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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第第页农村中心敬老院建立工作方案一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,按照因地制宜、统筹兼顾、区域规划、合理布局、适度集中的原那么,立足高标准,着眼社会化,通过新建、合并、改扩建等方式建立农村中心敬老院,提高全县五保供养整体水平。
二、总体目标
“十二五”期间,整合现有21处农村乡镇敬老院,全县拟规划建立中心敬老院7处:。
年完成总体规划,实现良好开局;—年,完成规划建立任务的80%以上;年,全面完成建立任务,实现五保供养工作的新开展。
三、根本原那么
(一)统筹规划,分步实施。将农村中心敬老院建立作为一项系统工程,纳入社会开展规划,统筹考虑,充分论证,有重点、有选择、分步骤组织实施。既要注重加强根底设施建立,又要建立保障运转的长效机制;既要着眼于效劳农村五保供养对象,又要立足长远,逐步效劳当地农村特殊困难群众以及老年人、残疾人、未成年人等弱势群体。
(二)因地制宜,整合资源。农村中心敬老院建立要从本地实际出发,充分利用农村敬老院现有的房屋设施和土地资源,采取新建、改扩建、置换等方式实施建立。建立规模要与当地农村社会经济开展总体水平、养老需求等相适应。
(三)政府主导,社会参与。农村中心敬老院建立以县政府为主组织实施。并鼓励农村集体经济组织、社会团体等社会力量捐助或兴办。
四、建立标准
按照《老年人社会福利机构根本标准》和《老年人建筑设计标准》的有关规定,农村中心敬老院要到达以下标准:
(一)布局。原那么上3个乡镇建立一处中心敬老院,每个中心敬老院效劳农村居民不低于10万人,并尽量向具备条件、省市重点扶持的经济强镇集中。
(二)选址。区域性中心敬老院的选址坚持“县城为中心,乡镇为重点,规模适度,便于管理”的原那么,尽量利用原敬老院,确需重新选址的,应选择交通便利、环境平安的县城周边、乡镇政府驻地或集中居住区,并能够有效利用水、电、煤气、通讯等根底设施和医疗卫生、体育健身、文化娱乐、商业效劳等公共效劳设施。
(三)设计。按照设计标准要求,全县统一设计,力求标准统一、平安闲用、功能齐全、经济美观,并通路、通水、通电、通电视、通电话。
1、每处中心敬老院占地面积在0平方米以上,房屋综合建筑面积在3000平方米以上,床位到达所辖乡镇五保对象人数的70%以上。可设计平房和楼房,楼房以三层以下为宜。布局科学,充分考虑供养对象的生活特点,合理划分生活、生产、娱乐康复、办公等区域。
2、院落内布局要整洁、美观,道路平整,沟渠畅通,有定点的密封式垃圾收容设施,空地作物和绿化覆盖面积要到达90%以上。院内要有休闲健身的活动场地,配置适量室外活动的健身器材。
3、居室应有良好朝向,天然采光,自然通风。居室单人间使用面积不小于14平方米,双人间使用面积不小于18平方米。
4、楼房公共卫生间每层至少设计一处,平房公共卫生间要临近居室,最远不超过50米。有条件的要将卫生间设计在居室内,卫生间内要有坐便器(椅)。
5、门入口、走廊、楼梯要按照无障碍设计标准设置坡道和扶手。
(四)配套设施。居住用房要配备床、桌、椅、柜、被褥等生活必需品,夏天应有电风扇或空调降温设施及纱窗、蚊帐等防蝇蚊设施,冬季应有取暖设施。有设计独立的办公室、值班室、餐厅、厨房、医务室、娱乐室、阅览室、康复活动室、洗衣房、被服储藏室、洗浴室等公共用房,公共用房面积不低于居室的40%,并配备相应设施,其中医务室面积不能低于50平方米。
五、工作要求
(一)加强组织领导。加强农村中心敬老院建立是县委、县政府确定的民生工程,是建立社会主义新农村的重要举措之一,县政府成立由分管县长任组长、有关部门负责人为成员的农村中心敬老院建立工作领导小组,负责全县中心敬老院建立工作。领导小组下设办公室,办公室设在民政局,具体负责全县农村中心敬老院建立的指导、协调及规划建立工作。
(二)多方筹集建立资金。农村中心敬老院建立资金以县乡财政筹集为主,并可采取向上级争取、组织社会捐助、原敬老院资产变卖等方式筹措。中心敬老院规划所在地乡镇无偿提供建立用地,其他乡镇按照辖区内农业人口人均不低于10元的标准提供建立资金,县财政从列支的五保供养资金中拿出30%用于中心敬老院建立。工程建立资金全县统一筹集、使用,实行专账管理,专款专用,任何组织和个人不得挤占、挪用、截留。各乡镇、县直相关部门要按照《社会福利机构管理方法》的要求,制定优惠政策,提供便利条件,减免相关费用,予以重点支持。
(三)落实财政供养体制。五保供养资金实行县级统筹。按照市政府制订调整的五保供养标准,足额列支五保供养资金。农村五保供养效劳机构建立资金和运转管理资金,由县乡财政纳入预算。
(四)理顺管理体制。农村中心敬老院作为县、乡(镇)人民政府利用国有资产举办的五保供养效劳机构,应当根据《事业单位登记管理暂行条例》,办理事业单位法人登记。中心敬老院工作岗位设置因事设岗、按需设岗,主要由院长、护理效劳、炊事、医疗、会计、出纳、保管等岗位组成,工作人员与供养对象的比例原那么上不低于1∶8,护理人员与失能、半失能五保供养对象比例不低于1∶6,主要管理人员由县、乡(镇)人民政府配备,其他效劳人员可以
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