选矿车间管理制度

选矿车间治理制度第一章总则第一条为了确保生产秩序，提高劳动生产率，保证生产车间各项工作顺当开展，营造良好的工作环境，结合选矿车间实际状况，制定本制度。其次条本制度适用于选矿车间全体工作人员。其次章安全治理制度第三条为了保证职工和企业财产安全，本着对职工负责、对企业负责的原则，依据公司和国家有关规定特制订本制度。〔一〕治理机构及职责选矿车间安全领导小组在公司安全委员会的领导下，全面负责车间各生产工段的安全治理工作，认真执行和落实各项安全规章制度，保证生产安全、顺当地进展。车间安全领导小组下设办公室，具体负责安全培训、检查、事故调查和生产安全治理工作。各工段工段长在安全办公室的统一指导下开展安全生产治理工作，负责抓好本工段安全运行作业。各工段班组长为生产现场安全治理员，负责班组安全生产工作，订正和监视各岗位标准操作行为，有查处安全违章、违规的直接权力。各级安全治理人员在履行职责时，如觉察有安全隐患的状况，要逐级向车间汇报，重大隐患可直接上报车间负责人。〔二〕安全治理的具体内容认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强职工安全思想教育，提高安全意识，确保安全生产。生产工段必需坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全的工作方法，认真组织好安全会议及活动。入职员工必需进展三级安全教育，由娴熟工带着，在岗位实习一个月以上，经考核合格后，方可单独上岗。外来参观学习人员，必需经公司领导同意，承受安全教育后，在专人带着下，佩戴安全帽，方可进入生产现场，否则不准入内。职工在进入车间岗位前，需整齐穿戴安全防护用品，否则不准上岗。选矿车间安全领导小组必需每月一次安全大检查活动，对检查中存在的安全设施不全和安全隐患等问题，要定期整改。选矿车间安全领导小组要定期对职工进展有关安全学问学习和开展安全活动，营造一个良好的安全生产气氛。各工段对发生的安全事故要准时上报，以免事故恶化，任何人不得隐瞒和谎报。职工在变更岗位后，须由专职安全员、设备治理员对其进展岗位的安全培训和设备性能讲解，待其完全把握操作技能前方可上岗。特种作业人员在聘请、或上班前必需持有相关作业许可证书，对无证人员不得办理录用手续或让其上岗。危急生产区域必需设立警示标志和防护栏。上班人员在班前不许饮酒或服用麻醉性药物，当班期间不应擅自离岗、换岗、脱岗。建立、健全安全检查制度，坚持车间每月检查，车间每日自查的制度，对查出的问题必需限期整改和彻底解决，不得遗留安全隐患。建立健全应急救援组织，提高安全应急力量和应变措施，保证安全生产顺当进展。第三章安全互联互保治理制度第四条为进一步标准车间各类作业人员之间互联互保，〔一〕工作要求各工段负责人明确本区域各类人员互联互保范围，监督班组作业过程互联互保责任落实。各班组必需实行安全互联互保制，明确互联互保对象，互保对象一方有特别状况，另一方应准时予以订正、提示。两人及以上外出作业，要指定一人负责安全。不同岗位员工相互协作作业时要实行互联互保；同区域，岗位工与外协人员协作或监管作业时要实行互联互保。各岗位依据区域作业实际，明确各自互联互保对象，作业过程中严格落实互联互保职责，确保彼此作业安全。〔二〕互联互保安全职责1.醒、相互关心、相互保护、相互帮助。自己不被他人损害、保护他人不受损害。双方应严格遵守各项安全规章制度、严禁违章、冒险作业。双方必需对作业过程中的风险进展动态辨识，实行事故预想的方式，提前实行预防措施避开事故发生。相关方作业前，岗位工要进展必要的安全告知、安全提示，并进展安全交底，作业过程中准时制止订正相关人员各类违章行为。互联互保双方一方有违章作业行为，另一方必需马上现场订正和制止，不得熟视无睹。对检查出有违章、冒险作20%的罚款金额。第四章安全教育培训制度第五条为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强生产安全治理,做好安全教育培训工作,保障职工的安全和安康,特制定本制度。〔一〕培训要求培训对象：凡入车间的职工〔招收的徒工、外单位调入的职工、实习人员、培训人员等〕在进入工作岗位前必需经公司安全环保保卫部进展一级安全教育。其次级教育由选矿车间进展，教育内容：选矿车间的生产概况；工艺流程及特点，应留意的事项；选矿车间安全生产的规章制度。经考试合格后填写好卡片送有关班组进展三级安全教育。第三级安全教育由生产班组进展，教育内容：本岗位的安全操作规程，操作方法及岗位安全注意事项；了解设备、工具的性能及特点；学会使用本岗位的消防和防护器材，并能按规定穿戴个人防护用品。经考试合格将卡片填写好后一式两份返回车间，由车间自存一份同时送安全环保保卫部一份存档。没有进展三级安全教育或缺少其中任何一级教育，严禁安排工作。三级安全教育其中任何一级教育不及格者，应再进展教育后补考，再次补考仍不及格者予以退回。职工在本车间范围内的调岗，由调入单位进展二、三级教育并考试，在原有安全教育卡片上注明并填写考试分数。车间、工段、班组应常常向职工宣传安全生产方针、政策，组织学习有关文件和安全规章制度、操作规程、安全技术学问，并进展事故预防等方面的教育。为了使安全教育常态化，班前班后都要进展安全讲话，严格落实“一会三卡”制度，寻常要常常进展岗位上的技术练兵和事故预防活动，不断提高职工队伍的安全技术水平。装置或改造后的工艺流程开工前，全部操作人员及车间治理人员必需进展全面安全思想、安全学问、操作技能的教育。第五章环保工作治理制度第六条环境保护工作是公司可持续进展的根本所在，为加强环保工作，依据《环境保护法》和公司有关规定，结合我车间实际状况，本着“谁污染，谁治理”的原则，特制定本制度。〔一〕制度内容各工段负责人是本工段环保工作的第一责任人，应对本单位的环保工作负责。〔班组长兼职环保员，具体负责本单位的环保工作及环保统计工作。粉尘、噪音、震惊和有毒有害物质对环境的污染。各工段产生的工业垃圾和生活垃圾，要按指定地点按要求排放，制止乱倒乱放。各工段要将环境保护设备建立正常的维护检修考核环境保护的内容和指标要列入经济责任制考核；对环境保护工作有显著成绩和奉献的单位和个人赐予表彰和嘉奖。凡违反本方法，造成环境污染的单位和个人，视其情况轻重，按相关条例予以惩罚。第六章尾矿坝安全治理制度第七条为了加强尾矿坝安全运行，确保选矿车间尾矿排放正常，依据国家安全法规和尾矿坝治理要求，特制订本制度。〔一〕尾矿的排放治理尾矿的排放由选矿车间精尾工段负责，每日所产生的尾矿在浓度45-55%的状况下，全部排放至尾矿库。尾矿输送管线的维护由选矿车间精尾工段负责完成，保证输送管线畅通无阻、无泄漏、无断裂，确保管线安全使用。尾矿管线的巡检工作由精尾工段负责，有特别时向车间报告处理，并做好记录。〔二〕尾矿的巡检治理尾矿巡检工作由精尾工段负责每日巡察，全面监控尾矿排放及尾矿库安全生产工作。尾矿巡检依据要求填写巡检日志。巡检重点及留意事项：库区尾矿排放点均匀，保证库区积存面平坦；浸润线观测点有无特别；坝基、坝体有无渗漏、有无裂缝现象；排洪口无杂物，排洪效果良好；尾矿回水有无明显跑混现象；尾矿输送管线无泄漏、堵塞现象。〔三〕尾矿坝的安全治理汛期前应对排洪设施进展检查、修理和疏通，确保排洪设施畅通。洪水过后应对坝体和排洪构筑物进展全面认真的检防止连续降雨后发生垮坝事故。尾矿库运行期间应加强观测，留意坝体浸润线埋深及其它的变化状况和分布状态，严格按设计要求掌握。在尾矿库运行过程中，如坝体浸润线超过掌握线，应经技术论证和安全部门批准增设或更排渗设施。当坝面或坝肩消灭集中渗流、流土、管涌、大面积沼泽化、渗水量增大或渗水变浑等特别现象时，可实行以下措施处理：在渗漏水部位铺设土工布或自然反滤料，其上再以堆石料压坡；增设排渗设施，降低浸润线。尾矿库设计抗震标准低于现行标准时，必需进展加固处理。提高尾矿坝抗震稳定性可实行以下措施：在下游坡脚增设土石料压坡；对积存坡进展削坡；对坝体进展加密处理；降低库内水位或增设排渗设施，降低坝体浸润线。7.20而威逼坝体安全。第七章考勤治理制度第八条为了维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，依据国家有关规定，结合选矿车间实际状况，特制定本规定。〔一〕上下班时间83020302030830上班时间开头1—5分钟到岗者，即为迟到。未到下班时间而提前1—5分钟离岗者，即为早退。上班时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。未经准假而不到岗者均为旷工。〔二〕考勤须知考勤由各工段(班组)长〔兼职〕按要求进展考勤，考勤页面干净，不得涂改。旷工一天者进展教育并扣发当月绩效工资，如造成生上报党政办解除其劳动合同。〔三〕请销假程序OA统办理。请休假完毕返回矿山，必需准时到选矿办公室办理销假手续。如未按时返矿，需请示部门主任批准，待休假完毕在OA第八章设备巡检制度第九条为了加强设备监管，明确设备使用、检查和治理工作落实，依据选矿车间设备治理要求，特制定本制度。〔一〕机、电修理岗位每日定时检查责任区设备的运行状况，主动向操作工了解设备运行状况并填写检查记录。觉察设备安全隐患，须准时向上级治理人员反映，由车间核实后，依据状况打算修理。设备隐患严峻，影响安全生产时，应进展紧急处理，并准时向上级汇报。检查设备零部件是否完好齐全。检查设备运行，跑、冒、滴、漏及干净状况。检查设备操作压力、温度等，是否超负荷运行。检查设备润滑状况，润滑部位温度是否在规定范围内。检查大型设备电流、电压是否稳定。做好当天的设备运行及检查、修理记录。义务向操作者宣传设备维护保养学问。〔二〕机、电修理工巡检责任按设备巡检路线每天检查设备运行状况，并认真填写草料二维码记录。定期检查设备的润滑状况。假设觉察润滑油液位低于最低限度时要准时补充，觉察润滑油变质或乳化时，应马上换油。定期检查设备的接地线接触状况。假设觉察有松动现象要准时处理、紧固。做到对设备日、周、月的维护保养，保持设备干净及四周环境卫生。〔三〕班〔组〕长巡查责任班组长负有对各岗位设备操作人员的监视和治理责任，不定时抽查各岗位设备运行状况。负责对主要设备的复查及有病患设备修理的联系工作。负责向上级报告设备故障排查状况和隐患。负责检查各岗位润滑落实状况。负责检查本班设备安全运行的监视工作。〔四〕设备主任巡查责任车间设备主任负责全车间全部设备润滑、巡检、安全运行的落实工作，保证全车间生产正常。负责抽查巡检、润滑记录的详实状况，并依据对应设备核检记录状况。负责检查各岗位操作人员上岗状况。负责检查违章作业、违规操作的不良行为，标准员工操作治理。负责检查班组长生产运行打算进展状况。负责检查各项工艺指标落实状况。〔五〕机电工段工段长巡查责任机电工段工段长负责车间生产设备的安全运行工作，每班至少对各车间设备进展一次巡检。催促检修班长、运行班组长落实好设备润滑、维护工作。不定时测定主体设备的温度、电流、电量，保证设备安全运行，降低事故发生率。检查各车间设备运行记录完成状况。检查各车间设备修理档案建立状况，所换配件去向分明，周期记录完整。第九章设备检修验收制度第十条为了保证设备检修质量，提高设备运转率，明确设备使用岗位工和机修人员的工作责任，特制定本制度。第十一条本制度适用于选矿车间各项大修、小修、局部修理任务完成后的验收工作。本制度规定了三级验收原则，验收程序，验收评价，验收工程与内容。〔一〕设备检修验收程序1.一般设备单机修理完毕后，由班长负责验收，设备维修人员参与，现场进展调试，无特别后双方实行签字交接。2.大型设备单机修理后验收由车间主任负责，机电修理人员参与，岗位工、班长四方共同验收，在检修质量过关、运转调试正常后签字交付生产车间使用。年度、月打算检修的工程，一律由车间统一组织人员在场验收人员签字，并提出验收评价意见。全部设备检修验收工作，必需贯彻以自检为主，自检与互检相结合的工作思路，坚持谁修理谁负责的原则，严格把好修理质量关。验收人员必需要深入现场，本着实事求是的原则，对检修的设备进展检查和调试，不得有意隐瞒，否则要追究验收人员责任。〔二〕设备检修验收规程一般设备验收，设备检修完毕后，由修理人员和岗位工先进展检测和调试，待无特别后，联系班组长组织验收。主要验收的部位和要求：检查声音是否正常；检查油量是否适宜、润滑到位；检查温度是否适宜，一般不高于45℃；检查外观是否干净干净，要求设备物见本色；检查安全防护设施是否齐全；检查泵体间隙是否适宜，有无摩擦现象；检查电流、电压是否平稳、正常。班长、球磨操作人员参与，按规程和要求验收。主要验收部位及内容：检查联轴器连接是否同心，有无特别抖动；检查减速机油量是否到达油刻线；检查钢球填充量是否适宜；检查电流、电压是否稳定；检查运转声音是否正常；检查安全防护设施是否齐全；检查电机、减速机温度是否适宜。检查设备是否卫生干净。其他设备机验收由车间设备主任组织、机电负责人、班长、设备操作人员参与，按规程和要求验收。主要验收部位及内容：检查皮带、电机连接是否标准；检查传动有无严峻摇摆现象；检查油孔是否加注润滑油；检查过浆管道是否畅通；检查安全防护罩是否复位；检查电压、电流是否正常；检查现场卫生、设备卫生是否清理干净；其他车间设备和未细化的重要设备，依据各自特性，验收前由设备使用单位填写验收单，该项工作由车间设备主任负责组织，参与人员同前。年度、月打算检修验收年度、月打算检修工程竣工后，由设备部组织、选矿车间主任、机电工段长、修理工、设备岗位工参与，按程序进展验收。年月打算的大检修工程，由设备部按车间列出验收清单和内容，然后由各级验收人员逐项比照验收。全部验收工程验收完毕后，按要求填写验收评价，并按该评价结果，考核机电工段工作。机电工段必需认真协作车间搞好修理，并要求修理人员提高修理质量，假设在验收过程中消灭修理质量不过关的，直接追究经济责任。第十章设备维护制度第十二条为了强化设备维护保养，确保设备安全运行，提高设备运转率，依据选矿车间设备治理要求，特制订本制度。〔一〕一般设备的维护保养由当班操作工负责实施，具体要求：紧固设备各部位螺栓，保证其不松动；对所属设备按要求进展润滑，保证其油量充分，温度适宜；觉察设备有不正常状况时要准时调整和汇报；〔二〕主要设备由操作工和修理工两级负责实施维护，车间主任、设备副主任负责抽检工作量的落实状况，其保养主要内容为：清扫、检查、调整电气部件。彻底清扫设备外表，要求到达外表清洁、呈现本色。检查调整必要的零部件，保证各传动系统正常，操作敏捷牢靠。疏通油路、增加油量、清洗或更换油毡，确保油路畅