安全生产责任制度

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！安全生产责任制度第一条公司总经理对公司的劳动爱护和安全生产工作负总的责任。第二条公司总工程师对公司的劳动爱护和安全生产负要紧责任。第三条项目经理对本项目劳动爱护和安全生产负总的责任。第四条工长、施工员对所管工程的安全生产负直截了当责任。第五条安全保证体系安全生产岗位责任制度第一条须把安全生产工作列入重要的议事日程。第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文第三条组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。第四条安全生产情形，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。第五条保持安全保证体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、明白技术、有能力的专业人员。第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，排除或减轻噪声，治理尘毒，爱护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。第八条主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。第一条在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负要紧责任，从组织、治理、指挥、和谐生产方面负领导责任。第二条规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项治理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情形。第三条教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境爱护、文明施工工作中存在的问题。第四条检查安全保证体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素养，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。第五条检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出奉献者，给予夸奖和奖励。第六条部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、专门工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。第七条过〞的原那么进行处理和上报。第八条全施工方案审定，对安全措施进行审核。第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。第一条全生产负总的责任。第二条施。第三条组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决第四条每周在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全生产工作。第五条牢固树立〝安全第一、预防为主〞的思想，经常对本项目的职工，专门是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产体会，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，禁止违章作业。第六条发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织爱护好事故现场，并认真分析事故缘故，按照〝四不放过〞的原那么提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。第七条组织项目部及时整改安检部门提出的问题。第八条组织有关人员搞好安全治理资料的编制、收集、整理和归档等治理工作。第九条做好对女工，未成年工的劳动爱护工作。第一条定和制度，对项目的安全技术负直截了当责任。第二条的编制，依照批准的施工组织设计〔施工方案〕向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查事实上施情形，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。第四条参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。第五条组织有关人员研究改进机具、设备、排除粉尘噪声，改善劳动条件。第六条参与施工现场〔工作场所〕搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全爱护装置的验收，合格后方能使用。第七条育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。工长第一条认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直截了当责任。第二条组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情形。第三条经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发觉隐患及时排除，坚持文明施工。第四条树立〝安全第一、预防为主〞思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。第五条发生工伤事故赶忙上报，爱护现场，参加调查处理。班组长第一条认真执行、榜样遵守上级有关安全生产的规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。第二条组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。第三条人的入场教育，教育工人在任何情形下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。第四条班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发觉的问题解决后，才能使用和作业。第五条在生产过程中，要经常注意检查施工现场〔作业场所〕存在的不安全因素，发觉隐患及时解决，不能解决的要赶忙报请上级采取措施，保证安全方可连续作业。第六条发生工伤事故，要赶忙向工长报告，并爱护现场，做好记录，组织本组人员分析事故缘故，从中吸取教训，改进工作。第七条组织本组安全生产竞赛和评比，及时夸奖好人好事，学习推广安全生产的先进体会。第一条安全操作规程，做到不违章作业。第二条自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。第三条爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。第四条有权拒绝违章指挥，禁止他人违章作业，发觉危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。第五条积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批判安全生产工作中的缺点和问题。第六条发生事故时，应积极抢救，爱护现场，并如实向有关负责人报告。第一条努力学习和把握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。第二条项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。第三条认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，禁止违章指挥和违章操作，遇有严峻险情，有权暂停生产并组织人员撤离。第四条交流、推广安全生产体会，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。第五条参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。第七条完成领导交办的其它工作。第一条工作。在安全生产中要以身作那么，起榜样带头作用。第二条全教育工作。第三条协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。第四条生产中随时检查执行情形。第五条检查和爱护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发觉生产中有不安全因素应及时处理并报告。二、各治理部门安全生产治理职责第一条编制年、季、月生产打算时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情形。第二条负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产打算并安排实现。第三条接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。第四条下达的新建、改建、扩建打算中，应有相应的职业安全卫生措施内容。第五条凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达打算和安排生产。第六条以防因抢任务引起各种不安全因素。第七条推广采纳新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会第八条参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。第九条在制订科技进展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。第十条负责组织制定和修订安全技术操作规程。第十一条在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。财务部第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。第二条凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。第三条确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。办公室第一条负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。第二条负责治理搞好食堂治理和卫生工作，保证食品洁净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。第三条做好冬季取暖设备的治理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。第四条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生治理。第五条对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。第六条经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的治理制度和考核方法，并督促贯彻实施。第七条负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人职员作情形。理分包单位的安全生产，其责任：第一条条件的，不得发包工程；第二条对分包的工程，承包合同要明确安全责任；第三条求，并认真监督检查；第四条对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；第五条上报外包工单位的，伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。第一条包合同规定的安全生产责任。第二条认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定。第三条产的规章制度。第四条报告伤亡事故。1、伤亡指标轻伤事故年平均月频率2‰以下；重伤事故年重伤率为零；死亡事故年死亡率为零。安全教育培训制度为贯彻〝安全第一、预防为主〞的方针，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。一、培训的对象、时刻和内容1、公司职工每年必须同意一次专门的安全培训。〔1〕公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每年同意安全培训的时刻，不得少于30学时；〔2〕公司专职安全治理人员〔安全科长、专职安全员〕除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须同意安全专业技术业务培训，时刻不得少于40学时；〔3〕公司其他治理人员和技术人员每年同意安全培训的时刻不得少于20学时；〔4〕公司专门工种〔包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员、场内司机、人货两用电梯司机等〕在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须同意有针对性的安全培训，时刻不得少于20学时；〔5〕公司其他职工每年同意安全培训的时刻，不得少于15学时；〔6〕公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须同意一次安全培训，时刻不得少于20学时。2、公司新进场的工人，必须同意公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。〔1〕公司安全培训教育的要紧内容是：国家和地点有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时刻不得少于15学时；〔2〕项目安全培训教育的要紧内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时刻不得少于15学时；〔3〕班组安全培训教育的要紧内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时刻不得少于20学时。3、采纳新工艺、新设备、制造新产品时必须由采纳新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定〔程〕进行安全教育，考试合格后方能上岗。4、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等本卷须知，对全组职工进行教育，防止事故的发生。5、雨季、冬季要依照季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。6、节假日前后，各单位要依照具体情形对所属职工节假前进行法制教育。节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。二、安全培训教育的实施与治理1、实行安全培训教育登记制度，由公司劳资部门负责建立职工的安全培训教育档案，没有同意安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者治理活动。2、每年年初由公司劳动部门制定公司职工安全培训教育年度打算，并组织实施。3、职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门统一草定的培训大纲和教材。4、职工的安全培训教育经费从公司职工教育经费中列支。安全生产检查制度为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准，及时发觉和纠正生产中的不安全因素，提高各部门及职工安全生产的自觉性，增强安全责任感，特制定如下制度：第一条安全检查的内容1、安全治理4、安全教育2、机械设备5、操作行为3、安全设施6、劳保用口使用7、伤亡事故处理8、文明施工第二条安全检查的形式1、定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查，项目经理部每周检查一次。每次检查均要留下记录。2、公司有关部门组织专业人员对某个专项〔如垂直提升机、脚手架、临时用电、塔吊等〕进行检查，这种检查在项目部依照各种设备的搭拆方案进行搭拆时由安质部、物资设备部等有关人员进行检查。3、经济性安全检查，即在施工过程中，进行经常性的预防检查，能及时发觉问题，排除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，安全员及安全值班人员要每天巡回检查，各级治理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。4、季节性及节假日后的安全检查，防止不良气候给施工带来危害和节假日后职工纪律松懈，思想麻痹而造成安全事故。5、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。第三条安全检查的方法及要求1、依照检查要求配备足够力量。专门是大范畴全面性的检查，要明确检查负责人抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。2、明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。对现场治理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。3、认真细致地做好安全检查记录。对事故隐患的记录必须具体。4、认真全面地进行系统分析，定性、定量做出评判。5、认真做好安全隐患整改工作，对事故隐患要按〝三定〞原那么，即定时刻、定人员、定措施进行整改，有关部门及时复查，直至符合要求。6事故责任者与群众不受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。第四条安全检查的标准和评判安全检查评分标准严格按照强制性行业标准«建筑施工安全检查标准»JGJ59-99和河南省建筑施工文明工地检查评分方法〔豫建建[1998]73号〕执行。安全技术措施治理制度第一条为了不断提高公司的安全技术治理水平，改善劳动条件，防止工伤事故、排除职业病和职业中毒等危害，爱护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。第二条各级领导、工程技术人员、有关业务人员，必须熟悉、把握安全生产的有关法律法规、技术标准，在治理施工生产技术的同时，治理好安全技术工作。总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。第三条施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。第四条安全技术措施内容要全面、有针对性，依照工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情形提出具体内容要求。第五条关于专业性较强的工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。第六条关于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计计〔验〕算和详图。第七条必须按照公司编制施工组织设计〔施工方案〕的权限规定，按各部门、各人员的职责，编制、审批安全技术措施，未经审批的不准施工。第八条施工方案经审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇专门情形，需要变更时，应由编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效。第九条责人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员依照安全技术交底内容检查落实情形。安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情形，交底内容要全面，有针对性和可操作性。第十条施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。第十一条各项验收单的填写必须符合现场实际情形，内容要量化。存在问题必须经整改后重新验收。防护用品的使用治理制度第一条导和监督治理人员做好工作。第二条进入施工现场〔工作场所〕的安全防护用品，必须有«生产许可证»、«出厂合格证»及市安监部门颁发的«准用证»，〝三证〞不齐全的安全防护用品，不得用于施工〔生产〕中。同时，必须对施工〔生产〕过程中用。第三条第四条防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放、上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。设有标志牌，做到〝四定位〞，即〝定库号、定架号、定层号、定位号〞，码放整齐，标志明显。第五条仓库治理要做到：治理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。易燃易爆有毒有害物品的保管制度第一条仓库保管员必须做到〝三明白三会〞，即：明白本岗位火灾危险性，明白预防火灾的措施，明白扑救火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。第二条严禁吸烟，严禁烟火。第三条对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专帐，设专人治理，并严格出入库检查登记手续。第四条存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。第五条库。第六条储存易燃可燃有毒物品的库房，不得动用明火，必要时须采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。第七条仓库照明灯泡不得大于，灯头高出货架50cm以上距离。第八条仓库内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应消防器材。职工伤亡事故报告制度第一条职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发觉者，应赶忙向直截了当领导报告，直截了当领导接到报告后，应用，电报或其它快速方法赶安监站、公安局、劳动局等有关部门。事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全部，报告内容要紧包括事故发生的时刻、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情形，简要通过，初步缘故及事故发生后采取的措施等。第二条认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。〔一〕轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情形派员参加。查清事故缘故，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。〔二〕重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分析。查清事故缘故，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由公司填写«职工死亡，重伤事故调查报告书于事故发生后7日内呈报市安监站及有关部门。〔三〕死亡事故：公司会同主管有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述的证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故缘故，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见，填写«职工死亡，重伤事故调查报告书于事故发生后15日内按程序上报有关部门。第三条负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情形，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。对有意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严峻的依法追究法律责任。第四条事故现场调查终止，依照程序批准后方可清理现场。〔一〕轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司主管经理批准。〔二〕重伤死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。第五条对事故的处理，必须坚持事故缘故不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、关于事故的有关领导和责任者不查处不放过的〝四不放过〞原那么进行。（一）真实、客观地查清事故缘故。（二）公平、实事求是的查明事故的性质和责任。〔三〕严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第六条对事故责任者，要依照事故情节及造成后果的严峻程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。〔一〕经济处罚：按公司安全生产奖罚制度的规定执行。〔二〕行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留公司观看、开除。第七条有以下情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。〔一〕玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。〔二〕扣压、拖延执行〝事故隐患通知书〞造成事故的。〔三〕对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。〔四〕组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。〔五〕分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。〔六〕因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。〔七〕因场地环境不良而造成事故的。〔八〕因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。班组安全活动制度第一条班组长要依照工作要求和本班组人员特点合理安排工作。第二条班组必须设有兼职安全员，协助班组长教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。第三条班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情形，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。第四条第五条对性进行安全交底，并做好记录。第六条经常自检现场安全生产情形，及时发觉和纠正各种不安全因第七条班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，采取防范措施。发生重大事故要爱护现场，赶忙上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。第八条卡。现场消防治理制度第一条各消防器材、设备由公司统一购置治理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。第二条消防器材由专〔兼〕职消防员负责检查保养，更换药品。保证消防器材保持完好性能。第三条消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批判和按«中华人民共和国治安治理处罚条例给予处罚。第四条明火作业须使用消防器材的班组，使用前要通过专〔兼〕职消防员同意，方能使用。第五条打算。第六条经常对职工进行防火教育。施工现场作业场禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批判或经济处罚。第七条关于30m以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，管道直径不小于电源。第八条品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要选派责任心强的人进行现场防火监护。第九条工地电动机械设备必须设专人检查，发觉问题及时修理。不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。第十条进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强治理，各种生产生活用水的设施、动用和增减必须经项目经理或消防人员的批准，不得在建筑物内随意点火取暖。第十一条凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班向项目部消防负责人提出申请，经有关人员检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可发给〝准用动火证〞，作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。第十二条现场如需用电炉子，用前必须经当地电业治理部门批准，否那么一律不准使用。第十三条除公司专兼职消防人员经常深入基层现场指导消防工作外，公司消防主管部门每月到现场对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火措施，及时排除火险隐患。第十四条器材性能良好。第十五条对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向职工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。第十六条量按期整改，对一时因故不能赶忙整改的，必须有应急措施，如无正当理由逾期不改者，要追究有关人员或有关领导责任。第十七条把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情形，针对不同季节、生产情形确定防火重点。第十八条周一为安全防火教育日，总结一周的防火工作情形，组织职工学习防火知识。第十九条质奖励。第二十条凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给予一定奖励。第二十一条者，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚，年终不能评为先进生产〔工作〕者。第二十二条果给予适当处罚，年终不能评为先进工。安全生产资金投入保证制度第一条为了加强安全生产治理工作，确保公司对安全技术措施经费使用及时到位。依照中华人民共和国安全生产法制定本制度。第二条依照有关规定，公司用于安全技术措施经费按产值的3‰比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保证资金为30%安全劳动防护用品的保证资金为30%安全生产技术措施的保证资金为40%第三条目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第四条安全教育专项培训的保证资金用于购置安全技术、劳动爱护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。第五条安全劳动防护用品的保证资金用于购买、治理劳动爱护用品，出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的缺失和阻碍的由购买者和批准人承担责任。第六条加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督治理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的爱护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发觉不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应赶忙停止使用。文明施工治理制度第一条为了推行现代治理方法，科学地组织施工，做好施工现场的综合治理，使施工现场保持良好的施工环境和最正确施工状态，依照建设部«建设工程施工现场治理规定»、«建筑施工安全检查标准»南省河南省建筑施工文明工地检查评分方法等有关规定，结合公司实际，制定本制度。第二条组，领导现场文明施工的开展。第三条确定文明施工治理目标，并将目标治理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工治理目标的实现。第四条创建省级文明工地的项目工程，要在工程开工时列入打算，并及时向当地安监站提出申报申请，同意安监站的监督考核。第五条项目经理部要依照现场实际，结合上级规定和公司有关制度，（一）施工现场文明施工治理措施。（三）施工现场消防工作安全措施。（四）施工现场保健急救措施。（五）施工现场防粉尘、防噪声及施工不扰民措施。〔七〕门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。第六条检查制度。公司在检查安全生产的同时检查文明施工治理工作，各分公司、项目部也要按定期安全检查的规定检查文明施工治理，并按挂勾。平常要做好现场文明施工的经常性检查，通过检查，发觉不足，认真整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。第七条持证上岗制度。施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应佩戴工作卡，特种作业人员及安全治理人员必须持证〔或复印件〕上岗。工地食堂应有卫生许可证，炊事人员有健康证。第八条会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度，定期分析文明施工情形，和谐解决文明施工中显现的问题，保证文明施工在现场健康地开展。第九条施工现场围栏作业〔一〕在市区要紧路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于2.5m1.8m的围挡。围挡要牢固美观。〔二〕围墙要有墙帽，临街墙面正中书写企业名称或宣传标语。〔三〕施工现场进出口按规定设置标准的大门，门头设置企业标志，门柱书写宣传标语，门头要加设灯箱，夜晚要亮。〔四〕在大门进口处设置七牌二图〔工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工治理牌、十项安全技术措施牌、工地消防治理牌、佩戴栏、读报栏、黑板报、安全标语等。〔五〕现场门口设警卫室，警卫人员佩戴标志。非施工人员不得擅自进入施工现场。第十条施工现场治理〔一〕工地要紧道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工现场的道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，不积水。〔二〕进入施工现场的安全防护用品，必须选购符合国家、行业规定、具有产品生产许可证、出厂产品合格证、产品准用证的产品。〔三〕建筑物主体施工必须使用合格的密目式安全网封闭严密。〔四〕建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型标示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。〔五〕施工机械设备要按总平面布置图规定的位置设置，挂统一规定的有排水措施。〔六〕保持场容场貌的整洁，做到活完场地清。〔七〕施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火器材和义务消防人员，高层建筑要配置专用的消防管道和器具，要有满足消防要求的电源、水源。〔八〕现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。〔九〕施工现场要设置吸烟室，禁止随意吸烟。〔十〕温顺季节搞好绿化布置。第十一条现场生活及办公设施。〔一〕施工现场的施工工作区与办公、生活区要有明显的划分界限，并设置牢固美观的导向牌。〔二〕禁止在在建工程中安排职工住宿。消暑和防蚊虫叮咬措施。宿舍设置单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，生活用品要放置整