平面设计岗位职责

平面设计岗位职责平面设计岗位职责11、 协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进；2、 品牌宣传海报的设计与制作工作；3、 负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作4、 负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作；5、 负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作；6、 完成领导交办的其它工作。平面设计岗位职责2职责：1、 协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务；2、 负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果；3、 做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等；4、 负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行；5、 统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护；负责对品牌视觉的监督与协调工作；6、 负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的更新；7、 负责公司企业内部文化建设宣传工作；8、 组织落实订货会相关设计工作。任职要求：1、 全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件；2、 熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识；3、 具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。4、 团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。平面设计岗位职责32年及以上平面、动效相关设计经验，对动态视觉敏感，有精炼的设计作品集（质量大于数量）熟练使用Photoshop，Illustrator，AfterEffects，PowerPoint，Axure等动态设计相关工具（设计思维与执行能力大于软件技能）优秀的审美能力，善于研究与分析，在视觉和动效方面有极大的兴趣以及独到见解具备严谨把控像素级细节的专业精神，较强的沟通能力以及团队协作精神主动学习能力强，对技术与设计的结合有兴趣和探索欲平面设计岗位职责4岗位职责：1、 全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。2、 定期征求主要需求部门的意见，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。3、 负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣传、策划设计制造。4、 负责企业各项目的VI设计发展和导入。5、 定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。任职要求：1、 有扎实的美术功底和较强的视觉把握能力，熟练运用PS、AI等设计软件;2、 触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务；3、 熟悉VI设计、宣传册设计、产品包装设计，5年以上相关工作经验；4、 具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着积极、高效、热情的工作精神；5、 深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点。平面设计岗位职责5辅助公司新产品开发设计、以及产品的包装设计；辅助公司电子商务宣传所用的各种平面设计，产品说明，文案创意等工作；配合电子商务做品牌形象、广告资料等相关内容的设计；协助部门内的其他设计工作；配合完成公司给予的平面设计制作任务，确保按时按质完稿。平面设计岗位职责61、 负责公司日常的产品市场宣传资料的设计，包括线上宣传页，线下宣传册、海报、产品包装等所有产品相关平面视觉创意设计工作；2、 负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求3、 参与设计提案，创意策略的研讨和制定，根据创意内容，进行文字、色彩、图片、图案的选择编排、版式设计平面设计岗位职责7职责：1、 在策略框架及创意指引的基础之上，完成对项目视觉创作的表达；2、 负责完成公司宣传物料的设计工作，擅长海报制作，网页落地页设计等3、 其他相关视觉设计方面的工作。职位要求：1、 24-32岁，艺术类相关专业毕业，大专以上学历，带过团队；2、 三年以上设计经验，有朋友圈海报制作，网页落地页设计经验者优先；3、 熟练使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件；4、 有自己的设计思维，以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力5、有较好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的'能力和良好的团队合作精神平面设计岗位职责81、 负责北京平面设计公司日常宣传、策划设计制作各类户外广告、室内广告及印刷广告；（企业宣传册、vi、企业形象广告、公司内部宣传资料、标志设计制作等）2、 广告平面设计、制作及其它图文处理;主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、 协助网页设计人员、广播电视台对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5、 公司其他设计文件的使用、修改、数码照相处理、北京平面设计公司市场活动宣传品设计等；6、 建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；7、 负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。8、 与协作方沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，成功的验收。对各类广告制作进行性价比优。利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。9、 北京平面设计公司及上级其他临时工作任务的完成。平面设计岗位职责9职责：1、 全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责；2、 负责设计项目前期调研与规划定位，完成项目设计总体规划；3、 负责公司VI系统的策划、设计及导入；4、 负责公司品牌形象的规划和传播，并完成相应的创意与设计工作，负责公司全球展会的设计搭建工作；5、 为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持。6、 通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力；任职要求1、 艺术设计相关专业，大专及以上学历;28-35岁；2、 品牌创意、设计工作8年以上经验，有设计团队管理经验；3、 有深厚的美术功底和审美修养，手绘能力，热爱创意；4、 有丰富的品牌形象策划和设计经验，有过成功的案例；5、 熟悉操作相关绘图软件，熟悉VI物料相关的材料及结构；6、 勤奋、乐观、沟通能力强、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。平面设计岗位职责10LOGO设计、名片设计及其它CI、VI设计，企业宣传画册、产品手册及海报，提升企业形象；根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期出品；负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样；在上级领导的指导下，完成平面设计工作；完成领导安排的其他工作事项；平面设计岗位职责11职责1、 市场考察/目标计划制定与执行;统筹协调安排设计工作2、 第三方招商（活动）推广/销售推广涉及的平面设计；3、 涉及第三方品牌推广的平面视觉设计，宣传物料设计，产品包装设计；4、 第三方产品企划设计与制作；5、 新媒体平台平面设计；6、 经验要求3-5年美工工作经验；7、 大专及以上。任职资格1、 大专以上学历，平面设计、广告策划及相关专业；2、 能够熟练操作photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件；3、 有教育培训行业、健身体育行业、及传媒等行业设计经验丰富者优先考虑；4、 正直诚信，踏实严谨，做事细心，有责任心具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。平面设计岗位职责12职责：负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导；负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作；POP等广告宣传用品的设计与制作；负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作；负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。任职资格：全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作经验；有较好的设计及审美功底，能熟练使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件，对平面和色彩应用有敏锐的触觉；熟练应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通能力强。平面设计岗位职责131负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作；2负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作；3完成领导交办的其它工作。平面设计岗位职责14职责：1、 负责珍珠饰品网店（天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体）形象的创意设计，整体风格定位，把握店铺整体风格和视觉呈现，全面提升店铺的整体视觉效果；2、 负责美工团队的管理建设，能很好的管理美工团队，合理安排美工团队的工作，不断优化部门内部分工与配合，优化工作流程，加强工作的计划性，不断提高工作效率；4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力，关注产品展现，确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。任职资格：1、 2年以上美工团队管理经验（5人以上团队），5年以上电商设计师从业经验，熟练各种美工软件的操作；有较强的审美能力；2、 2年以上xxx相关、母婴等行业平面设计经验，能够根据电商平台要求进行简单代码编；3、 对管理美工团队，绩效考核及工作安排有较丰富的经验；4、 沟通协调能力好，有较强的理解力、洞察力和领悟能力；认同公司文化，有较强的敬业精神，良好的个人品质和团队协作精神，能承受高负荷的工作压力。平面设计岗位职责15职责：1、 具有主创设计能力，熟悉各种设计软件（PS/CORE/ILLUSTRATOR）的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作；2、 能够负责整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目）方案提议；3、 对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力；4、 做好与广告公司的对接与沟通工作；5、 按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街；任职要求：1、 专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业；2、 1年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先；3、 公司内部及外部供应商沟通、表达能力；4、 对商业领域营销活动的理解及创意能力；5、 团队协作及服务意识；6、 对环境的适应能力与抗压能力。【以下为精品推荐，可删改!】【推荐一：《营销总监助理岗位职责》】营销总监助理岗位职责1营销总监助理上海优家家具股份有限公司上海优家家具股份有限公司，优家家居，优家职责描述：1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作；2、 参与制定营销中心营销战略计划，并对其进行审定；3、 协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划，并协助营销中心总经理进行实施；4、 协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之间的合作；5、 协助制定新产品上市计划及产品招商工作；6、 参与评定营销中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配；7、 协助总经理进行销售部门管理，如销售部门文件、政策、制度等起草；8、 营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录；9、 上级下达的其它专项任务。任职要求：一、 （素质要求）1、 大专及以上学历，有一年及以上家居行业，销售总监助理经验；2、 熟练使用办公软件；3、 有较好的亲和力、坚定的执行力和沟通能力；4、 吃苦、奉献精神；5、 勤奋、敬业、真诚；6、 工作方法丰富得当。7、 特殊情况另行考虑二、 （工作要求）1、 思考问题周全；2、 作风严谨；3、 科学合理，符合现代企业管理模式要求；4、 操作性强，可信度高；5、 目的和效果统一。营销总监助理岗位职责2销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作各类文件、销售报告的传递、送达工作各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作与各部门联系、协调、沟通工作完成领导交办的其他任务营销总监助理岗位职责3营销总监助理岗位职责：1、 负责协调和组织销售部各级日常工作，开展销售日常业务，并随时监督指导；2、 负责对业务上重要客户的接待和谈判；3、 负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。4、 其它临时性工作。任职要求：1、 熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验；（快消品行业优先）2、 大专以上学历，文秘、行政管理及相关专业毕业；3、 能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；4、 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。营销总监助理岗位职责4在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的、制定；负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；制定市场拓展计划并组织实施；负责集团公司销售网络体系的维护和培养；负责对业务上重要客户的接待和谈判；负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。营销总监助理岗位职责51、 协助制定年度营销目标、计划、实施方案；2、 负责定期进行消费者分析与调研，针对细分市场表现进行分析与诊断，提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性；3、 制定市场营销与推广系统流程，提升市场推广效率；4、 进行员工市场方法科学培训5、 协助进行团队市场营销能力建设【推荐二：《营销专员岗位职责15篇》】营销专员岗位职责1岗位职责：1、 市场产品开发的技术执行。2、 市场产品价格的制定3、 市场产品的促销政策等岗位要求：1、 本科以上学历,工作经验在1年以上2、 有游乐园工作经验的优先考虑3、 有旅行社计调背景的优先考虑4、 有做过市场产品研发工作经验的优先考虑营销专员岗位职责2职责描述：1、 协助区域经理对区域经销商的市场工作管理和日常指导；2、 对区域经销商在各平台活动执行的数据分析；3、 负责日常费用核销资料的审核、与总部财务对接；4、 负责相关费用的核销进度追踪及各类合同审核；任职资格：1、学习、沟通能力强，有亲和力，有较强的团队合作能力；2、 大专或大专以上应届毕业生，专业不限;3、 有财务会计及相关专业者优先；营销专员岗位职责3职责描述：1、 推广挖掘产品卖点、亮点、产品推广，优化产品转化率2、 撰写产品推广图文案，推广软文,会写视频脚本3、 良好的艺术创新能力，良好的色彩感觉,能够熟悉使用设计工作软件，能够根据项目要求，进行设计排版改版任职要求：1、 有国内时尚潮牌、平面公司、新媒体公司从事文案、平面设行相关工作1年以上经验，有良好的文字功底，思维活跃2、 有服装推广、平面设计、电子商务等专业的优秀毕业生营销专员岗位职责4岗位职责1、 为游戏产品提供专业的营销策划支持，熟悉游戏并能准确提炼产品卖点、定位目标人群；2、 制定产品市场推广方案，包括线上活动内容及大型线下活动策略；3、 执行落实及跟进市场推广方案；4、 创意内容策划，包括但不限于视频、海报、漫画及H5；5、 自媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博等，提高粉丝活跃度，并与粉丝维持良好关系；6、 对接外包或代理，并建立长期友好合作关系。任职要求1、 本科及以上学历，1年以上市场营销相关经验，热爱游戏行业，富有激情和创意，有一定的资源人脉关系者优先；2、 具有优秀的文案策划能力，热爱新媒体和自媒体，对移动互联网营销发展高度关注；3、 熟练使用办公软件，思维清晰，创意独特，勤奋好学，性格开朗；4、 熟悉互联网，洞察网民特点，乐于钻研，发现有效的营销方法；5、 良好的团队合作精神和沟通协调能力。游戏营销专员岗位营销专员岗位职责5职责描述：1、 负责手机游戏、平台任务各阶段活动策划，能有效协调渠道资源并保持良好的沟通2、 对游戏及运营活动进行效果分析，制定产品改进策略3、 能在与玩家的互动中迅速了解玩家需求，收集玩家的游戏建议、活动建议以及玩家的信息资料〃任职要求：1、 热爱游戏，熟悉手机游戏产品，至少深入接触过5款以上手机网游2、 具有很强的责任心以及团队协作精神，踏实稳重，良好的沟通能力3、 一年以上游戏运营经验4、 会操作Photoshop优先考虑营销专员岗位职责6岗位说明：通过像常州企业提供基于微信平台的营销策划，包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等，帮助企业获取更多移动平台流量。岗位职责：挖掘、收集、整理常州各企业信息；通过各种方式与企业核心负责人取得联系，并建立良好的关系；负责与商家沟通，挖掘商家需求并提供解决方案，最终与商家达成合作；负责对合作商家进行后期跟进与维护。岗位要求：大专及以上学历,有一定能学习能力；有一定的抗压能力和责任心；具备良好的沟通和交流能力；条件优秀者，可适当放宽相关标准。营销专员岗位职责7营销调研专员岗位职责职责描述：1、 监控细分市场终端营销动态做到有效预警；2、 开展调研类研究项目提升项目品质；3、 分析市场消费趋势，研究客户需求及购买行为；4、 结合市场需求评估产品市场表现；5、 整合市场信息完成产品研究及策略分析报告；6、 挖掘各细分市场的竞争趋势，提出产品优化建议。任职要求：1、 全日制大学本科及以上学历；2、 车辆工程学、市场营销学、经济管理学等相关专业；3、 通过大学英语六级或具备同等水平；4、 三年以上汽车行业相关工作经验；5、 具有敏锐的市场洞察分析能力，良好的沟通协作能。营销专员岗位职责8SEM推广专员(谷歌广告投放)棒谷网络广州棒谷科技股份有限公司，Newchic，棒谷，棒谷科技，棒谷网络，棒谷【岗位职责】1、 负责google，Facebook广告及数据分析，根据分析结果调整竞价推广，统筹公司google，Facebook广告帐户，优化帐户设置，提高Facebook广告转换率2、 进行google，Facebook投放，为广告帐户提供广告方案；监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策3、 独立分析广告投放数据，评估、分析网站的关键词，提供关键词策略；总结投放问题，拟定解决策略4、网络广告效果监控：每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，并能准确的定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告【工作要求】1、 优秀的英文读写能力，能无障碍浏览国外网站2、 有创意，能主动提出各种推广策划方案，能接受挑战并承受一定工作压力3、 热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力，数据分析能力强营销专员岗位职责9岗位职责：1、 根据公司规划，评估目标行业与市场，对公司拟投资标的进行研判。2、 负责对项目进行投资分析和可行性评估。3、 对项目相关合作方进行深入跟踪，直至项目最终完成。4、 负责编制公司投资项目的立项及预算。任职要求：1、 全日制院校本科及以上学历，经济、管理类相关专业。（应届、往届不限）2、 国内外知名资管PE/VC/券商资管企业或者企业投资部门3年以上工作经历，丰富的项目资源。3、 在定增、二级市场、上市公司有丰富的行业经验，能为公司投资方向提供合理建议。4、 熟悉资本市场相关法律法规，精通项目的组织形式、治理结构、募集程序、运作技巧、策略、融资形式、方向及风险防范等各环节。5、 有良好的团队建设能力、沟通能力、政府公关协调能力和商务谈判能力。营销专员岗位职责10主要工作职责：1、 了解并接受公司文化，管理规定，以及与市场推广相关的规章2、 能很好地理解公司品牌，根据公司和部门的整体规划，制定及实施线上营销宣传计划及线上互动活动（包括但不限于官网、EDM邮件营销等渠道）3、 把握网站内容的方向，定位网站的.功能，分析用户习惯，提高网站访问量、注册率4、 负责EDM的设计、修改、测试、实施、跟踪、数据统计、分析、优化，持续提升关键指标5、 制订“搜索引擎”优化策略，提升关键词搜索排名6、 负责电子商务工作的运营和发展规划7、 协助完成市场信息工作8、 完成上级交办的临时工作事项职位要求：1、 学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业市场营销2、 知识：市场营销知识、电子商务知识、邮件营销知识搜索引擎算法知识3、 工作经验：3年工业产品有关的线上推广工作经验，邮件营销EDM经验或数据库营销经验跨国公司、网络营销经验4、 技能：英语CET4，良好的阅读、写作和口语能力CET6级或以上5、 办公软件Excel,PPT,WordHTML编码技能6、 其它善于沟通协调配合、执行力强执行力强8、 个性特征：正直诚信，乐意学习，责任感9、 能接受适当短途出差请应聘者注意：本职位与第三方签订合同，享受正式员工福利及晋升机会，也有机会转正。营销专员岗位职责11营销业务专员岗位职责岗位职责：1、 根据集团目标，制定全国各项目出房目标，同时进行过程跟踪和结果分析整理反馈；2、 跟踪开业前一个月新项目的进度，包括组织营销启动会、跟踪项目开业筹备进度，协助现场开业验收等；3、 协助制定、检查、跟踪、反馈全国各项目出房流程标准化的实施情况；4、 配合销售团队做好销售支持；5、 协同负责公司及部门要求上报各类报表或报告的数据收集、制作和上报。招聘要求：1、 本科及以上学历；2、 具有从事长租公寓和房地产销售经验者优先考虑；3、 亲和力佳、勤奋踏实，跟踪认真细心负责；4、 具备良好的市场分析及数据分析、整理能力。营销专员岗位职责12职责描述：1、 协助制定站内外B端客户营销策略2、 推进B端线上功能搭建，并管理项目进程3、 发掘线上线下B端推广渠道，并组织筹划线下展会4、 与品类专家深度发掘供应链资源，整合采购，出口，物流的一键式整合B2B服务任职要求：1、 有电商类B2B经验，或者进出口贸易2—3年或以上经验2、 良好的英语沟通能力3、 熟悉进出口贸易，并对行业有较高兴趣4、 良好的沟通和谈判能力营销专员岗位职责13资深SEM专员舞泡网络上海舞泡网络科技有限公司，上海舞泡，上海舞泡公司，舞泡，舞泡天津分公司，舞泡网络，舞泡岗位职责：1、 负责各类网络推广产品的推广账户日常管理：SEM推广，信息流推广，社交媒体推广2、 确保推广相关KPI达成，在保证渠道投放效果的情况下不断优化获客成本。3、 研究自身账户数据表现及根据竞争对手情况，对投放策略进行优化。4、 负责推广竞价工作的具体实施，包括账户素材撰写，后台设置，账户结构优化、推广成本控制等。5、 完成上级领导交代的其他事情。岗位要求：1、 大专及以上学历，计算机系、市场营销、电子商务等相关专业优先。2、 熟悉互联网广告，有3年以上的广告运营工作经验，有金融行业优化经验者或有丰富社交媒体推广经验者优先。3、具有良好的方案撰写能力及文字表达能力。4、 有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析；对数据敏感，能够在海量数据中及时发现问题。5、 积极主动、性格开朗，讲究效率，具备高度的责任感，乐于接受挑战。6、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协作。分享营销专员岗位职责14岗位职责：1、 接听客户咨询电话并邀约来访、接待来访客户，给客户提供咨询服务。2、 负责与客户进行电话沟通，预约意向客户参加公司活动。3、 保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作。4、 定期接受公司销售体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质。任职要求：1、 大专及以上学历，沟通能力强，乐观开朗，有家具建材行业相关经验一年以上者优先。2、 有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象。3、 善于沟通，有主动营销的意识与积极性，并具有一定的判断能力。4、 执行力强，有责任心和进取心，能承受较大的工作压力。营销专员岗位职责15京津营销总部直属人事专员招聘伊利实业内蒙古伊利实业集团股份有限公司，伊利，伊利实业，伊利股份，伊利岗位职责：1、 配合人事行政经理完成区域人员工资造发、社保情况统计及整；2、 办理日常人员招聘异动手续，汇编、维护人员花名册等人事报表；3、 协助完成区域人员招聘、员工培训目标；4、 办理劳动合同；5、 配合完成上级布置的其他任务。任职资格：1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2、 1年以上工作经验；3、 熟悉使用办公软件。【推荐三：《行政人事助理岗位职责》】行政人事助理岗位职责1一、行政工作：1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；2、 负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接；3、 负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；4、 负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的整洁；5、 负责预定公司出差人员的机票、火车票；6、 负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；7、 负责员工的午餐预定、收取午餐费用；8、 负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。9、 按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；10、 统计办公用品的需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。11、 负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理；12、 负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；13、 定期查看公司信箱，相关文件的分发，及负责文件的分类、归档；14、 负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁；15、 负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；16、 每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。17、 完成领导布置的其他任务。二、人事工作：1、 协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；2、 完善员工档案、通讯录；3、 负责办理员工离职时办公用品的退还工作。行政人事助理岗位职责21、 负责办理公司员工社会保险，完成月报的制作，解决关于社会保险方面的问题。2、 负责完成统计局、劳动局相关统计工作，并定期上报报表。3、 负责撰写公司刊物相关内容，定期更新研究类文章，并根据公司发展要求建立宣传推广新模式。4、 负责公司项目翻译对外联系工作，控制项目翻译成本，协调项目人员与翻译公司关系，及时沟通并解决翻译过程中发生的问题。5、 负责公司名片制印、对外宣传资料版式与内容的建设、更新和调整。6、 负责联系国内外市场研究行业及目标客户行业的相关媒体、协会、商会等机构，通过掌握会务信息、参与相关栏目、活动安排发言、宣传广告等方式提高公司知名度和树立公司形象。7、 了解项目流程，依照质量管理体系标准的要求，负责指导并培训公司员工按时完成项目满意度调查工作，组织、实施和管理公司ISO认证和审核工作。8、 负责公司已完成项目的归档、完善和整理。9、 负责公司图书、资料的购置、入库和管理。10、 组织协调会务、娱乐、员工活动等各项活动。11、 完成领导交给的其他工作。行政人事助理岗位职责3人事方面：1、 能协助总经理不断完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、 能协助总经理编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理制度。7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、 负责公司一切行政相关工作。3、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。4、 其它总经理临时交办的工作。行政人事助理岗位职责4岗位职责：1、 全面负责区域公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；2、 协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展；3、 对人力资源管理各模块有深度了解和经验积累；4、 建立和完善区域公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度；3、 定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等；4、 定期向公司重大决策提供人力资源信息支持；5、 完成公司领导交付的其他工作.任职资格：1、 8—10年以上人力资源相关工作经验，3年以上物业行业同等职位管理经验；2、 具有良好的沟通能力和执行力，良好的抗压性和稳定性；3、 熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规.人事行政助理经理岗位行政人事助理岗位职责5行政管理事务分公司考勤管理，确保准确记录人员出勤情况，定时向总部进行汇报；分公司物品、档案管理，及时进行物品盘点及人事档案管理；分公司业务部门的物品采购申请，报销事宜；分公司会议管理，定期进行会议组织及协调工作，做好会议记录；人事管理事务协助总公司完成分公司人员招聘工作的预约面试、登记记录、人员录用跟踪；完成分公司人员录用、转正、离职手续的办理，并存档；协助总公司完成分公司员工关系管理，组织员工活动等；定期向总部进行人事管理工作汇报；其他事务分公司业务部门供应商档案管理，材料快递等业务其他交办的临时性业务行政人事助理岗位职责6职位描述：1、 负责中国国际影视节目展营销、策划及执行工作；2、 参加其他大型节展及活动的营销、策划、执行工作；3、 影视文化进出口企业协作体日常运营及发展规划；4、 节目引进，开拓节目源客户群；5、 新业务开发；6、 部门其他相关工作.任职资格：1、 统招本科及以上学历，展会经济、市场营销、英语、传媒影视类相关专业；2、 有大型活动策划、执行、营销经历，曾在国内外知名节展、活动中起主导作用或深度参与者优先；3、 善于文案策划、影视项目推介；4、 具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识；5、 英语听说读写熟练，CET—6以上；6、 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等.行政人事助理岗位职责71、 整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料；2、 负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理；3、 负责公司员工入职、离职、调岗办理，及时更新维护员工人事信息系统4、 办理社会保险、生育保险等，负责基数申报、薪酬调查；5、 负责公司各类证件的年检和换证工作；6、 负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排；7、 完成上级交给的其它事务性工作。行政人事助理岗位职责81、 收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。2、 管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、 协助执行、维护、推进和监督公司各项制度，配合行政经理进行公司内外部的日常联络工作；4、 负责和协助公司进行各类接待、会务、活动安排组织工作；5、 关注政府部门以及与公司业务相关的政策更新，对外办理相关手续等工作；6、 协助公司对政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作；7、 协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作；行政人事助理岗位职责9职位描述：1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；3执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划5帮助建立员工关系，协调员工与管理层