2023年-季度工作总结-18

第页2023季度工作总结季度工作总结汇总十篇

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我为大家收集的季度工作总结10篇，欢送阅读与保藏。

季度工作总结篇1

20xx年第一季度卫生院在乡党委，政府的领导和高度重视下，在上级卫生主管部门的关切指导及相关部门的亲密协作下，以科学开展观重要思想为指导，紧扣卫生改革和开展总目标，仔细实行党的卫生工作方针政策。结合我院实际，抓住当前有利时机，通过全院职工的不懈努力和辛勤工作，使我院20xx年第一季度工作取得肯定成效。现将第一季度工作做如下总结：

一、业务工作开展状况人，孕产妇梅毒检测人数14人〕新生儿疾病筛查人数0人，叶酸服用人19人，发放叶酸瓶数102瓶，叶酸服用人数3人。

3、公共卫生：

〔1〕、重点人群管理：全乡共有人口数9007人，共建立居民健康档案数8897人，全乡居民建档率97%以上，常住65岁以上老人423人，高血压559人，糖尿病人125人，精神病18人。常驻重点人群管理率100%.

〔2〕、健康教化：第一季度卫生院围绕“世界防治麻风日、世界罕见病日、世界唐氏综合症日〞组织开展健康学问讲座3次，围绕“世界防癌日、全国爱耳日、世界结核病防治日〞组织开展健康询问活动3次。卫生院制作双语健康教化宣扬栏2个，各村卫生室制作双语健康教化宣扬栏共计10个，并通过微信、村委播送等形式向辖区居民宣扬健康小学问。

〔3〕、20xx亮点工作：?为提高群众的参加率与知晓率，我院细心设计制作了双语版“国家根本公共卫生效劳手册〞，重点人群人手一册，内容包括国家根本公共卫生效劳内容介绍、卫生

院开展效劳的方式刚好间、个人信息、慢病随访、体检、健康教化等，让老百姓更清晰、更主动参加根本公共卫生工作。?私人医生：为使重点管理人群得到1、治疗的持续性与全面性2、预防3、便利。20xx年起，我院依托公共卫生工作实施重点人群点对点的医疗方式，从家庭预防到住院治疗，卫生院包村医生全面参加重点人员管理工作。

4、医疗收入状况：

1月-3月份：门诊人次1800人，住院病人120人;总收入：155529.37元，其中：药品收入88716.37元,医疗收入66813元;住院收入98045.27元,其中：住院药品46706.27元，医疗收入51339元;门诊收入57484.10元，其中:药品收入42023.10元,医疗收入15474元;药品收入占医疗收入比例57%;门诊平均处方费31.94元，住院平均费817.04元;床位运用率46.66%。

二、行政管理：

20xx年第一季度，我院紧密结合医疗卫生体制改革实际，坚持效劳质量，“标本兼治、综合管理〞的方针：1：每月通过自查、自纠与自我指责，不断改善效劳看法，提高效劳质量:2：每周组织双语学习，提高职员双语沟通技能，同时增进同事感情，提高协作实力；3：接着20xx年结对子活动，帮助弱势群体及同事之间相互结对子学习；民族团结展板、图片均已上墙完善；4：维稳工作始终是我们的重点，人防、物防、技防体系建设符合相关要求；通过LED大屏、展板、横幅、宣扬单等运用各类宣扬形

式维稳宣扬到位；5：年初对全部职员定岗位职责及任务安排，依据完成任务状况做考核计分；6：每月医疗学问培训，每次测试三次时机，始终未合格者，将视为对培训不重视，作为年底考核凭证之一；7：每月对考勤、日常工作通报，将通报结果累计，一并作为年底考核凭证之一；8：定期对职工进行法律学问和医风医德、党政廉风的宣扬教化，订正了一些医务人员在医疗活动中缺乏对患者的关心和敬重，杜绝了效劳质量和看法不佳状况。9:20xx年对村卫生室管理力度及辅佐力度加大，各村支配有驻村带教医生，要求每星期一到两次驻村带教、指导工作；公共卫生工作刚好督导、刚好整改错误；村医考勤周一至周五保证每天8小时，院领导不定时抽查，驻村干部及村委会人员帮助监督。

三、新型农牧区合作医疗

依据布尔津县人民政府印发的关于?布尔津县20xx年新型农牧区合作医疗机构总额付费实施方案?通知的要求，并结合?布尔津县新型合作医疗农牧区合作支付方式改革实施方案的通知?根据原那么乡卫生院和村卫生室门诊补偿安排额度占一般治疗费和一般门诊补偿总安排基金额各占40%，60%。卫生院26.79万元，村卫生室40.19万元，村卫生室的详细安排依据村医就诊实力以安排。全部定点的村卫生室门诊总额付费包干资金以卫生院为核算单位，由卫生院负责，统一管理，包干运用。四、存在的问题

1、患者就医要求越来越高，对于卫生院硬性设备跟不上，

表示不满。

2、因为基药权限有限，局部药品不能选购 ，患者治疗用药明显受限。

3、我院目前因人员少开展公共卫生工作最大的问题就是电子档案的录入与效劳工作不能到达同步，下一季度，安排将以联网的村卫生院电子档案交由村医自行管理录入。

五、其次季度工作安排

在第一季度原有工作根底上，更加努力，综合管理，更好的完善效劳质量；同时将20xx年未完成局部工程于本季度开工，做好卫生院绿化工作，打造更好的就医环境。

1、将我院中哈医工作推上更高一层，加大投资力度。

2、安排顺当开展放射科，将其为一项重要认为，更加便利百姓。

3、提高村医医疗效劳水平，加强管理力度，年初筛选合格村医。

4、接着推动民族团结一家亲活动。

季度工作总结篇2

20xx年第一季度总体营业额比去年增加了9万元，但各经营点的状况不同，在门票收入上较去年削减了6万元，接待中心较去年增加了5万元，餐厅增加了6万元，学耕园大体上去年持平，南瓜园较去年增加了2万元，小店方面较去年削减了1万元。观光园整体上处于增长趋势。总结门票和小店收入降低的缘由为以下两点：

〔1〕今年没有搞主题活动，所以门票收入较少。

〔2〕在客观上，农副产品欠缺、品种少。主观上今年来的客人主要是休闲为主的，学生团削减，这样造成了小店收入的削减。

一、第一季度存在的问题

〔一〕市场转化观念动作偏慢，经营方式的转变没有适应市场的须要，学生市场要比预想的差了大一块，在学生市场到成人市场的工作转变上没有突破，在其次季度会有明显变更。

〔二〕在资源整合方面，根本上没有什么动作。

〔三〕内部鼓励机制比拟缓慢，一些部门还没有达成好的方案。

二、其次季度工作的重点

〔一〕做好市场转移，否那么会与去年形成差距。

〔二〕充分利用好有限资源，利用好果场新划出来的空地，增加观光园的收入。

〔三〕建立部门责任制，把任务到个人。

〔四〕利用好“品荔节〞和“五一〞这两个平台，抓住时机做好宣扬工作。

三、其次季度急需解决的问题：

〔一〕、接待中心：

〔1〕太阳能热水器的修理及更新。

〔2〕线路的改造。

〔3〕电线老化需更换。

〔4〕会议室音响设施不好用而且调音器没有。

〔5〕床铺的更新。

〔二〕、餐厅：

〔1〕厨房的漏水、漏气的修理。

〔2〕大厅和包房的空调修理及更新。

〔3〕餐厅生产本钱的限制，限制本钱要下降五个百分点。

〔三〕、学耕园：排水沟工程的实施及落实。

〔四〕、游乐设施：消遣设施的增加〔风筝、旱冰鞋、脚踏船等〕。

〔五〕、旅游产品：纪念品的开发。

〔六〕、园内宣扬：消遣活动、餐厅菜式、路标的宣扬。

〔七〕、市场拓展：与拓展公司合作，做好学生市场到成人市场的转型。

四、其次季度的主要工作

〔一〕、增加观光园与办公室及其他部门的协调协作，更要增加观光园内部各部门的沟通和协调。

〔二〕、“品荔节〞和“五一〞的活动打算以及筹划宣扬。

〔三〕、“十一〞的主题及“九九〞重阳节老人活动的打算。

〔四〕、对场里新划土地的利用及开展菜地、小鱼塘的方案。

〔五〕、限制生产本钱。

〔六〕、建立观光园部门责任制，对未完成的任务落实到个人。

〔七〕、做好学生市场到成人市场的转型。

〔八〕、效劳意识的培训与增加。

季度工作总结篇3

在一季度，集团公司团委根据年初工作安排支配，紧紧围绕“青年平安工程、青年人才工程、青年文化工程、团建根底工程〞四个工作重心，仔细做好各项工作任务的实施和落实，并注意工作的不断创新，各项活动取得了肯定成效，现总结如下：

一、立足全局、围绕中心，仔细谋划共青团各项工作

近几年，集团公司改革力度大，开展步伐快，各项工作任务压力繁重，广阔职工对深化改革和加强管理的相识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。特殊是广阔团员青年，由于受市场经济的影响，思想活泼，强调特性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注意个人价值的实现和个人利益的得到，思想不简单受到限制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这个实际动身，紧紧围绕效劳大局和效劳青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年平安工程、青年人才工程、青年文化工程、团建根底工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。

二、突出重点、注意创新，努力提高共青团工作水平

三、活动推动、强化落实，充分营造主动向上的良好气氛

团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让最广阔的团员青年主动参加进来，充分营造主动向上的良好气氛。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，仔细组织开展以“我与矿区共奋进〞为主题的演讲竞赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文竞赛、学问征答赛等系列活动，以多种形式歌颂矿区开发建设50周年取得的宏大成就，更好地激发广阔团员青年酷爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。仔细做好“五四〞青年节期间的各项活动打算工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生、红旗团支部评比活动，选树矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，引导广阔团员青年为矿区开展立足岗位、建功立业。

四、存在的缺乏及二季度工作准备

随着矿区人力资源规划的稳步推动，矿区共青团组织的编制削减，大局部团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在肯定的影响。集团公司团委正确面对当前形势，在听从大局的前提下主动寻求新路，根据集团公司党委政治思想工作只能加强不能减弱的要求，抓住工作重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取到达以点带面的效果。二季度主要有以下几项工作：

1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彰等活动。

2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进〞主题演讲竞赛、征文竞赛、学问征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。

3、第六期青安岗员培训班。

4、第三届321青工技术比武筹备工作。

5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。

6、上半年优秀青安岗员、青工平安明星评比活动。

季度工作总结篇4

转瞬间20xx年其次季度已过去了，以下是本人其次季度的工作总结。

1，全厂范围的IT固定资产盘点工作。在多位同事的共同努力下，按时在其次季度较好地完成了任务。但要强调一点，盘点工作的完成也是下一个工作的起先，在以后的时间里都要对IT固定资产的任何变更都要刚好更新，所以这个工作将许久地维持下去。

2，根据领导的意思，我对日常工作做了量化的记录统计，但觉察依旧很难反映出我的实际工作量，我信任这是与我的工作性质有关系。

详细状况是这样，我在5月份对工作做了较具体记录〔见附文件〕，但信任也约为我实际工作的7成，有115个工作恳求。但在OA里，整个其次季度的OT效劳申请也只有83条〔还包括请设备申请〕。但假设每一个申请我都记录下来，将会很影响我的工作效率，且用户也不会主动填写OA的IT效劳申请。我认为，一方面尽量要求用户走OA流程，另一方面，工作量是实实在在摆地那里的，希望领导也可以体谅一下。

3，探讨并起先对一些部门的电脑的系统及应用软件进行标准化。

4，接着在工作中找寻简化工作的方法，例如写一些教程之类。

展望第三季度，接着提高工作效率，接着总结阅历，运用的问题尽快解决。按安排在第三季度会接手IT-Guard,将尽力把这个系统用好。

季度工作总结篇5

做好其次季度的餐厅前台工作自然不能够存在任何偷懒的现象，即便没有餐厅领导的一再嘱咐我也能够做到仔细对待前台工作，终归想要在职场中有所开展却不愿付出努力只会变得一事无成罢了，再加上前台工作中还有着很多须要自己学习的地方自然不能够落后于人，所以我能够仔细做好其次季度的餐厅前台工作并完成了后续的总结。

由于餐厅内部布置较为不错的原因导致具备着良好的口碑，很多客户来过这里以后便会喜爱上餐厅的布局并在员工们的努力下开展为常客，虽然其中也有着餐厅本身的功绩却无法无视诸多员工们的努力所在，尤其是餐厅效劳礼仪的表现更是让进入餐厅的客户感到满足，而前台岗位的员工自然得起到表率作用从而更加仔细地对待工作，无论是餐厅接待还是客户点单的工作都能够处理得较为不错，再加上平常都是多名前台员工合作的原因导致很少出现过过失，只不过通过其次季度的表现让我觉察自己在前台岗位上还有着可供开展的空间。

随着工作时间的增加不难觉察礼貌性的话术对前台工作的开展能够带来不少好处，至少在客户心目中良好话术的运用往往能够给原本不错的效劳水平增加风采，而我在做好前台工作的同时也会注意于学习其他餐厅员工的工作方式，至少得通过工作中的开展渐渐提升自身的综合素养才行，假设是安于现状导致工作实力始终得不到任何提升那么会渐渐在职场竞争中丧失优势罢了，须知任何岗位假设是不专心对待的话都有可能面临被淘汰的危机，所以我能够重视自己在前台岗位中的表现从而通过努力取得了不错的效果。

正因为明白前台工作的表现与餐厅的开展休戚相关才会令我如此重视，这既是自己的职责所在也是对工作仔细负责的表现，再加上漫长的职业生涯中总要经验不少挑战自然不能够不思进取，所以我在做好其次季度的前台工作以后也会依据职业晋升的方向渐渐加强对工作技巧的学习，即便是对其他岗位工作的涉猎也能够增加自己对餐厅的了解，这种较为全面的相识无疑能够为自己在餐厅前台岗位上的开展积累不少阅历。

可以说前台工作的完成既是自己这段时间的努力成果也是职业开展所需的积累，看似风光的表现却潜藏着不少须要仔细对待的.隐患之处，至少我能够意识到自己在前台岗位的工作中还有很多做得不到位的地方，除了须要加强对工作技巧的运用以外还得加强自身的主动性才行。

季度工作总结篇6

时间如梭，转瞬既逝。春夏秋来，转瞬间，秋天已经到来，20xx年第三季度的工作已告一段落，为了更好地做好以后的工作，总结阅历。吸取教训。现就我三个月以来的工作状况作小结汇报。

一、思想方面

在当今经济社会开展的形势下，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的实力，以便使自己更快地认清开展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素养。

二、工作方面

这一季度以来，我酷爱本职工作，并用行动努力完成工作。我严以律己，遵守报社和广告部的各项规章制度，不迟到，不早退，敬重领导，团结同事，保持对工作负责的工作看法，谦逊学习，主动进取，不断提高自己的技术水平和工作实力，力争把领导安排到每一项工作任务做到。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。

季度工作总结篇7

20xx年第一季度共动态巡查总共31次，立案国土资源违法行为1起，结案1起；非立案案件6起，其中土地违法行为4起，矿产违法行为2起，结案率达100%，罚没款0.95万元，追缴临时用地费135018.2元。

一、专项治理

工业园区的排查工作：依据市支队2月27日下发[20xx]006号文件?关于重点排查园区建设工程用地状况的通知?自3月11日以来，我大队联系分局供给园区用地资料，走访镇创业社区支部书记了解园区现场开工状况，收集企业根本资料，82家企业分8块区域，我大队现阶段重点对油气技术效劳区进行调查，现场走访调查32家企业用地，其中15家企业已经建设完成，11家企业正在建设中，6家企业用地觉察闲置行为，现开工建设的企业由于刚刚开春，施工人员还未进行施工作业，我们下一步将跟进调查，重点对未开工建设的闲置土地进行立案查处。

二、处理支队的工作

1、依据3月19日支队?关于供给移交执法监察支队土地变更调查无批准文件违法用地工程处理结果的函?区土地变更调查违法用地高速马路工程和国电案件处理状况已上报支队。

2、依据支队下发的?关于对年检不合格矿产企业进行查处的通知?，针对137团沥青矿在年检中未履行年检和存在整改不到位的状况，对乌尔禾一三七团沥青矿进行调查报告已上报支队。

3、大队派2人参与市小拐地区土地清理工作。

季度工作总结篇8

20xx年是xx新区蓬勃发绽开局年，目前装置运行平稳，硫酸分厂开创了日新日高，质量全优，安环零事故等一系列喜人成果。为企业步入良性快速开展的轨道做出了不菲的奉献。截止九月底，本班累计完成标酸x吨，发电xc吨，副产蒸汽xxx吨。下面就几个季度以来的工作如下：

一，平安管理

我们班组本着‘平安是最大的效益’的思想理念，依据公司文件精神，分厂详细培训安排，仔细组织员工参与平安学习活动，在班组中讲解平安事故案例。特殊是现场检修操作规程。新员工技能培训，使每位员工都树上良好的平安意识。经过班组员工的努力未发生一类平安.环保事故。

二，严格落实分厂

车间各项管理制度，狠抓工艺指标管理。在水耗，电耗，磺耗依据系统负荷和磷铵用气须要合理调配，使各岗位在生产中紧密协作。在最大限度上节约每一度电，一吨水，同时多发一度电，多产一吨汽时指标偏离分析缘由，刚好分析处理，做到工艺指标平稳，生产连续稳定开车。

三，将相关指标分解到岗

详细实施方法落实到人，进行随时跟踪抽查，觉察因操作缘由没有刚好调整一律实行考核。将磷铵产汽流量与汽机，风机排气流量相比照。循环水泵，酸泵，风筒电机变频与系统负荷合理搭配调整。循环水，废水综合利用等，使大家明白消耗在生产中的重要性。

四，留意培育员工本钱意识

从日常工作，行为中节约每一滴水，一度电，拒绝长明灯，长流水现象，能不开的照明灯一律停用，能不用水冲洗的地面一律清扫，对不良现象加以标准，逐步养成节约习惯。

五，对生产现场

设备区域卫生划分落实到岗，明确责任人。没有到达要求实行考核，并责令其整改，清扫仔细，完成质量较好的赐予相应的嘉奖，以严格考核相关制度提高了员工的主动性。

六加强班组员工思想政治工作

对心情不稳定的刚好谈心，了解缘由，有困难的赐予帮助。利用班前会，民主生活会，统一思想，提高相识。同时

季度工作总结篇9

作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。

半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回忆半年的工作，有苦有甜，有成果也有缺乏，我会在以后的工作中，接着发扬成果，弥补缺乏，主动进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。

其次季度的会计工作总结可以分以下四个方面：

一是主动参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，酷爱集体，听从安排，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。以主动热忱的心态去完成园里支配的各项工作。主动参与园内各项活动，做好各项工作，主动要求进步加强政治思想和品德修养。

二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，坚持“讲学习、讲政治、讲正气〞，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准那么;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作〞，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合实力不断得到提高，

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、听从支配、团结协作。半年会计工作总结，依据园内的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原那么、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教化系统财务标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了园内教职工的好评。

三、努力学习，增加业务学问，提高工作实力。

本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，驾驭了电算化技能，提高了实际动手操作实力;通过会计人员接着教化培训，学习了会计根底工作标准化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好打算。

四、遵纪遵守法律、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教化系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和驾驭与幼儿教化有关的教化教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教化工作人民老师和财务工作者的良好形象。

按说，我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了阅历，发扬成果，克服了缺乏。

其次季度，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报总结如下：

一、工作总体状况

(一)思想进步，看法端正

参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位开展需求;

(二)严于律己，真诚待人

本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司保持一样。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作支配，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速开展和提升。

(三)立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和耐性，将责任心和耐性的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细微环节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对___块电子版进行巡检，记录各类问题___次。

2、统计水电周、月报表：对水电数据进行仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案管理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出过失。此外，主动强化自我运用电子档案管理的实力，充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还须要不断提高

在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术实力仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务实力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和实力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹安排性需加强

在工作中，个人对工作的支配和安排性仍需不断提升，经常会因为工作支配不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人须要不断改良的地方。

三、下步工作支配

(一)抓学习，提内涵。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面开展。

(二)重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学支配和安排性，主动提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升觉察、分析和解决实际问题的实力。

(三)主动完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作安排，科学支配，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，主动为公司的开展做出自己应尽的职责。

季度工作总结篇10

自2月份到公司实习