2022医院章程（范本）

2022医院章程（范本）

第一章总则

第一条为规范本单位行为，保证公益性和非营利性方

向，确保公益目标的实现，根据党章和其他党内法规、国家

法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记

管理暂行条例实施细则》等有关规定，制定本章程。

第二条本单位名称是医院。

第三条本单位住所是黑龙江省昂昂溪区陵园路6号。

第四条本单位按照公益二类事业单位管理。

第五条本单位经费来源是财政部分补助。

第六条本单位开办资金为人民币贰百肆拾万元。

第七条本单位的举办单位是昂昂溪区卫生健康局。

第八条本单位的领导体制是实行行政领导人负责制，

以党组织会议研究讨论决策议题并形成集体意见后，再提交

行政办公会议研究决定作为决策形式。

第九条本单位的登记管理机关是昂昂溪区事业单位登

记管理办公室。

第二章宗旨和业务范围

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第十条本单位的宗旨是贯彻落实新时期党和国家的卫

生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、

防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。

第十一条本单位的主要职责是：

（一）贯彻落实新时期党和国家的卫生与健康工作方针，

坚持公益性，保障人民群众健康，推动医院各方面工作健康

发展；

（二）为人民群众提供医疗保健、疾病预防、健康教育、

健康科普等医疗和相关公共卫生服务；

（三）根据规划和需求，经举办主体和有关部门批准，可

与社会力量合作举办新的非营利性医疗机构或在人才、管理、

服务、技术、品牌等方面建立协议合作关系；

（四）经举办主体和有关部门批准，与相关医疗机构组成

医联体或医共体，推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、

上下联动的分级诊疗模式；

（五）承担上级党委和政府交办的其他事项。

第十二条本单位的业务范围包括：

以昂昂溪区事业单位登记管理办公室登记的业务范围和

卫生健康委核发的医疗机构执业许可证登记内容为准，在登

记的业务范围内从事活动，一切活动遵守国家有关法律、法

规和部门规章，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

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第三章党的领导

第十三条本单位党组织的设置形式是党支部。

第十四条本单位党支部发挥战斗堡垒作用，紧密围绕

党的基本路线，会同行政领导班子共同做好本单位工作，充

分发挥政治优势、思想优势和组织优势，促进事业发展作用。

第十五条按照党章和其他党内法规的有关规定，本单

位党支部的职权范围和议事规则：

（一）职权范围：

1、重大决策事项：本单位贯彻执行党和国家的路线方针

政策、法律法规和上级决定的重大措施；党的建设、意识形

态、思想政治建设、党风廉政建设等重要工作；医院重要改

革、发展建设和学科建设等规划以及年度工作计划；提出医

院人才工作的规划、人才引进方案与政策措施建议和意见;

医院重要规章制度；内设机构、人员岗位的设置和重要调整;

职工薪酬分配及福利待遇、评先评优及奖励和关系职工权益

的重要事项；医院年度财务预算方案、决算情况的审定和预

算执行与预算审计；医院重要资产处置、重要资源配置；其

他重大决策事项。

2、重要人事任免事项：医院管理的干部、内设机构负责

人以及享受相应待遇的人员的任免，涉嫌违纪违规的人员移

交相关部门。推荐后备干部、党代会代表、人大代表、政协

委员等人选。

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3、重大项目安排事项：国家各级各类重点建设项目，国

内国外交流与合作重要项目，大型医疗设备、大宗医院耗材、

器械物资采购和购买服务，基本建设和大额度基建修缮项目,

以及其他重大项目安排事项。

4、大额度资金有关事项：大额度资金的具体界定额度，

计划内超过界定额度的大额度资金使用，以及计划外的资金

使用。

5、其他需党支部会议研究决定的事项。

（二）议事规则：

1、坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，

要相互通气，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨

论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。对重大问题要

按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题产生不同

意见，一般可缓议，待进一步调查研究、交换意见、统一认

识后再做出决定。

2、坚持保密原则。对需要保密的内容，与会人员必须严

守机密，不准泄密。对需要传达的问题，应按照一定程序进

行。未经批准，任何人不准查阅会议记录。

3、坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应

回避，以利于充分讨论。

4、坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避

免重复意见和阐述无关的问题。

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第十六条本单位的党务工作机构是中国共产党医院党

支部委员会。

第十七条党务经费保障按照党章和其他党内法规的有

关规定执行。

第四章举办单位

第十八条举办单位的权利和义务：

（-*）提出本单位的机构编制事项；

（二）组建本单位管理层；

（三）提名本单位的行政负责人及其他主要管理人员；

（四）批准管理层工作报告；

（五）监督本单位运行；

（六）组织指导本单位制定章程草案（修订案），负责审

核本单位章程草案及修订案；

（七）本单位终止时，负责指导本单位依法开展清算、办

理事业单位法人注销登记，并按照有关规定做好本单位的人

员、资产和债权债