条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十三条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。六、保险福利待遇第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。七、劳动合同的解除、终止第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及烟台市有关规定执行。八、当事人约定的其他内容第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十七条甲乙双方约定的其他内容：九、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、烟台市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人〔签字或盖章〕年月日使用说明劳动施工合同9甲方：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商：福莲生态茶庄园4号楼装饰工程以包工结算的方式承包给乙方施工，为确保工程质量和工期待订以下条款：一．施工范围：电工局部二．甲方职责：1．甲方委派乙方为水、电工程部负责人，并有责任对乙方施工的程度、施工质量、施工进度、现场卫生等方面进展统一监视管理，保证乙方与其它工程享有平等待遇。二、乙方责任：1．乙方必须严格遵守公司有关施工工程管理制度及《深圳市居家装饰管理条例》，细化平安条例、责任、规程，施工人员必须具备相关岗位技术资格证书。2．乙方必须服从甲方的工作安排。自觉遵守公司对施工工地的施工进度，现场卫生等各方面的统一的管理规定。乙方工地开工，在现场须找固定的一个显著位置县挂《现场施工管理制度》、《施工责任牌》、《施工进度表》、《施工日志》，同时所有施工人员须统一穿工作服、佩戴工作证、不准穿拖鞋，并制止在施工现场吸烟及喝酒，且乙方工地必须装备蹲厕。如公司发现乙方现场施工人员有违背该规定者将视情节轻重处以50元--100元/次的罚款。3．乙方应按甲方提供的图纸、预算及工程进展施工，负责保质、保量按时完成施工任务，不得出现偷工减料、以次充好，敷衍了事等不良行为，由此造成的经济赔偿，由乙方单独承当。4．乙方应按照公司效劳方针，履行甲方与客户所签订施工合同中承诺的效劳工程，严格按合同及公司预算工程施工，在施工过程中如遇实际情况与施工合同〔指施工图、预算工程〕不符，如客户要求中途修改设计方案或增减施工工程，要及时通知甲方设计师及工程监理获得认可，按公司规定完善有关手续。如因乙方施工工程质量〔含乙方责任第三项〕的问题导致业主投诉，要求中途更换施工队，其施工队应承当余下工程的一切工程费用〔如余下工程的所有材料费及人工费〕，同时必须无条件配合新施工队做好余下工程量，如其工程费用缺乏，公司将在其质保金中扣除相应的费用并给予其施工队停工两个月、扣除工程总造价的2%作为罚款。此施工队停工两个月后，在施工队将所欠的质保金补足的前提下，公司将继续给其工程工程。如因乙的质量问题而导致业主要求减少工程工程，甲方提成按原合同预算的工程工程予以结算。未按此规定执行者后果自负。5．乙方按公司规定缴纳工程保证金壹万五千元，每个工程在完工结算时按工程完工总造价提2%，质保金按国家20xx年度装修条例规定，在水电保修期满后退还〔木工保修期2年，水电保修期5年〕。6．乙方必须为施工人员办理意外伤害保险，未办理者不得进场施工，所办理保险的费用由乙方自行解决。7．乙方负责施工人员的组织安排和各种抵押金，解决工人的证件及住宿费。8．乙方严格按《建立局施工标准》的要求平安操作规程施工，如乙方不按上述要求施工，出现一切后果〔乙方施工人员在施工中因违背平安操作规程施工、造本钱人或别人伤亡，或因反工材料拆需换材料或延长业主不缴款〕责任自负。9．甲方派单给乙方，凡工地所在花园有客户咨询、乙方要以公司利益为出发，维护甲方形象。甲方安排的所有施工过的花园，乙方不得私下接单；一经发现，公司立即终止与乙方合同，押金不予以退还。假设造成恶劣影响，甲方将要求乙方对由此造成的经济及声誉损失做出赔偿，并追究其法律责任。10．严禁乙方及乙方施工人员与业主讨论工程价格，在施工中如有增减工程，必须将业主与设计师签过字的增减工程单上报给公司。对于增加的工程工程，乙方假设私自或与业主串通成心不将增加的工程上报给甲方，由乙方施工人员私自施工的，甲方将扣除乙方在公司的包括质量保证金在内的所有款项。11．乙方接到甲方安排维修需24小时内赶到现场进展维修。如不及时到现场维修，甲方有权安排其别人〔维修人员工资，甲方按每人100元/天，并包括工程维修所发生的车费〕向乙方收取。12．工地所在花园如有客户需要装修，乙方应该带回公司，公司给予所承接工程总额6%作为奖励。如乙方私自接单一经查实公司立即终止与乙方的合同，押金不予以退还，其它一切后果由乙方承当。13．甲方带业主到各乙方工地看样板房，如因乙方工地施工质量或环境问题而让业主抱怨，导致不能签单甲方将追究其责任，并予以本工程总造价2%作为罚款，假如业主看中样板房，公司签单后，原那么上应由负责此样板房的施工队负责施工，对于施工质量优良的工程公司提取1%作为奖励。14．本合同有效期限为1年。从20xx年月日起至20xx年月日止。本合同经双方签字后生效，一式二份甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，甲乙双方另订协议。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：单位地址：单位地址：：：劳动施工合同10我国公布施行新的《劳动合同法》之后，完善了企业与员工签订、履行、变更及终止劳动合同方面的程序，也提出了一些新的要求。现阶段，建筑施工企业需要结合详细情况，做好劳动合同管理工作，劳动本钱得到降低，劳动消费效率得到提升，劳动风险有机防范等，促进建筑施工企业的安康持续开展。【关键词】：^p：建筑施工企业；劳动合同；管理研究发现，建筑施工企业在劳动用工方面具有较大的人员流动性和较多的临时合同工用工，且不具备固定的工作时间。在新的《劳动合同法》中，增减了劳动合同必备条款，限制了违约金的设定，对无固定期限劳动合同鉴定范围有机扩大，在一定程度上影响到了建筑施工企业的劳动用工管理，那么就需要结合相应的法律法规和规章制度，科学开展劳动合同管理。一、建筑施工企业劳动用工的特点1.员工工作地点不固定。对于建筑施工企业来讲，员工需要跟着工程工程的改变而四处流动；完成一个工程施工之后，需要到另外地区的工地中，在工作地点方面存在着较大的流动性，在很大程度上影响到了建筑施工企业用工管理工作的开展。2.员工工作时间不固定。在建筑工程施工过程中，可能会污染环境或者阻塞交通，那么施工单位为了防止在较大程度上影响到市民的正常消费生活，就会选择其他的时间施工，而不根据群众正常的工作时间。此外，在诸多因素的综合作用下，工程工期可能会延误，为了抢工期，施工单位会集中安排劳动者的工作时间，劳作并不规律。此外，在季节天气等因素的影响下，也会中断施工，员工并没有固定的工作时间。3.临时合同工是主要的用工形式。在建筑施工企业建立承包合同标的完成过程中，工程管理人员及工程技术人员是投入的主要人力资，临时合同工那么组成了大局部的后勤效劳及现场作业工人。经过多年的开展，我国建筑施工业日趋成熟，但是仍然存在着诸多手工操作为主的工种，包括混凝土工、架子工、瓦工、钢筋工等。这些工种虽然不具备较高的技术含量，但是建立工程任务要想顺利完成，这些工种都是必不可少的。二、现阶段建筑施工企业劳动合同管理中存在的缺乏1.没有充分重视劳动合同管理。局部建筑施工企业不重视劳动合同管理，时代的进步，劳动者拥有越来越高的____意识，国家也开场逐渐企业用工，经常会出现一些劳动纠纷。局部企业用工比拟随意，虽然将劳动关系构建起来，劳动合同却没有签订，或者是过期之后不及时续签。这些问题的存在，都会带来严重的隐患，甚至会对企业正常的消费经营带来不利影响。2.动合同管理体系存在破绽。众所周知，劳动合同管理具有较强的系统性，但是我国诸多建筑施工企业却没有标准开展劳动合同管理工作，没有将劳动合同管理体系给完善的构建起来。局部企业甚至没有对劳动合同管理机构及劳动合同管理岗位专门设立，在劳动合同管理施行过程中，存在着职责不清混乱等问题，制约到劳动合同管理程度的进步。三、建筑施工企业劳动合同管理的对策相较于其他行业来讲，建筑施工企业在劳动用工方面存在着较大的特殊性，假如仍然采取传统的理念和方法来施行劳动合同管理，容易增加用工本钱，或者出现用工纠纷，承当法律责任等。如员工有较大流动性，在一个月内假如无法与劳动者签订劳动合同，就需要将双倍工资支付给劳动者；员工没有固定的工作时间，在抢工期等加班行为中，没有将加班工资支付给员工，也可能会承当相应的法律责任。1.对劳动合同文本完善标准的制定。在劳动合同管理中，非常重要的一个环节是制定完善的劳动合同文本，保证与法律要求所符合，以便促使劳动合同法律纠纷得到减少，可以对劳动者和用人单位之间的权利、义务关系有效约束，将和谐的劳动关系给构建起来。劳动合同文本需要与《劳动合同法》中要求所符合，否那么就可能不具备法律效力。对录用条件合理约定，否那么劳动者即使与企业要求不符合，也无法证明和辞退。在对通信方式、紧急情况联络人等内容合理设定，在日常管理过程中，用人单位往往需要将一些通知和书面决定送达给劳动者，但是建筑施工单位具有较强的流动性，工时不固定，那么通过对劳动者有效的通信方式合理设定，可以产生非常积极的作用。劳动者当前住址可能不符合于身份证上注明的地址，那么通过对送达条款合理设定，可以保证与本人无法直接联络时，向劳动者有效送达用人单位的书面通知。2.劳动合同签订管理。可以从首次签订及续订两个方面来理解劳动合同的签订，在我国劳动合同法中，对事实劳动关系的处理规定有机明确，那么用人单位需要对劳动合同签订环节充分重视。根据相应法律，用人单位的一项重要义务为与劳动者及时签订劳动合同，否那么需要支付两倍工资。在劳动合同首次签订中，需要首先对劳动合同认真签订，之前方可以让工人入职；双方协商意见统一之后，对劳动合同依法续签，且提早做好续签准备工作；假如没有统一协商意见，合同需要终止，那么提早一个月内向劳动者本人发送书面通知。此外，用人单位在签约新的劳动者时，需要对劳动者与原单位的解除劳动合同证明科学检查，假如与原单位之间的劳动关系没有解除，那么就会给用人单位带来不利影响。3.试用期管理。根据相应的法律规定，用人单位试用期管理劳动者，可以促使劳动用工本钱得到节约，又可以防止因为劳动者不符合录用条件，需要终止劳动合同，而承当不必要的经济损失。4.劳动合同期限的合理选择。在劳动合同文本内容，必需要具备的一项条款为劳动合同期限，通过对劳动合同期限合理选择，可以防止因为对无固定期限劳动合同大量签订，而增加管理难度和内容，也可以防止因为劳动合同的终止，而支付不必要的赔偿金。详细来讲，在劳动合同期限签订过程中，需要将多种因素综合纳入考虑范围；首先为用人单位的企业文化及开展状况，建筑施工企业管理人员比拟的稳定，没有较大流动性，那么选择的固定期限就可以较长，甚至不需要设置固定期限。而工程人员具有较大的流动性，那么劳动合同期限为一定工作任务的顺利完成；其次为工作岗位因素，工作岗位的不同，对劳动者提出差异化的要求，其也会对合同期限产生决定性因素。通常情况下，越重要的工作岗位，具有越高的稳定性和保密性，那么对人员就提出了更高的要求，选择的劳动合同需要具备较长期限。而局部工作岗位是临时性和辅助性的，具有较高可替代性，选择的劳动合同就可以是短期限的。此外，还需要将劳动者的身体状况、才能程度及综合素质纳入考虑范围。5.劳动合同变更。工作内容及工作地点是劳动合同变更的主要类型，而详细理论中，那么是调整劳动者的工作岗位。根据相应法律规定，用人单位只需要与劳动者统一意见，就可以对劳动合同约定的内容有机变更。在详细理论中，需要根据公平、公正的原那么来变更劳动合同内容，对劳动者的职业开展规划科学引导，对劳动者合理诉求，给予足够的`尊重。综上所述，新的劳动合同法在较大程度上影响到了建筑施工企业劳动合同管理工作，只有更加标准严密的开展企业劳动合同管理工作，方可以将其作用充分发挥出来，防止劳动纠纷的出现。特别是现阶段市场竞争的日趋剧烈，建筑施工企业要想获得持续开展和壮大，就需要标准劳动合同管理，依法用工，对相应规章制度体系大力完善，促使企业用工本钱得到降低。劳动施工合同11承揽方：____〔以下称乙方〕定作方：____〔以下称甲方〕根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》规定，结合工程详细情况可经甲乙双方友好协商，同意签订的义务，中途一方不得擅自更改或解除，双方共同遵守。1、承揽名称、方式、地点、开工日期。a、承揽工程名称：______b、承揽工程地点：______c、本工程自____年__月__日开工自____年__月__日开工，中途遇不可抗力因素，那么一方应向另一方作出书面报告且需得另一方的书面同意。d、承揽方式：____。e、承揽价格：以实际粘贴面积____元/㎡计算。f、工程量计算方法：每层以实际施工面积为准分别计算面积，搭接不另行计算面积，附加层及卷边单计算面积，附加层宽度及卷边高度以实际施工尺寸为准。2、承揽工程内容：窗台______防水层、屋面____隔气层、防水层、屋面____防水层、厨房、卫生间防水层。3、质量标准：a、材料由甲方自行进场。b、施工质量：按照防水工程施工标准，结合本公司专业技术工程质量到达优良，符合国家防水工程验收标准。4、付款方式：工程完工验收后__天内，结算全部工程款，置留工程总造价的__%保修金，保修到期后置留的保修金全部付给承揽方。5、验收方法：工程完工当天，双方共同验收，验收完毕后，甲方技术员出具工程量成认单。6、工程保修期限：本公司承诺工程质量保修__年，__年内因施工工艺造成的漏水，由承揽方无代价修复，如承揽方回绝维修，甲方可以不付给乙方预留的%保修金，假设因人为或构造变形等其它原因造成的渗漏水，承揽方不负责。7、工期：根据定作方的要求而定。8、平安施工条例：1〕、定作方应向承揽方有关人员进展有关的特殊平安管理规定介绍。由于定作方未进展有关特殊平安管理规定介绍造成平安事故，定作方应承当一定责任。2〕、承揽方有关人员进入定作方施工现场应遵守定作方有关制度。3〕、由承揽方人员因违背有关管理造成平安事故，责任由承揽方负责。9、纠纷的处理：发生纠纷双方应协商解决，协商不成时，任何一方可以通过法律解决。10、期限与其它：本合同自双方签字，盖章之日起生效，五年维修期过后、当日维修款全部结清，合同自动失效，本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，应双方进展协商，作出补充规定，补充规定与合同同等效力。任何一方如未得另一方书面同意就解除合同的，那么需支付另一方本工程合同总款的__%作为违约金和由此引起的一切费用。本合同一式二份，定作方一份、承揽方一份。定作方：____承揽方：____定作方代表：____承揽方代表：________年__月__日劳动施工合同12_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国的_________工程的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。(二)人员派遣1、应按双方商定的方案派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提早两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3、根据工程方案的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提早两个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5、根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后施行。(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_________银行_______帐号。(四)工资1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员分开乙方所在国________机场之日起到分开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短道路，缩短时间。2、派遣人员的根本工资_________。3、根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。4、根据_________国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年应增长5%。(五)工作时间及加班1、乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2、每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资：(1)平时加班工资为根本工资的25%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的50%;(3)节目加班工资为根本工资的xx年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。(八)旅费及交通1、甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。(九)税金乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。(十)社会保险1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资;在30天和90天之间者发给根本工资的60%;超过90天者那么不发工资。(十一)医疗1、乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。3、乙方人员在xx年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。(十三)支付方法1、除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%元与xx年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，所有派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。2、本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3、本合同用_________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。4、本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。甲方(盖章)：___________代表人(签字)：_________见证人(签字)：_________乙方(盖章)：___________代表人(签字)：_________见证人(签字)：_________劳动施工合同13甲方：法定代表人：施工地址：乙方：居民身份证号：出生日期年月日家庭住址户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限本合同期限为年;到甲方施工消费不需用为止。二、工作内容1、甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。2、本公司执行不定时工作制，适当加班，保证乙方的休息时间。三、劳动报酬。1、月工资额为元。含三险在内。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。2、甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。五、劳动纪律和劳动合同的解除乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。六、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;(一)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(二)严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的;(三)被依法追究刑事责任的。七、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动施工合同14根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程〔以下简称甲方〕与〔以下简称乙方〕，按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限：〔一〕固定期限：年月日起年月日止。〔二〕无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。〔三〕以完成一定的工作为期限：自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程根底钻孔桩完成之日止。其中试用期为日，从年月日起至年月日止。二、工作内容：乙方同意按甲方消费工作需要在万盛新台之星工程从事根底钻孔桩工作，详细工作内容和要求如下：〔一〕工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作；〔二〕平安要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法