




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年变电站吉林省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.作业人员应经医师鉴定,无妨碍工作的病症,[体格检查每()至少一次。
A.半年B.一年C.两年D.三年
2.《安全生产法》所指的危险物品包括()。
A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品型机械设备B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具D.大型机械设备
3.在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过()时,应使用安全带,或采取其他可靠的安全措施。
A.1.2mB.1.3mC.1.4mD.1.5m
4.公司长期用工发生特别严重违章的主要责任人每次记()分,罚款3000元。
A.1B.2C.4D.6
5.高压设备发生接地时,室内人员应距离故障点()m以外。
A.1B.2C.3D.4
6.非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。
A.值班调控人员B.工作班成员C.工作许可人D.运维负责人
7.《中华人民共和国网络安全法》是为保障网络安全,维护()和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展制定。
A.网络安全B.网络主权C.网络空间主权D.信息安全
8.在特殊情况下,必须在恶劣天气进行带电抢修时,应组织有关人员充分讨论并编制必要的(),经本单位批准后方可进行。
A.安全措施B.组织措施C.技术措施D.施工方案
9.需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员进行()后,方可进行工作。
A.安规考试B.安全知识培训C.安全交底手续D.口头许可
10.绝缘手套工频耐压试验周期为()
A.1个季度B.半年C.1年D.2年
二、判断题(5题)11.高压试验作业人员在全部加压过程中,应精力集中,随时警戒异常现象发生,操作人应站在干燥的地面上。
A.正确B.错误
12.对于手车式开关柜,涉及静触、隔离挡板、挡板轨道、头手车推进机构、传动连杆等部位的检查或检修工作,应在“开关检修”状态下进行。
A.正确B.错误
13.开关检修是指开关分闸,手车拉出开关柜体,开关柜静触头隔离挡板可靠锁闭,隔离挡板前设专用支架悬挂”止步,高压危险”标示牌,开关柜后柜门上锁。
A.正确B.错误
14.平地搬运时伤员头部在前,上楼、下楼、下坡时头部在上,搬运中应严密观察伤员,防止伤情突变。
A.正确B.错误
15.对于手车式开关柜,仅在开关柜出线室工作时,应在“出线仓检修”状态下进行
A.正确B.错误
三、多选题(5题)16.变电站(生产厂房)内外的电缆,在进入()等处的电缆孔洞,应用防火材料严密封闭。
A.控制室B.电缆夹层C.控制柜D.开关柜
17.以下开关柜接线型式易导致人身触电风险,所有工作班成员必须清楚掌握关键危险点及预控措施()
A.主变进线开关柜,主变(或母线)侧带电或可能随时来电
B.母联或分段开关柜,存在从邻柜接入的带电母排
C.电压互感器柜内,避雷器直接接于母线上
D.多母线布置方式的开关柜内,无未停电的母排
E.开关柜母线室未完全封闭隔离,可见带电的母排
18.工作人员不准在SF6设备防爆膜附近停留。若在巡视中发现异常情况,应()。
A.立即报告B.查明原因C.立即停电处理D.采取有效措施进行处理
19.以下属于工作班成员的安全责任是()。
A.正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品
B.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并在工作票上履行交底签名确认手续
C.正确组织工作
D.服从工作负责人(监护人)、专责监护人的指挥,严格遵守本规程和劳动纪律,在确定的作业范围内工作,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全
20.关于高压试验装置,以下说法正确的是()。
A.试验装置的金属外壳应可靠接地
B.高压引线应尽量缩短,并采用专用的高压试验线,必要时用绝缘物支持牢固
C.试验装置的电源开关,应使用明显断开的双极刀闸。为了防止误合刀闸,可在刀刃或刀座上加绝缘罩
D.试验装置的低压回路中应有两个并联电源开关,并加装过载自动跳闸装置
参考答案
1.C
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园认识生字课件
- 2025年迎国庆度重阳活动方案
- 新春如意万事顺
- 酒庄果酒知识培训课件
- 健康观念课件
- 目标管理办法(许青安)
- 服务供方管理
- 昆明幼儿师范高等专科学校《专业英语及科技论文写作》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 东北林业大学《纺织品艺术染色》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 福建省福州市八县一中联考2025年高三4月高考二模物理试题含解析
- 第9课《木兰诗》教学设计 2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 中央2025年中国日报社及所属事业单位招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中小学国家教育智慧平台
- 2024年成都市新都区教育局所属事业单位招聘中小学教师笔试真题
- 2025-2030中国露酒行业市场深度分析及发展趋势与投资战略研究报告
- 生产车间5S管理制度
- 2025交管12123学法减分考试题库和答案
- T-JDFA 02-2024 江苏省转型融资主体认定评价标准
- 2025年吉林铁道职业技术学院单招职业技能测试题库一套
- 2025年开封大学单招职业倾向性测试题库汇编
- 2024年中能建投(六盘水)电力有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论