2022年“职业病防治”宣传周考试试题

2022年“职业病防治”宣传周考试试题本次考试时间为45分钟。一、填空题（30分，每空3分）1.2022年度“职业病防治”宣传周的主题:（）。_________________________________(答案：一切为了劳动者健康)2.我国的职业病分为10类（）种。_________________________________(答案：132)3.对出血多的伤口应予加压包扎，并在出血肢体的（）进行包扎并注明时间，20分钟放松一次，防治末端肢体缺血坏死。_________________________________(答案：近心端)4.人的呼吸停止后4~6分钟，脑组织就可能发生不易逆转的损伤;心跳停止（）后，脑细胞基本死亡。_________________________________(答案：10分钟)5.一般来说，一个人的全身血量在4500ml左右，若出血量超过（）ml，血压就会明显降低，肌肉抽搐，甚至神志不清，成休克状态，若不迅速采取止血措施，就会有生命危险。_________________________________(答案：1000)6.职业病防治所需费用如:预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素监测、职业健康监护、职业病防治培训、职业病危害调查等费用，在生产成本中（），做到专款专用。_________________________________(答案：据实列支)7.

职业病防治工作是建立用人单位负责、（）监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。_________________________________(答案：行政机关)8.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（），不得擅自拆除或者停止使用。_________________________________(答案：正常状态)9.新员工入职、转岗人员上岗前，各中心应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的（）、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知员工，不得隐瞒。_________________________________(答案：职业病危害)10.根据《职业病防治法》中相关规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间（）的，应当诊断为职业病。_________________________________(答案：必然联系)二、判断题（24分，每题2分）1.防尘、毒类呼吸防护用品属于特种防护用品，应具有特种防护用品安全标志。[判断题]对(正确答案)错2.搬用烧伤人员时，动作要轻柔，平稳，人员不好搬运时可以拉拽。[判断题]对错(正确答案)3.耐酸碱安全鞋只能适用于一般浓度低的酸碱作业场所，应避免接触高温，穿用后应用清水冲洗鞋上的酸碱液体，然后晾干，避免日光直接照射或烘干。[判断题]对(正确答案)错4.烯烃中心现场的职业病危害因素每年度共计检测四次，2022年第一季度现场职业病危害因素检测超标点共计7个，均为噪声超标！[判断题]对错(正确答案)5.聚合装置现场更换T2钢瓶的人员必须全部穿铝制防火服进行操作，这是该岗位必须遵守的岗位红线。[判断题]对(正确答案)错6.当人员发生冻伤时，应迅速复温。复温的方法是采用40—42℃的恒温热水浸泡，使其温度提高至接近正常并在对冻伤的部位进行轻柔按摩时，应注意不要将伤处的皮肤擦破，以防感染。[判断题]对(正确答案)错7.劳动防护用品指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的保护装备。劳动防护用品包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。[判断题]对(正确答案)错8.公司可以安排未进行上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得与未进行离岗时职业性健康检查的人员解除劳动合同，不得安排有职业禁忌症者从事所禁忌的工作。[判断题]对错(正确答案)9.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。[判断题]对(正确答案)错10.疑似职业病人在其诊断或者医学观察期间的费用由公司承担，公司在此期间不得解除或终止与其订立的劳动合同。[判断题]对(正确答案)错11.用人单位已经不在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助。[判断题]对(正确答案)错12.对即将离岗的从事接触职业病危害因素作业的员工，在离岗前30日内组织员工进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查不能视为离岗时的职业健康检查。未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合同。[判断题]对错(正确答案)三、单项选择题（16分，每题2分）1.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.高温B.放射性物质(正确答案)C.病毒2.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。A.职工健康体检B.工作场所职业病危害因素检测(正确答案)C.职工职业病检查3.职业病防治工作坚持（）方针。A.以人为本，标本兼治B.安全第一，预防为主C.预防为主，防治结合(正确答案)4.消除粉尘危害的根本途径是（）。A.湿式作业B.改革工艺、采用新技术(正确答案)C.通风除尘5.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置（）。A.张贴中文说明书B.设置警示标识和中文警示说明(正确答案)C.设置安全注意事项6.在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（）。A.劳动生理危害因素B.职业病危害因素(正确答案)C.劳动心理危害因素7.劳动者离开用人单位时（）索取本人职业健康监护档案复印件。A.无权B.经公司批准后有权C.有权(正确答案)8.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A.5个月B.6个月C.7个月(正确答案)四、多项选择题（30分，每题3分

少选错选均不得分）1、经过第三方机构检测及评定MTO装置现场的职业病危害因素有（）。A.噪声(正确答案)B.甲醇(正确答案)C.一氧化碳(正确答案)D.二氧化碳(正确答案)E.高温2、经过第三方机构检测及评定碳四装置现场的职业病危害因素有（）。A.氢气B.噪声(正确答案)C.甲醇(正确答案)D.丁烯(正确答案)E.粉尘3、经过第三方机构检测及评定分离装置现场的职业病危害因素有（）。A.噪声(正确答案)B.甲醇(正确答案)C.二甲苯D.二氧化碳(正确答案)E.萘(正确答案)4、经过第三方机构检测及评定罐区装置现场的职业病危害因素有（）。A.丁烯(正确答案)B.戊烷(正确答案)C.噪声(正确答案)D.甲醇(正确答案)E.丙烷5、经过第三方机构检测及评定聚乙烯装置现场的职业病危害因素有（）。A.丁烯(正确答案)B.噪声(正确答案)C.戊烷(正确答案)D.聚乙烯粉尘(正确答案)E.乙烯6、经过第三方机构检测及评定聚丙烯装置现场的职业病危害因素有（）。A.噪声(正确答案)B.聚丙烯粉尘(正确答案)C.丙烯D.辐射E.氢气7、噪声的三项防护控制措施是（）:A.对现场设备噪声采取安装隔音门、消音器等隔离、降噪措施;(正确答案)B.现场作业员工配备听力保护用品;(正确答案)C.每年组织对接触噪声的员工进行职业健康体检，并进行评定和结果处理，以确保员工的身体健康。(正确答案)D.在噪声超标的区域严禁逗留或者作业。E.在噪声超标区域的显眼位置悬挂警示标志。8、依据《职业病防治法》中相关规定，员工的职业健康监护档案应该包括（）:A.劳动者的职业史(正确答案)B.劳动者的职业病危害接触史(正确答案)C.劳动者接受的职业健康培训相关资料D.劳动者的职业健康检查结果(正确答案)E.劳动者的职业病诊疗相关资料(正确答案)9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.劳动者的直系家属所在地B.劳动者的用人单位所在地(正确答案)C.劳动者的临时居住地D.劳动者本人户籍所在地(正确答案)E.劳动者经常居住地(正确答案)10、劳动者享有的职业卫生保护权利有（）