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文档简介

第页2023加薪申请书加薪申请书

现今社会公众的追求意识不断提升,许多场合都离不了申请书,申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。我们该怎么写申请书呢?以下是我帮大家整理的加薪申请书,仅供参考,欢送大家阅读。

加薪申请书1

敬重的公司领导:

首先特别感谢公司能够给我一个施展个人实力和学习更多学问的这样一个大平台,同时也要向主管以及各位领导长期以来在工作和生活上对我的关切和厚爱表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来,在公司良好开展气氛和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员,从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的主动支持和热心帮助。我能顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的我对此也感到非常的不解和难受。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过主动的工作状态和业绩来获得公司对我的重新评价。

新的一年,新的期望,新的起先。我也再次鼓起志气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的表达出来,所以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情考虑。

我主见自己的权利,我也敬重公司的决策。因为我始终觉得同等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能到达我所预期的结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的恳求。我情愿担当我所应担当的责任和义务,我也期望公司能仔细的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻,许多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉非常唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以宽恕。

再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。

申请人:xxx

申请时间:xx年xx月xx日

加薪申请书2

XXX领导:

您好!随着我公司的不断开展状大,我个人的本领也在不断的提升和提高。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原根底上增加300元)。

假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我信任,只要付出,就会有收获!假设公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我恳切的期望您能提出诚肯的看法或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假设公司不予探讨,我仍旧会像以前一样,用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请书3

敬重的各位领导、各位同志:

大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家沟通的时机。今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

本人现年岁,中共党员,高校文化,n年参与工作,先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位,主抓办公室等工作。在这里,我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成果,因为荣誉属于集体,成果属于过去,我只想说,在近n年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作实力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入工作角色,适应办公室的工作要求。大家都知道,办公室是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁困难,任务艰难。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘办公室主任这个岗位,首先是对办公室岗位的酷爱,希望在今后的工作中,能为分局的开展做出比拟大的奉献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

爱因斯坦曾说过:"酷爱是最好的老师。"自参与工作以来,我就本着"干一行、爱一行"的精神,在不同的工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。不但积累了丰富的理论学问,而且文字综合实力、组织协调实力、抓落实实力、管理实力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作,靠着自己的勤奋,积累了很多专业学问,进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点,极大地增加了我从事办公室工作,并做好办公室工作的信念和决心。

假设说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成果,应当主要得益于组织的培育,得益于领导的关心,更加得益于同志们的支持、帮助。假设我这次能够竞聘胜利,我将接着和大家一道并肩作战,共同奋斗,同心同德把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为事业服好务。详细地说,就是要"坚持一个原那么、做到三个听从,当好分局'四员'"。

"一个原那么"就是上为分局领导分忧,当好参谋助手,下为职工效劳,做到有力协作,主动补台,并将其作为全部工作的动身点和落脚点。

"三个听从"即特性听从党性,感情听从原那么,主观听从客观。做到效劳不缺位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。

"四员"即一是献计献策,当好"询问员"。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假设有幸中选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供给信息、出谋划策,当好"询问员"。二是立足本职,当好"效劳员"。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成。但是,为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假设我能中选办公室主任,肯定会亲密联系广阔干部职工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家产好"管家",做一名合格的"效劳员"。三是搞好关系,当好"协调员"。办公室是分局的枢纽,须要处理好内部和外部的各种关系。假设有幸中选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵抗内耗现象,以确保各项措施的顺当落实。四是加强管理,当好"管理员"。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。假设有幸中选办公室主任,我肯定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。本文由第一·范文网整理,版权归原作者、原出处全部.../

古人说:"不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。假设组织须要我在原岗位接着工作,我会听从安排,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的欢乐,用责任演译拼搏的人生。

最终以一首对联结束我的竞聘,上联是"成固可喜,宠辱不惊看花开",下联是"败亦无悔,去留无意随云卷",横批是"与时俱进"。

希望领导和同志们支持我!感谢大家!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申请书4

敬重的领导:

您好!

时间过得很快,来公司已经有八个月了,期间亲眼望见公司由十几个人开展到现在将近三十号人,看到这一切我由衷的兴奋,说明公司正在逐步开展壮大。

我自20xx年3月2日来到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于这三个月让我受益匪浅,特殊是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感谢公司对我的信任和栽培,提前使我转正,并调至“开展探讨部〞这核心部门。在部门期间,我接触了公司十几项业务工程,使我望见公司将来开展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任,在此期间让我负责一些重要工程,从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件,每一份工程都让我受益匪浅,也使我更珍惜现在的工作。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我觉得人生中的第一份工作非常重要,这确定了你将来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长,但是我对公司有着深厚的感情,这终归这是我毕业后的第一份工作,我也希望这是我人生中最终一份工作。我信任,只要付出,就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大局部工作,同时基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作看法和工作量,我希望是在原根底上有所增加。假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵的看法或建议,作为我今后努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。期盼您的答复。

诚心祝福几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

申请人:XXX

加薪申请书5

经理好:

随着我公司的不断开展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是0xx年8月进入公司的,自参加公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的职责,正因您是我的干脆领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,期望领导对我的申请能够加以重视。

假设公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假设公司不予思索,我仍旧会像以前一样,用专心的、仔细负责的.看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:

申请日期:

加薪申请书6

敬重的公司领导:

随着我公司的不断开展,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xx年8月进入公司的,自参加公以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任,因为您是我的干脆领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够加以重视。假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假设公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

申请人:

日期:

加薪申请书7

敬重的领导:

您好!

提笔先庆贺我们的公司在一每天壮大,我个人的潜力随着公司的不断开展,也在不断的提升和提高。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xxxx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自参加公司以来,始终以快乐饱满的心情投入到工作学习中去,一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时间比拟长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。

我信任,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪恳求,期望领导对我的申请能够加以重视。

假设公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈

也请您放心,假设公司不予思索,我仍旧会像以前一样,用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

加薪申请书8

敬重的x总、x经理、x经理:

时间过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和开展,真的非常兴奋。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续标准化,都是在朝良性方向开展,这一切真是一个令人欣慰的成果。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关心和培育,受到几位领导的器重、关心和帮助,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断开展自我,为企业作出更大的奉献。

目前企业处在极需快速开展阶段,有许多须要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是专心的、特性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主子翁精神,为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的标准化、程序化和科学化,这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的表达,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的开展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业开展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用,为企业的进步和开展尽到自我的力气,而这同时也是我个人价值的重要表达。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下,公司会须要降低各种本钱。但是企业经营本身的目的是为了获得经营利益,工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和开展;对企业内部而言,薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的鼓励,带开工作专心性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业效劳。

就目前市场行情和所明白的状况、挚友同行,依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果确实定和鼓励,更是对将来工作专心性的鼓励。假设本员工工作中尚有有待改善的局部,也敬请领导指责指正,我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!

诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼

xxx

日期

加薪申请书9

敬重的公司领导:

您好!

我自20xx年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一向担当主管职务,本着以司为家的心情,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月

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