安全生产知识演示文稿

安全生产知识演示文稿目前一页\总数七十页\编于十三点安全生产知识目前二页\总数七十页\编于十三点★安全教育培训的意义.对员工进行安全教育培训是国家法律法规的要求.对员工进行安全教育培训是企业生存发展的需求.对员工进行安全教育培训是员工自我保护的需要目前三页\总数七十页\编于十三点★安全教育的目的：安全生产的最终目的是保护劳动者不受伤害，其中最重要的一项工作就是安全教育，教育的目的是使劳动者个人对安全有自觉的行动，有自我保护的意识。遵循“有规定按规定去做”的管理宗旨。目前四页\总数七十页\编于十三点★安全教育培训是保障安全管理的主要手段

安全是免遭不可接受风险的伤害，事故是造成人员伤亡、财产损失的意外事件。事故是人的不安全行为和物的不安全状态以及环境因素、管理缺陷引起.

我们属于发展中国家，企业的硬件中还存在不安全隐患，这些隐患及有害环境有些还不能消除，需要加强安全生产管理来保障，因此，加强人的不安全行为管理：首先，教育是保障安全管理的重要手段。

安全第一预防为主综合治理保障平安目前五页\总数七十页\编于十三点

★什么是安全？(安全)

安全就是发生不可接受风险的一种状态.

★国家安全生产方针是什么？

安全第一，预防为主，综合治理:

★公司环境保护方针：

保护环境遵章守法清洁生产和谐发展目前六页\总数七十页\编于十三点安全生产的意义

★安全生产的意义是:

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。

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安全生产基础知识★什么是安全生产？

安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全的前提下顺利进行。

目前八页\总数七十页\编于十三点

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企业员工安全生产职责的主要内容自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；目前九页\总数七十页\编于十三点5。发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。目前十页\总数七十页\编于十三点

；

★现场安全管理标准是什么？人员无违章，现场无隐患★女工进入生产现场应有遵守哪些安全要求？女工进入生产现场应按要求戴好工作帽，头发超过颈部的应将头发放入帽内，不准穿高跟鞋、裙子等进入生产现场；

目前十一页\总数七十页\编于十三点夏季安全生产“八不准”

1、不准穿背心，赤膊进入工作现场；

2、不准穿拖鞋，高跟鞋进入车间；

3、不准在作业场所进行体育活动；

4、不准自行车、摩托车进入车间；

5、不准带小孩进车间；

6、不准穿裙子、短裤进入车间；

7、不准串岗；

8、不准在工作场地打闹、嬉戏。目前十二页\总数七十页\编于十三点★四不伤害原则是什么？

1、不伤害自己；2、不伤害他人；

3、不被他人伤害；4、保护他人不受伤害。★员工对本单位安全生产工作中存在的问题应有的权利？提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业目前十三页\总数七十页\编于十三点★安全意识：安全意识属于意识的一种，是人所持有的一种对安全生产现实的高级心理反映形式。安全意识是人们在从事生产活动中对安全现实的认识，他和安全认识紧密联系着，其核心是安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识。★安全生产四不放过原则：事故发生后要做到：1、事故原因未查清不放过；2、群众未受到教育不放过；3、责任人未受到处理不放过；4、整改措施未落实不放过；目前十四页\总数七十页\编于十三点★事故发生的处理程序

1、救护伤者送往医院；

2、保护现场；

3、报告直属领导（立即）；

4、现场调查分析；

5、召开事故现场会；

6、制定事故防范措施；

7、按“四不放过”的原则处理。目前十五页\总数七十页\编于十三点

★

不安全行为包括哪些？1)违反安全操作规程。2)破坏或错误的调整安全设备。3)放纵的喧闹、玩笑，分散了他人的注意力。4)安全操作能力低，工作缺乏技巧。5)与人争吵，心境下降。6)匆忙的行动，行动草率过速或行动缓慢。7)无人道感，不顾他人。8)超负荷工作，力不胜任。目前十六页\总数七十页\编于十三点★员工在安全生产方面享有的权利

1.享受工伤保险和伤亡求偿权

2.危险因素和应急措施的知情权

3.安全管理的批评检控权

4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权

5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权目前十七页\总数七十页\编于十三点★员工在安全生产方面享有的义务：遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训，掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务目前十八页\总数七十页\编于十三点★特种作业人员培训考核管理办法从事特种作业的人员应具备条件:

１、年满18岁以上，身体健康，无妨碍从事特种作业的生理缺陷、职业禁忌症。２、具有初中以上文化程度，经有资质的部门培训后，理论与实操通过考试、考核合格。

3、取得特种作业操作证者每两年由政府主管部门对其安全技术理论知识复审考试，考试不合格者可补考一次，仍不合格者，收回特种作业人员操作证，不得从事特种作业工作。目前十九页\总数七十页\编于十三点

特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考核，考核合格后由安全生产综合部门发给《特种作业操作证》方可上岗工作,《特种作业操作证》，每两年进行一次复审。目前二十页\总数七十页\编于十三点

★电气安全知识触电事故是由电流及其转换成的其他形式的能量造成的事故。触电事故分为电击和电伤。电击是电流直接作用于人体所造成的伤害。电伤是电流转换成热能、机械能等其他形式的能量作用于人体造成的伤害。

1、任何电气设备在未经检查证明无电以前，一律视为有电，不准直接或间接碰上经常带电的部分。

2、自己岗位以外的电气设备，不要随便乱动。自己使用的设备、工具，如果电气部分出了故障，不得私自修理，也不得带故障运行，应立即请电工检修。

3、新安装的设备应由电工检查线路正确后，方能使用。目前二十一页\总数七十页\编于十三点4、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等，必须保持完好、安全，不得破损或将带电部分裸露出来。损坏的应及时请电工更换，不得用胶布包上继续使用。5、在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好，防止万一短路时产生的电弧或保险丝熔断飞溅伤人。6、行灯电压不得超过36伏，除低压电器外，凡带电设备，外壳必须接地。7、每班使用设备前必须对接地保护设施进行检查。一定要保证连接牢固，接地导线不得有任何断开的地方，否则接地保护起不到任何作用。

8、机床运转时严禁打开配电箱的门。目前二十二页\总数七十页\编于十三点9、所有工作中可能碰到的设备导电部分的均应加防护罩，并经常检查。10、工作间除低压电器外，一律要用带地线的安全插头，禁止用电源线线头直接插入插座或以挂钩的方式取得电源。11、手上潮湿不准使用或接触电气器具。12、再配电盘、插座附近不准存放易燃品。13、如发现电动机过热有焦味、电动机不转或爆保险等情况，应立即切断电源，通知电工检查。14、金属屑及肥皂水等不准落入开关盒内。15、严禁用水冲洗带电的设备和用湿布擦洗电气零件，以防发生短路和触电事故。目前二十三页\总数七十页\编于十三点16、发生电气火灾时，必须先切断电源，然后再使用二氧化碳灭火器扑救，严禁未断电时用水灭火。17、严格遵守电气警告牌的的规定：

高压危险请勿靠近

有人工作禁止合闸目前二十四页\总数七十页\编于十三点★高空作业安全技术知识施工前进行教育、办危险作业审批表、身体符合高空作业标准、遇不良气候采取安全施工措施⑴有自我防护意识，正确使用安全带，安全帽，防滑鞋；⑵登高用的梯子必须牢固，上端或下端固定好；⑶高处往地面传递物体，应用绳拴好放下，否则抛下时，设专人警诫或应有危险标志；

“九不登高”：

1.体弱有病（如有心脏病、癫痫病、高血压、严重贫血、严重关节炎、严重神精衰弱、深度近视）不登高；2.暴风、大雾、大级以上大风不登高；3.脚手架、板不牢不登高；4.高压线旁无遮拦不登高；5.石棉瓦耻无跳板不登高；6.自然采光不足、视线不清、照明不足不登高；7.梯子撑脚打滑不登高；8.没有安全带和安全帽不登高；9.饮酒后不登高目前二十五页\总数七十页\编于十三点★

防火防爆安全技术■

可燃物质的燃烧、爆炸必须同时具备下列三个条件：（1）存在着可燃物质，包括可燃气体、蒸汽、可燃性粉尘和纤维、爆炸性粉尘。（2）可燃物质与空气（或氧气）混合，形成爆炸性混合物并且达到爆炸极限。（3）必须有足够引燃爆炸性混合物的引爆能量。引爆能量源有：明火火源，机械能，高温热体热能，化学能，电能，宇宙射线、放射线的高速粒子束和电磁波能量，原子弹、炮弹、炸药等爆炸的冲击波能量等。■防止火灾发生的基本技术措施主要有：1、消除着火源。2、控制可燃物。3、隔离空气。4、防止形成新的燃烧条件，阻止火灾范围的扩大。

目前二十六页\总数七十页\编于十三点★灭火器及消防栓的使用目前二十七页\总数七十页\编于十三点目前二十八页\总数七十页\编于十三点★安全色、安全线和安全标志安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

安全标志是由国家规定的安全色、几何图形符号构成的，用来提醒大家注意不安全因素，指导正确行为，以达到预防事故发生的目的。我国规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。另外，为了突出安全色的视觉效果，使用黑、白两种颜色作为安全色的对比色，黄色的对比色为黑色，红、蓝、绿三种颜色的对比色都是白色。根据安全色给人的视觉和心理的刺激不同，分别表达禁止、警告、指令、提示等几种安全信息含义。目前二十九页\总数七十页\编于十三点

什么是“安全隐患”？与安全生产的关系如何？隐患是指人活动场所、设备设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。从隐患的概念中不难看出，如果对隐患不排查不治理，就很容易引发事故，一旦发生事故，最先受到伤害的便是处于现场第一线的职工，事故还会对企业和职工个人造成不小的经济损失，并在社会上产生不良影响。因此，隐患的排查与治理是与我们职工的人生安全和健康息息相关的重要工作。常见的隐患-----“三非”、“三违”、“三超”“三非”是指非法建设、非法生产、非法经营。“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“三超”是指生产企业超能力、超强度、超定员；运输企业超载、超限、超负荷。目前三十页\总数七十页\编于十三点◆隐患的表现形式隐患在不同的载体上表现出不同的形式，其载体包括人、物、作业环境和管理这四个方面。

1.人的隐患多表现在（1）、工人不遵守安全操作规程，违章作业，如：攀、坐不安全位置，直接用手代替工具操作，在机械运行时进行加油、检修、清扫工作等；（2）、技术水平、身体状况不符合岗位要求的人员上岗等；（3）、对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理，如：高空作业不系安全带，电焊作业不穿绝缘鞋，高速旋转作业不戴防护镜，金属切削作业不戴手套，有毒、有害作业不戴防毒面具等；（4）、对报警声、故障指示灯麻痹大意，忽视、误解安全信号；目前三十一页\总数七十页\编于十三点

（5）工人缺乏基本的安全技能，如急救基本知识、消防器材的正确使用、火灾逃生自救等；（6）、工人不正确穿戴个人安全防护用品，甚至放弃不用，如：不安要求佩戴安全帽、高处作业不系安全带、在生产尘、毒的车间不佩戴防尘防毒面具等。2.物的隐患多表现在如下方面（1）、设备自身的安全防护装置缺陷、不全或长期损坏待修；（2）、设备的设计存在缺陷，不符合人机工程学原理，易引发工人误操作，造成事故；（3）、安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用；（4）、设备、材料、工具没有按照指定位置存储摆放，存放处没有工具记录或记录不全；（5）、消防器材不合格或已过期，特种设备已过检验期。目前三十二页\总数七十页\编于十三点公司安全生产内容提要第一章安全制度及组织构架第二章安全操作规程及注意事项第三章公司职业健康防范要点第四章公司安全事故案例目前三十三页\总数七十页\编于十三点第一章安全制度及组织构架

一、安全制度1：公司对环境保护、职业健康安全工作实行责任制度，依据责任制度承担相应责任。2；公司将为职工提供符合职业健康安全技术要求的生产作业条件。对不安全隐患及时组织进行排除整改。3：做好环境保护、职业健康安全工作是生产经营管理的重要内容之一，要列入经营目标计划进行管理。要经常分析、研究解决环境保护、职业健康安全工作的重要事项。4：公司建立环境/职业健康安全值班制度，及时发现和应急处理突发紧急事件。5：对员工进行职业健康安全和环保知识教育培训，提高环保、职业健康安全意识，熟悉环境/职业健康安全规章制度和安全技术操作规程，掌握安全操作技能，未经教育培训合格的不得单独操作设备。6：为职工提供必要的劳动防护用品，并指导监督正确使用，健全劳保用品管理制度和个人领用登记。7：依法为员工办理工伤医疗保险，按时缴费，确保工伤职工的医疗救助。目前三十四页\总数七十页\编于十三点8：认真执行国家对女工、未成年工的特殊保护法规，严禁使用童工。9：开展经常性多形式的职业健康安全、环境保护检查，及时发现和纠正不安全隐患。对重大隐患落实报告制度，并制定明确预防方案；检查处理情况要记录在案。10：加强污染源管理，依照《清洁生产促进法》，推进实施清洁生产工艺，减少有毒有害物质的使用、排放。11：杜绝一类有害物质的超标准排放和污染事故发生，使一般有害物质达标排放。12：做好生产工业污水处理工作，扩大污水处理范围和处理量，最终实现生产污水的全面综合处理。13：发生工伤事故要积极组织救治，并按事故管理规定尽快报告相关管理部门，不得瞒报隐报，并按工伤事故“四不放过”原则进行认真处理，对事故造成的损失承担责任。14：制定突发重大环境/职业健康安全事故应急处置预案，落实应急物资储备，并组织进行经常性演练，遇有紧急情况能及时、有序展开，使人员、物资伤损降到最低程度。目前三十五页\总数七十页\编于十三点二、公司安全管理组织机构层次公司环境/职业健康安全生产委员会主任：总经理副主任：主管生产的副总经理安技环保动力部：部长安全环保主管各生产车间员目前三十六页\总数七十页\编于十三点第二章安全操作规程及注意事项

一、普通车床安全操作规程1．禁止戴围巾、手套和扎围裙，高速切削时要穿好工作服，戴好工作帽和护目镜，女工发辫应挽在帽子内。开机前，首先检查油路和转动部件是否灵活正常。2．装卸卡盘及大的工卡具时，床面要垫木板，不准开车装卸卡盘。装卸工件后应立即取下扳手。禁止用手刹车。3．机床导轨面、小刀架上不得放工具或其它物品。4．装卸工件要牢固，夹紧时可用接长套筒，禁止用榔头打，滑丝的卡盘不准使用。5．加工细长工件要用顶尖，跟刀架、车头前面伸出部分不得超过工件直径的20－25倍，车头后伸超过300毫米时必须装托架。必要时安装防护栏。6．用锉刀光工件时，应右手在后，身体离开卡盘，禁止用砂布裹在工件上砂光，应比照用锉刀的方法成直条状压在工件上。7．车内孔时，不准用锉刀倒角，用砂布光内孔时，不准将手指手臂伸进去打磨。目前三十七页\总数七十页\编于十三点8．加工偏心，导型工件时，必须加平衡铁，并要坚固牢靠，刹车不要过猛。9．攻丝或套丝必须用专用工具。不准一手扶攻丝架（或扳牙架），一手开车。10．切大料时，应留有足够余量，卸下砸断，以免切断时掉下伤人。小料切断时不准用手接。11．开车后，人不能靠近正在旋转的工件，更不能用手触摸工件的表面，也不能用量具测量工件的尺寸，以防发生人身安全事故。12．严禁开车时变换车床主轴转速，以防损坏车床而发生设备安全事故。13．发现机床在运转时有异常，应立即停车检查，并及时报告指导教师。14．不准用手直接清除铁屑，应使用专用工具清扫。15．操作机床时，思想要集中，不得与别人交谈。头不得靠工件太近，防止切屑或其它物件飞入眼中和撞伤面部。操作中不得离开工作岗位。因故离开时，必须停车，并切断电源。16．人或两人以上在同一机台工作时，必须有一人负责统一指挥。17．工作场地应保持整齐、清洁，工作结束后，关闭电源，清除切屑，认真擦净机床，加油润滑，以保持良好的工作环境。目前三十八页\总数七十页\编于十三点二、无心磨床磨工安全操作规程1．用手送磨削工件时，手离砂轮应在50毫米以上，不要握的太紧。2．用推料棒送料时，要拿牢推料棒，禁止用金属推料棒。3．调整磨削量时，试磨工件不能少于三个。4．修正砂轮时，慢慢进刀，并给充分的冷却，以防损坏金刚钻。5．工件在砂轮中间歪斜时，要紧急停车。6．磨棒料时，要求托架与砂轮、导轮之间的中心成一直线。7．工件没从砂轮磨出时，不准取出。手接工件时，要迅速把工件握住，停止其转动。8．料架上的工件要放好，以防滚落下来伤人。9．安装螺旋轮时，要戴手套；拿螺旋轮的端面内孔，不准拿螺旋轮的外面。10．无心磨刀板的刃部工磨钝，以防割破手。11．不得将超过规格的大料加入。发现大料时要立即取出，防止发生事故。12．要换砂轮时应遵守磨工一般安全规程。目前三十九页\总数七十页\编于十三点三、滚丝机工安全操作规程1．工作中严禁戴手套。2．开车前应认真检查设备各部位是否正常，滚轮是否在正常位置上，安全防护装置是否完好。3．设备调整后，先低速点动试滚正常后，方可进行生产。4．在设备运转中，手不得接触滚轮。上坯料(特别是φ20以内的坯料)时，手不得伸入两滚轮之间。5．禁止在设备开动中进行调整、检修和擦拭设备。6．工作中需要离开设备或临时停电时，必须切断电源。目前四十页\总数七十页\编于十三点四、电葫芦安全操作规程1.电动葫芦必须有专人操作，持证上岗，严格遵守行车工的有关安全操作规程。2.开动前认真检查设备的机诫、电气、钢丝绳、吊钩、限位器等，是否完好可靠。3.不得超负荷超吊，起吊时，手不准握在绳索与物体之间，吊物上升时严防撞顶。4.起吊物件时严禁超重（3T）及吊物下站人。捆扎应牢固。在物件的棱角快口处，应设垫衬保护。5.使用拖挂线电器开关启动，绝缘必须良好，正确按动电钮，注意站立位置。6.单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头时，必须减速运行。目前四十一页\总数七十页\编于十三点

三、公司职业健康防范要点

一、职业健康安全概述

一：职业健康安全的概念：是指保护劳动者在劳动生产过程的安全和健康。

职业健康安全之所以被党和政府以及生产经营单位作为一项重要工作来抓，是因为在劳动生产过程中，存在着各种不安全因素和潜在的职业危害，如果不能及时识别并采取措施加以控制和消除，就有可能引发工伤事故或职业病的发生，损害劳动者的身体安全和健康，严重时，会危及劳动者的生命。目前四十二页\总数七十页\编于十三点例如，在机械行业的生产过程中，可能发生机械伤害、锅炉和受压容器爆炸、电击电伤、起重运输设备和机动车辆伤害等等；在生产过程中，机械做工释放出的噪声、振动，生产工艺中大量化工品的使用，

排放出的一定数量的有害气体、粉尘，劳动者长期在有害的作业环境中工作，日集月累，会造成一定的职业病危害，这些，都是造成职业健康的有害因素。职业健康安全工作的任务就是要采取有效措施来消除这些不安全因素和潜在的职业危害，而消除这些因素和危害的最根本办法，就是不断改善劳动条件，保证劳动者在安全、没有职业危害的情况下从事生产劳动。

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二、职业健康安全工作的主要任务与内容

（一）、职业健康安全工作的主要任务：

概括来讲，就是保护劳动者在劳动生产中的安全和健康。

具体来说，包括两个方面：一是积极与工伤事故作斗争，力争减少或消灭工伤事故，保障劳动者在生产中的安全；二是积极与职业病作斗争，力争防止和消灭职业病，保障劳动者的身体健康。

（二）、职业健康安全工作的主要内容，包括职业健康安全管理、安全技术、职业卫生三部分。

1、职业健康安全管理工作的主要任务，就是要从立法上、组织上对职业健康安全实行科学管理，以确保职工的安全与健康。其主要工作内容包括职业健康安全方针政策的贯彻执行，职业健康安全法规的制定和执行，进行职业健康安全思想教育和技术培训，建立健全职业健康安全责任制，编目前四十四页\总数七十页\编于十三点制与实施有关职业健康安全的技术措施计划，调查处理和统计分析工伤事故、职业病，负责女职工和未成年工的保护，做好职业健康安全有关保护工作，组织开展职业健康安全监督检查等。

2、安全技术工作的主要任务，就是要针对生产中的不安全因素采取技术措施，以防止事故的发生。生产中的不安全因素是指能导致急性的，即突然发生的人身伤亡事故的因素。生产中的不安全因素是多方面，概括来讲主要有以下几个方面：（1）、物理方面的因素，有可以引起物理伤害的声、光、强磁、放射性等；可以引起灼伤、烫伤的火焰、熔融金属、热液、热气等；可以引起冻伤的低温；可以引起电击电伤的中高压电流；可以引起爆炸事故的高压气体（如锅炉、器平和受压容器的高压气体）等。（2）、化学方面的因素，有可以引起爆炸的火药、瓦目前四十五页\总数七十页\编于十三点

斯、粉尘和其他化学物质；可以引起火灾的石油化工产品等；可以引起急性中毒的铅、汞、砷、铬、磷等重金属和苯、磷、一氧化碳、氰化物、苯胺等有毒气体；可以引起灼伤的强酸、强碱等。（3）、机械方面的因素，有机械传动的绞辗伤害，设备工具引起的砸、轧、割、刺等伤害；起重运输机械的轧、挤伤害；物体打击，高空坠落等伤害。安全技术工作的主要内容，就是要针对以上不安全因素，改造生产工艺和设备，变不安全的生置（如防护罩、围栏、机电闭锁装置等）、保险装置（自断锁、熔断丝、安全阀和过卷扬限制器等）、信号系统（信号灯、蜂鸣器、压力表、水位计以及信息传递系统等），以防止不安全因素导致发生工伤事故；对可能存在强度不足、灵敏度不够、防爆性不良、电气绝缘破坏等潜在不安全因素地机电设备进行预防试验或检验。对涉及安全的设施进行检查，及时发现和处理生产过程中潜在的不安全因素。

3、职业卫生工作的任务，就是控制与消除生产过程中有害劳动者身体健康的潜在职业危害，采取有效的技术措施和目前四十六页\总数七十页\编于十三点

医疗措施，预防和治疗职业病。所谓潜在的职业危害，是指由于职业关系在有害的环境中长期工作所导致的使劳动者机体发生的慢性病理改变，如职业中毒或职业病。通过10月份公司组织的有毒有害作业人员职业健康体检，发现在公司多个噪音集中点，有个别员工听力明显下降、失聪。对这一问题应引起高度重视，采取相应的技术措施。潜在职业危害因素概括起来有以下几个方面：（1）、物理方面的有，空气的温度、湿度、流速、异常气压、电磁辐射（高频、微波、红外线、紫外线）、电离辐射（a、x射线等）、热辐射、静电感应、噪声、振动、不良照明、及失重、超重等。（2）、化学方面的有，化学性的液体、粉尘、烟尘、烟雾、蒸汽或气体。如粉尘中有矽尘、石棉尘、毛尘等；铅、苯、汞、铬及其他化学毒物也有以各种形式侵入劳动者身体。

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（3）、生物方面的有，有害昆虫、微生物、霉菌、病毒等（这些在公司基本不存在）。（4）、人机工程方面的有，不适宜的工作体位，单调的、厌烦的重复动作，焦虑、工作压力和疲劳等。职业卫生工作的主要内容:采用各种检测仪器来测定、识别潜在职业危害因素，测定劳动者接触的剂量和所受危害的程度，了解掌握这些危害对人体健康的影响程度；针对危害情况，提出控制和消除危害的技术措施和医疗措施，并组织实施，以改善劳动者的劳动条件，预防职业中毒和职业病。预防潜在职业危害的技术措施，主要应从改革工艺和革新技术上下功夫，变有毒有尘作业为少毒少尘作业。如电镀作业可采用无氰电镀；焊接作业可改用无毒焊条；尘毒作业可采取远距离操作等。同时还可以采用防尘防毒综合措施，改进劳动组织，缩短接触尘毒时间；改进和提高劳动者的防护技术措施等。建立健全接触毒害劳动者的健康普查制度，有针对性的及早采取预防控制措施。安全责任制，编目前四十八页\总数七十页\编于十三点二、职业健康安全法规体系

安全生产法规，是组织管理安全生产工作的基本法律制度，我国已经建成了以宪法为主体的安全生产法律体系。具体讲有以下主要内容：

一、《宪法》，宪法是我国的根本大法。宪法规定国体、政体等基本政治制度，规定了人民群众应享受的基本民主权利。关于劳动者的权利在宪法第四十一条、四十二条、四十三条、四十八条都有规定。宪法四十二条规定：“公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在生产发展的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”四十三条规定：“劳动者有休息的权利。”四十八条规定：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬等”。目前四十九页\总数七十页\编于十三点

二、安全生产方面的法律（1）基础法。《安全生产法》是综合规范职业健康安全的法律，适用于所有生产经营单位。是我国安全生产法律体系的核心。（2）专门法律。是针对某一方面制定的有关安全生产的法律。如：《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《水上交通安全法》、《海上交通安全法》、《消防法》等。（3）相关法律。是指涵盖有安全生产内容的法律。如：《劳动法》、《劳动合同法》、《建筑法》、《铁路法》、《工会法》、《矿产资源法》及与安全生产监督执法有关的法律。如《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔赏法》等。三、安全生产行政法规安全生产行政法规是由国务院制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，实施安全生产监督管理和检查工作的重要依据。目前五十页\总数七十页\编于十三点

履行领导和监督。各级政府的安全生产监督管理部门对辖区的安全生产工作依法实施综合监督管理；制定保障安全生产的国家标准或行业标准；提供安全服务，追究生产安全事故责任人。四、生产经营单位的安全生产保障(也就是说应具备的安全生产条件)：

1、必须遵守《安全生产法》和其他安全生产法律、法规，加强安全生产管理；

2、建立健全安全生产管理责任制度；

3、完善安全生产条件，确保安全生产资金的投入；

4、健全安全生产管理机构，配备必要安全管理人员；

5、组织对从业人员进行安全知识教育和培训（入厂三级安全教育、调换工种教育、复工教育、全员年度教育、新材料新工艺新设备等；向员工介绍工厂危害危险因素的存在部位和预防）；目前五十一页\总数七十页\编于十三点6、在新建、改建、扩建生产性建设项目时必须做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用；

7、制定必要的设备设施安全技术操作规程；

8、配备必要的劳动防护用品；

9、制定紧急事故应急预案，遇险时能够紧急撤离避险；

10、依法参加工伤社会保险，为员工提供必要的伤残救助。五、《安全生产法》对生产经营单位安全管理机构和管理人员的要求规定：安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产经营单位内部的安全检查活动，负责日常检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等，是生产经营单位安全生产的重要组织保证。对于危险性较大的行业如，矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或配备专目前五十二页\总数七十页\编于十三点

职安全生产管理人员。对危险性较小的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全管理服务，但保证安全生产的责任仍由本单位负责。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产管理知识和管理能力。应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。六、劳动者的安全生产权利和义务：（一）权利

1、知情权。对危险因素和应急措施的知情权。

2、建议、批评、检举、和控告权。有权对本单位的安全生产工作提出合理化建议；对不符合安全生产法规的情况提出批评；对违法行为有权向安全生产监督管理部门反映或向人民法院提出控告。目前五十三页\总数七十页\编于十三点3、拒绝权。有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业。

4、保障权。保障权包括安全保障权（有权在紧急情况下停止作业，撤出危险作业现场的权利）；社会保障权（享有工伤保险和获得伤亡赔赏的权利）；赔赏请求权（除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔赏的权利，有权向本单位提出赔赏的要求。（二）、劳动者的义务：

1、遵章守规，服从管理；

2、接受安全生产教育和培训；

3、发现不安全因素立即报告。七、安全生产监督管理部门的职责：负有安全生产监督管理职责的部门，有权依法对生产经营单位执行有关安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况目前五十四页\总数七十页\编于十三点

进行监督检查，其具体职权有以下几点：

1、有权进入生产经营单位检查、了解有关安全生产的情况；

2、有对安全生产违法行为的处理权；

3、有对事故隐患的处理处罚权；

4、按照事故管理规定，参加事故调查，按照事故责任对事故责任人进行处理处罚等。八、事故调查处理的依据和要求：事故调查处理应当实事求是，尊重科学，按照“四不放过”的原则，及时、准确的查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出吃力意见。任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法处理。目前五十五页\总数七十页\编于十三点三、生产现场常见危害危险因素

一：人的不安全行为：

1、设备传动部位防护罩、网、栏缺损或安装不规范就操作设备。

2、检修带电设备时不断电、不按规程实施隔断保护措施或断电不挂警示牌。

3、非特种作业人员操做特种设备或未经培训取得作业资格人员单独操作特种设备。

4、危险作业未按规定办理审批手续，安全防护措施不落实，现场无人监护。

5、随意拆除设备上的安全、照明、报警、信号装置，或装置失灵未及时修复、发现等。

6、临时用电线未按规定执行申请审批手续，安全措施不落实或未目前五十六页\总数七十页\编于十三点7、操作旋转机床时戴手套、围巾、系领带或敞开衣襟衣袖等。

8、违反起重作业“十不吊”规定，盲目操作。

9、在有飞溅物设备上作业不戴防护眼镜、赤胸光膀等。

10、穿着化纤服装从事易燃易爆、高温、明火作业。

11、违反不准穿背心、赤膊；不准穿拖鞋、高跟鞋；不准在作业场所进行体育活动；不准带小孩进入生产区域；不准穿裙服、短裤进入车间；不准串岗，从事非岗位作业活动；不准在作业场所打闹、嬉戏；不准在车间骑自行车、摩托车的“八不准”规定。

12、电气维修、电焊作业、使用手持电动工具时不穿绝缘鞋；在潮湿环境或容器内工作时不戴绝缘手套等。

13、非岗位人员任意在危险、要害、动力站区域逗留。

14、登高作业时穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋，高空投掷物件；高处作业不使用安全带或安全带使用不当。

15、在禁火区抽烟、焚烧杂物或实施明火作业。

16、产品、半成品及其它物品堆放超高、歪斜。目前五十七页\总数七十页\编于十三点

17、盲目开动情况不明的电源和动力源开关、闸、阀等。

18、厂内机动车辆在行驶中载人或人员攀上跳下。

19、机加工机床在未停稳之前测量工件、清除铁屑、排除故障等。

20、劳动防护用品使用不当不规范，留有超颈部的长发、披发在旋转机床作业。

21、作业中精力不集中，误操作；对违章指挥惟命是从或违章作业等。

二：物的不安全状态：

1、起重机械的导绳器、上下限位、制动器失效，钢丝绳、吊索、挂钩折断，大车限位、电源指示失效等。

2、厂内机动车辆的离合器、转向机构、制动装置失效；仪表、照明、喇叭、信号附件损坏，不符合安全要求。

3、金属切削机床的防护罩、盖、栏、防脱落装置失效，清除切屑工具滑落，防弯、限位、联锁、楔销、手柄损坏。

4、冲、剪、压机械的离合器、制动器、紧急停车装置失效、脚踏板防滑防砸装置缺失损坏。目前五十八页\总数七十页\编于十三点

5、用电机械、配电装置接地接零损坏、失效；

6、电焊机接线柱、保护接地接零线、绝缘电阻、接线长度及接线头不符合安全规范要求，随意利用管道、链条、金属构件搭接导电源。

7、砂轮机、抛光机安装位置不当，砂轮片未经平衡试验，固定砂轮发兰盘安装不合规，砂轮托架、支间隙调整不当。

8、临时线架设高度、控制开关熔断丝不匹配、接地接零存在隐患。

9、手持电动工具的防护罩、盖、手柄、开关、插销损坏丢失，电源电缆破损、绝缘电阻、漏电保护不符合安全要求等。

10、锅炉、压力容器的安全附件失效；气瓶标识漆色不清、超压超量灌装、瓶体严重损伤、腐蚀、超检验期使用。

11、化学危险品的储存、发放、运输不符合安全技术要求，库房用电设施不符合防爆规范等。

12、登高梯台制作不符合标准规范，材料选用、尺寸高度、护栏间距、焊接不符合安全标准要求。

13、产品、物料堆放超高、歪斜，超出安全通道，超过安目前五十九页\总数七十页\编于十三点

全要求。

14、防雷设施的避雷针、引下线、对地连接不牢靠，接地电阻不符合安全要求；是否按期检验。

三、作业环境的不良影响：

1、生产作业区域尘、毒、噪等危害因素是否超规定标准，做到定期检测。作业人员防护措施是否落实。

2、除尘、除油烟、防毒、降噪设备设施不能正常运行，其管道、风罩、闸板、滤料、不符合设备性能要求或产生二次污染。

3、生产作业区域通道是否畅通，作业场地有无杂物、