演艺人员服务协议

演艺人员服务协议篇1:演艺人员服务协议

演艺人员服务协议

采购单号：

本兼职人员服务协议（以下简称"本协议"），由以下双方于*年*月*日在_____签署。

甲方：

地址：

邮编：

联系电话：

传真：

乙方：

地址：

邮编：

联系电话：

传真：

鉴于：

1.甲方是经中国有权政府机关批准的可以在中国从事经营活动的公司；

2.甲方拟于*年*月*日-_____日在_____召开"_____"活动（下称"会议"）；

3.乙方是有权在中国从事人员经纪服务的公司；

4.乙方愿意为甲方提供相关服务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条

服务内容

1.彩排时间：_____；

2.活动时间：_____；

3.活动地点:_____；

4.服务内容及要求：具体服务要求和内容参见《附件一：报价单》。

第二条

费用及支付方式

1.总费用为：人民币_____元整（大写：_____圆整）。

2.付款方式：

2.1预付款：合同签订后甲方在收到乙方合法税务发票_____个工作日内，向乙方支付合同金额_____%的预付款，即人民币_____元(大写人民币：_____圆整)。

2.2尾款：活动结束后经甲方验收合格，从收到乙方合法税务发票起，_____个工作日内甲方支付乙方剩余_____%尾款，即人民币_____元(大写人民币：_____圆整)。

3.乙方开户行信息：

账户名称：

开户行：

账户号码：

第三条

甲方委托乙方的具体事项包括：

1.乙方提供人员应以甲方挑选为准，不得私自调换，如遇生病等特殊情况，则由甲方重新选定人员。

2.乙方选定的人员需按甲方要求统一着装，不得擅自离开岗位，不准迟到、早退，不准在活动现场嬉笑打闹，不准在非餐饮时间吃东西，不准从事与工作无关事情，不准在非休息时间接打电话。

3.乙方所提供人员在活动期间需仪表得体，不得带有不良情绪工作，不得与服务对象起冲突。

4.乙方需自带底妆，身体外部需干净整洁（如：腋毛需刮干净），不得带有纹身，内衣不得外漏。

5.乙方提供的模特净身高应在_____CM以上，有走秀或展车经验，站姿标准，有气场。

6.乙方提供的礼仪净身高应在_____CM以上，统一穿黑色高跟鞋、梳丸子头，具有专业性。

7.乙方提供的主持人需具有丰富的主持经验，普通话A级甲等以上的单/双语主持经验，主持活动期间应脱稿，主持语言需严谨，符合活动主题；如遇外地活动则差旅费由甲/乙方承担。

8.乙方提供的化妆师需自备化妆用品，造型工具及道具，且具有专业的化妆技能及丰富的化妆经验，能够满足甲方活动现场提出的合理性要求。

第四条

甲方的权利

1.知悉乙方服务真实情况的权利，即甲方有权获悉乙方本协议中提供的所有相关服务的服务标准及承接预备工作的真实情况。

2.要求乙方按照本协议约定内容提供相应优质服务。

3.要求乙方为甲方此次活动安排提供便利并予以协助。

4.甲方有权在活动日前对乙方负责人及乙方工作人员进行相关培训或告知注意事项。

第五条

甲方的义务

1.按照本协议约定时间支付活动款项。

2.积极配合乙方工作，在约定时间内如实提供活动人员相关信息及对乙方工作给予书面或邮件确认，以便乙方顺利推进工作开展。

3.活动期间，甲方应指派专人负责与乙方进行沟通、协调。

第六条

乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付本协议项下的款项。

2.为顺利推进工作开展，乙方有权要求甲方对其工作给予必要确认。

3.除甲方明确表示拒绝外，乙方有权核实甲方活动人员提供的相关资料信息。

4.乙方有权拒绝甲方活动人员提出的超出本协议约定的不合理要求。

第七条

乙方的义务

1.乙方承诺拥有履行本协议的合法资质和能力。

2.按照本协议约定提供优质服务。

3.就服务相关事宜与甲方进行积极沟通，并随时向甲方通报工作准备及完成情况。

4.为甲方出具合法等额税务发票。

5.乙方应该确保其提供的会议服务符合各种相应的安全标准。如因乙方提供服务给甲方或者任何第三方造成财产损失或者人身损害，则乙方应该承担全部赔偿责任。

6.乙方提供的人员与甲方不存在劳动关系、劳务关系或雇佣关系等，乙方保证其自行处理与乙方人员的一切争议和纠纷。

7.因非甲方原因、乙方故意或过失造成伤害、乙方个人原因患病或非因提供劳务负伤由乙方自负，与甲方无关。

8.甲方向乙方所提供的所有文件、资料以及人员信息，未经甲方事先书面同意，乙方不得传播、泄漏。

第八条

合同的变更与终止

1.在合理、可行的范围内，甲方有权提出变更服务内容，乙方应予以接受。

2.合同需要变更时,提出方应提前向对方提出修改要求，待双方达成一致意见后，可以签定补充协议对合同进行修改，并按照修改后的协议进行实施。

3.本合同签定后，甲方如因市场情况变化需中止合同，应提前向乙方沟通，在支付完经甲方认可后发生的合同项目约定金额后，本合同即时终止；

4.因火灾，地震等自然灾害或其它不可抗力因素致使本合同不能履行或不能完全履行时，双方均不承担法律责任，但双方应在相互信任的基础上协商解决；

第九条

违约责任

1.乙方在活动前不得单方解除协议，否则应当返还甲方已付款项，并应向甲方支付相当于已付款项100%的违约金，如违约金不足以弥补甲方损失的乙方还需承担赔偿责任。

2.如乙方违反本协议及附件的约定，甲方有权要求乙方继续履行、采取补救措施或者解除协议等，并向甲方支付相当于本协议总费用30％的违约金，如违约金不足以弥补甲方损失（包括但不限于诉讼费和合理的律师费）的乙方还需承担赔偿责任。

3.乙方如未按双方约定的期限完成工作或未按期按质交付相关工作成果的，每逾期一日，乙方应按费用总额的_____%向甲方支付违约金。

4.乙方或乙方人员有下列情况的，甲方有权单方终止本合同：

4.1乙方或乙方人员延误、未准时出席或无故终止彩排或活动导致此次活动未能正常进行或给甲方造成任何损失、声誉不良影响的；

4.2乙方或乙方人员未严格执行或擅自变更甲方制定的演出、活动方案的；

4.3乙方或乙方人员未达到服务质量及专业水准的；

4.4乙方或乙方人员有任何违反甲方制定的活动纪律、规则或有任何违法乱纪行为的；

4.5乙方未经甲方明确书面同意，擅自变更人员的；

4.6乙方或乙方人员有其他违约行为出现的。

第十条

保密条款

1.为履行本协议及具体合同，甲方可能向乙方提供甲方及甲方客户的经营、业务、产品、价格、技术等有关的文件、信息、图纸、图片、软件等保密信息。乙方对所有上述信息负有保密义务，并应采取一切合理的措施以使该类保密信息免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。甲方有权对乙方违反本条项下的保密义务造成的全部损失进行追偿，其中包括但不限于，甲方的律师费用。本保密义务将不受协议期限的限制，持续有效。

2.于本协议终止之日，甲方有权要求乙方返还或销毁其所提供的资料。本款所规定的义务在本协议因履行或解除而失去效力后仍然有效。

第十一条

争议解决

1.甲乙双方因本协议或具体协议的解释或履行发生纠纷时，应相互谅解，及时协商解决。如双方协商不成或任何一方拒绝协商，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

第十二条

其它

1.本合同自双方授权代表签字和盖合同章后生效；

2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；

第十三条

附件

附件一：报价单

签字页：

甲方：

乙方：

签约代表：

签约代表：

（签章）

（签章）

日期：*年*月*日

日期：*年*月*日

篇2:演艺部新工作制度

演艺部"三说明，三要求"标准工作规章制度

三说明

1．部门奖惩说明

奖励（通告表扬、现金奖励、晋升提级）：

①严格按照公司及领导要求，工作表现自觉优异的员工，都将有机会获得月度以及年度优秀员工称号并加现金奖励；

②通过集体努力，以团结向上的作风不断进取，除出色的完成本职工作外，还能充分发挥部门的优秀素质帮助我们别的部门，将有机会获得当月进步团队称号并加现金奖励；

③在每次的活动前部门商讨会上积极思考，踊跃发言，不断创新，并提出了具有建设性创意的员工，只要创意一经采用，都将有机会获得当月演艺部最杰出贡献、演艺部闪耀之星称号并加现金奖励。

惩罚（口头警告、罚款、劝退、开除）：

①妄自尊大、任意妄为、屡教不改，随意违反和破坏公司及领导管理制度的员工，将根据情节大小轻重将处以口头警告、罚款、劝退、开除等处罚；

②搬弄是非、惹是生非、朝秦暮楚，随意破坏公司及部门团结，将同事与同事之间，上下级之间弄得勾心斗角、关系紧张的员工，一经发现或举报查实将根据情节大小轻重处以口头警告、劝退、开除等处罚；

③在标准工作制度中的"三要求"分栏每一条后都将会注明不同要求所处罚金额，所有处罚金额一半将归入"演艺部基金"，用于月度、年度聚餐补贴以及所有优秀员工的部门奖励。

附注："演艺部基金"的所有金额由部门领导开卡管理，于每月月末面向部门所有员工出具使用明细。

2．工作及部门会议时间说明

①演艺部驻场员工工作时间为四个半小时，为晚9点至次日凌晨1点30分；

②演艺部跑场员工工作时间为两个小时，表演前一小时到场内，从到场时间算起；

③暂定部门会议时间为每周四晚12点30分。

3．工作考勤制度说明

为员工能明确工作和休息时间，严格遵守劳动纪律，保证工作效率，特制定此制度。

①本公司实行弹性工作制度，演艺部员工每月休息2天，如有特殊情况可另行安排作息时间；

②公司实行双重考勤制度，分为指纹考勤和手工考勤，指纹考勤和手工考勤在上班前一个小时内方为有效。

⑴指纹考勤地点：办公室走廊。手工考勤地点：办公室。

⑵演艺部手工考勤必须在上班之前完成，超过时间办公室将封存手工考勤表不再受理手工考勤，并按迟到处理。

⑶演艺部指纹考勤，按部门上班时间为准记录，一天两次，分为上、下班。

⑷因手指问题影响打考勤的，须及时向公司办公室备案。

⑸本部门负责人为本部门考勤第一责任人，考勤员可由部门负责人确定。

⑹部门每月2日前根据手工考勤和指纹考勤记录情况，对本部门上月的出勤情况实事求是汇总，经部门主要负责人审核、签字并上报公司办公室审核再由总经办签字确认，财务部据总经办核准情况核发全勤奖金。

⑺凡有下列情况者之一：迟到、早退、旷工、事假、病假（特殊情况除外），则扣除当月全勤奖。

③考勤管理办法细节

⑴迟到1次扣除当月全勤奖；后每次迟到罚款10元，三次迟到按旷工一次处理；迟到30分钟以上按旷工处理；旷工一天，按当日工资额的3倍处以罚款。

⑵早退1次扣除当月全勤奖；后每次早退按旷工处理并按当日工资额的3倍处以罚款；提前下班均为早退。

⑶旷工1次扣除当月全勤奖并按当日工资额3倍处以罚款；一个月内累计3次旷工视为自动离职；未经提前请假，私自不来上班者为旷工。

⑷病假1天扣除当月全勤奖并扣一天工资，员工病假必须提前通知部门主管并出据医院诊断证明。

⑸事假必须提前1天以书面形式通知部门主管和总经理，经批准后方可执行，未经批准擅自离岗以旷工处；超期请假必须经公司总经理批准后方可离岗；超期离岗者，以旷工处理，超期3天以上，视为自动离职，无工资、奖金和押金；事假1天扣除当月全勤奖并扣除日薪1天（以此类推），当月事假超过5天者，扣除当月奖金。

三要求

1．针对歌手及DS的要求

歌手：①每月必须增加新歌四首，中英文不限，于每月最后一天接受舞台总监统计检查；（违反处100元罚款）

②每月演出歌曲按照套路出发，分为A、B、C三套歌，最多每三天一个轮换，每天演出需提前观察思考现场情况及自己所安排在的时段，做到把握十足的上台；（违反处20元罚款）

③工欲善其事，必先利其器！歌手在交碟前需检查自己的碟片是否完好！话筒是否正常！确定所唱歌曲碟号序号及排列在演出单上是否准确！自己的仪容仪表是否整理完好；（违反处20元罚款）

④作为歌手，针对所演出歌曲必须要有至少九成的把握，如基本的歌词不出错，旋律的熟悉度，踩拍的准确度等并保持一定的激情度，切记要感染客人先感染自己；（违反处20元罚款）

⑤每日的歌曲套路演出单必须于表演前一天填写好交于舞台总监，并于表演当日提前10分钟将碟片交于DJ台，有特殊要求需提前与放碟DJ沟通，并于演出前5分钟候台准备。（违反处20元罚款）

DS：①因为现在设立有舞编，故每月必须增加新秀四个（可以是成品秀或剧情秀）或是歌伴舞6个（歌曲与歌手沟通决定），于每月月末最后一周内接受舞台总监统计检查；（违反处100元罚款）

②排练时间由舞编制定并严格遵守！

排练迟到、早退（15分钟以内，15分钟以外按未到处理）、不认真者、未到者都将接受处罚；（迟到、早退、不认真处20元罚款，未到处50元罚款）

③上台前10分钟前务必将所有准备工作做好（化装、确定配释不会掉落）于台前候台准备；（违反处20元罚款）

④DS有义务与DJ灯光分别沟通音乐类型及灯光所需效果，以保证舞蹈秀质量，秀表演过程中注意表情的配合（酷与微笑等的应用）；（违反处20元罚款）

⑤DS在为歌手伴舞的过程中，注意与歌手及客人的互动，保证激情度！（违反处20元罚款）

⑥DS的着装：演出时必须穿演出服上场，着装要注意整体感，每月必须根据舞台总监的要求更换新服装，每日各场演出不得穿相同演出服装出场，演出服装必须保持整洁。（违反处20元罚款）

⑦DS要求舞蹈秀每两天一个轮换，需提前将两天内的时段及秀与舞台总监商订好；个人独秀等特殊表演需时刻增加新鲜感（如服装、道具、配饰等）；所有DS秀都应添加一定的观赏性，可及时主动的与舞台总监商量！（违反处20元罚款）

附注：节目安排等临时变动时间不得底于表演前20分钟，一切临时变动的最终决定权及解释权都归舞台总监所有，任何人不得有异议！

2．部门全体员工要求

工作服装：演艺的意思是表演的技艺。我们要带给客人的不光光是表演形式的愉悦，还有艺术的感染力，从视觉、听觉等多方面入手去带动客人，为了不断的给客人带去新的感官刺激，除了节目的及时更新以外，我们的服装也应时常的变换，以带给客人不同的感受！故相同的演出服装不得重复穿超过两天；（违反处30元罚款）

工作准备：每天的工作都应当提前的做好与演出相关的所有准备

①化妆必须于演出前20分钟结束，演出服装必须于表演前10分种换好；（违反处20元罚款）

②为保证每天的演出质量，必须增加歌曲和秀的熟练度，但必须在演出前10分钟结束；（违反处20元罚款）

③演出道具应于演出前20分钟准备及检查好，以保证演出的顺利进行；准时后场，每天必须认真对照流程单，准时上场，不得误场，遇特殊情况须提前20分钟报备通知舞台总监。（违反处50元罚款）

工作状态：①演员在台上必须有良好的精神状态，面带微笑，在演出中不允许有交头接耳、搔首弄姿、做小动作、吃东西、带手机等有损舞台形象的行为。（违反处20元罚款）

②上台必须控制自己的个人情绪，不得带不好的情绪上台表演。（违反处30元罚款）

③在台下也应保持良好的精神面貌，当遇客人打招呼时应热情回应并投以笑容。（违反处20元罚款）

④上班时间在化妆间内不得横七竖八躺在地上，更不得在化妆间内睡觉。（违反处30元罚款）

⑤每天的节目演出顺序以公司制定流程设置为准，没在舞台总监的同意下，任何人不得私自调整节目顺序和位置，若增加或调整节目，必须经过舞台总监同意。（违反处50元罚款）

工作大忌：①不服从上司工作安排，且遇事不沟通并以不尊重态度顶撞、漫骂上司；（违反处50元罚款或辞退，无工资、奖金和押金）

②违法行为吸毒（如：*、麻姑、冰、*等）、盗窃损坏公司及个人财务；（违反处100元罚款或辞退，无工资、奖金和押金）

③打架、斗殴、传播谣言、私人拉帮结派造成严重后果；（违反处100元罚款或辞退，无工资、奖金和押金）

④个人言行损害公司及部门利益、形象，并在外界造成不良影响；（违反处100元罚款或辞退，无工资、奖金和押金）

⑤上班、排练、开会无故迟到、早退、旷工、旷会等；（违反处50元罚款）

⑥上班时间未经演艺总监同意，擅自离开公司；（违反处50元罚款）

⑦上班时间未经演艺总监同意，私自离开大厅陪客人；（违反处50元罚款）

⑧因个人原因影响整场工作流程。（违反处50元罚款）

工作细节：①宣传及发扬BABI的企业文化。以维护团队利益及形象为己任

②遵守公司各项规章制度，服从团队及公司的任何组织安排

③服从上级领导、认真完成上级领导下达的工作任务

④准时参加团队及公司安排的会议，排练、培训及其他各项活动

⑤主动的拟定自我年度计划及每月工作计划并细化工作计划，落实到执行上。

3．化妆间的卫生及物品摆放要求

清洁卫生的维护：化妆间是为演艺人员提供更衣、化妆、小憩的地方，任何人必须保持化妆间内的整体卫生，不得随意堆放杂物，不得乱扔垃圾，不得在化妆间内打牌、赌博、吸毒，不得将外人带入化妆间，快餐及任何异味零食带进化妆间食用后必须及时主动丢弃至垃圾桶。请大家相互尊重对方的劳动成果，让我们享有一份舒适的工作环境！（违反处30元罚款）

清洁卫生的打扫：清洁卫生必须于每天的值日生在每晚下班之前打扫完毕，打扫不能敷衍了事，注意细节角落。（违反处30元罚款）

化妆间内的物品摆放：所有演职人员必须按照规定整齐放置衣物鞋袜及大小演出道具配饰；不得恶意损坏其他同事服装，整理好本人及公司服装（如因乱丢、乱放而被损坏，公司将不负任何责任）。（违反处20元罚款）

以上制度，管理人员如有违犯，处以双倍罚款。请大家互相监督严格执行！

注：①本制度未尽事