企业办公室主任年终工作总结-1

第页共页企业办公室主任年终工作总结企业办公室主任年终工作总结企业办公室主任年终工作总结1回忆20xx年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过20xx年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将20xx年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XX证书、工程立项手续XX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解XX情况，为领导决策提供根据。作为XX企业，土地交付是重中之重。由于XX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XX及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司XX号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在XX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过20xx年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向20xx年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在20xx年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。企业办公室主任年终工作总结2今年以来，在局领导正确领导下，在科室所同志们的热情帮助下，我热衷于办公室工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作，通过自身的学习和工作，获得了一定的成绩，认真地履行了岗位职责。现将今年的工作情况总结如下：一、去年的工作情况1、不断加强学习，进步自身素质。作为办公室的负责人，自身素质和工作才能，是决定办公室是否可以正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代的开展和新形势的需要，自己深化认识到：不加强学习就难以适应本职岗位工作，跟不上现实要求，就要落伍，就要落伍。因此，始终感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与自身岗位都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在进展学习，把加强学习作为是压力，作为是搞好工作的目的，不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习，从不同渠道获得所需要的知识，增强自身本领，进步自身素质。学习过程中，采取自己施加压力，主动学习的方式进展，在加强自学的同时，积极参加局里组织的学习活动，内容上：一是注重理论学习，使自身政治思想保持和党的要求一致，便于更好地贯彻执行党的道路、方针和政策；二是强化业务技能学习，以实用、方便、高效为目的，做到勤学、苦练，不耻下问，不断增强自身业务技能，适应工作需要。2、及时获得联络，掌握上级意图。积极与州委、州政府办公室联络，掌握上级领导意图，进步工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联络内外的纽带，在很大程度上代表着质监部门的工作程度。我们保持与州委、州政府办公室，特别是州府办相关科室的畅通联络，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而可以抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。3、加强内部协调，管理内部事务。办公室代表局领导管理内部事务，既坚持原那么，不循私情，又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术，充分发挥协调作用，正确处理好办公室与科、室、所的关系，在协调工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能有序顺畅地开展，我们在工作中以身作那么，廉洁自律，严格管理，周到效劳，为领导分忧，为科室同志效劳，增强了全局人员凝聚力。4、搞好行政接待，宣传我局职能。我们湘西自治州是一个旅游开展地区，吸引着大批的外地客人，质监工作近年来也获得了一定的成绩，也吸引了质监部门领导、同行来考察、指导。做好接待工作，让来客人满意，是宣传自治州质监、进步自治州质监知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节省、周到、热情的原那么，让来客人住的下，吃的好，走的了，在接待过程中，不失时机地宣传自治州质监事业开展情况，使来客人快乐而来，满意而去。得到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评。5、发扬团对精神，形成工作合力。我局办公室承当着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、方案生育、车辆管理、水电管理等十多项工作，办公室除了司机和打字员，只有两个人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤效劳工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这种情况下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，互相协助，互相补台。我们每个同志在作好本职工作的根底上，都努力熟悉其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。6、加强才能培养，进步整体素质。要做好办公室工作，就要求办公室人员努力进步个人素质，适应工作需要，我们提出内强素质、外树形象的要求，要求办公室人员深化四个意识，进步三个程度，深化四个意识，即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，进步三个程度即参与政务程度、文字程度、综合协调程度，以此来标准、催促办公室人员努力学习，不断进步素质。实行办事效率承诺效劳制度，进步办事效率，树立良好机关工作形象。加强团结，在办公室内部有分工、有协作，互相补台而不是拆台，大家一个目的，心往一处想，劲往一处使，一条心，一股劲，形成工作合力，保证了办公室工作不断上新台阶。二、存在的问题和缺乏一年来，在领导和同志们的指导和帮助下，虽然我个人和我所从事的工作都获得了长足的开展，相比之下也有了相应的起色，但仍然存在着不少的问题和缺乏：一是学习还要加强，当前的知识程度和自身才能与搞好本职工作有一定的差距，特别是行业技术知识程度低，好多专业术语难以理解和运用。二是有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改良，工作责任心有待于加强。三、今年工作打算今年是实现“省局xxx规划”的第二年，完成全年的工作对以后三年有关键作用，我将转变观念，端正工作态度，改良工作方法，发挥好自身作用，在本职岗位上兢兢业业，克己奉公，任劳任怨。一是要继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识，树立“活到老，学到老”的想，使学习成为一个长期行为。二是要认真做好本职工作，结实树立效劳第一的理念，认真做好本职工作的每一件事，实在把事情做细、做实，努力做到让领导和同志们满意。三是要继续深化实地，在调查理解的根底上宣传好质监工作，使质监工作的报道多见于报刊、网站，扩大质监工作的宣传面，树立质监良好的形象。一、加强理论学习，不断进步业务程度今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和缺乏，不断创新工作方式方法，着力提升业务程度：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立标准了学习记录，丰富了大家的理论知识，进步了政治理论程度。二是完善创新管理机制，采用“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评”的方法，加强日常标准管理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进展总结对下月工作进展安排部署;每旬按方案要求对政工各部门工作进展情况进展督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前开展。二、确保____稳定，维护矿区良好形象在____管理方面，我们坚持大事大抓的原那么。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、____相关责任部门为成员的____领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级____领导小组，明确职责，落实措施，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的____工作格局。二是深化推进“进家走访”活动，针对____工作不断变化的特点，我们强化科学分析^p，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对“六大群体”活动情况进展调查，准确掌握整体情况，为搞好____稳定工作奠定了良好的根底。三是抓教育化解，将“六大群体”人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进展分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与____人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采用“进家走访，逐户化解”的方法，变上访为下访。对“牵头骨干人员”采取“定期教育，重点防控”的方法，主要是定期对其进展教育，在关键时期严密进展防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。对于“老上访”人员，采用“转”的方法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原那么，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进展解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点____人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保方案，确保了矿区和谐稳定。特别是在“两节”和党的“十七大”召开期间，针对不断变化的____形势，我们屡次召开____矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于“四杜绝”的____工作目的和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿“十七大”期间____工作安排及要求，有效地杜绝了各类____事件的发生。七是抓应急预案的制定和执行。针对____工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持“超前、主动、有力”的工作原那么，建立了重大____、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核方法等。做到了随时发现问题、随时解决问题，进步了____防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极开展信息员，从多方面搜集有利信息，以便采取针对性的措施，保持矿区良好的____稳定工作场面。三、加强档案管理，进步效劳程度在档案管理上，本着精益求精、稳固进步的原那么，我们在组织建立、制度建立、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力进步工作效率和效劳质量。一是加强学习，进步认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想根底。二是下发(20xx)45号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的“档案工作领导小组”，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进展“回头看”专题会议。下发(20xx)38号《关于进一步加强档案管理工作的安排意见》，确定了阶段性工作目的，研究讨论进一步做好档案管理和效劳。四是档案管理标准化、制度化。一季度完成档案制度汇编工作，对《档案室工作职责》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案归档制度》等13项制度等规章制度进展了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，进步了档案工作的质量和效率。五是强化专兼职档案员管理。严格落实《专兼职档案员考核方法》，根据工作现任履行情况，进展排名考核，实行月度考核季度兑现。通过强化管理增强了专兼职档案员责任心，调开工作积极性。六是认真落实“四参加”规定，在详细过程中，由工程责任单位的兼职档案员书面向档案室进展通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进展考核。同时认真贯彻执行《xxx集团公司重大工程建立工程档案验收施行细那么的通知》确保第一时间从头搜集资料，杜绝资料丧失。七是全面搜集。档案工作人员在档案搜集的过程中务求全面，只要有保存价值的资料都必须搜集起来。我们做到了平时搜集与集中搜集相结合，即平时各部门的兼职档案员就要搜集各种资料，保证重要资料不会遗失，同时，今年以来共搜集文件资料1200余件，科技档案25卷，短缺资料20件，会计档案120卷。八是把好档案查阅关。按照新修订的档案管理制度的规定，严格履行了档案查阅登记手续，对查阅时间、归还时间都作了详细记录。九是利用……软件管理系统，把1993年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具，同时，在编研工作中完善《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《工程简介》、《档案利用效果汇编》等7种编研资料。在提供利用中，做到热情、准确、迅速，全年到达利用档案100人次，使档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。十是进步了效劳工作质量。在工作方法上变过去的被动效劳为主动效劳，通过主动向领导和工作人员提供档案资料，使档案的利用效果得到明显增强。纵观全年工作，党委办在日常业务工作、____稳定和档案管理工作等方面都获得了一定的成绩，但深化分析^p我们所面临的形势和任务，我们工作中还存有很多问题和缺乏，需要在以后的工作中进一步进步认识，加强管理，不断创新工作机制和方法，努力进步工作成效，为进一步进步我矿党务工作程度做出积极的奉献。企业办公室主任年终工作总结320xx年的工作即将告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力进步业务、工作程度，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政管理工作。办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司资质证件。20xx年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、探索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于19年6月、9月获得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作。办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负鼓励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购方案，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强自身学习，进步业务程度加强自身学习由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、才能和阅历与公司要求有一定的间隔，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过一年的锻炼有了很大的进步，可以保证本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力进步工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，有些工作还不够细致;第二，管理程度有待进步;第三，统筹、协调才能有待加强。五、20xx年工作方案和努力方向在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛;4、不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度;5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。六、合理化建议1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目的的，予以处分。企业办公室主任年终工作总结4光阴如梭，一年的时间总是那么快的就完毕了，回忆自己一年的工作，我有着无限的感慨。在一年的工作中，我做到了严于律己，将自己的本职工作做好，将自己领导的工作人员的管理好，特别是在一年的.开展中，我为公司的开展做出了自己最大的努力。虽然不见得有多少的直接奉献，但是我努力了，我为自己一年的工作作出了最好的注解。今年，我担任公司办公室副主任职务。根据办公室的详细分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改良工作方法，进步工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面，我把一年来的工作情况，简要如下：一、努力学习，不断加强自身建立1、爱岗敬业讲奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业。一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。2、注重进步讲学习。学习是不断适应开展新形势、增强党性修养、进步工作才能和程度的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力进步政治素质和业务才能。为此，我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习，全面深化的学习____精神、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识，使自己的综合素质才能得到了进步。3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二、团结协作，严密配合，积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门，工作效劳对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力进步自己的工作程度和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。1、加强沟通协调，形成合力。办公室是公司机关一个最大的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。我从未领导提供高效效劳，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务，那么由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进展有效效劳，变部门行为为机关整体行为，形成合力，进步整体工作程度。2、认真做好对外招待工作。但凡上级领导来检查工作，都认真准备招待，拟定接待方案，注意接待细节，为出现任何纰漏。3、加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。在办公室工作两年，先后配合两任主任工作，都可以积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。4、认真做好办文工作。结实树立为领导效劳的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建立规划等综合材料190多份。5、认真做好办会工作。始终坚持严细认真，准确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。三、努力推进信息化建立，不断适应集团办公自动化的工作要求1、针对基层单位不能上局域网的实际，请集团XX总和信息中心XX主任，到公司现场办公，申请了129个XX网号;为基层铺设光缆，进展全面的网络改造，目前不限工作已经完成，预计到月底完成安装调试，皆是公司将全面实现联网，可以实现与公司机关和集团在同一个信息平台上进展交流。2、在基层单位历时近两个月的网络改造过程中，XXX与集团信息中心和XX公司的业务人员、施工人员，天天顶在施工现场，发现问题主动向方法及时解决，保证了网络改造的顺利进展和按时完工。今年帮毕业的徐建，也可以坚持理论与理论相结合，谦虚好学，工作主动，努力适应工作的要求。正步入了按步骤、有方案的开展轨道。3、加大硬件设施投入力度，推进设备更新进程。信息中心是公司信息化建立的核心部门，今年我们首先在信息中心的设备更新上下功夫，重新购置了6台交换机和1台主效劳器;为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机，大大进步了公司信息化建立的程度和网络运行的质量、速度。四、坚持严细认真优质效劳，不断进步文件的复印打印质量和程度1、效劳和服从大局，工作不分分内分外。工作当中，还存在许多缺乏之处，主要表如今，一时理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想;二是深化基层调研不够，很多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时理解的。针对这些问题，我将在今后的工作中认真加以克制。2、严格把关，确保文件质量。对各类文件的格式进展认真排版、校对，严格控制文件流水好，做到不出过失。装订认真，力求均匀、端正。今年，共打印、复印各类文件、材料7000多份，其中会议纪要61期，共4225份;公司文件25起，共1625分;党委文件9起，共455分;党政联发文件4起，共260份;办公室文件11期，共599分;公司职代会材料2600份;呈文、情况反映40余份。还有大量的临时性材料和各种证件的复印，都可以按照各部门的要求及时完成工作任务。新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着集团化改革的不断深化和市场的不断拓展，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为“构建和谐路桥，打造优势企业”战略目的做出新的奉献。当然自己会在更好的根底上更进一步，只要自己不断的努力，我就会做的更好，在不断的前进中找到更好的开展!企业办公室主任年终工作总结5xx年，对我来说，应该是不平凡的一年。这一年里，在室领导的关心支持和各位同事的协力配合下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都获得了新的进展，思想政治素质进一步进步，统筹协调才能进一步增强，勤勉进取意识进一步坚决，廉洁为民精神进一步树立，在办公室工作中，努力在“懂规矩、讲标准、定规章、摸规律”上下功夫，把优化效劳作为天职，把做好实务作为根本，把建章立制作为前提，把甘于奉献作为根底，各项工作获得了一定的成绩。现将情况汇报如下：(一)加强学习,全面进步自身综合素质市委政研室(农办)的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和进步素质。因此，我非常重视学习，坚持边干边学，边学边想，将学习考虑的成果努力转化为推开工作的动力。一是认真投入政治学习，通过积极参加各种理论活动，进一步进步觉悟，坚决信念，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活理论。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事知识，并结合自己在公文写作等方面存在的缺乏，有针对性地进展学习，不断进步自己的文字工作才能。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力将自己打造成为“复合型”的人才。三是进步适应新职位需要的本领。通过向领导学、向同事学，努力丰富自己、充实自己、进步自己，培养良好的学习和工作习惯，努力增强逻辑思维才能、效劳协调才能，根本适应了本职工作的需要。(二)转变角色，用心培育敬业爱岗精神在这一年里,我从抓详细工作到主持办公室全面工作，角色发生了很大变化。为及早适应更高的工作要求，我进一步加强对自身的磨练，敬业精神、业务素质、工作才能上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步进步。将新的岗位作为自己实现理想、展示才华、表达价值的重要舞台，明差距，找缺乏，理思路，提举措，在思想上、行动上更加敬业地投入工作，使自身才能程度可以尽快到达岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心，把珍惜岗位，珍惜时机作为进步热爱本职工作的出发点，无论什么工作都竭尽全力，从而在实际工作中表达谦虚慎重、积极肯干的工作心态。第三是奉献精神进一步加强。一年来，受大家讲大局讲奉献精神的影响，我能尽最大努力克制各种实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成好领导交办的各项工作。(三)务实有为，全力做好各项工作任务一年来，办公室紧紧围绕中心工作，在“参与政务、管理事务、搞好效劳”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力进步工作效率和效劳质量，较好地完成了各项工作任务。一是积极发挥参谋助手作用。根据新形势新要求，在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议，经室务会议研究通过，进一步理顺了关系，进步了工作效率。着力搞好综合协调，精心效劳重要会议，先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省“千万”工作现场会、全市“百千”工程会议等重大会议的协调效劳工作，同时组织召开全市主任会议4次，在后勤保障等方面较好地完成了任务。重视加强督办反应。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的贯彻落实情况以及半年工作、全年工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。认真做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作，会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外，围绕阶段中心工作任务，制订每月工作安排，协调各处室按照方案推进工作，便于领导催促检查各项工作进度。二是紧扣建立“五部”机关的目的，努力营造良好开展环境。大力加强与新闻媒体沟通联络，加强宣传筹划，会同有关部门组织各类采访活动10屡次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条，顺利完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作，出台政研信息考核方法，截止11月底，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发《xx》6期，办刊质量进一步进步，较好地发挥了调查研究和新农村建立交流平台的作用。三是加强效劳和标准工作。严格财务报销，标准文件运转制度，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丧失、不误传，确保文件高效运转。为进步工作效率，及时更新工作用车1辆，更换办公电脑13台，打印机2台。认真搞好日常接待，做好督查考核、参观考察公务交流的接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强了沟通，增进了友谊。按照市委统一部署，组织开展了作风建立、社区共建、创卫、深化拓展“树新形象、创新业绩”、深化学习理论科学开展观等主题理论活动，承当了大量的工作，获得了明显的成效。另外，组织参加机关运动会、张家界疗养等活动，活泼了气氛，收获了良好的效果。(四)廉洁自律，扎实培养干净干练作风可以以党员的标准严格要求自己，在工作上作风扎实，做到高标准、严要求，在生活上作风正派，做到严于律己，坚持自重、自省、自警、自砺，努力树立安康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项规章制度，组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面，谦虚和蔼，尊敬领导，团结同事。八小时以外的生活，能保持安康的生活情趣，不做低级乏味的事情，没有发生任务违风廉政建立的有关规定。xx年，可以说，我做了一些工作，获得了一些成绩。但是与先进同志相比，仍存在不小的差距。主要表如今：调研创新、钻研业务风气还不够浓重，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的程度有待进一步进步。以上缺乏和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决。企业办公室主任年终工作总结6光阴荏苒，回忆xx年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深化体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何过失。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务才能和工作程度得到了一定进步，工作中可以严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。xx年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事才能和办事效率也得到了进步。这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司xx年社保和公积金的年度核定工作。一、xx年工作回忆(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的根本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变开工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率到达100%;每月按时缴纳自有职工社保的费用。xx年全年完成公司社保的各项根底管理工作。xx年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异开工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离任人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求，把局部离任人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比拟琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误;就比方每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，假如因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。2公积金工作目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和局部离任职工办理公积金提取事宜。xx年公积金全年缴纳费用271.68万元;办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定,于xx年5月份办理公司职工医疗保险xx年度缴费工资申报核定,6月份完成职工养老保险xx年缴费工资申报,7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利根底工作的完成。4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。(二)办理职工离退休工作1、办理xx年公司职工退休审批工作尽早确定xx年公司退休人员，经公司领导审核后上报湖北省人力资和社会保障厅退休审批处审批。xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。2、办理退休人员其他工作xx年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。(三)办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定xx年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元;工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。(四)劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。(五)劳动合同的管理到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤效劳人员1人;并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提早两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联络中新人力资公司及时续签合同。对新进人员、离任人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。(六)培训工作1、xx年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资部制定的培训方案,并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进展调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次，累