参加竞聘的强责任精细管理演讲五篇

参加竞聘的强责任精细管理演讲（五篇）参加竞聘的强责任精细管理演讲（五篇）

内部竞聘环节有些是不公开的，或者有意避开常见渠道，比如只在厂门口公告栏或者内部员工群发，下面给大家共享一些关于参加竞聘的强责任精细管理演讲(五篇)，希望能够对大家有所帮助。

参加竞聘的强责任精细管理演讲（精选篇1）

尊敬的各位领导、友爱的员工伴侣们：

大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着熬炼自己，提高自己的目的，展现自我，接受批判，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。

我今年__岁，本科毕业，持高级中学老师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事老师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点：

一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。

二、具有较为扎实的专业知识、实践阅历和虚心好学的工作作风。自到__工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多讨论，不断的丰富自己，提高自己，从一名的一般的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己把握的技术毫不保留的教给大家。

三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在__三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。

各位领导各位同事，古人云：不行以一时之得意，而自夸其能亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲，那就是给我一次机会，还您一个满意。

我的演讲结束了，感谢大家!

参加竞聘的强责任精细管理演讲（精选篇2）

我从事教育教学工作__年了，多年来，我和广阔老师一样，热爱党的教育事业，以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作之中，在教育工作中得到熬炼，在教学工作中得到提高。我做了__年的班主任，这__年使深深地熟悉到班主任工作的重要意义就在于班主任是党的教育路线、方针政策的贯彻执行者，是德、智、体、美、劳全面进展新人的培育者，是对学生进行管理教育和素养教育的组织者和领导者，是青少年年成长过程中的引路人。那么怎样才能当好一个班主任呢?经过多年的实践，我有以下几点体会。

1、细心关爱——让学生体验成功的乐趣老师对学生的爱源于母爱，盛于母爱。它是放射着人性光线的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱，能唤醒学生身上一切美妙的东西，激发他们扬帆前进。比如，我班里有个女孩叫庄玉婷。她学习很好，可是就是不敢在同学面前发言，只要站起来就紧张，一个字也说不出来。同学们都替她着急。她也成了我班有名的“胆小者”。为了帮助她练习胆识。我常常课上提问她，都是些很容易的问题，怕她遇到难题紧张就更不敢说话了。

并且私下常常找她谈心，激励她。而且我发现她的英语很好。在学校每周一句的英语学习中，我就试着让她带着大家朗读。她竟大胆的走上讲台，而且毫无羞怯的读了起来。同学们也很激动，在她的领读下，都放声的读了起来。以后我们班每次组织的讲演，她也能够大胆的走上台来。有一位同学曾这样评价她的演讲。他说：“老师，今日庄玉婷的朗读虽然不是很流利，但是她终于可以大胆的走到前面来了。我觉得她今日是最棒的!我们应该向她学习，勇于向自己挑战。”我听了之后很是欣慰，看着孩子们的成长，心里有说不出的喜悦。老师的细心关爱就像溪水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完善。

2、培育学生自主创新，成为集体的主人在班级管理中，我始终坚持班级岗位责任制原则，不管是什么活动都激励学生乐观参加。并为他们制造各种机会。

(1)班会活动学生自己提出问题，自己组织、自己主持、老师只是幕后导演。使每一个学生都得到熬炼。我们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如这学期的小荷才露，从设计画面背景开头，到以小组为单位设计各组的星星形状。学生们的兴致极高，每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作，有的画，有的剪，有的写，有的贴。每个同学都参加到班级管理中来，成了真正的小主人。

(2)我们班还开展了“每周小明星”评比活动。每一周由小组推选出一名同学展现自己的才艺、小发明、小制造等，由老师给该同学颁发奖品激励，期末评比最佳明星小组。这样既培育了学生自主创新能力，又增强了集体荣誉感。同学们都想为班集体出力，原来不爱动脑的庄玉彬同学也利用粘贴、绘画的方法设计了一本新闻周刊，赢得了全班同学和老师的赞扬。作为班主任一定要为他们制造机会。让学生在“主动”中进展，在“合作”中成长，在“思考”中创新。

3、点燃学生心灵的火花从阅历型老师成长为科研型老师是新时期对老师的要求，也是当前老师共同追求的目标。教育实践证明，只有“有心”加“有脑”按规律办事，把握科学的方法，班主任工作才能具有不竭的生命力。作为新时期的班主任，我们应更留意，多学些有关儿童进展的心理学知识，多把握一些促进儿童进展的心理辅导方法，充分了解和正确把握学生在进展中的处境和需要，用老师对学生的关爱和赞赏，激励每一位学生的进展，苏霍姆林斯基曾说过一段话：“教育的重要任务之一就是，不要让任何一颗心灵的火花未被点燃，而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。”

我发现，点燃孩子心灵的火花，就是让每一个孩子都生活在被欣赏中，不断地体验成功，快乐成长。我班的颜世强同学学习一般，上课小动作多，下课常常管不住自己，做出一些较冲动的事。但是我发现，他对卫生区管理工作很感爱好，愿意做值周生。但是在全班推选值周生时，很多同学不同意他，他表现的情绪很低落。于是我单独找其谈心，了解了他的想法，并帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的原因。他表示只要能做值周生，愿意改正缺点，严格要求自己。于是我征求了全班同学的意见，并让他在全班表态，赢得同学们的信赖和支持。最终他当上了值周生。他在担任值周生期间，对工作专心负责，早来晚归。并且还负责不校园打扫的干干净净，而且在各方面严格要求自己。我准时地在全班肯定他的进步，同时，对他提出更高的要求，渐渐地他在学生面前树立了威信。面对孩子的进步，使我感悟到：对特殊的孩子多一点真挚的偏爱，多一点情感的沟通，多一点宽容，就能让他站起来，大步向前走。爱是教育的起点，是教育的手段与方法，是教育的技巧与策略，爱更是一种伟大的情感，它能制造新的人。

4、敬重学生，形成了彼此的理解、敬重、关爱我常常对学生们说：“我们都是公平的人，你们有受敬重的权利，有发表不同意见的权利。我要求你们做到的，我一定做到。”言出必行，才会使学生信服。真正从对方角度去考虑才会赢得学生的理解和爱。在我的班级中，有一个叫庄晓旺的同学，学习基础较差，常常不完成作业，记得当我又一次把他找来时，他对我说：“老师，您会请我妈妈来吗?”听了他的话，我不知道该说什么好了。我就反问了他一句，“莫非 你希望你妈来吗?”他说：“不希望。”我说：“那你为什么这么说呢?”他回答道，“由于我老不完成作业，您肯定会叫我妈来。”我紧接着说道：“我可没那么想，我只是想了解你不完成作业的原因。假如你不希望你妈来，我就没必要请她来，由于这是你自己的问题。”

听了我的话他出乎意料的看着我。看到这一招奏效，我就趁热打铁，了解他不爱写作业的原因，他对此十分协作，并保证一定尽快改掉自己不完成作业的坏习惯，而我也敬重他的要求临时不通知他的妈妈，看他的实际行动。此后的一段时间，他果真能按时完成作业。虽然有时反复，但在与我进一步交谈后都能正确对待，久而久之，他渐渐的改掉了不完成作业的坏习惯，我也赢得了他对我的敬重和喜爱。他曾在自己的日记中这样写道：“王老师，您真好，您是我最好的知心伴侣!”每个人都需要得到别人的敬重，学生也不例外，我们只有敬重学生，才能获得学生对我们的敬重、理解和关爱。

5、不断充实自己，提高教育能力“积学以储宝，酌理以富才。”为了更好地胜任班主任这个工作，多年来，我游览在教育的海洋中，如饥似渴，专心雕琢自己。为了充实自己，我利用业余时间，扫瞄大量的教育教学方面的书籍，报刊杂志，还撰写了多篇教育教学及班级管理的论文(其中德育教学金点子《班级管理中的岗位责任制》在区级获奖)，有多篇论文在省市区级获奖。“它山之石，可以攻玉。”多年来，我用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。我的班级多次被评为“先进班集体”或“卫生先进班级”，我多次被评为街办级“优秀老师”我所教班级在各种竞赛中，如：六一文艺汇演、运动会、讲故事大赛等竞赛都取得了可喜的成果。经过培育的班干部多人在校少先队大队工作，他们的工作能力受到了领导的好评。

我所带过的班级都形成了良好的班风和学风，成为一支具有凝聚力的优秀班集体。当毕业的学生升入初中后，还在作文中提到我对他们的教育，对他们人生的影响，有好多我所教过的学生，初中毕业后的节假日来我家跟我沟通思想，我更加坚信：学生，是我最好的荣誉证书。我总在想：没有学生的生活，还会有更多的快乐吗?选择了老师，纵使自己失去了很多，但毕竟会拥有满园春色的愉悦，投桃报李时的慰藉，而这正是我人生所需要的。我有我所挚爱的学生，为此付出的一切我无怨无悔。

参加竞聘的强责任精细管理演讲（精选篇3）

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

20__年的春节刚过，首先在此给在座的各位拜个晚年祝大家及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!再一次感谢组织给了我这次展现自我、施展才华的机会，感谢大家!

下面，我分四的部分向大家做一下介绍：

一、个人基本情况

(略)

二、近期工作情况

在服务部工作一年来，我始终严格要求自己，始终以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度把自己的工作做好，把领导的要求作为工作的准绳，把客商的反馈信息作为衡量自己工作的尺度。

第一，在基础台帐和科室文件归档的管理中，我始终根据工作要求，并努力做到了“专心”二字。

第二，我乐观协助企业，从项目材料打算、项目前期审批，到工商营业执照的领取，以及开工建设，各个环节都做到专心，为他们留下一个诚信、实干、高效的印象。

第三，紧盯项目跟踪和推动：根据招商科的月度例会要求，对项目进行调查讨论、分析思考，了解项目洽淡进展情况及存在问题，乐观做到有问题准时与领导汇报，与相关部门沟通，取得他们的支持和协作，使项目尽早落实。

第四，我还乐观参加区政府组织的上海、深圳、武进科技经贸洽谈会等大型招商会，结识了一批新客商，也拓展了一些新信息。

三、本人竞聘的优势

经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：

一是我热爱招商这样具有挑战性的工作。人们常说：热爱是的老师。正是处于对招商工作的热爱，才使我大学毕业后义无返顾的选择了这项工作正是处于对招商工作的热爱，才促使我今日走上台来参加中层领导的竞聘。

二是我具有较好的综合素养。参加工作以来我始终不忘自己的党员身份。同时几年的招商工作也培育了我勤恳专心、敬业奉献的工作精神。当然，我较强的语言表达能力和健康的身体素养，也为我做好这项工作奠定了坚实的基础。

三是我有丰富的工作阅历。在服务业部工作的工作一年来，我通过对全区服务业的调研，对我区的服务业进展情况非常了解，并熟悉了项目的洽谈、批办流程。这些在招商过程中都，可以做到更有效的对接，能更好地从企业的角度为外商做好参谋，真正做到亲商、安商、崇商、富商。

四、工作设想及打算。

在国际上，除第一、二产业以外的全部产业通称为服务业，它是一个涉及面广、门类多的产业，做好这项工作事关工作的全局。为此，在新的工作岗位上我将尽职尽责，全力将这项工作做好。假如这次能竞聘成功，我将坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好企业。

我将想领导之所想，听从组织和领导安排，只要是对(地区)有利的我都乐观做好，坚决不挑挑拣拣。真正做到为领导分忧。

实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由一般的办事人员向部门负责人角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领部门同事，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕局全年目标任务，有计划、有组织将工作落到实处。

抓好“四项工作”把我(地区)的招商引资工作做好。一项是制定科学的部门管理制度，做到以制度管理人以制度约束人，杜绝以人管人的落后管理方式，并讲究管理的科学性和艺术性。

二项是协助(部门)根据国家的招商政策，制定适合(地区)的招商引资规程，并根据农行的实际为(部门)提出恰当的建议。同时，专心落实我(地区)的优待政策，对那些只重政绩、不顾税收、增大招商成本的做法要坚决订正。

三项我将针对我部人员工作阅历不均一，专业知识不协调这一现实，我将乐观营造一个健康、和谐的沟通平台。让大家在相互沟通中增长知识，提高工作效率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。四项做好服务工作。客商是我们法院中层副职竞聘的上帝，我们对客商的态度决定着客商对我们的态度，决定着我们(地区)的经济效益，决定着我们服务部的工作业绩。所以，我将从思想到行动始终把客商的满意放到第一位，把客户满意作为我们全部工作的动身点和落脚点。

“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光荣”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道，此次竞聘对每个人来说不是成功就是失败。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做的自己!

感谢大家。

参加竞聘的强责任精细管理演讲（精选篇4）

各位领导：

我叫__。我生于__年，蒙古族，77年我做为民办老师参加了教育工作。__X年入伍，部队生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长，__年退役，重返教育教学

第一线，曾任中心校教育处副主任，两次被评为优秀老师，__年调入原前郭蒙师，担任舍务管理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。我还留意理论讨论，如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。

我竞聘保卫处的条件和理由是：__年我校设立保卫科后，我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完成本职工作外，还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作阅历和能力，也有信心做好新形势下学院保卫工作。

假如我竞聘成功，我的工作设想是：

一、提高熟悉，落实责任

进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的乐观性，把平安工作纳入重要日程，使各位工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。准时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使平安保卫工作有新的起色。

二、提高工作能力，加强内部综合治理

1、依靠全体师生搞好平安防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训学习。使他们熟悉，把握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。

2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特殊是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题准时处理，防止案件发生。假如发生案件时要做在保护好现场，马上向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产平安。

3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，准时向有关部门汇报并执行措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。

三、加强校园秩序，营造学校文明环境

1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的平安保卫工作。特殊是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并劝说教育，对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的平安保卫工作。

四、任期内的工作目标

一无重大火灾发生二是无重大盗窃案件发生三是无重大事故发生四是各项工作争取达标。

感谢!

参加竞聘的强责任精细管理演讲（精选篇5）

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好!

非常感谢__党组给予我们展现自我的机会!我很珍惜这次机会，现在简洁介绍自己，浅谈思路，诚恳地接受大家的评判。

我叫__，19__年x月诞生，无党派会员，19__年8月参加工作，20__年1月调到我们__原__学校毕业，后考入浙江大学__学院__系脱产学习、中央党校函授本科__专业毕业。20__年曾任__科副科长。

今日，我竞争我们__下属科室副科长一职，我认为自己具备了较好的岗位适应性，详细有三点：

一、基本具备了担任副科长的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，十年的老师生涯，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好工作的基础我的思想比较活跃，接受新事物比较快，有较强的超前意识，这有利于开拓工作新局面我办事比较稳妥，处世严谨，在廉洁自律上能够严格要求自己，这是做好工作的保证。

二、基本具备了担任副科长的理论知识和能力。从这次竞争的4个岗位职能看，都需要具备一定的政策理论知识和文字综合能力。我在__机关工作多年，比较熟悉__政策法规，加之平时留意学习，留意收集有关方针政策的信息，因此能够在工作中保持较高的政治敏锐性。在__科工作期间，参加了《__》一书的编辑，并建立完整