科长竞聘演讲稿模板集锦5篇

第页共页关于科长竞聘演讲稿模板集锦5篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的院领导；同志们：20xx年即将到来，我非常快乐可以参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回忆与总结，也为来年的工作打下了良好的根底，并为每个同志提供了一个展示自识与才能的时机。本人自1992年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，1999年担任主管会计，20xx年获助理会计师职称，20xx年任财务科负责人至今医院财务科长竞聘演讲稿。过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作理论，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存开展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析^p，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的开展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作那么，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，大力增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，获得了一定成绩，主要是：1.认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2.按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分析^p报告，为领导决策提供了参考。3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联络，各项拨款及时到位。全院各项收入,比上年,支出比上年.。4.除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5.财务人员素质有所进步。电脑网络是现代管理不可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习理论，如今本人已能纯熟使用，科里多数同志也能正常操作。20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。假设我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益进步了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战进步市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不可以试一试哩？其次是节支。假设说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，防止闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定方案，做到按需购置，按方案购置，按标准购置，大型贵重设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，防止丧失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增强工作的条理性，进一步进步工作效力；要以身作那么，加强学习，进步自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和理论，不断进步自身素质，履行好岗位职责，为我院的开展作出大的奉献医院财务科长竞聘演讲稿。科长竞聘演讲稿篇2各位评委、各位领导、同志们：大家晚上好！我竞争的职位是行政法制科科长。六年前，同样在这里，司法局曾组织中层干部竞争上岗，那一次我没有参加，因为——我并不是一个英勇者。六年后的今天，我却站到了这里，本来也想把时机留给更多比我年轻、比我优秀的同志，但是局领导的信任和同志们的支持却给了我上台的勇气。所以，借这个时机，对一直以来关心和支持我的领导和同事们说一声：“谢谢！”竞争行政法制科科长这个职位，我有我的优势。首先，我有着十八年司法行政工作经历和多年学习法律知识的经历，这些经历和磨练将会为我尽快熟悉新岗位的工作而提供有力帮助。其次，我敬业爱岗，踏实工作。无论过去我在公证处还是宣教科的岗位，我都以饱满的热情投入工作，这也正是我的长处。当然，“金无足赤，人无完人”。我和大家一样，同样也是有着长处和缺乏的普通人。我的缺乏之处是，对工作的目的和要求过于理想化，以致于当目的不能实现或工作中出现问题时，没能沉着应对。我想，这也是我今后需要抑制的。我相信，在新的工作岗位上，我一定会扬长避短，团结各科室的同志，共同携手为我局司法行政事业的开展尽自己最大的努力！谢谢！科长竞聘演讲稿篇3我今天竞聘的职位是我的老本行——法规科科长。我是咱们局局内阅历比较丰富的一个，6年业务指导，10年法制、宣传和教育。自己任档案管理科副科长时，虽然在档案管理科内未直接工作，但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说，对业务工作的广泛接触，使自己有了更多的学习时机，而这种全面的学习，也在很大程度上弥补了自己专业知识的缺乏。法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室，至今已有10年。前5年是协助科长工作，后5年的多数时间是自己身兼官兵两职，唱单出头。自我感觉，在法规科的10年，是自己学习最多、收获最多的10年，也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。假设说，我竞聘法规科科长还有一些优势的话，那就是我对这个科的工作比较熟悉，做好工作所必须的激情还未完全消失。回首这10年法规科的工作，自已发现，许多可以做得更好的工作没能做得更好；许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成。我不敢再向领导和同志们恳求10年的时机，因为人生不会有第二个更好的10年，但我企望领导和同志们再给我5年的时间，让我去再拚搏一把、再努力一回！谢谢大家！科长竞聘演讲稿篇4尊敬的各位评委、各位同事大家好：公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的时机；不断前进的社会，不断开展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是组织人事处人事科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年35岁，1992年10月参加工作，中共党员，大学本学历。20xx年9月，由青海省____总队海北支队转业来学院工作，原任____海北支队军需战勤股股长。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有一定的人事工作经历。自20xx我从____转业到学院，从事组织人事工作。我非常珍惜自己的工作岗位，始终坚持在理论中成长，在理论中成熟，在理论中进步，不断地丰富和完善自我。2年多来，为了尽快熟悉的工作，进入角色，全面理解和掌握的组织人事工作，我始终坚持虚心向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经历，并在大家的关心、支持和帮助下，我很快就进入了角色，人事政策业务程度因此也有了加速的提高。在本职工作中也获得了一点成绩：20xx年和20xx年连续2年被学院表彰年度先进个人。同时，基于上级领导对我的信任，20xx年和20xx年参加了学院年底的重点工作目的考核，20xx年参与的学院的绩效工作考核，20xx年下半年被抽调学院评建办公室，完成数据平台的信采集、审核、上报工作，并按照评建办公室分解的任务，完成了分配给组织人事处的指标体系。通过对上级有关评建文件的学习，针对我院的实际情况，形成了有一定分量的学院师资队伍建立分析^p报告，已提交学院评建办公室，为领导科学决策提供了准确可靠的根据。在此次学院岗位设置工作中，我可以抑制重重困难，以大局为重，加班加点积极投身到工作中去，搜集、整理、提供有关资料，做好了学院岗位设置方面的相关工作。二是具备一定的组织才能。在处理上、同级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。人事工作政策性、法规性强，从事人事工作以来熟悉掌握了政策、法规及人事工资系统、人事编制系统的操作使用和数据上报，工作都能做到细致耐心、认真负责、互相学习、共同进步。努力做到了向老同志学、向书本学、向上级相关业务人员学的良好学风，使自己的组织才能、业务知识得到了进一步的锻炼和进步。三是能坚持原那么，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是表达了这一点。因此，我在工作中能坚持原那么，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的过失，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对工作能一丝不苟，为学院的建立积极献言尽策，给处科室当好参谋和助手，对组织认真负责。假设能得到院党委的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的道路、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作那么，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步进步。同时，结实树立为基层效劳，为教学一线效劳的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。二是通过调查研究，听取群众意见，在全院逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各部门在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我院在今后有方案、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供根据，打好根底。三是加强人事工作信息化建立，进步根底资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、人事编制管理、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，进步人事工作信息发布的数量和质量，进步推动人事信息化建立的程度。四是要通过学习，不断进步自身的思想政治程度和业务程度，注重综合才能的培养，高标准、严要求，以适应时代开展的需要。以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目的，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负学院党委和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假设落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经历，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最后，祝愿大家在这次岗位竞聘工人中，成功地走向适宜自己开展的岗位，祝愿我院机构改革工作圆满成功！谢谢大家。科长竞聘演讲稿篇5尊敬的部领导、各位同事：下午好！我所竞聘的职位是，组织部科长职位竞聘演讲稿。非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能，汇报我对于做好科长职务的总体思路，并且，将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。首先，我简要介绍一下本人根本情况。我叫××，现任××××××。××××年×月毕业于××××。在校期间任班长，获优秀学生干部称号。毕业后，分配至市××××局从事××××工作，××××年××月任市××局××科副科长〔主持工作〕，在××局期间，由于工作成绩突出，先后被评为优秀____员、××××××××称号。年底通过公开招考，有幸参加到组织部这个人才济济、团结又温暖的各位庭。与各位共事几年来，既有不小的压力，更有无穷的动力，鼓励着我勤勤恳恳，努力工作。假设说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果，在此，我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。下面，我把竞争科长的根本条件向各位做一个简要汇报。〔一〕立场坚决，头脑清醒，具备了较强的政治素质。我在大学期间入党，受党教育多年。到组织部后，更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确执行党的组工道路方针政策的才能不断进步。在工作方面，有政治意识和大局意识，可以紧紧围绕领导的工作意图，协助科长做好工作；在纪律方面，可以严格要求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，实在遵守组工干部纪律；在党性修养方面，可以坚持做到公正正派，无私奉献，竞聘演讲稿《组织部科长职位竞聘演讲稿》。〔二〕工作努力，独当一面，具备了就任科长的实际工作才能。参加工作以来，我始终保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的理论锻炼，各方面的素质和才能有了很大进步，根本可以独当一面开展工作。在××局期间，应××××软件公司邀请赴深圳帮助工作，受命组建一个新的工作部门，在不到三个月的'时间内，独立完成了部门组建、人员招聘、培训学习上岗等各项工作，并迅速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到公司管理层，特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后，经过几年的摔打锻炼，组织协调才能进一步进步，对各项工作任务都能较好完成，没有误过事。特别是在××××年××××工作中，我带着来自七个不同单位的20余人吃住在一线，昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施，锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体，工作期间，××××，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作理论的锻炼和考验为我承担更重要工作，奠定了根底，增强了信心〔三〕注重学习，熟悉业务，具备了较全面的业务知识技能。到组织部工作以来，我始终注重组工政策理论及专业知识的学习，努力做到三个熟悉，即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟悉全市干部根本情况。通过三年的认真学习和实际工作经历积累，对组织部的工作内容有了比较全面的理解，特别是对干部工作的各项方针和政策有了明晰的认识，并在理论中获得了一定的理论经历，逐步适应了本职工作的要求。〔四〕为人正派、作风严谨，具有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中，始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，更加注意自我约束，克己奉公。工作中处理问题小心慎重，周到细致，注意把握政策的原那么性与策略性，妥善处理一些棘手的事情，应该说得到了领导和同事的肯定。〔五〕年富力强、吃苦耐劳，适应组织部紧张的工作节奏。我今年31岁，刚过而立之年，身体安康，精力旺盛，家庭也支持工作，正处在干事业的最正确年龄，自己也可以踏实工作，全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家都知道，××科工作非常繁忙，节假日很少有休息时间，经常加班加点工作，甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，都不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。以上所述情况，是我竞聘科长的根本条件。假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我较快进入科长的角色，保障科室各项工作的顺利进展。假假设我竞聘成功，我除继续保持我的优势外，还将做到"以为争位，以位促为"。一是加强学习，进步素质。一方面加强政治理论知识学习，不断进步自己的理论程度；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己"充电"，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二是扎实工作，锐意进取。我深知，科长的工作不是轻而易举能做好的。假设我有幸担任科长职务，我一定不负众望，紧紧围绕部中心，按照"政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色"的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人建立。详细来说，从以下几个方面开展工作：〔一〕加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识，纯熟掌握日常工作程序，尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识，领会部领导，特别是