大学职业规划

第第页大学职业规划

高校职业规划篇1

浙江教育在线9月14日讯〔记者江南通讯员董勇〕一毕业就找到了合适的工作，并且还领着一小时1000美元的高薪，这是很多高校生做梦都不敢想的事情，然而浙江工业高校之江学院广播电视新闻学专业09届毕业生田江媚却做到了。

应届毕业生工作2个月赚了30万

从大二开始田江媚就靠教外国人学汉语赚取生活费，随后，她干脆自己创办起了周末口语班，还开了家服装店。大四时，田江媚改行做起了翻译。高校四年里，田江媚不仅积攒了财宝，还铺开了人脉网络。一毕业，就被迪拜两家公司同时看中。现在，田江媚主要是帮一个在迪拜做矿石生意的外国伙伴工作，除了帮忙翻译，她还担起了撰写合同、做策划的工作，“每天工作三四个小时，每小时薪酬是1000美元。”

田江媚的这份令人倾慕不已的工作绝不是轻松得来的，正是由于她从大一开始就对自己有了明确的定位和一系列的职业规划，才有了她今日的进展。而这样的职业生涯规划，浙工大之江学院的大一新生们在开学前就上了这一课。

进高校第一个学分从职业规划开始

职业规划

往往是即将毕业的大四同学才会思索的问题，而浙江工业高校之江学院的大一新生们却在刚开学的时候就已经规划好了自己的职业生涯：新闻记者、律师、对外汉语教学工都是他们想去实现的理想。新生王晨慧为自己设计了一份四年的学业规划书，上面有分阶段的理想目标，每学期的课堂学习状况、课外实习内容、社团活动构思等都纳入到了她的规划中。她说：“我盼望自己能够按目标去努力，这样的高校生活才会更有价值。”

为援助大一新生尽快适应高校生活，科学合理地规划高校生涯，学校在暑假里就给每位新生寄去了一封信——“我的高校·我的第一个学分”，信件的内容被设计成“感恩亲人”、“担当责任”和“描绘将来”三部分，每一部分都设置了不同的问题，给同学充分的思索空间和行动实施建议。这既是之江学院新生们的暑期作业，同时也是《职业生涯规划与就业指导》课的一部分，计入课程成果。

如何给自己定位呢？同学们通过大一新生职业规划在线测评可以了解自我，“真的很准啊，我的测评结果是社会型人，我平常就很喜爱和人打交道，”新闻传播学类专业黄晓微说，“我在填报志愿时就听说，我们的学长学姐中有保送北大深造的，很倾慕，我要朝这个目标努力。”

高校职业规划篇2

【姓名】**

【规划期限】四年

【起止时间】**年9月1日至**年7月

【年龄跨度】18岁至22岁

【阶段目标】顺当毕业；成为一个有肯定阅历的市场营销人员〔职业方向〕

【总体目标】成为一家大公司的总裁

【个人分析】自己是属于那种很外向的人，擅长沟通，曾经有过兼职推销人员的经受并取得相当不错的成果。而且，自己所说的专业也是市场营销专业，这也正是自己的爱好所在。

【社会环境分析】中国现在是一个政治稳定，经济、文化高速进展的国家，而且，这种状况还将持续相当长的一段时间。这种状况为每一个人都提供了一个好的进展机遇。随着市场经济的进展，市场在经济活动中的作用将越来越大。

【职业分析】社会的进展将会对市场营销这一职业产生重要影响：对市场营销的依靠性将越来越大。而且，社会对市场营销的需要将越来越大。个人选择的行业还没有最末确定，但比较感爱好的是制药、保险和食品。这些行业都是社会所不可缺少的行业，而且随着社会的进展，这些行业的进展空间也会相当大。

【目标分解与目标组合】

1．目标分解：目标可分解成两个大的目标——一个是顺当毕业；一个是成为一个有肯定阅历的市场营销人员。

对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺当毕业。接下来，还可以细分：在专业课程，如何学好每一门课程；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好……

对于第二个目标，又可分解为接触市场阶段，了解市场的阶段、熟识市场阶段。接下来，还可以细分：在接触市场阶段，要采纳什么方法，和哪些公司保持联系……

2．目标组合：顺当毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习那么对职业目标〔成为一个有肯定阅历的市场营销人员〕有促进作用。

【详细实施方案】要成为一个有肯定阅历的市场营销人员，需要缩小自己和有肯定阅历的市场营销人员的差距。这些差距包括：

1．思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品，但有肯定阅历的人那么会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者，才可能购买商品。为了缩小这种差距，需向有阅历的人员请教，并在实践中去体会这一点。

2．知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的是应当是实践的差距。为了缩小这种差距，需要在学习书本知识的同时，多参加真正的市场销售，在实践中体会书本知识。

3．心理素养的差距：市场销售需要百折不挠，而作为一个同学，缺少的恰恰是这一点，往往遇到一点挫折和失败就会退缩。这种差距，需要在实践中逐步清除。

4．技能的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距，除了在实践中逐步学习外，还要和七八名销售高手保持亲密的联系，以便随时请教和学习。

【检查和反馈】在向销售高手请教的过程中，发觉自己需要学习的书本知识很不够，特别是外语方面技能需要提高，否那么，就无法适应现在的销售要求。所以，决断加强英语的学习，预备报一个英语的口语班，每周一次学习，同时，预备参与学校里的英语角，切实提高英语水平。在销售过程中还发觉，销售中有许多时候只是一些事务性的活动，没有太多的智力成份，所以决断以后减削参与类似活动的次数，把精力用在那些对自己有熬炼意义的事情上去。

高校职业规划篇3

九月份，既是新一届高校新生走进学校的时候，也是又一批大四同学就业、步入社会的季节。面对着如今越来越严峻的就业竞争压力，高校生们的心里也都存在着许多关于就业困惑，企业到底青睐什么样的人才?高校期间又应当熬炼自己哪方面的技能才能脱颖而出，最终成为职场干将呢?索尼中国人力资源高级主管王梵特别针对这一系列问题为广阔的高校同学进行答疑解惑，提出了高校生职业生涯规划的入职五大法那么。

法那么一：专业对口与否不是单位选人的决断因素

在各大高校论坛网站上或者是毕业生聘请会上常常会听到有些同学埋怨自己的专业是冷门，不好找工作，现在就业单位大多是倾向于热门专业的需求。对于这种现象，索尼中国人力资源高级主管王梵认为，高校生们与其临到毕业还在懊悔起初选择的专业，埋怨专业令自己的求职步入窘境，不如尽快认识自己，认清趋势。其实现在除了专业性较强的岗位外，大部分岗位的专业门槛目前已经趋低，“专业是否对口”并不是单位选人的决断因素。另外，一些同学接近毕业都还在懊悔选错了“专业”，这也是不可取的。毕业生应当结合自身的性格、爱好、技能，对职业目标和职业生涯作一个长期有效的规划，从而真正认识自己专业对于职业生涯进展的作用。

法那么二：不要让学历和阅历束缚住自己的手脚

如今一些毕业生在主观上很想做一番事业，但是由于缺乏自信、学历低、缺乏工作阅历等因素的影响，最终落得空有“走出去”的愿望，却没有志气大胆求职，结果自缚手脚找不到合适的工作。针对这种状况，王梵专家指出，深造、培训也好，继续求职也罢，关键在于要有自信心的支撑。毕业生首先要分析、挖掘自己的特长和优势，敢于突破自我，尝试原本认为“我不行”的工作，从积累工作阅历做起;同时，一部分人也应摆正心态，调整期望值，更加实际地选择岗位。

法那么三：不应当以“找不到合适工作”为由不就业

在高校毕业生当中还存在一种状况就是，一些毕业生都认为自己的第一份工作很重要，肯定要找到一个自己最满足、最适合自己的工作，结果经常是绝望而归。王梵职业指导专家指出，这种“对第一份工作的困惑”是毕业生最普遍的困扰，第一份工作的确会给今后的职业生涯带来较大影响，但假如以“找不到合适的工作”为由而不就业，是不明智的。工作是融入社会、保持竞争力的一种主方式。高校生毕业后，假如在一两年内毫无从业经受，那么其学历、知识的竞争力将会更低。对于目前仍未找到合适工作的毕业生来说，专家建议大家应当适当的理智的调整心态积极就业，为今后职场上的“柳暗花明”做好预备。

法那么四：从环节做起，写简历要考虑到对方的感受

有许多刚开始找工作的毕业生埋怨为什么自己投了几百封求职信却一贯没有回音，不仅深深的打击了自己的积极性同时也糜费了大量的时间和精力。针对这一现实而又多发的状况现象，王梵专家为毕业生提出了求职信书写的三大原那么：真实性、简约明白、确保无错。要求毕业生针对应聘的工作，将相关阅历、业绩、技能、性格等简要地列举出来，以期可达到推举自己的目的，而不是为所欲为的书写简历，没有重点。

为了能够让毕业生有所意识，在此为大家集中说明几个网络求职面试失败的问题：

1.同一公司投递多份岗位

2.不看清岗位聘请的条件以及工作年限。

3.连续数周一贯不停的投递相同的简历。

4.简历中只有特别简约的寥寥数个

5.无视地域要求，无视学历要求。

6.超大附件的邮件应聘。

以上都是毕业生简单犯的几个错误，盼望大家在投出每一封简历时都要认真想想阅读这封邮件的对方感受，尊敬了对方就是尊敬了自己，这也是最最少的职业化的表现。

法那么五：毕业生面试的窍门和禁忌

假如毕业生受到了面试的通知，那么首先恭喜你获得了一次机会，通常要是得到不错的聘请公司的面试通知会更加焦灼和兴奋。那么，在此王梵专家结合自己的多年人力资源管理阅历为大家提供出以下需要留意的面试窍门和禁忌。

1.窍门：

1)仪表：第一印象特别重要，良好的开端是胜利的一半。

2)与面试官“套近乎”：应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬聘请单位，从而表现出您对这家公司的爱好。

3)论证你的论点：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通技能、解决问题的`技能、团队合作技能，领导技能等取信于人，唯有举例。

4)擅长提问：一个好的提问，赛过简历中的很多笔墨，会让面试官刮目相看。

5)制定适合的职业目标：任何一个详细的职业进展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能进展计划。

2.禁忌

面试禁忌也就是“5个，6不要”。即：管住你的嘴。不要以“我”为中心夸夸其谈;不要迫不及待抢话或者争辩;不要关键时刻没有反应;不要“好为人师”;不要“目中无人”;不要俏皮话不“俏皮”;不要滥用“亲情牌”。

此外，在面试时放慢语速，主动并亲切地和面试官交谈，尴尬局面时不妨自嘲一下等等都会对自己的面试胜利有很大的援助。总之，大家保持一颗平常心并对自己保有充分信心，以饱满热忱的立场对待面试，获得一份合适的工作是不困难的。

除了上述的五大原那么之外，索尼中国人力资源高级主管王梵还指出假如高校生能在应聘时表现出良好的沟通技能和团队合作技能，具体表述职业期望，无疑也会让面试官眼前一亮。而且，这样的毕业生进入职场后，也能很好地和同事共享阅历，与上司沟通看法，成为受欢迎的职场人才。

高校职业规划篇4

正如我们听讲的这门课程一开始第一局话介绍的，职业对社会进展和个人存在有着重要的意义。对社会的大了去了就不说它了，仅对自我来说，职业对于一个人来说，既是谋生的手段，同时也是一个人实现人生价值的舞台。诚然，职业是我们生活非常重要的一部分，且很可能伴随我们生活很长时间。

我想，所谓职业生涯，就是是一个人一生中全部与职业相联系的行为与活动，以及相关的立场、价值观、愿望等的连续性经受的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作抱负的实现过程。简约的说，职业生涯就是一个人终生的工作经受。职业生涯开始于工作前的职业学习和培训，终止于退休。在学习这门课后，我觉得，一个人的职业生涯，跟他个人的职业生涯规划有着亲密关系。

在网上看到过，职业生涯规划现在在国外很流行，许多人在自己很小的时候或者即将踏上社会的时候都会接受职业生涯的培训，选择一条适合自己的道路。但是在国内，这些目前还不是很重视，我们传统的思维抑制了我们选择自己将来人生道路的想法，被动的去接受喜爱或者不喜爱的职业，直到有一天或许我们会发觉我们在这个岗位上一无所能、毫无爱好的时候，我们可能已经失去了选择职业的激情，这就是中国的职业生涯现状，更多的是自由式的自主选择职业。系统的科学的职业生涯的规划目前

还不是很普遍的被大家接受，但是不管是传统的职业生涯选择，还是现代的职业生涯规划，我想都不能脱离个人本身的一些特性。而开设的这门课，让我可以学习着认识自我，从而对自己的将来，自己的职业做下个预备，规划，进而去实施。

职业生涯规划可以说是一个繁复的，系统的，拥有压力和挑战、更要切合实际的对将来工作和生活的一种设想。它是对一生的工作、生活的一个规划。它是为以后作预备的，我们需要要考虑到职业竞争、生活等各方面的压力。由此我们在规划我们的职业生涯时，通常会感到有压力，最明显的是，不敢任意的给自己定目标。除了压力外，我们还面临各种挑战，即便慎重定下的目标，但仍旧充斥挑战。职业生涯规划，存在压力和挑战，所以我们更要尽力做到切合实际。在规划前，要去了解社会、了解自己，把现实的同自己的状况相结合起来。

学习了这门课我想我至少学到了以下的几点：

1、定立目标,借助目标不断的修正完善自己。

没有目标的人，不可能找到人生的方向，有的人适合做学者。有的人适合做工程师，有的人适合做老师，这些都是依据个人的爱好来选择的，最好的不肯定是最适合自己的。同样我们制定目标的时候同样要依据实际状况，即时调整，让自己保持最