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文档简介

生建一目二范三生一员岗等序及定（、等分试用

（、员工招聘求1、大专以上相关专业学历（应2、高中以上学历，两年以上相关工作经验；（、员工定级1、定级为员一（半熟练工考核合格后；2、定级为员二（熟练3、定级为员三（中级上、定5、定级为员五（技（、级别晋升1、员一晋升员二：员一级别满一年后，经生产主管组织考试合格，方可

2、员二晋升员三主3、员三晋升员四主4、员四晋升员五主（、晋升待遇1、试用期：基本工2、试用期转员一：基本工3、员一晋升员二：当时基本工绩效奖4、员二晋升员三：当时基本工绩效奖、员、员（、薪资结构资（薪

直接薪酬

固定工资

岗技+其他综合指数评资（货币化的）结构间接薪酬

津贴奖金加班费福利待遇

伙食、通讯、生日、节假日津贴等月（季）绩效奖、年终奖加点、节假日加班五险一金，商业险等（非货币化的）教育培训其他

入职培训、在职培训、资格培训工作用品的补贴、晋升发展机会等）1、员五不得超过生产一2、员四不得超过生产一个3、员三不得超过生产一

4、员一、员二没有要求注1、其他部门平行岗位调员三级别；2、员

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