庐江供电公司团青工作总结

PAGEPAGE1庐江供电公司团青工作总结庐江供电公司团青工作总结庐江供电公司团青工作汇报庐江供电公司团委刘源近年来，庐江供电公司团委以科学发展观为指导，认真落实团县委和公司党委团青工作思路和具体工作部署，坚持党建带团建，不断加强团组织自身建设，以服务企业、服务青年、服务社会为宗旨，扎实开展各项主题实践活动。现将主要工作分三个方面汇报如下：一、巩固基础，抓好团青组织建设1、加强团的组织建设，扩大团青工作覆盖面。去年11月29日，公司召开全体团员大会，选举产生了新一届团委委员，实现了团总支到团委的顺利交替，重新优化调整了二级团组织机构设置。调整过后的团总支下设四个团支部，对各支部委员进行了改选，将一批能力较强的青年团员吸收到团干队伍当中，为团组织增添了新的血液与活力。2、是认真组织学习上级团委近年来团青工作要点，对团县委重点工作安排和要求进行宣贯学习。将各类相关学习材料分发给各位团员青年，尽量扩大宣传，更好地指导公司团青工作开展。结合公司《党建及精神文明建设》目标管理要求，做好团员信息数据采集和青年志愿者登记、组织工作。二、注重宣传、积极开展志愿行动1、为留守儿童捐助“光明图书室”。今年3月初，公司团员青年积极响应公司号召，为地处偏僻的同大镇南闸村小学捐建了“光明图书室”，并赠送课辅教材、散文、诗歌、童话故事、名著等儿童类图书60余种，共计1500余册，丰富了农村留守儿童的课余生活，受到了当地群众和小朋友们的热烈欢迎。相关活动报道已被201*年3月24日《人民日报》等多家媒体刊发转载。2、是紧跟形势，在3月5日学雷锋日开展“践行雷锋精神”青年志愿者活动、重大节日前夕走进社区，开展孤寡老人和困难群众服务活动、“五四青年节”之际组织“五四青春公益行采茶”等一系列公益活动，一方面加强了与上级团组织和兄弟团组织的沟通交流，另一方面丰富了团员青年的文化生活，增强了团员青年的凝聚力。三、履行责任，促进青年成长成才1、去年3月5日，积极响应市供电公司关于第十二个中国青年志愿者服务日要求，团委组织青年志愿者来到龙桥镇安定小学，通过现场讲解、做游戏、分发安全漫画的方式，给同学们传授安全用电小常识。回访看望了公司结对帮扶的3名贫困学生，赠送了学习用品。此项活动先后被“中国安全生产报”、“华东电力报”、“江准晨报”、“巢湖日报”等相关媒体相继报道。2、是开展“青年文明号优质服务示范月”活动。组织青年文明号集体开展“供电服务进社区”，在不同乡镇进入多个小区开展相关用电业务宣传、咨询，将精心制作的印有集体电话号码的服务承诺监督卡纷发给客户，接受客户监督。活动中，还看望慰问了部分残疾和孤寡老人。3、是持续开展“岗号手”创建活动。按照规范做好“岗号手”申报和认定工作，积极督促开展创建活动。目前，公司共有省级青年文明号1个，市级青年文明号5个，县级青年文明号14个，万山供电所今年正在申报县级青年文明号，相关材料已报团县委。积极组织青年志愿者参与“安全生产月”等宣传活动，受到广大客户的肯定。4、是扎实做好“推优荐才、推优入党”工作。公司团委将“双推”工作纳入常态工作，建立公司团员青年、团干部推优入党、推优荐才的长效机制。青年作为党员发展对象，公司团委在推优荐才方面，注重发挥团组织的推优和举荐作用，目前，已有多名团员青年走上公司中层干部或管理岗位；以“五四红旗团支部”建设为抓手，组织团员青年争当复合型团干部、争做知识型团员青年。先后有2名团员青年被授予“巢湖市公司优秀共青团员”、“巢湖市公司优秀青年志愿者”等称号。近年来的工作虽然得到了大家的肯定，但是和公司党委及上级团组织的要求还有一定差距，存在着不足之处。团的组织建设有待进一步加强，未能充分调动团委委员的能动性；团委班子多为新晋成员，整合力不够；主题活动的针对性和实效性上有待加强。新的一年，庐江公司团委将不断加强和深化团青工作品牌，创新团员管理方式，培育积极向上的青年文化，引导团员青年参与企业民主管理，提高公司科学管理水平；让团员青年自定活动主题，充分激发团员青年参与活动的积极性。扩展阅读：庐江供电公司201*年上半年团青工作汇报庐江供电公司201*年上半年团青工作汇报201*年，在公司党委的领导下，庐江公司团青各项工作有序开展。现将具体情况汇报如下：一、主要工作开展情况：1、建立了“推荐优秀团员作党发展对象工作制度”，推荐了2名优秀的团员青年作为党的发展对象。2、积极开展团内评议和评优工作，对201*年度团内先进团组织和优秀团员、团干部进行了表彰。3、继续推进“号、岗、手”创建工作。今年，万山供电所营业大厅已申报县级青年文明号。4、组织团员青年参加“巢湖新发展，庐江新崛起，青年争先锋”征文比赛，有三篇征文在参赛的101篇征文中脱颖而且，获得大赛三等奖，其中一篇征文被团县委推荐并获得团市委相关征文大赛三等奖。5、积极做好团内信息采集年报工作。6、组织青年志愿者开展“3.15”用电宣传活动。7、西南干旱和青海玉树地震期间，先后2次发出倡议，组织团员青年积极缴纳“特殊团费”。同时成立了公司首份“青年爱心基金”，基金总额达二万余元。8、配合团县委做好庐江县第五届“金润万佳杯”十大杰出青年评选活动，周总荣获本届“十大优秀青年”称号。9、开展“青年文明号优质服务示范月”活动。组织青年文明号集体开展“供电服务进社区”，在不同乡镇进入多个小区开展相关用电业务宣传、咨询，将精心制作的印有集体电话号码的服务承诺监督卡纷发给客户，接受客户监督。活动中，还看望慰问了部分残疾和孤寡老人。10、参加了由团县委举办的“唱响青春新旋律、奉献庐江新崛起”五四青春红歌会，歌伴舞《打起手鼓唱起歌》以红歌新唱的新颖形式，获得了好评。11、组织团员青年来到龙桥镇安定小学，通过现场讲解、做游戏、纷发安全漫画的方式，给同学们传授安全用电小常识。回访看望了公司结对帮扶的3名贫困学生，赠送了学习用品。此项活动先后被“中国安全生产报”、“华东电力报”、“江准晨报”、“巢湖日报”等相关媒体相继报道。12、端午节期间，公司青年志愿者们拎着大米、绿豆糕和50台电风扇走进乐桥镇敬老院，与那里的孤寡老人同庆端午佳节。13、7月22日，配合人力资源部组织召开了新员工入职座谈会，带领新员工进行了入职宣誓。14、8月13日，省公司思政工作调研组到市公司检查指导党建工作，公司团总支作为县公司团青层面唯一代表，参加了调研汇报会，专题汇报了庐江公司团青特色工作开展。15、省级“青年文明号”集体——乐桥供电所开展“救助贫困大学生”活动。8月27日上午，将3000元现金送到该镇老院社区贫困大学生唐意的手中，这是该青年文明号集体承诺资助唐意完成大学学业的第二个3000元捐赠。16、为配合庐江县争创全省文明县城，积极组织青年志愿者走上街头开展文明交通劝导活动。活动历时二个多月，用实际行动诠释了供电青年“创先争优”。17、“五四”期间，公司团总支荣获了201*年度“安徽省五四红旗团总支”称号、公司团干张文斌、谢丹分别荣获201*年度安徽省电力公司和共青团庐江县委授予的“优秀团干”称号，张文斌被市公司推荐参加省公司第五届“十大杰出青年”评选候选人；优秀青年王莉、梅鹏飞分别被推荐为巢湖市杰出（优秀）青年岗位能手、巢湖市杰出（优秀）青年志愿者候选人。思想教育方面1、深入学习十七大精神。开展“科学发展青春畅想”主题讨论；2、学习了省市县公司职代会精神，学习了罗海文、罗长明、周景华三位烈士的事迹，学习了抗冰雪斗争中以身殉职的模范人物王坤鸣先进事迹；3、紧跟形势，开展爱国主义教育。4月26日，组织团员青年前往汤池新四军指挥部旧址，重温了入团誓词，并进行了“爱我中华”宣誓。主题活动方面1、元月份，先后三次组织团员青年开展义务铲雪活动。2、3月3日雷锋日前夕，组织团员青年走进社区、街道，开展安全用电宣传，并为特困老人检修线路，相关图片报道已经刊登在国网报等有关媒体。3、3月6日，团总支组织十余名团员青年参加义务植树活动。4、3月15日，配合营销部开展“消费与责任”主题活动，部分供电所团员青年组成青年服务队，为孤寡老人检修线路、扫地、叠被。5、3月20日，客户中心团支部举行“导师带徒”签字仪式，公司各单位“导师带徒”活动全面启动。6、4月10日，工会在举办“迎奥运”职工田径赛期间，团总支主动配合，发出倡议，组织团员青年积极参加。7、4月26日，联合县财政局和交通局团委，共同举办了首届庐江县“心系奥运、爱我中华”青年登山联谊赛，促进了各单位团员青年之间的横向交流。8、五四前夕，公司营业大厅“青年文明号”创建工作被团县委确定为宣传典型，制作了10分钟专题片在电视台播放。9、5.12汶川大地震期间，编发了地震纪实图片集，发出倡议，号召团员青年和公司职工奉献爱心。10、5月底，开展了“大灾后，我能做什么”的主题大讨论活动。11、6月份，结合安全生产月的开展，制作了“血的教训”展板。12、六一儿童节期间，联合女工委回访了安定小学6名贫困学生，赠送了学习用品，组织团员青现场讲解、纷发了安全用电常识。相关报道以整版形式在安徽电力行业信息封面三彩页刊登。13、6月中旬，组织交纳了“特殊团费”，45名团员青年共交纳“特殊团费”4290元，约占全巢湖公司系统“特殊团费”的三分之一。14、在公司召开职代会和进行ERP培训期间，先后二次组织青年志愿者义务服务工作现场。工作成效以及短板工作成效：1、充分发挥了青年人的聪明才智，同时在活动的开展过程当中，让团干组织协调能力得到了锻炼，大局意识得到了提升。2、加强了团员青年之间的沟通交流，提供了团员青年展示自我的平台，增加了团员青年的归属感，增强了团组织的向心力。3、通过青年志愿活动的开展，良好地树立了供电企业的社会形象。短板：部分“青年文明号”单位创建意识不强，软件资料不充分，主动争创上一级“青年文明号”单位意识不强，认为可有可无。整改措