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文档简介

解除劳动合同赔偿解除劳动合同赔偿协议甲方：[雇主姓名]，法定代表人为[法定代表人姓名]，注册地址为[注册地址]。（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]，身份证号码为[身份证号码]，住址为[住址]。（以下简称“乙方”）经甲、乙双方协商，于[日期]签订了劳动合同，约定以下条款：一、解除劳动合同的原因：[解除原因]二、双方公开承认、认可解除劳动合同的合法性和合规性。三、甲方应按照以下方式向乙方支付相应赔偿：1.解除劳动合同赔偿：[赔偿金额]元人民币（￥[金额]），应于[日期]前通过银行转账或现金方式支付给乙方；2.支付正常工资：甲方应向乙方支付其工作期间应得的工资及剩余年假补偿等；3.清算工作期间未报销的费用：甲方应按照乙方提交发票的实际费用报销且及时支付；4.遵守其他法律、法规及相关约定。四、协议有效期本协议自乙方签字之日起生效，并且有效期为[期限]。在协议有效期内，双方应自觉履行各自权利和义务。在协议有效期届满或提前解除劳动合同之前，双方均不得随意更改协议内容。五、违约责任1.若乙方在解除劳动合同后任意违反协议约定，甲方有权就违约行为要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任；2.若甲方在劳动合同解除后未按照约定支付赔偿金或正常工资，乙方有权向劳动监察部门或工会申请维权，甲方应承担由此产生的法律责任和赔偿责任。六、法律效力和可执行性本协议签署前，双方确认已经充分了解协议条款，对协议内容及效力达成一致共识。各条款是符合中国实际情况和法律法规要求的，本协议具有法律效力和可执行性。七、争议解决双方在履行本协议中出现争议的，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。八、附则1.本协议以正本一式二份，甲乙双方各自持有一份；2.本协议未尽事宜，双方应另行协商，如无法协商的，应就有关事宜共同授权代理人约定；3.本协议的解释、效力、履行均适用中华人民共和国的法律。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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