2023年广州工厂劳务用工合同广州劳动合同(三篇)

2023年广州工厂劳务用工合同广州劳动合同(三篇)广州工厂劳务用工合同广州劳动合同篇一

乙方：________________

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本工程工程劳务用工事项协商全都，订立本合同。

一、工程部：________________。

二、工程名称：________________。

三、工程地点：________________。

四、劳务施工内容：____________________。

五、工期

用工开头日期______年____月____日，用工完毕日期_______年____月____日。

六、结算方式：采纳以下第____种结算方式。

第壹种结算方式：包干单价。依据_市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价____元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为____元/天。甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

第叁种结算方式：计件工资。依据_市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准____元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。

第肆种结算方式：

劳务用工合同总价：

1、无论采纳上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。详细支付方法为：签订本合同次月开头，每月支付一次，标准为____元/人。乙方完本钱合同全部施工内容，并到达本合同商定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完本钱合同施工内容后，一次结算。

2、乙方担当本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

4、乙方施工完毕后，若人工费超过合同总价，超出局部由乙方担当。

七、质量：

八、文明施工、标准化治理

施工现场乙方必需到达____级文明工地要求;必需到达____级标化工地要求。

九、双方责任

(一)甲方责任

1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进展现场交底、施工交底和三级安全教育，并供应施工图纸。

2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。

3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

(二)乙方责任

1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必需向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证供应证件的真实性和有效性。

2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立托付书，授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

3、保证向甲方填报各种资料的真实性，制止弄虚作假，维护公司正常的经营治理秩序。

4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

5、乙方人员进消失场、生活区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进消失场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度规划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成规划，甲方可以实行相应措施以保证进度，所发生费用由乙方担当。若乙方连续二个月未完成规划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方担当。

7、乙方人员在施工中须听从甲方治理和指挥，增加自我治理意识，做到安全施工，文明施工。

8、乙方进场前必需照实向甲方告知安康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人安康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方担当;进场后甲方发觉乙方人员中安康状况不适于现场施工作业者，必需无条件退场。

9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的治理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

10、严格根据施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进展下道工序的施工。

11、对甲方所提要求存在异议时，可实行协商方法处理。

12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方担当全部责任，并无条件退场。

十、工程质量与验收

1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和标准为依据。

2、施工中若国家或地方公布强制性标准或标准则执行新标准或标准。

3、未到达本合同商定的质量标准，乙方需进展返工，直到到达本合同商定的质量标准，并担当返工费用。甲方向乙方商定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

4、乙方应向准时甲方办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。

5、甲方一经发觉乙方在施工中未能按验收标准和质量评定标准施工，乙方必需返工;由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当;此类返工不顺延工期。

十一、安全施工

1、无重大安全事故。

2、乙方应遵守国家有关劳动治理的政策、规定及甲方治理制度。

3、对甲方供应的安全生产设施，乙方应检查合格前方可使用。乙方不得擅自撤除或损坏甲方实行的安全防护措施;如遇特别状况需撤除的，必需征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方担当;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应准时处理。

4、全部人员进入施工现场必需穿戴安全防护用品，特别作业必需实行系安全带等安全措施，制止吸烟。

十二、产品爱护

1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品爱护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

2、乙方在施工期间必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品爱护。

十三、违约责任

1、施工期间发生以下之一状况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

(1)接到甲方的进场通知未按期进场。

(2)因乙方缘由造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不准时整改。

(3)现场施工治理混乱且不准时整改。

(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度规划。

(5)乙方不能到达甲方施工要求。

2、乙方不得铺张材料，否则甲方有权要求乙方赔偿铺张的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应担当赔偿责任。

3、未到达本合同商定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方担当违约责任，违约金按乙方结算金额____计算。

4、乙方发生重大安全事故，视状况乙方担当50-80%的责任。

十四、其他事项：

1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

甲方(盖章)______________________

乙方(签字、指印)_______________

________年____月____日

广州工厂劳务用工合同广州劳动合同篇二

单位(甲方)：_________________

地址：___________________

邮政编码：________________

职工(乙方)：_____________

住址：___________________

邮政编码：________________

身份证号码：_________________

甲方_____________因生产(工作)需要，招(聘)用_____________(简称乙方)为本企业职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第_____________种形式：_________________

1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_____________年，至_____________年_____________月_____________日止。

3.合同期限至_____________工作(任务)完成时终止，其完成的标志大事是_____________。

(二)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起_____________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(治理)工种(岗位)：_________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、规划生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。

五、劳动酬劳

(一)乙方工资安排形式、标准：_________________

1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行;

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况，考核发放;

3.甲方在合同期内，有权依据按劳安排原则及经营指标变化、经济效益凹凸，依法修改企业工资安排制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

(四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合规划生育子女以及保存原固定工经确定的供给直系亲属的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休，局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。

(六)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，为乙方缴纳根本养老保险。

甲方：_________________

乙方：_________________

_____年_____月_____日

广州工厂劳务用工合同广州劳动合同篇三

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，标准施工现场外用工治理，依据《劳务治理方法》经甲乙双方友好协商，达成以下共识。

一、乙方的个人状况及要求

2、严禁使用以下人员：

(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。

(2)童工及年龄到达55岁者。

(3)无上岗证也未到劳务公司报道参与培训者。

二、工资标准及支付方式

1、工资计价方式：

2、工资标准：___________________________________________________________。

3、支付时间及方式：_____________________________________________________。

4、乙方担当个人所得税。

三、双方履行权利与义务

甲方的责任：

1、甲方有义务为乙方供应必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的生活条件。

2、甲方必需遵守国家的劳动法进展用工，不得使用暴力、威逼、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。

3、甲方按时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清晰，并作动身放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的困难，赐予甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内，乙方不得处处游说滋事，更不得有阻止现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等状况发生。

4、发放工资时，由甲方制定工资表，乙方签字领取，以此为据，并送劳务分公司备案。乙方的责任：

1、听从甲方上级各部门的治理，遵守公司及工程的各项规章制度。

2、乙方必需听从甲方的日常工作治理，保质保量完成甲方安排的工作，乙方不得无故拒绝工作，若乙方不能根据甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进展施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等状况进展惩罚：罚金从当月工资中扣除。

3、乙方必需根据