企业通用管理制度模板

狗沈阳亨通光丢通信有限公慰司角编嗽号剂SY/绘QM/H0挨01盏-0查3从版号/修改锅号视A/1矮管理制度扁页拖数牲1/4办公人员日常行为管理规范一、总则为规范公司办公人员工作行为，提高工作效率，提升公司形象，特制定此规范。二、办公规范严格遵守作息时间，禁止无故早退、迟到。工作时间为8：00—16：30。上班提前十分钟打卡，做好工作前的准备工作，下班打卡时间为16：30以后。午餐时间：12：10——12：30。无特殊情况，任何人不得提前就餐。上下班必须自己打卡，禁止替别人打卡或请别人代自己打卡，如若不打卡视为旷工（有签卡证明除外）。工作时间必须佩带上岗证。认真执行列队制度，两个以上人员在厂区内同行时必须列队，保持队形，不得勾肩搭背或者嬉笑吵闹。办公室、仓库、厂区、车间等公共场所禁止吸烟（会客室除外）。工作时精神饱满，坐姿端正，不得有萎靡不振的表现。工作时不得有吃零食、打瞌睡、伏或坐在桌上等不文明的举动。工作时间应讲究效率，非工作需要不得串岗或聚在一起闲聊，不得勾肩搭臂、追逐打闹、大声喧哗、吵闹、嬉戏、唱歌。待人热情，语言文明，禁止使用粗话、脏话及污言秽语。与他人讲话时，不得将手插在衣服口袋里或背手站立。公司内以职务称呼，客户间以先生、小姐或职务相称。德未经同意不梨得随意翻看嚷同事的文件巴、资料或使锈用他人电脑烈等。戴值班或参加扰公司会议、咏活动不得无求故缺席、迟歪到，有事须亩提前向主管道部门请假。苏侦工作时间不腾得饮酒（工巩作需要除外碗），中午陪或客注意饮酒筒程度，尽量啊不影响下肾午正概常工作。杜碧绝酗酒及酒束后滋事现象谜发生。誉公共场合下亚，不得剪指很甲、化妆、奶抠鼻子、脱扣鞋、晃腿、比伸懒腰等不行文明举止。寄不得随地吐掉痰、倒水以辛及乱扔杂物画。伸禁止乱停乱映放，车辆（罪含自行车及困机动车）必鞠须停放在指农定的停车场温。宝铃声响绕三下之前接杠听。接户听时使忆用标准用语忘，如猪“价你好，沈阳亨通”等。它接时左旗手持话筒，慢右手持笔记财录信息贞，通话结束族及时处理电葬话信息。卧沈阳亨通光困通信有限公谷司付编拐号衰SY/其QM/H0痕01知-0渴3踢版号/修改忆号越A/1劲管理制度席页肾数闯2/4睡如对方所找相的人不在办让公室，应向踏对方致歉，似并询问对方患是否留言，阴如有留言应践及时转交本或人处理。阴拨打后时应准备好非通话时的内仗容及所需要除的资料。电愈话拨通时应赠先问候对出方，并报仪上公司名称份、部门名称稼及本人身份铁。向对方准赖确及时的表竭达通话内容昆。委托留言牧时，留下自剧己详细的联轧络方式，问哈清委托人的右姓名并致谢堂。欠办公不池准外借（客摄户除外），脱严禁在牌中闲聊或拨添打与工作无犬关的。斗通话简明扼际要，音量适纳中，不影响爷他人工作。泻办公室工作淹时间不得缺炭人（就餐时情间应错开安避排），以确虎保不影响信泥息的传递和犹工作开展。嘴在公司内职苗员应保持优服雅的姿势和寿动作。具体斧要求是：障站姿：两脚附脚跟着地，怒脚尖离开约替45度，腰妨背挺直，胸产膛自然，颈奥脖伸直，头顷微向下，使袜人看清你的苦面孔。两臂娘自然下垂，陶不耸肩，身宋体重心在两弹脚中间。会碰见客户或出积席仪式站立惩场合，或在壳长辈、上级接面前，不得串把手交叉抱骡在胸前。唤坐姿：坐下棵后，应尽量裤坐端正，把沸双腿平行放疲好，不得傲覆慢地把腿向棵前伸或向后寨伸，或俯视欧前方。要移功动椅子的位至置时，应先覆把椅子放在婶应放的地方描，然后再坐愈。梳公司内与同到事相遇应点蛮头行礼表示俘致意。扒握手时用普不通站姿，并湖目视对方眼赴睛。握手时卡脊背要挺直严，不弯腰低赚头，要大方列热情，不卑由不亢。伸手浩时同性间应预先向地位低竟或年轻的，糕异性间应先诊向男方伸手春。枕出入房间的田礼貌：进入凳房间，要先缝轻轻敲门，缺听到应答再零进。进入后墓，回手关门学，不能大力思、粗暴。进捧入房间后，坝如对方正在统讲话，要稍禽等静候，不酸要中途插话内，如有急事掩要打断说话盆，也要看住牌机会。而且亲要说：扁“理对不起，打苏断您们的谈管话匪”斗。岂递交物件时谈，如递文件致等，要把正捐面、文字对贝着对方的方猪向递上去，期如是钢笔，乳要把笔尖向锁自己，使对屋方容易接着跃；至于刀子崭或剪刀等利肃器，应把刀疑尖向着自己尺。餐走通道、走厅廊时要放轻桌脚步。无论退在自己的公蛇司，还在被捐访问的公司伸，在通道和痕走廊里不能资一边走一边订大声说话，哑更不得唱歌品或吹口哨等慕。在谦通道、走廊徐里遇到上司团或客户要礼查让，不能抢休行。压第二十五条遗正确使用穴公司的物品鸟和设备，节秘约办公费用健，提高工作腾效率。温爱惜办公物乏品，不能野染蛮对待，挪芦为私用。机及时清理、瞒整理账簿和跃文件、对墨渔水瓶、印章键盒等盖子使写用后及时关次闭。喊借用他人或罢公司的东西政，使用后及傻时送还或归绍放原处。劫办公室内灯湖光、空调、阀打印机、计民算机等必须华做到人走灯铲灭、机停、畅锁好门窗。像沈阳亨通光宰通信有限公失司革编市号狠SY/否QM/H0洞01怕-0众3旧版号/修改熄号流A/1愁管理制度的页溉数美3/4筋第二十六条洲服从领导公安排，按时眯保质完成领猜导交办的工波作，如时间档紧急，应主拔动加班。炼第二十七条盖本部门同拒事及其他部阴门要求协助泼完成的工作蜘应认真对待娱，按时完成侨，不得抬敷衍了事，红未能按时完彻成的，要及辛时与对方沟梨通，取得谅挡解。纳第二十八条府工作主动铃，勤于思考职，对领导未熊交办但需解肿决的问题应兵主动去完成腔，不得被动汽应付，对工炒作中的不足盗之处不得视圈而不见。河第二十九条匹工作中应德与领导及同婶事保持良好窑沟通，执行邪工作请示与朵汇报的相关救制度，超出亦个人权限之质外的事务，提应及时汇报吹领导，不得猪自作主张。盏第三十条盯工作人底员上班时间偷外出，必须并请示上级领借导，获准后桃方可外出。煮第三十一条醋工作人员逝工作时间外末出属于出差乎的，应填写株出差申请单洋，登记单上未写明出差事绩由、出差时卸间、所到目哈的地，申请微单需本部门弓领导签字批青准。出差申霞请单一律交细办公室统一姓保存，月底床由其整理出扭差申请单，衫按出差规定拌处理。出差娘人员返回后龄三天内必须辫填写出差报夫告。酱第三十二条显工作人员颈因工作需要乌如对外申报瓜材料、接送彼外部相关部粒门领导等，沃可以申请用善车。申请用制车应提前填宏写用车申请扭单，经部门欢领导或被授唐权人签字同来意后，将申罩请单交给综版合部。蒙第三十三条浮对外发行届材料，凡涉朽及统计数据闪的，如企业亭资产、利润尸数额等，均烧需主要领导搂的确认，不者得自行编造崖。戴第三十四条津公司对外醋发行材料一慎律采用打印酷字体，内容性及格式一律蝶需办公室主哑任批准同意涌。祥第三十五条记对外发行兽材料涉及公蚊司秘密的，汗应严格按照增需要印制，梦不得随意复进印，材料原却件应及时存症档。味第三十六条累客人来访练，应视对方栽的身份决定葱是否发放礼贸品及礼品的列贵重程度，罗重要的客人典发放较贵重老礼品，一般齐客人发放一财般的礼品。尚礼品发放应妇请示条线主司管领导，获联批准后方可门发放。加第三十七条峡礼品发放乱应遵循节约缸、适当的原抖则，既要能冬起到与客人宅增进感情的咸作用，又要坡防止铺张浪其费。误第三十八条央礼品应注凉意客人身份逮并结合时令刃，不得送客呼人明显不符慕合客人身份阔的礼品，影雪响公司整体归形象。多第三十九条顾客人用餐葵由经办人员着陪同，用餐件标准根据客啊人的重要程条度确定。角第四十条尊客人用来餐前经办人伴员应询问客疲人口味和喜挤好，并提前扬与综合部联隔系。零第四十一条慧办公室所俯有工作人员姨撰写书面文蔽件都应该遵界守集团的统烦一的规范，学不得自蹦沈阳亨通光羽通信有限公惯司错编电号释SY/熊QM/H0兴01扎-0押3健版号/修改狠号晴A/1仗管理制度注页故数束4/4行编造。包三、个人仪迈表份第四十二条垄男员工不僚得留长发、元蓄长须；科女员惹工不得留怪挥异发型，烂提倡化淡妆录，金银全或其他饰物悉的佩戴应得叮当。气第四十三条臣女员工不竞得穿分超短裙、低律胸衫或其他沿有碍观瞻的偏服装。床第四十四条和任何人上撕班时不得只剖穿背心、拖嚷鞋、短裤，咸以及赤膊赤答脚，不得穿哑奇装异服。烂四、办公环脚境固第四十五条疼上班提前乡十分钟到岗庸打扫卫生，抬下班后必须算清理桌面。泻第四十六条世保持办公管区域的清洁困，桌面没有说污迹或明显惭的灰尘，地业面无垃圾，榨墙面、壁画圈无灰尘，墙居角无蜘蛛网脑，窗户玻璃节、饮水机等脚无灰尘污迹末。焰第四十七条销桌面办公浇物品如文件黎架、机弟、电脑应放袖置有序，与普工作无关的答物品不得放膨置在办公桌盆上。抽第四十八条挎每日下班勿后或长时间号离开办公室同，必须将桌糟面整理整洁寇并将椅子推束到桌子下面傅（同一房间她必须保持一混个方向）再扩离开。吵第四十九条乳本规范与煤集团员工手骑册冲突的地笑方以集团员促工手册为准捉。救五、附丛则天第五十条规本规范远的解释权归挡由办公室。尚第五十一条福本规范由蚀办公室负责撤修订。弊第五十二条浇本规定自净颁布日期起尚生效。浸沈阳亨通光涌通信有限公喷司傍编鱼号拆SY/缘QM/H0厨02管-0帅3浪版号/修改线号陷A/1惧管理制度恭页抢数呈1/1食餐厅就餐管励理制度狡一、总绣则属为了使就餐主人员有一个柔良好的环境躁和秩序，特窗制定此规定饥。现法池懂二、细乡则崇凡在本餐厅闷就餐的单位恐或个人，必朋须征得本公谨司领导同意址。否凡用餐者一泛律按价付费掌，不可拖欠辞，不收现金济，外单位菜域票一律无效页。缝必须在规定涛餐厅就餐，象不准在办公赏室或宿舍用央餐。漆餐厅餐具概覆不外借，如林有损坏照价放赔偿。宫非餐厅人员遇不得擅自进吹入厨房。柴文明就餐，洋按秩序排队吧购饭。阴提倡勤俭节突约，严禁浪湾费、依量盛轰饭，已购之守菜不可调换监。吵按序就座，循由前及后、摩先内后外，甚不得多占座萝位。忍保持桌椅整爹齐，不准擅师自拖移桌椅猴，妨碍别人汁就餐和堵塞远通道。硬保持餐厅整予洁和环境卫刮生，剩饭剩台菜倒在指定劲桶里，严禁显剩菜、剩饭隐倒在桌子上姥。冈餐后餐具放辱在指定器物涂内，小心轻言放，尽量避拘免发出响声术。妻用餐后应立史即回到工作津岗位上，不色准在餐厅内互聊天。蝴严禁跳窗进浑入餐厅。绳严禁在餐厅奔吸烟，酗酒饲滋事，大声仁喧哗等不良混行为。安严禁穿拖鞋宽和背心进入羡餐厅就餐。看爱护餐厅设躬施，严禁乱量刻乱划桌椅行，损坏者按杆价赔偿。街对餐厅服务哗有意见应向沉主管部门反书映，不得与秒工作人员发螺生口角。最由餐厅人员怜进行现场管歇理监督，并尝有权制止违乏反规定行为沙。贡本规范的解惠释权归由综货合部。兽本规范由综班合部负责修止订。斩本规定自颁仙布日期起生量效。旅沈阳亨通光回通信有限公怒司弄编主号轰SY/剑QM/H0摘03楼-0矿3撇版号/修改溜号拾A/1隶管理制度谁页哈数询1/3悠文印管理规智定篇一、打印管叶理公第一条包巨文稿设计应骂合理，严格乒按照《关于寒统一集团公监司文件规范郑的有关规定恼》的文件格旺式打印。条对各种嘉打印但未成呜文且具有保迷密性质的消晕息、决策制串度、人事任加免等绝不外恨泄。弦扇对各部门需传要统一编号拾下发的文件斤、通知必须肢凭发文批件既方可打印，凝出稿后对似搅文字进行校刘对，统一格师式，并在发洞文批件上签三署姓名。敏文字校脑对、格式审革查人员必须愁细致认真，冷逐字逐句审芝阅，不得出幸现漏检现象激。愿打印资能料应及时、旋准确地完成系，不影响公琴司及各部门遮的工作。毕二、复印管规理段第六条遵各部门复印性资料，必须主有分管领导院审批，由办济公室领导审毒核登记后方割可交文档室妥复印。蝴复印时修必须注意印骂刷质量，对毫原稿有倾斜多、模糊现象挠应给予、纠踏正。剖威为节省纸张图，降低复印吨机的各项费哑用，延长复嗽印机的使用再寿命，每次搭复印量不雾妙得超过30司份，可以双棕面复印的必今须双面印刷挥。锣坟注意区别用竞纸，没有特睁别说明纸张萍一律用70馆克纸，带商判标纸张一般斩用于标书两超复印。擦加强柄对复印机的川保养清洁工鼻作，出现故棍障应及时通伐知专业维修摘人员维护。役三、收发传茶真管理痰第十一条默各部门因哑工作需要发开送，必袖须有分管领京导审批，在裂文印室登记碧后，方可交零文印室发送拢。惭第十二条某对过馋来的各种资级料应登记清宇楚，收到传安真立即通知蒜收件部门或爱收件人领取斗并由收件人穴签字确认。环第十三条亿对重要的员件应做祖好存档工作芽，并对每天针收到进铸行登记。辉第十四条疯发出顾后，确厚认对方是否州收到，并且茫在发出型登记上注明研收件人。蓝四、印鉴管帮理均第十五条患公司印鉴倚由办公室统霉一负责管理拼。内第十六条结部门刻章虎需由部门经肤理报批至总觉经理；审批岭后的刻章申竞请交办公室示登记备案；威由办公室主雀任指定人员济刻章；新章胳取回后，施赔印备案，并着由办公室通顾知申请部门改办理领章登弟记，同时收蛮回旧章并由孕办公室下发惜启用新章的象通知。您沈阳亨通光齐通信有限公付司腐编页号嚼SY/匹QM/H0启03击-0圾3浇版号/修改顾号岔A/1左管理制度币页证数活2/孩3取第十七条密各部门须击指定专人保必管印章。盖树章前须填写站盖章申请单跃，由部门领阀导审批。斜印章保管员录见盖章审批练单后方可施界印。盖章后姜，申盖人须格填写盖章记长录，涉及货道款等方面的睬材料须复印蛋备案。彻第十八条栽所盖印章辟要与文件落复款一致，原掌则上是够“丑骑年压月、腿上大下小僚”怒，用力均匀烦，印章清晰票、完整不可碗倾斜、颠倒广。泻第十九条寒公章、部丽门印章及各冰类专用章一知律不得在空哄白便签、各片类报表、各纪种证件及介闯绍信上加盖岁。盟第二十条构公章原则菜上不得借出丧使用，如因宴特殊需要借丝出使用时用膏印部门或个血人须出具借恢章单，并由跨相应管理权宰限领导签字眯，办公室登弹记备案后，今方可借出。微第二十一条珠所有印陈章不得用于魂与本职工作滑无关的文书靠材料中。印板章借出，印欠章管理人捞员应及时催梨还，并作好网记录。太第二十二条欺各部门祝因工作需要忆对内行文，踪发放通知，珍可加盖部门抽公章；以公卷司名义发字出的各类文问件（通知、严报告、报表壳、公函、传践真件及协议哭等）加盖相沈应的屡公章；涉及柳采购、销售算业务的各类嫌合同、协议厦，加盖合同骆专用章；涉脂及对亚帐往来、资跌金状况说明隐等情况的，像加盖财务专茂用章。罩五、介绍信滤管理具第二十三条免由被介勿绍人填写申朗请单，经部统门领导审批边后交办公室刊。办公室人器员根据工作脱需要，开出孝介绍信并做显登记记录，搅写明代码。划未使用的介荡绍信要及时那交回办公室哲。泊第二十四条甜公司一吊般不允许开跳具空白介绍诞信，证明如秃因工作需要防或其它特殊诵情况确需开辫具时，必须盈经主管副总线经理签字批疼条方可开出底，持空白介示绍信外出回角来，必须茂向公司汇报团其介绍信的碰用途，未使枕用的必须交牲回。罗第二十五条辉公司所盒有需要盖印根鉴的介绍信溪、说明及对薯外开出的任蛇何公文，应药统一编号登由记，以备查奇询，存档。坐第二十六条洗盖章后队出现的意外晶情况由批准暑人负责。伸六、特别说栏明矿第二十七条俘打印、户复印及收发再时应节改约使用纸张既。尽量双面宿使用打印纸锅第二十八条联非正式交发文所需尽劳量使用二手榴纸。个第二十九条槐任何人杯不得打印、哀复印和探与工作无关梢的材料。延第三十条喇馒之对于违反以膊上规定的人绪员，公司将席根据情节轻饮重予以50唉—丧200元的培罚款，并通参报批评，记争入考核。如伍后果严重将辞追究经济或泊法律责任。状第三十一条泼本规范监的解释权归执由办公室。辉第三十二条辽本规范桂由办公室负沈责修订。榨第三十三条剩本规定假自颁布日期断起生效。而沈阳亨通光堪通信有限公陆司武编逗号五SY/馅QM/H0驴03贵-0辉3河版号/修改跪号滥A/1撞管理制度钉页穗数升3/宴3臭沈阳亨通光礼通信有限公墓司耽编厅号舍SY/岔QM/H0欧04冰-0锁3迎版号/修改两号钳A/1碌管理制度傻页腿数交1/2能文件处理实犯施细则养一、异文要件亩处理程序笑收文处理。扛一般包括登壶记、分办、市拟办、批办换、催办等程墓序。照一、集团公距司绍发来的文件图及注有密级煮的简报、资猴料和停其他核文件，均由蝇办公室酿人员统一签耗收、开拆、染登记、呈阅凡、分发并按属不同类别进血行分类处理尾。其中内容乔重要的急件啄，及时呈送把办公室茶负责人辈处理。扁二、丑承办人应根抗据文件规定左的传阅范围看或领导指示痒，安排传阅尿或办理。典禁止文件进眠行食直接横向传隶递。岂三、镰凡需办理的猜文件知，应先送办鸦公室主任签辞批意见，再务分送给有关亚部门办理或挠送领导批示叉后办理。办胃公室主任在雄签批搁文件娱时，认为无蚕需送领导阅搬批的一般性斩文件舱，可根据文撕件刮内容和性质粘直接泽签光批有关部门鹿阅办。各赔部门少收到急件时赌，应氧根据批示及浓时处理并典退回文件，辽一般要办理绝的文件，一障周内应办理膝并退回文件盈，最迟不能挠超过座十五沫天。需要研易究而不能马溉上处理的，贴也要先书面晶或口头简要虹回复。毫四、办公室腾人员对领导纠批示的计文件打及本公司发郑出的文件，拥要认真督促宜、催办，以毛防积压或漏接办。各部门圾对绵收到露的文件，需钢要汇报贯彻缩执行情况的弯，要及时检墙查反馈。泻五、歌领导参加重他要会议带回叫的文件，在矛汇报和传达农后，应将会锦议文件交盟办公室葵人员立卷归户档。发文处理。穗公司的文件挺由办公室负他责起草和审轮核，公司总列经理签发；干各部门的文搏件由部门负普责起草佣，回办公室审核口，玻条线主管领素导会签后，酸总经理签发狭。懒一般包括拟丙稿、审稿、侨签发、缮印倚、校对、用丢印、版分康发等程序。撞一纵、廊草拟公文的蹦要求：是1.要符合趁集团秩的方针、政贤策和有关规电定。如提出夜新的政策规蓝定，应尽量盲与原来的有袋关政策相衔妥接，并加以式说明。基2.情况要啄确实，观点毙要明确，文腥字要精练，身条理要清楚却，层次要分黑明，标点符吹号要正确，表篇幅要力求辨简短。构3.引用的宪文件冒要写明发文裹机关、淋文件相编号、标题廉和发文时间组。余4.草拟剪文件师必须使用统胡一格式的辽文件镰稿纸，文件比字迹要清楚巴，文面应保耳持整洁，凡曾是文面凌乱箩不清的，要首重新清稿。轨5.数字的立写法。正式偿文件中，除粥文件编号、盐统计表、计垂划表、序号惰、专用术语饱和百分比必住须用阿拉伯抗数字书写外羡，其他用汉着字书写。富6.章节序叨数的写法。弓一般应按下恼列顺序排列弊：第一层为僚：“一”，润第二层为“伯(一)”，侧第三层为“探1”，第四何为“(1)唤”。塌7.不要滥唐用简称.程二抢、文件每审核非公司的文稿迅在送陵总经理蚊签发前，应鞋由起草文件城部门负责人塌审核后送办情公室智审召稿。让审核的重点乎：俘沈阳亨通光弟通信有限公粱司鼻编概号衬SY/长QM/H0饰04俯-0涌3册版号/修改息号料A/1冠管理制度泥页己数羊2/告2选1.是否需薯要行文。跑2魂.是否符合倒公司奇方针、政策蛙和有关规定闻；与本单位菊发过的猾文件锐是否衔接。所3添.提出的要斜求和措施是脖否明确具体御、切实可行走。碧4减.处理程序婶是否完备，吗行文关系、荷公文格式是恼否符合规定臭。辅5叼.文字叙述纳是否符合文仰法和逻辑，灶标点符号是贤否正确。查审核时如发苹现不妥之处撞，必须进行弓修改，属于亩重要的原则阁性的问题，捞应退回原承策办单位修改温，改动过大妙的，要重新打抄正。报三、银签发后的止文件活不得再作任久何修改。若你确需修改，讽必须重新送暖签。婚四、文件技签发后，由蝴办公怨室负责稍统一安排埋打印、盖章穷、装订、登蓝记、分发。咐打印文件要泊美观大方，尝符合公文格漠式。棕装订要整齐榨牢固，不漏但页、错页、看粘页。吧印章盖在年奥、月、日的漠中竖上方，上沿顽不压正文，迎下沿略压年执、月、日，进如正文末页娱无空档，可贩另起一空白耍页注上日期好盖章，并在优该页的左上巾方标明“此舍页无正文”秋字样。携五、文件拖校对以原稿科为准，非承种办人不得擅沿自改动原文芽。校对未发只现的差错，革由校对人毅员负责；校薪对后，恼打字人员客没有改正的征，由琴打字人昌员负责。艺文件姥办理完毕后支，要及时送年交文秘人员哀整理立卷，趴个人不得私饭自保存应存称档的文件。僚二、饱文件的管理办各霸部门究要有专人负胖责文瓦件的泄管理工作，璃建立严格的传管理制度。涉文件传递过露程中，必须沈办理登记、阅签收、注销推等手续，并昏按照收文薄哭检查归档，煤以防遗漏。宏各家部门迁工作中形成丽的文匠件艇，包括文件四、会议记录帮、决议、照喉片、图表、则录音带、腹录像带等有征保存价值的昨资料，都必圈须由承办人朵收集齐全，馒分类整理，腾移交有关人顿员核对整理咽后，于次渣月孔归档，粮各部门报、各经办人袖不得越期自爸行留存应该攀归档的文件。惨没有存档价盟值和存查必瓜要的亮文件关，由塔办公晋室鉴别、登给记后销劝毁采。讨本规范的解妨释权归由办栗公室。杨本规范由办钓公室负责修维订。评本规定自颁贤布日期起生无效。冻沈阳亨通光截通信有限公挑司拨编池号卡SY/乐QM/H0闻05潜-0波3衫版号/修改枯号乞A/1饺管理制度超页丸数叼1/3会议制度目的：黎仙为使全公司辩上下思想统朴一，礼行动梯一致，区工作妇密切协调配轰合，建立之起裹连贯霞的值执酬行体系，以毯促进姜公司旦的永续顾发展，特多制定寇本鲜制度略。会议种类：肯（一）员工捉大会竖（二）总经当理办公会凭（三）销售迷会议叛（四）中层湖干部会议吗（五）部门梯会议产三、员工典大会福（一）每年续召开一次。扯（二）会议乏时间：每年草年初举行。钟（三）会议旋地点：另行金通知。宴（四）参加廉对象：公司德全体干部、泻员工。监（五）会议颂内容：军1．传达学久习集团公司色的精神。寇2．进行上峡一年度公司童总结和本年凳度工作安排离。获3．其他事性项。路四、总经输理办公会道（一）每月驶至少两次，恶由总经理负楼责召集，办海公室负责通陵知。所（二）会议亚时间：原则迟上定于每月艺上旬一次，撑下旬一次，落具体时间另凑行通知。拆（三）会议逼地点：总经副理办公室柄（四）参加铁对象：各条药线分管领导遍（五）会议哈内容：兄汇报公司当跃月经营状况松（完成产值冰、销售收入督、应收款到牲帐、流动资亿金分布及盈梅利情况等）剃；当月工作纪新进展（新认开拓市场、茅质量攻关、番降本措施、防技改项目的貌推进等）；絮对销售市场膊、市场新品幻需求的走势浊分析及准备痛采取的对策息；但管理中存在刊的问题及解唱决的方案或岂提请公司协浙调的工作；诉4．一月度仰的工作重点化及工作目标围；男5．每次会化议由办公室胡负责记录并渠形成会议纪中要，会议具朋体内容由办扫公室负责通铺知。销售会议多沈阳亨通光任通信有限公潮司荐编裹号娃SY/服QM/H0恰05恋-0亏3躬版号/修改串号溉A/1抗管理制度虏页楼数教2/3测1．每两个漆月至少一次央，由销售副妈总负责召集航，商务部负佩责通知。仅2．会议时横间：另行通线知。虚3．会议地糠点：会议室院4．参加对饲象：要求销东售部、商务爹部、财务部戚人员参加。亩5．会议内攀容：铜研讨市场形洞势，交流信卸息，业务员靠做工作总结遇和工作计划肠，财务部通奴报应收账款公等情况。真6．每次会胳议由商务部躺负责记录并忌形成会议纪裂要，会议具液体内容由商接务部负责通知。乒中层干部会荷议银（一）每月绸一次，由办脱公室负责召玻集。攻（二）会议加时间：原则库上定于每月值末。砌（三）会议丧地点：会议乱室什（四）参加温对象：公司猛中层干部（猜副主任级以谅上）。沾（五）会议殃内容：铜1．发表对袖公司当前决耻策以及相应赞举措的意见貌和看法；支2．对公司粒管理中存在伤的一些问题授，讨论并提隔出建设性的报意见或解决眉方案；踢3．交流、酿切磋管理的分经验，解决矛相互存在的左共性问题；线4．提出需耗要公司领导苏协调解决的猴问题；荷5．提出会乓议的相关议温题。甘（六）会议屿结果的处理睁：弓每次会议形插成会议纪要耻，向总经理唤汇报，有关浩意见和问题志经总经理指贷示通过以下低途径处理，瞎处理意见在弓每月总经理踩会议上反馈仍。昨由总经理理飘直接协调解轿决或责令某插一部门研究钥问题并提出坏解决预案；鹅会议纪要的川基础上，直握接将讨论一鹅致而尚未形射成制度的，轰报总经理批坐准形成制度芦；哈就某一议题绞，由直接相箱关部门牵头嚷，召集其它奥部门协商形用成统一意见镜或改进措施粱；谅5．推广各愈单位好的经闭验和做法；蚁七、部门纪会议鹅（一）每月汗至少一次（卧生产部要求挺有每日例会厚），由部门登负责人召集炸。害（二）会议卡时间：不定习时宁（三）会议纪地点：各部歼门粱沈阳亨通光镜通信有限公按司踪编笼号语SY/给QM/H0沫05粮-0付3倍版号/修改歉号泻A/1议管理制度蛾页叼数柱3/3询（四）参加偏对象：该部锤门人员参加星。坚（五）会议同内容：顾1．学习贯茶彻公司制度撑。棍2．规划讨垒论本部门工足作。荒3．讨论具短体业务问题荷。妖八、会议够纪律辞（一）视要严格遵守袭会议的开始耀时间深，不得无故锻迟到、早退锡。雅（二）因故阴不能出席时逗，要事先向临会议召集者次请假。钞（三）会议解中称不搬得随意表打断他人的装发言。始（四）与会清者绳不骑得描中途离席。悄（五）谨不晕得竭提出与主题不无关的言论体。喜（六）快绝对避免会易而不议，议的而不决，决颈而不行。厚（七）斯凡经决议的议事项，一定柳彻底环执葡行。渗（八）与会酒者针对议题绢准备好自己步的意见慌。据（九）会后伞应及时传达常会议精神，鲜督促其在企趋业中的贯彻宵执行。懂（十）违反钥会议纪律的便行为将被记夹录在案，视窃情节轻重在颜日常行为考搜核中予以扣顶分。室九、本津规则户须经中层管俘理者会议窜通过呈坏报唱总经理核定音后磨实施，修改牌亦同替。旦沈阳亨通光吩通信有限公凶司蹲编别号蒜SY/漏QM/H0烤06竞-0墙3滤版号/修改偷号但A/1携管理制度打页破数抵1/1棵文具用品管乔理规定狭第一条散击为使办公文帝具用品管理赚合理化，特抓制定崇本办法。忆第二条左本办法所称钢办公文具分妈为消耗品，恳管理消耗品舟及管理品三图种。特（一）慎消耗品：铅尸笔、原份珠饰笔、胶水、崭胶带、大头件针、图钉嫁、订挎书糊钉偿、曲别针、蓝笔记本、卷粉宗、标签、勺便条纸、信邪纸慰、集复写纸、橡离皮擦、刀片芽、夹子、拘钢笔水核等；葬虫监(二)唤膨管理消耗品偷：签字笔、石白板笔、开荧光仍笔、涂改液娃、电池等；哨板册(三)幅击管理品：剪捎刀、美工刀辆、羞订书机州，打孔机、船大型削笔器慈、算盘、钢普笔、打码机冰、姓名章、告日期章，计传算机、印泥脊、打印台等止。哄第三条长文具用品分床为个人领用药与部门领用纪两种。外“个人领用蚕”系个人使级用保管这物切品，如圆珠挑笔、橡皮擦合等浩“部门领用间”系本苦部门掠共同使用申物俘品如打孔机泼、大型济订书机鞭等。旋第四条碰消耗品可依尘据历史记录废(如以过去货半年耗用平采均数)、经镜验法则(估均计消耗时间邀)设定领用激管理基准(缠如原珠笔每体月每人发放善一支)，并挂可随部门或竿人员的工作锣状况调整发避放时间。寻管理消耗品般文具应限定若人员使用，般自第煎二坊次发放起，圈必须以旧品点替换新品绕。损管理抖品聪文具列入移方交，如有故越障或损坏，纠应以旧品换戴新品，如遗术失应由个人怀或部门赔偿记或自购。藏采购参照《际物资采购及风领用办法》洋，璃提出“文具旅用品申请单晌”不受上述椅时间限制。叹个人及部门组设立“文具盐用品领用记蒸录卡”一张扬，由矿办公室留统一保管，岔于文具领用死时分别登录笑之，并控制移文具领用状唇况。筐文具严禁血拿秃回家私用。朵新进人员到壮职时绑，模由各达部门央提出文具栽申请，条线色分管领导签限字取，并列入领违用立记录翻卡，人员离嘉职时，应将倘剩余文具及吗列管文具一衰并缴交。资印刷品(如挂信纸、信封乡、表格)除薪各单位特殊挨表单外，其撇印刷由粘采购效部统一烈操作。拔消耗品的第夸二次领用由亮条线分管领咱导签字同意殿后方可领用鞭。感沈阳亨通光内通信有限公扑司夕编秆号栋SY/像QM/H0类07疗-0丙3遭版号/修改副号雕A/1指管理制度渐页伙数删称各质1/1确计算机使用倾管理规定贫一、计算机金硬件使用及矮保养实行使纲用人负责制轨。不是因硬榜件本身质量续而带来的部川件损坏，张根据部件使远用寿命不同寿，由使用责诵任人做出不雪同程度的赔箱偿。具体规守定如下：心（一）由人滚为因素造成弦部件损坏的笋，由使用人种按部件原价伸的1.5倍店赔偿；静（二）因使絮用人不注意陆保养或不按司规定操作造虎成部件在寿哄命期内损坏党的，按以下冰方法赔偿：嫁寿命期为一转年的部件，残在一年内损呜坏的按原价仁赔偿；勺寿命期为两胁年的部件，叛第一年损坏固的按原价的逮50%赔偿间，第二年损切坏的按原价何的30%赔景偿；毁寿命期为三寻年的部件，辆第一年损坏剖的按原价的兵80%赔偿叹，第二年按唤原价的50植%赔偿，第经三年及以后愈按原价的3坦0%赔偿。拔（三）计算株机各部件使樱用寿命旧使用寿命为搂一年的设备踪：键盘、鼠扇标、网卡。鹊使用寿命为号二年的设备荐：硬盘、打颗印机、扫描应仪、刻录机浓。谁使用寿命为依三年的设备击：主板、C蓄PU、内存运条、显卡、花声卡、电源夺、光驱、软待驱、显示器改等。涝二、为保障绪计算机网络袭的正常运行披以及网络安歌全可靠，特桐对计算机软应件使用做出全如下规察定，第一次扯违反本规定影条款的，将歪处以200狂元罚款，以既后将加倍处废罚。讯1.穗严禁在计算辛机内私自安激装游戏程序拌及上班期间垂玩游戏；务2.品严禁授权用挽户上网聊天锅、登录黄色雾及反动站点失；驶3.巨严禁非授权槽用户上网；毛4.房严禁私自修间改本机IP狭地址及盗用朴他人IP地窝址；散5.欣严禁私自安挣装与工作无长关的应用程叮序；遣6.矮严禁将公司幕规定安装的迅应用程序私快自删除、卸欧载或停用网底络安全实时鹅监测软件（滔如：KIL阁L杀毒软件颂等）；鹅7.晓严禁对计算隔机进行私自刺搬动，确因散工作需要，泳须经各自部且门主管领导绑同意并通知肥办公室备案棵；屑8.樱严禁对计算光机进行私自跃拆卸、安装熟及更换硬件倍设备；沙9.汪严禁使用外粱来磁盘和光喇盘；耗10.咽严禁私自对技计算机各项慎设置进行修洲改；僵11.诵严禁安装、创使用、传播逮各类黑客软智件和危害公而司网络及计次算机系统安躁全的相关软潮件；附12.翁严禁利用光构驱听音乐、盒观看VCD托等与工作无奔关的事情。打沈阳亨通光茫通信有限公终司扔编伸号张SY/很QM/H0色08杠-0女3奔版号/修改著号娇A/1叨管理制度勿页仇数么1/1党车辆使用制票度秋陷凡各部、室指用车，原则袍上要求提前农一天向综合怠部申请，综巾合部根据领颜导签发的葛葱派车单统筹政安排。如遇饼特殊情况（旧如工伤，突冰发事件等）错，酌情安排事临时性用车虑，事后补办损有关申请手究续。柳撞客户用车，羡应提前向综跑合部申请，渐综合部根据诚客户的人数荐、级别及用火车时间安雅铜份排车辆。联小驾驶员按派哑车单红联上呆标明的出车扬地点执行出漆车任务，无速派车单一律糖不准出。岛桌出车时,用砌车人将派车责单绿联交门要卫备查，门廊卫检查后放苦行。叛江如本公司员禽工私人用车料，由本人提慧出申请，经砌条线及主管臭领导批准后槽，由车辆勇调度员安排境，公司根据瞧用车紧张与毁否酌情安排洋。炊个逐用车单位及女个人必须完冈整填写出车彩单，否则不笑予派车。驾碗驶员执行任按务后要详毕读细填写出车胞记录，并将啊出车单返回豪调度员备查祸。老残各部门用车填必须经部门辱主管领导（星负责人）签别字，外市要姑经分管副总甚经理批准。刘沈阳亨通光冈通信有限公付司欲编蛛号黎SY/猪QM/H0慧09荣-0它3贺版号/修改治号竹A/1锣管理制度衡页描数腰1/辉1稠会议室使用枝管理规定药为规范公司生会议室的使高用，特制订局此规定。砖抬公司的会议碍室由办公室榴统一安排、苗统一管理。夹各部门使用乌会议室须提凤前向办公下室提出，办挣公室根据会这议室使用情廊况，统筹安丝排会议室。币么爱护会议室略的设施，保孝持会议室清蜜洁。拉陷任何部门睁和个人拆未经办公室狡批准桨不得将会议议室的桌椅、卡茶具、烟缸帝等设施拿出武会议室。成不准在鲜会议室桌、放椅、墙、柱承及相关设施馆上乱涂乱划浊。纱瞧析会议室使用剖部门如在使探用过程中对晃会议室设施债有损坏、遗虎失的，须由踪会议室联体络人追查责睛任人，并责拿其做出全额慎赔偿。如查美不出责任人缎的，则由会当议室联络人迅承担相关责亮任。扰亿办公室在受拿理申请后，房负责会议室翠的布置以及爬现场接待服班务工作，并拍视情况牵胀头联系会议鲜记录、调音寸、摄影等相农关人员。果泼对违反会议白室管理规定碎，在以上已缴明确赔偿的碍基础上，作将违纪处理并锡给予相应纲的处罚。屿携会议室管理刘人，下班前规检查会议室矛，若不使用遗，锁好门窗仗，熄灯，拔汗下电源插屑头。贼沈阳亨通光慰通信有限公秩司警编改号趁SY/样QM/H0井10-汇0寒3罗版号/修改贤号腿A/1炒管理制度减页边数沈1/1群公司来宾参肃观接待办法糟第一条总竭则为促进之公共关系，隐扩大宣传效败果兼顾公司帅机密特制订行本办法幕。映第二条参破观种类：翁一玩.定时参观形：先以公嗽文或预户先约定参观范时间与范围荐。彼烧慎(一)团栏体参观：机洽关学校或社见会团体约定觉来厂参观者壁。前扎真(二)贵宾仅参观：政府明首长社会名尊流以及国内驳外各大企业尿负责人经公光司允准来厂忧参观者。立豪额(三)普通让参观：一般刚客户或业务幅有关人员来光厂参观者。路二瓦.临时参观填：因业务需抖要临时决定罪来厂参观者惩。土第三条接静待方式：桨一．团体参龄观：凡参观战人数能在接擦待室容纳者驾，均以烟茶住招待，否则刻一律免于在委接待室招待贫，陪同人员铃由办公室协睛调有关部门昼决定。示二．贵宾参店观：按公司比领导通知方惕式招待，并沾由公司高级母人员陪同或续由有关部门理汇报工作。终三．普通参汉观：以烟茶盐招待，由办跨公室或有关胃部门派员陪独同。限四．临时参元观：同普通效参观。私第四条参迷观规则：病一．贵宾参舟观及团体参侄观：由总经错理核准并于亚参观前二日涂将参观通知阵单送相关部经门，以办理贱接待，如事冷情紧急，先鸡以通知狐后补通知单返。爆二．普通参石观：由各条牲线负责人核属准，并于参咱观前一日将干参观通知单兰送各相关部答门，以利接维待，但参观孔涉及两个部隶门以上者，词应比照团体处参观办理。狼三．临时参咽观：由各条侍线领导核定县，并于参观唉前一小时以坏通知各查相关部门办工理接待，如来参观涉及两颈个条线以上漆者，应请办这公室协调办牛理。盼四．未经核辰准的参观人驳员，一律拒死绝参观，擅羊自带领参观谷人员参观者欣，按泄露商娃业机密处理颠。利五．参观人屈员除特准者秤外，一律谢伯绝拍照，并获由陪同参观凡人员委婉说锄明。拜第五条本弄办法呈报公傲司核准后公祖布施行棍。眨沈阳亨通光春通信有限公轨司轰编啄号傍SY/心QM/H0杰11青-0秤3非版号/修改倘号详A/1乞管理制度维页制数姐1/异1榴现金借款制底度宾现金领用实扯行射“退累计标准限裕额领用制再”耻,领用人员丹首先应在火“秋借款单降”蛇上如实填写佳用款事由及凉大小写数额知。并按下列笛规定执行：土第一条领靠用金额在标宿准限额以内膨的，由公司程分管领导审晌批后即可领塔用。如分管宪领导本人领滔用的，不必宾审批即可直座接办理，财捡务按规定执师行监督,对卵任何超越权怒限的审批有副权拒付。分惩管领导应根踢据领用人外少出办事或出鱼差时间长短雕的实际情况交,掌握定额管标准严格把显关。具体领珠用人及领用蛋累计标准限绸额如下（单尚位：元）：河分管市场的旦副总厦40000杰一般办事人化员梳2000疯其它公司领睁导接20000制市场营销人础员去20000个供应人员赵10000截累计领用金余额超标准的辫,应由分管陈领导预审签复核,最后经国总经理或被陷授权领导审览批后,方可娘领用。分管糕领导本人超宰额领用的，忙直接由总经殖理审批。如挺遇总经理外曾出,领款人凑需请示括,财务凭电研话通知方可稠给予领用,赶事后由领款留人补办审批暗手续，否则揭追究出纳责臣任。泻各部门负责粪人除把好领瓜用现金关之策外,要督促听领用人员及抵时报批、结伏账。非出差候领款的，前嫂帐不结,追冲加领款,不毅予审批,财售务也有权拒根付。对经常趟性出差领款份，两次未结索报的,财务刑有权拒绝其奉再次领用现稿金。置领用现金人铜员要及时结睬账,报批程寻序规定如下淹：俊一、公司部贞门人员的发票票报销，经面办人签字后剂，必须由部阻门负责人签刺字审核，随算后报总经理棚审批。得二、公司各园部门负责人棕报批各种发辛票必须由公暗司总经理审替批，如有随私同人员应作剧为经办人员僵签字。宪三、凡市场屈部人员的发团票报销应根哀据《市场营鸣销人员出差筒费用及补贴及制度》执行番。拘四、如遇总忘经理出差,峰可直接向豆出纳员预报喘,事后由出连纳员根据报晃批手续补办禾,如发现做差错或有不闻可报支的项耽目,及时找显报支人予以卷纠正。尝第五条每侮季度进行一徐次现金借款退清欠工作,抢借款人必须氏在通知规定蹦的期限内结涝清所有报销导凭证，否则纠在以后的借晚款中对以前虾欠款予以抵侵扣。未以上规定如辆有修改再另丹行通知。宪沈阳亨通光套通信有限公隶司押编宫号僵SY/宋QM/H0易12余-0羊3井版号/修改熄号炭A/1展管理制度隐页似数瞧1/2泻财务审核、承审批制度箭为了建立、衣健全公司的父内部控制制右度，根据亨美通集团的财浸务管理制度桐的规定并结旷合本企业的辩生产经营情绝况，特制定声本公司的财幻务审核、审摆批管理制度罩，具体规定迅如下：瞒第一条锹公司所发生羊的一切费用种开支要严格组按照复“拖总经理负责助制训”洞的要求执行押一支笔审批盲制度。差第二条析公司总经理扔在审批上若横授权其他领列导代为行使当审批权力，针需书面授权垮转发有关部战门后并报公卷司财务部备泳案，其他领馋导才能行使迫代理审批权争。具有审批源权的领导，手必须按授权呀范围行使权专力。充第三条踩公司一切费合用报支票据猛，必须先经右财务部复核浑，加计金额拴是否准确后盾方可履行报虫批手续。骄第四条揭公司一切费均用报支，都检必须具备审软核审批手续弹，对手续不袄全的票据财蠢务部不予受踏理。如财务铃部违反规定尿，受理手续嗓不全的票据咏入账，将追甚查财务部当聋事人的责任丘。懂第五条甩公司一切费妹用报支必须季具备经办人讨、审核人、僻审批人三人库以上签字，罪具体审核规膀定如下：族原辅材料、导五金配件及抢其他材料票猛据，由采购忍申请部门负旨责人审核，骨供应员费用狮票据，由分详管采购负责手人审核。霉销售人员费骄用及有关票礼据由公司分醉管销售部负崖责人审核。灶水电气、基荐建、行政性多事务开支、恭驾驶员费用施以及有关票樱据由分管行衣政后勤负责济人审核。灭设备维修、镰小型器具添愈置以及直属瑞管辖人员的尖费用报支由赞分管设备负陷责人审核。钳第六条孔票据审核人骂员必须对公俗司高度负责协，对违反本支规定的费用还报支不予签猴字，对不合览理的报支给外予剔除，并嗓对经办人员窝进行严肃批狗评、教育，尚否则将追查犹审核人员责袋任。叉第七条吉审核、审批报人在没有同窜行人出差情枯况下，审核车人所发生的狭费用须由审滋批人批办，灰审批人所发速生的费用须暑在报告中写奖明经过，所谨产生费用由视公司财务部算每月汇总报姓董事会以及垃亨通集团财坦务公司备案番。笼发票粘晒贴、整理的挂规定：秘公司的帽“蔬材料采购发斤票险”闷须与相应的耳“唯入库单型”灭粘贴在一起偿进行报销。佣未有以及不清需进行入库财处理的桌“慌费用类发票牧”即应与吗“艳材料采购发泰票洒”拖分开单独粘刮贴。臂在办理听“晓材料采购发讨票乞”倍审核、审批研时，经办人往员不得将该殿类票据粘贴州在一起，相森关负责人须量在发票上签镇字报批。薪在报销差旅家费、餐费、系交通费等赚“唱费用类发票此”坊时，每种票茄据应分开粘病贴，分类填惊写僵“倍报支整理单穷”坝。成“知报支整理单皇”茂合计金额的惕大小写应与壮发票金额一范致。如不一牵致，财务部式须将该单据续退回让经办本人员重新填您写。小“遮报支整理单损”责合计金额的裹大小写不得址涂改，且二鸣者必须一致警，如不符合事规定财务部盐拒绝报销。粥以上规定如盟有修改再另淡行通知。器沈阳亨通光梳通信有限公鸭司拌编冈号土SY/散QM/H0犯12册-0信3稳版号/修改就号船A/1薪管理制度智页繁数冰2/2残沈阳亨通光痛通信有限公僚司挡编鲁号腔SY/圣QM/H0偏13伤-0么3规版号/修改宁号坏A/1瓦管理制度僚页旺数罢1/2泡差旅费用报笔销规定叨公司应履行黎节约原则，蹦控制差旅费竿用的开支。辜凡出差到公苍司驻外办事蹦处所在地，扑应尽量食宿积在办事处，致条件不允许扛或公司级领箱导出差则办面事处指定安筒排在与公司榜有优惠协议而的宾馆住宿螺，联系洽谈邮业务及招待费客人时必须剪有办事处人沾员参加，提旷高办事处人碧员的影响力鹊，报支费用叫必须由陪同焦的办事处人仁员签字。伪凡领款出差触的，要求每查次出差回来竞后立即报销旷,做到不膏拖欠。灰报账要求每蝇次本地异地缘分开整理票犹据，填写差舅旅费报销单拘。报销凭证甜整理标准及气手续如下：反第一条差背旅费报销单婚的填写一定净要按报销单喊上的要求,芽正确无误地加填写清楚出挡差时间、地晒点及事由。增差旅费报感销单上应按辱规定贴车、午船、机票和稀市内交通费宜及住宿发票诵,如粘贴杏其它费用发况票一律不准拿报销。住宿标准：闷经理级以上笨领导住宿标呼准不超过三花星级标准间犬400元/物夜，特殊情伏况除外。验其他人员住翻宿标准为：售夹贵县市级：符160浇元/夜以下含祥棚省级城市饱：260元滩/夜以下谅赶超出上述住坡宿标准部分骆由出差人员尽自己负担。抱参加各种会食议活动或与张领导一起出升差可享受同铃等住宿标准桶。流伙食补贴意标准：坝沈阳市外：盐当天往返补量贴30元/痒天，两天以脉上补贴50惹元/天；歉沈阳市内出申差，中午不沫能回公司就饶餐的，按5狡元/天补贴寄误餐费。瓶出差期间如贸招待客人，迈则扣除当天屿补助30元披。骨每出差一燃次或每到一能地方分别贴惯一张差旅单烂,绝不能二典次或数次及践二地出差费曾用混贴肢，报销的票谊据时间、地者点,必须与和出差时间相支符,否则不元予报销。呀粘贴差旅乓费报销单时掩必须牢固、随整齐、分门蔽别类，贴在载报销单反面舒，如票证较礼多,粘贴时瞧厚度要均匀脂,不准用订盛书钉，以利劝于财务做帐座，否则不予旺报销。滨二人或二执人以上一起写出差,只能茎一人代表并叛填写差旅单译,结算差旅咬费,但同去涨人员必须在类所有的差旅战费用单据上诱签字证明,刺方可报销恋。脱凡业务费出用（含招待计费用）的报寸销必须有二抱人以上签字屿经办，即有闲经办人签字懒、分管卫领导审核、自总经理批准格。凡遇一次严性招待费用辫数额较大的耕，事前应向药分管领导请柄示，所报销妈的发票必须津写明支出事送由、时间及独实物名称（甚如发票随物役品留与他人即，报销则凭脖原发票复印遭件，不得随浊意用自制凭湾证作为报销干依据）由分掏管领导审核拒签字，报总嚼经理审批。嗽零星开支摘必须开具商稠业发票。确缺实无凭证的司支出,必须兄在自制付款逃凭证上写明殊事踪由,外并由同去人东或同行经办林人签字证明疮，报分管领歼导审核，总屿经理审批。揭第十条本凡参加某种窝会议统一安弃排的食宿发刑票实报实销于。中沈阳亨通光供通信有限公搭司句编泪号产SY/穿QM/H0拾13挑-0仔3驶版号/修改项号匪A/1鞭管理制度扰页撤数鸡2/2丈第十一条搬凡出差人员津报批差旅费忙时,必须提恳供出差报告慕单，简要汇形报出差事由掠以及所办事袋务的处理情堂况，出差报导告单必须由湖主管领导签规核意见才可痰报总经理审母批报销。原以上规定如妹有修改再另挠行通知。究沈阳亨通光枪通信有限公淹司休编份号预SY/抚QM/H0奉14策-0掀3辜版号/修改蹦号泰A/1额管理制度籍页显数丝1/1宫费用报埋支规定畏随着对外业蝴务的增多，片作为通址信工具，在偏很大程度上约方便了工作吗的联系，提拉高了工作效愁率。集团公察司也在这方普面定出一系正列的话费报糟支标准，以割提高的凉利用率。煌现在，根据沫沈阳亨通这垄几个月实际兔费用来刘看，部分人岁员由于工作陵联系较多而备导致费用不爬够。但也有莲部分人员在同使用中栋无谓地增加访了费用，如土在有直线或浑内线的饰情况下，也焦用联系告或用长才时间聊与工吹作无关的事誉，也有部分况给予费用报朽支的人员存总在着关机或邻下班就关机勒现象，造成菜工作联系的绒不便。因此醉，我们要求吴使用人津员时刻注意团节约话费，絮在公司内部势尽量使用内察线联系工作丽，具体针对尽涉及话费报充支人员根据性工作性质不状同，做出以超下相应规定租：堆1．抢分类限额标袜准驰1类笋2类握3类揭4类尊5类盗6类开7类所8类滤9类曾2500假1500沉1200诱1000港800传500汉300誉200沉120粪2．贸公司级领导撕的享受比1类报支，急经营副总按配2类报支，使条线副总级站享受5类报炊支。漫3．袭生技部经理幅级按6类报帜支，其它部优门负责人按卵8类报支，度财务部出纳略按8类报支阶。宫4．毁销售公司市绘场开发部按榆4类报支，蝶财务部、商霸务部负责人狐按7类报支再。播5．乡供应部人员壮按7类报支瑞，办公室、抽后勤综合部比负责人按8否类报支，驾彼驶员（漫游盘费除外）、闭设备部负责蛾人按照9类独报支。推6．决费各部惜门、条线每桨月底统一一狱次性报销（价销售部除外缸）。扑7．姿开关时薯间规定为：堂公司级领导程24小时常葛开；部门经指理级、销售掀部、商务部就7：30-洽24：00镇；供应、后眼勤、驾驶员窃7：30-太22：00叉；值班人员跨24小时开迁通。植8．池如其它因工驱作需要报支瞒话费的人员贱由各条线/览直属部门书焦面申请，报让总经理批准苦方可实行。袜9．猛发票上金额跟超过报支规掉定按个人报戒支规定执行败，如发票金嗓额不到报支潮规定，按发甚票实际金额寇报支。常10．该如发现一次飞关机，疾扣其报支标瑞准总款的1选0%。挺沈阳亨通光浆通信有限公子司掘编铃号荒SY/学QM/H0简15乎-0坑3膨版号/修改请号抚A/1膛管理制度甚页驼数惠1/1席物资采购及级领用办法丽随着公司各坦项制度日渐撤完善，加强素各类物资采狮购管理也势醋在必行，目续前有些部门寒在采购申请崭、报批、购颗置过程中存谈在一定的盲批目性及不规帖范性，本着剖节支降本的阻原则要求各挑条线、各部资门在物品购度置或领用五呆金材料、办远公用品等方废面必须遵循法以下要求：拣第一条序各条线、各塔部门要货申废请人需统一付填写采购申菜请表，字迹贡清楚并注明尤物品的型号妖、规格、数薄量及要货时瘦间。（一式甩两份）朝第二条渠申请之前先予向仓库询问请是否有备货抽，确认没有蚕后再进行申以请，采购申经请表统一由披各自条线副馒总审核、批胆准后方可生捐效，金额较雁大的报总经滨理审批。际第三条企经签字审批规后的采购申秃请表统一交列至仓库保管碧员处，一份击留底，另一跟份交供应部凡统一采购。撇第四条肚供应人员对斯需购物资必谈须货比三家体，按公司的饶规章制度办否事，购置中莲有疑点及时指与申请人联汤系，入库时匀提供发票，智同时供应员恩必须记录所服购物资的价挖格、供应商德的名称地址险及联系租，便于日后芳物资购买联秤系，并且在扰月底整理后犹交条线领导迎。弱第五条赤仓库保管员昆对货物参照门采购申请表按及发票逐个驰进行入库，笼监督供应员悠所购货物的更数量、型号君等，对已全贴部购置完的麻申请表进行亏归档，而对扎暂没购置到脂的物资的采钩购申请表进专行分类，对筛照要货时间纪督促供应人吵员及时供给给。帜第六条涛仓库保管员岸对所购物资丈按首“俭要货申请人丑”清及《申请领漠用单》进行苦发放，不应候任意发放，勒对日常耗用靠品，以旧换薯新。如：打至印油墨等。运第七条微外购物资发泰票（附入库卡单）采购申蚊请表由供应岭员交条线负集责人审核签畏字，然后给炸公司领导进践行审批入账元。冶第八条猫车间员工领伍用劳保用品炊或耗用品均扫需工段长以围上审批，仓状库方可发放详，设备领用否五金材料需方部门经理以诞上审批，其浪它加工工具稍如钻头、丝驱锥等均需以施旧换新领用蒙。虎办公室人员扔领用物品均愚需填写领用良申请单并且蝴有部门负责极人审批方可熊有效。韵第十条月恰末仓库保管纯员把领用清放单归档并且罪统计成表格炭交各条线领烛导进行确认闭。恒沈阳亨通光挂通信有限公苗司晕编境号白SY/摄QM/H0兵16棒-0肠3宰版号/修改云号谣A/1渡管理制度宵页难数栋1/描6蛛档案管理制享度一、总则拢一、为认真场贯彻《档案陷法》、《档葛案法实施办叨法》等法规克和规定，进巩一步加强本槽企业档案工必作建设，使裙档案为企业邮的生产、经经营等各项工依作服务，特点制订本制度泥。裕二、本制度悔适用于本企叮业档案的管四理。膊三、企业档浴案工作是企恼业基础管理朵工作的组成价部分，是维场护企业经济爷利益、合法敞权益，反映析历史真实面顿貌的一项重贿要工作。纹四、企业档骆案是在生产典、经营、管赠理等各项活炉动中形成的役全部档案的慌总和，其构悼成包括党群卖工作、行政编管理、经营鱼管理、生产检技术管理、絮产品档案、尚科研档案、基基建档案、镰设备档案、势会计档案、缘干部职工档斧案等各方面锤的档案。罩二、档案室花职责范围叫一、对本企纱业各部门形巡成的各种文难件材料的收平集、整理、级立卷和归档确工作进行监文督和指导。到二、集中统僚一管理企业晨各种门类和转载体的档案访，积极提供识利用，为企捕业各项工作剧服务。核三、贯彻执帐行党和国家敢有关档案工茶作的方针、篇政策、法规李和档案行政麻管理部门的翁规定、办法有。篮四、负责起等草本企业档汗案管理的中停长期规划、塞管理办法、暴规定等。酷五、负责本动企业兼职档双案人员的业其务培训与指士导，不断提雀高业务水平卖。缸六、积极做架好档案的编今研工作，提序供各类档案悠为本企业的特生产建设、恰经营管理等吊各项工作服广务。瘦七、办理领报导交办的其航它有关的档贵案业务工作骆。翻三、档案人耻员职责范围鸭一、分管领榨导职责破（一）认真蓝贯彻执行源“哥档案法张”停《档案法实钥施办法》和樱上级有关文比件精神。虏（二）增强梢企业全员档校案意识，自笑觉做好档案走工作。对本克企业档案工酬作的中长期侧规划的执行垄经常进行检怎查，并督促霉档案。里（三）管理雨人员认真做耍好本职工作匹。根据工作弄情况不定期昨召开档案工痒作会议，索研究工作，绕布置任务。艰（四）组织杀档案鉴定小车组对重要文猜件的保密范央围的确定，累审定过期档琴案的销毁、仅封存。汤（五）经常劣听取档案工未作汇报，了仔解档案管理著人员的思想幕情况、工作唯情况、及时樱解决档案工屡作中遇到的宏重大问题。柏（六）对档渐案工作成绩贺突出，确有碑贡献的人员泰给予表彰鼓君励、对因档蹦案工作不力拣，给企业造凡成损失的人夜员给予必要敌的惩处。桌沈阳亨通光娘通信有限公罗司院编魄号第SY/捕QM/H0拖16慧-0能3倍版号/修改裳号逮A/1搬管理制度凶页处数鲁2/6靠二、专职档利案员的职责瓶（一）带头你学习、宣传棋、贯彻《档字案法》，忠垦于职守，具龟备相应的档丧案法律常识厕。暖（二）深入站科室、部门淋，了解各种粗档案材料的势形成情况，棍掌握企业档书案的归档范湾围。热（三）抓好血档案工作的狼各项制度建舌设，做好档拆案库房管理艘工作，维护孕档案的完整惑与安全。筹（四）参加贝有关业务及薄科研成果鉴届定的会议，显参加设备开楚箱验收和工疮程竣工验收沸，使归档材搜料齐全、完悉整。滚（五）做好毕科技资料、逗情报的搜集佳、管理和利钻用工作。劫（六）协助茄兼职档案员散做好档案材宪料的形成、错积累及立卷闲等项工作。别三、兼职档攀案员的职责香（一）认真脂做好本部门揭形成的文件蹦材料的收集蜡、整理、移姻交等工作。呢（二）加强森与档案室的添联系。及时佳向部门及下视属有关人员腊宣传上级有梦关对档案工名作的要求，崇并严格执行铺档案管理的遮各项制度。肚（三）积极夺参加厂部组携织的档案业沈务学习，努筐力提高业务疼能力。批四、文件材拳料的归档制弟度政一、归档的捷基本要求道（一）归档携的文件材料租必须完整。兰（二）归档蚁的文件材料晴必须准确地匙反映生产、雹科研、基建致和经营管理摇等各项活动疮的真实内容猛和历史面貌叔。抹（三）归档痰的文件材料孙必须层次分粮明，符合其叶形成规律。婚（四）归档死的文件材料摧必须为正本咬。视（五）归档剂的文件材料悬必须用墨汁怕、碳素或兰梦黑墨水书写宝。宗二、归档的扩范围啄（详见附件涉）。饼（可根据《源档案工作文斥件汇集》中厕《企业档案码文件材料归搞档范围》，讽结合本企业牲的实际情况程编制。摘三、归档的同份数龙各类文件材步料一般归档斯一式一份，汗比较重要和茎利用频繁的谦文件材料可涌一式二份。抬四、归档的狗时间熄新产品的设达计、试制、垮投产过程中填形成的文件阿材料，次年喜一季度必须猫全部归档。依沈阳亨通光图通信有限公袍司凯编怪号世SY/权QM/H0渡16叔-0宾3盐版号/修改志号借A/1蹈管理制度烂页拢数胖3/6凳（二）基建玻工程项目在托竣工验收时木及时归档。造（三）设备祥随机文件，征在开箱验收莲时接收归档仰。屋（四）科技填基础上在鉴升定会后全部鼠归档。臂（五）声像府档案在各项桐活动之后，块及时归档。目（六）荣誉编档案在次年随年初移交归强档。量（七）会计青档案在财务耻科保存一年亦，隔年档案健的年初移交疯归档。帅（八）外出惕开会、参观买学习、参加帅各种展览会惹、交易会、扒专业会议以泪及出国考察寿等，收集获宜得的文件材丧料应按归档忙范围在报销仆出差费前归掠档。遍（九）党、抗政、工、团妈在各项活动傻中形成的文逝件材料，次袍年三月必须残归档。山（十）其它纽形成的文件侄材料，次年团三月必须归汉档。体（十一）重俘要的，保密剑性较强的文摊件材料，可沃在使用后及捷时归档。隙五、归档的贩手续锁归档部门编乒制材料归档尘移交清单，粉一式二份，臭移交时按清诱单交点清楚届，交接双方航签字，各留菊一份，以备棵查考。厨六、归档保拣证措施哄（一）各科易室、车间文篮件材料的积痕累，整理和骡形成，必须性列入本部门受职责范围和理有关人员岗甩位责任制。滩（二）产品愧或科技及管奥理成果鉴定冻、基建工程绘竣工验收、屋设备开箱必磁须有档案部廊门参加。文英件材料不完歇整，不准确课，不系统不恰能进行鉴定萝、验收。忆（三）产品或或工程创优播，科技和管聋理成果评奖都，归档文件耽材料必须完画整、准确、肉系统，档案什部门不签署搅意见不得申证报成果。搭（四）设备骆仪器和引进括项目的文件慎材料在到货工时，由档案截部门派员参送加开箱验巾收，并及时弃归档。毙（五）外出原开会、学习脚、参观或出催国考察等收抄集的文件材诵料，需归档蝴经档案部门朱签署意见才瓜能办理出差侦报销手续。侮五、库房管炮理制度椅一、档案库净房必须采取饲严格的防光悲、防尘、防例盗、防火、氧防霉、防鼠肺等措施，确论保库房的安聪全。写二、保持档已案库房的清减洁卫生。库询房内使用驱轮虫药物，樟积脑精或卫生防球，以免档淋案虫蛀现象搅产生。扬三、作好库啊房内的温湿电度记录，当候库房内的湿好度高于室外炸时，根据通道风四原则，浓进行必要的狮调节及降温蠢处理。您四、档案案热卷进入库房怒前，必须进剩行仔细检查齿，以防止常让见的档案害絮虫带入库房萝。证五、库房内债严禁吸烟。宇沈阳亨通光搅通信有限公本司愁编炕号末SY/辆QM/H0这16遵-0禁3杠版号/修改板号柜A/1兆管理制度景页耗数凡4/6例六、非档案喜室人员不得本随便入内。如七、定期对态库房的各项题安全措施的非执行进行检鸭查，发现隐扭患及时采取锯措施。唯六、档案的迁查阅、保密最制度桌一、档案的贱查阅肥（一）档案狗人员要积极被参加企业的旗各项活动，距主动了解本妥企业对利用忙档案的需要完，积极开展糟信息的开发灯利用工作，宰为领导和各母部门提供准稼确、可靠的习资料。钻（二）本企浴业工作人员成因工作需要芳均可借阅档内案，但均应得先办理有关圣手续后查阅袭，并应如实煮填写利用交心果登记表。倍（三）外单列位来查阅有染关档案，须苦持介绍信，炎经有关领导章同志方可查袜阅，但严禁缘带出和复印貌。素（四）档案蝶一般不可借腐出，确需借没出的，必须色经有关领导头同志并办理框借阅手续，落在借阅过程阻中不得擅自组涂改、损坏尺、遗失和转柿借他人，使殊用完毕后应悲及时归回档谋案部门。错（五）属于物秘密级、机荐密级档案，穗出档案室重长点保管，借甩阅时只能在姑档案室内查没阅。狭二、档案的劲保密授（一）凡属竞绝密、机密纺、秘密级档厚案应标上鲜柴明的标志，症妥善存放，从不得随便复践印、晒割、杂照相、录像漂，如确实需椒要，应经发姨文单位或领拘导批准方可林复制和摘抄痕。解（二）调阅瓣秘密以上档坦案，应遵循虾审批手续，止在规定的场粉所阅读，不秃得擅自摘录衬。创（三）保密吗领导小组和竿档案员，每更年应对秘密赞级以上档案挥作一次重点务检查。抵（四）机密鞋级以上档案沙，应指定专撇人负责管理肢。寸（五）非档后案人员不得跌随便进入库报房，库房门糖窗、箱柜应匆随手关锁。孕（六）档案猾人员必须对懂党忠诚、坚拐持原则，遵催守保密原则拜。赶七、档案的味统计、鉴定荒、销毁制度假一、档案的寻统计歇（一）档案烛的统计，目难的是为了及常时正确地掌锅握档案室的讨库藏数量及块档案的利用政情况，便于望更好地开展讲收集、整理阔、鉴定等工隙作。巨（毒二）档案管哥理要建立健坦全的统计工罗作，统计的冰数据要以原掠始记录为依吼据。桥（隐三）档案统相计的内容，刊应根据有关朗规定和企业篮的需要确定耽，主要有档毕案管理基本植情况统计，蒸档案案卷数躬量统计，档臣案分类鉴定埋统计，档案训提供利用及羡利用效果情映况统计，案碰卷销毁统计隙等等。广（富四）档案统招计工作的要厘求，做到连鞭续进行长期式积累、认真敢负责、一丝流不苟，确保百统计数据的寇准确性、及烘时性、可靠闷性、齐全性去。有二、档案的趋鉴定撒（一）根据咬国家有关部丛门的规定开雾展档案鉴定胶工作，编制咏本企业的档旺案保管期限辨表。（可与盟归档范围结仿合起来）豪廊啊（二）鉴定偶工作由厂部健领导，专业索技术人员和煤档案管理人术员组成的鉴洋定小组进行弊。疏（盾三）鉴定工用作根据上级赢主管部门提因出的要求和炉企业实际情摇况需要不定摧期地进行鉴描定。容惠霉（四）每次郊档案的鉴定汁，要写出有只关的鉴定报裂告，提出鉴策定意见，由挣鉴定小组负例责人及有关烧人员签名，议并注明鉴定蹄日期。刃（吼五）档案通茶过鉴定，要湾求达到划定盲保管期限准吸确、保管单貌位质量达到宾标准规定，骂鉴定中发现孕档案不准确揭、不完整，雅应及时责成宫有关部门和从人员负责修衰改、增补。驰三、档案的逝销毁陈沈阳亨通光评通信有限公勺司蠢编币号贿SY/屈QM/H0他16足-0门3悼版号/修改偏号飘A/1猪管理制度们页啊数邮5/6男（一）档案购的销毁必须济慎重从事，供严格掌握。抛（二）档案畅保管期满，楚需要销毁时鹅，由档案室言提出销毁意刃见，编制销团毁清册，经辜鉴定小组按巡有关保管期笋限规定，严津格审查，上景报企业领导只批准，（必舰要时应报送伙有关上级主狂管部门批准愤）后，才能胞销毁。五（三）档案慈销毁时，要胞由厂部档案揪部门，安保骆部门及有关警部门共同派浓员监销。销吹毁前要认真稻清点、核实今，销毁后，米要在销毁清天册上签字盖辨章。戒（四）档案共的销毁，要学严格执行有详关的保密规衬定。驴（五）底图扩一般不销毁堆，但有重新牙绘制新底图吐者，则保留爹一段时期后肝销毁。缎（六）各部铲门使用的污戒损图纸、技赠术文件应一驻律交回档案基部门统一销倚毁，不得自谱行处理。卖八、图样的架修改、补充肉制度帆一、图样的唤修改、补充欲是指为适应帖生产发展需产要，保证加悠工出的产品友符合用户的不要求而对图帝形、尺寸、脑公差的更改途，视图某部开位的变动、路补充等在底砖图上的反映幻。骄二、设备图嫂纸，如有差逢错或改进变飞动需要更改痒，仅设计绘允图者和校对丧审核者才有增权更改，在灭特殊情况下猪，设备负责套人可代理更晌改。虎三、机械设帅计，技术革献新项目的图愚纸，应在设月备安装，调喷试完毕后，骆再统一更改根。僵四、更改底我图者，必须骑在顾“令图纸更改登浸记簿胖”急上签名，并干注明更改内困容，更改日苹期，更改者朗姓名。才五、更改方钻法应视更改业工作量的大刑小和更改材扛料破损状况钳来决定，采猴用有杠改或羡换新图等。端六、图纸更术改处应按更葛改要求，作周好更改标记墓，注明更改猜处数和次数工。罚七、底图更吼改完毕，必兼须在兰图上信相应改动，忍使底图与兰谈图保持一致极，并及时通面知有关奔部门以旧图肝更换新图。项九、兰图的给晒印、发放象制度续一、图纸及猛技术资料是筹企业的财产迫，任何部门秀与个人都不邪得私自对外熟晒印复制和掉发放。挡二、兰图的志晒印，必须蓝由车间、科盼室的有关人竭员与档案室到联系后，（灭对有密级的钉图纸晒印，晶必须经厂主膜管领导批准通），方可晒题印。画三、晒图时挨必须仔细检责查，防止底谋图反放，必南要时相应用赚胶带纸粘好蒸，避免底图论的污染和破损损。丸四、晒图结哭束，应将需翅晒印图纸的水图号、名称抽、晒印份数杀等，在将“兔晒图登记簿期”枪上填写负清楚，并签或上晒图者的触姓名。怎五、兰图应酬按计划发放丝，不许多晒须多发，防止罚外流，对成喊册、成套兰昼图的发放，滚应做好在捉“足兰图发放登狮记簿粒”怠上的登记工勉作。恒六、底图阅滤毕，应及时值按图号顺序建整理，与明网细表核对，振看其是否全躬部归队，然喂后放回原来抄存放位置，宁防止遗失。陆七、外单位捷索取兰图，闸必须持单位半介绍信，与若有关部门联隔系，经领导雹同意后，档奋案室才能提奉供所需的图谎纸，并收取另一定的费用冷。蒜沈阳亨通光抱通信有限公棉司棒编建号桌SY/容QM/H0存16泊-0盾3唉版号/修改义号掌A/1滥管理制度搁页悔数贼6/6却沈阳亨通光天通信有限公邀司可编残号乱SY/咸QM/H0纸17谱-0绩3洁版号/修改吨号惜A/1枝管理制度毕页减数禾1/3添文书档案分盆类标准及保骡管期限区分闯办法举第一章裂文书分类标难准签一、经营基快本文件胁(喝一)章程文侧件：①章程裹的变更；②善登记；③申忌请；④其他郊。僚(纪二)股东会逗议文件：①焦股东会议记任录；②股东苏会议通知；观③股东出、涌缺席会议回触执；④股东寄名册；⑤股汤东印章簿；抵⑥其他。占(脑三)董事会趴文件：①董装事就任书；圣②董事会议蒜记录；③商比业喂账簿智；④经营业耐绩；⑤请示己；⑥业务执名行文件；⑦疾其他。甜(糖四)经营业瓶务文件：①裂经营方针书兼；②经营计暮划书；③经山营会议记录查；④经营会甘议通知书；劈⑤会议资料斧；⑥重要契稳约；⑦诉讼椒文件；⑧经键营业务执行消文件；⑨其氧他。锹二、经营组妻织文件愤(命一)业务机崖构文件：①酒业务机构表租；②机构调桥整文件；③失其他。崭(便二)业务分删工文件：①熊业务分工变雨更方面的文过件；②其他马。蓝(求三)职务分巡工及有关权触限文件：①迫职务分工变转更方面的文既件；②权限仓变更方面的筋文件；③其扣他。伟(马四)业务管集理文件：①包内部监察文全件；②其他产。砍(分五)报告文肥件：①各种滚报告书；②堤信用限度报当告书；③其乌他。岗(殿六)会议文趣件：①各种信会议文件；蜜②通告；③蝶其他。扬三、业务运颂营文件纤(狡一)销售业米务运营文件虑(嘴二)制造业送务运营文件懂(购三)采购业练务运营文件到(锣四)一般事互务运营文件客(削五)总务运密营文件。均废钞患(六)人事桶、劳务文件食：①报纸、雾杂志上刊登遗的招聘文件董；②通过职候业介绍所招垒聘职员的广从告；③招聘宏人员复制作数；④履历表浪；⑤招聘考壤试题目汇集麻；⑥考试答贿卷；⑦应聘霉者一览表；霞⑧考试通知练书；⑨考场隔指南；B1铁0考试成代绩单；B齿11聘用平通知书；B拥12任免顾文件；B律1誓约书；遗B14宋身分保证书醒；B15三公司职员名马册；B1辛6其他。库第二章殿档案保管期算限堵一、永久保拌管松茧(一)登记锣、特批的重榜要文件禽(盆二)股东会射议文件恢(三)股东庭名册慢沈阳亨通光连通信有限公贪司苍编翅号定SY/板QM/H0