安全员胜任力测评试题_第1页
安全员胜任力测评试题_第2页
安全员胜任力测评试题_第3页
安全员胜任力测评试题_第4页
安全员胜任力测评试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全员胜任力测评试题(40分)感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!1、公司名称【填空题】________________________2、部门【填空题】________________________3、姓名【填空题】________________________1、本次考试时间为30分钟,请安排好自己的做题时间2、请在进入答题前,确保设备性能和系统条件符合线上考试要求3、诚信考试,请勿上网搜索答案,与其他考生交流,求助外援等4、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题4、签名【签名题】

5、下列关于安全生产责任制的主要内容的说法,错误的是()。【单选题】(1分)A.纵向方面,即从上到下所有类型人员的安全生产职责B.横向方面,即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责C.建立、健全本单位安全生产责任制属于生产经营单位主要负责人职责D.督促落实本单位安全生产整改措施属于生产经营单位主要负责人职责正确答案:D6、具备安全生产条件属于生产经营单位的安全生产主体责任中的()。【单选题】(1分)A.设备设施(或物质)保障责任B.资金投入责任C.机构设置和人员配备责任D.规章制度制定责任正确答案:A7、在建设项目可行性研究阶段进行安全评价属于()。【单选题】(1分)A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价正确答案:A8、依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》,监护失误属于()。【单选题】(1分)A.物的因素B.环境因素C.管理因素D.人的因素正确答案:D9、生产经营单位中最基本的一项安全管理制度是()。【单选题】(1分)A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全操作规程D.职业卫生管理制度正确答案:A10、安全生产法律法规和规章制度的直接执行者是()。【单选题】(1分)A.主要负责人B.安全生产管理人员C.班组长D.岗位工人正确答案:C11、对设备设施定期组织开展安全检查、及时消除事故隐患的责任属于()。【单选题】(1分)A.事故报告和应急救援责任B.安全生产管理责任C.设备设施(或物质)保障责任D.机构设置和人员配备责任正确答案:B12、安全生产规章制度的依据是安全生产法律法规、国家标准和()标准,地方政府的法规和标准。【单选题】(1分)A.企业B.行业C.法律D.操作规程正确答案:B13、依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:A14、依据《中华人民共和国特种设备安全法》,货车、客运索道不属于特种设备()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:B15、依据特种设备相关法律,特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:A16、建设项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:A17、根据《中华人民共和国职业病防治法》,放射病、尘肺病不属于职业病()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:B18、建设单位在施工阶段,应当进行职业病危害与评价()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:B19、生产经营单位安全生产管理人员初次培训实际不得少于32学时()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:A20、重大危险源安全评估报告应当包括可能受事故影响的周边场所、人员情况()。【单选题】(1分)A.正确B.错误正确答案:A21、填空题:隐患排查表格相关台账主要包括()()()()()()()。【填空题】(3.5分)________________________答案解析:(检查记录)(检查台账)(检查通知)(检查公示)(检查汇总)(一般销号)(重大销号)22、填空题:风险管控培训的主要内容:()()()。【填空题】(1.5分)________________________答案解析:(风险点的认知)(风险点的具体危害)(处理的措施)23、填空题:有限空间作业必须先()再()()合格后方可作业。【填空题】(1.5分)________________________答案解析:(通风)(检测)(检测)24、填空题:针对外来施工人员我公司主要制定了()()()培训课件、培训试题等。【填空题】(1.5分)________________________答案解析:(安全管理制度)(告知书)(协议书)25、简答题:安全档案员的工作职责是什么?【填空题】(4分)________________________26、简答题:例如员工演练、培训签到表代签情况频

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论