财务总监工作职责范文

财务总监工作职责范文财务总监是公司管理财务的人员，那么关于财务总监工作职责，你知道多少呢?下面是学习啦我细心整理的财务总监工作职责范文，供大家学习和参阅。

财务总监工作职责

工作职责：

1、依据公司战略开展规划参加建立并优化部门组织构造，落实部门职责分工，实现组织简练、高效

2、审核财务报表及统计报表、国资委、财政部年度决算报告和其他相关资料，确保信息精确、完整

3、修改、维护、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据精确性、刚好性，满意不同层面的数据需求

4、依据公司开展规划和年度打算合理配置公司资源，参加统筹、分解、平衡预算及监测预算的执行状况，保障经营指标的实现

5、制定与实施财务预算及费用预算，分解预算及监测预算执行状况，刚好对预算执行差异进展分析、调整优化并提出相关建议

6、拟定公司资金管理的相关规章制度，优化资金部相关工作流程，并进展监视与跟踪，确保制度、流程的落实执行

7、依据既定销售与经营资金规模配比，保证公司经营资金按时到位，并合理支配资金运用

8、负责制定公司年度资金预算，遵照经营预算进展月度分解，并定期进展调整，确保资金预算符合实际需求

9、定期分析公司现金流入流出及现金收支平衡状况和预算执行状况，提高资金运用效率

10、协作进展资金信息系统建立工作，细化资金信息化建立，充分利用平台资源提高内部资金管控水平

11、建立财务分析报告体系，包括对外报送的财务分析，月度、季度、半年度及年度的公司内部财务分析，特别事项的专题分析等，并依据须要供应财务决策方案

12、依据公司费用管理方法，合理支配各项费用支出，降低费用率，提高竞争力

13、组织公司财务对于信息系统的建立及推动工作，提高公司信息化水平

14、搭建并完善风险资产管理体系，防范各项经营、财务风险

15、加定期编制风险资产管理报告，进展状况分析、发出预警并提出相关建议

16、为各部门供应专业的效劳与支持，加强相关财务学问的沟通与宣导

任职资格：

1、相关财务专业全日制大专以上学历，具备中级会计师证。

2、男性优先;女性已婚已育者优先，年龄30~45

3、会计工作五年以上，主管会计三年以上，有零售行业工作经历者优先

4、具备良好的职业道德和素养，较强的沟通实力，良好的团队合作精神和工作成效，思路清楚、勤奋敬业、吃苦耐劳，有零售行业工作经历者尤佳。

5、工作地点为合肥

帮助企业经营者拟定年度预算方案、费用开支打算、筹资融资打算、利润安排方案等。

2、负责组织编制财务、会计和审计打算，协调各项经营打算、业务打算、组织并监控日常的财务、会计和审计活动。组织经济核算，实施经济责任制，审核企业的财务会计和审计制度，审核各种财务会计和审计报告，并刚好上报董事会。

3、参加拟定企业资金运用调度、贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大经营决策活动。对董事会批准的重大经营打算方案的执行状况进展监视。

4、自觉贯彻执行国家的各项财经法律、法规，定期向董事会报告企业的资产运作和财务状况。

5、有上市公司财务总监经验人员优先，未达标准勿投简历。工作职责：

1、依据公司战略开展规划参加建立并优化部门组织构造，落实部门职责分工，实现组织简练、高效

2、审核财务报表及统计报表、国资委、财政部年度决算报告和其他相关资料，确保信息精确、完整

3、修改、维护、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据精确性、刚好性，满意不同层面的数据需求

4、依据公司开展规划和年度打算合理配置公司资源，参加统筹、分解、平衡预算及监测预算的执行状况，保障经营指标的实现

5、制定与实施财务预算及费用预算，分解预算及监测预算执行状况，刚好对预算执行差异进展分析、调整优化并提出相关建议

6、拟定公司资金管理的相关规章制度，优化资金部相关工作流程，并进展监视与跟踪，确保制度、流程的落实执行

7、依据既定销售与经营资金规模配比，保证公司经营资金按时到位，并合理支配资金运用

8、负责制定公司年度资金预算，遵照经营预算进展月度分解，并定期进展调整，确保资金预算符合实际需求

9、定期分析公司现金流入流出及现金收支平衡状况和预算执行状况，提高资金运用效率

10、协作进展资金信息系统建立工作，细化资金信息化建立，充分利用平台资源提高内部资金管控水平

11、建立财务分析报告体系，包括对外报送的财务分析，月度、季度、半年度及年度的公司内部财务分析，特别事项的专题分析等，并依据须要供应财务决策方案

12、依据公司费用管理方法，合理支配各项费用支出，降低费用率，提高竞争力

13、组织公司财务对于信息系统的建立及推动工作，提高公司信息化水平

14、搭建并完善风险资产管理体系，防范各项经营、财务风险

15、加定期编制风险资产管理报告，进展状况分析、发出预警并提出相关建议

16、为各部门供应专业的效劳与支持，加强相关财务学问的沟通与宣导

任职资格：

1、相关财务专业全日制大专以上学历，具备中级会计师证。

2、男性优先;女性已婚已育者优先，年龄30~45

3、会计工作五年以上，主管会计三年以上，有零售行业工作经历者优先

4、具备良好的职业道德和素养，较强的沟通实力，良好的团队合作精神和工作成效，思路清楚、勤奋敬业、吃苦耐劳，有零售行业工作经历者尤佳。

5、工作地点为合肥

帮助企业经营者拟定年度预算方案、费用开支打算、筹资融资打算、利润安排方案等。

2、负责组织编制财务、会计和审计打算，协调各项经营打算、业务打算、组织并监控日常的财务、会计和审计活动。组织经济核算，实施经济责任制，审核企业的财务会计和审计制度，审核各种财务会计和审计报告，并刚好上报董事会。

3、参加拟定企业资金运用调度、贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大经营决策活动。对董事会批准的重大经营打算方案的执行状况进展监视。

4、自觉贯彻执行国家的各项财经法律、法规，定期向董事会报告企业的资产运作和财务状况。

5、有上市公司财务总监经验人员优先，未达标准勿投简历。

酒店财务总监工作职责

一、在总裁的干脆领导下，负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理打算资金安排。

二、建立健全财务管理的各项制度，发觉问题刚好订正解决，重大问题刚好报告领导。

三、负责与财政、税务、金融部门的联系，帮助总裁处理好与这些部门的关系，刚好驾驭财政、税务的方针政策。

四、催促、检查各部门的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的运用保管状况，刚好发觉和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的平安并合理运用。

五、催促有关人员加快应收款的催收工作，加速资金回笼。

六、负责审查批准下属各部门资金预算，监控各部门本钱合理达标。

七、每月检查一次各部门库存资金状况，并不定期抽查各部门库存现金、银行存款账户与备用金结存状况。

八、负责本部门员工的思想教育和业务学习，定期组织召开本部门及酒店的业务会议，抓好本部门及酒店财务管理工作，不断提高业务技能与综合素养。

九、组织建立财务人员岗位责任制，负责对各部门收银员及财务人员的抽查考核。

财务总监的工作职责

1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并依据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全该公司财务系统的组织构造，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理本钱，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对该公司的经营目标进展财务描述，为经营管理决策供应依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采纳有效的措施予以防范;

4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部限制工作;

5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参加投资工程的分析、论证和决