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文档简介

劳动合同样本参照范文有限企业(以下简称甲方)系中美合资经营企业现聘用先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工于年月日签订本合同第一条乙方工作部门职位(工种)：第二条试用期乙方被录取后须经过个月的试用期在试用期内任何一方均有权提出停止合同但需提前一个月通知对方如甲方提出终止合同须付给乙方半个月以上的平均实得薪水作为辞退补偿金试用期满时若双方无异议本合同即正式见效乙方成为甲方的正式合同制职工第三条工作安排甲方有权依照生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作乙方须遵从甲方的管理和安排在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的任务第四条教育培训在乙方被聘用时期甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练第五条生产、工作条件甲方须为乙方供应吻合国家规定的安全卫生的工作环境否则乙方有权拒绝工作或停止合同第六条工作时间乙方每周工作不高出六天每日工作不高出八小时(不含吃饭时间)如因工作需要加班加点甲方应为乙方安排同样时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费第七条劳动酬金甲方每个月按本企业规定的薪水形式和考察方法确定乙方的劳动所得以现金人民币向乙方支付薪水、奖金并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利花销第八条劳动保险待遇甲方依照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗花销、病假薪水、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利花销乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日乙方家属在外处的乙方实行计划生育的分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇乙方吻合企业休假条件的享受年休假待遇第九条劳动保护甲方依照生产和工作的需要按国家规定向乙方供应劳动保护用品和保健食品甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动保护第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定《职工守则》及甲方的各项规章制度第十一条奖惩甲方将依照乙方的工作态度劳动表现贡献大小依照本企业奖惩条例恩赐乙方物质和精神奖励乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度甲方有权恩赐乙方处分乙方如冲犯刑律碰到法律制裁甲方将予开除本合同自行清除第十二条合同限时本合同自签订之日起见效有效期为年于年月日到期第十三条本企业《职工守则》(

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