2013届毕业生就业指导PPT-浙江大学信息与电子工程学院

2013届毕业生就业指导PPT-浙江大学信息与电子工程学院第一页，共43页。第二页，共43页。我校2012届毕业生就业情况（数据截止8.20）学历毕业生数就业未就业定向签约应聘升学出国(境)灵活

就业国家

项目本科509896.67%3.33%1.24%30.46%7.92%33.90%21.24%1.82%0.08%硕士433298.80%1.20%1.45%75.90%10.02%6.76%3.88%0.74%0.05%博士129297.52%2.48%26.39%54.80%2.17%9.37%4.02%0.77%0.00%研究生562498.51%1.49%7.18%71.05%8.21%7.36%3.91%0.75%0.04%总计1072297.63%2.37%4.36%51.75%8.08%19.98%12.15%1.26%0.06%第三页，共43页。近五年我校本科生升学就业情况第四页，共43页。近三年我校研究生、本科生出国与升学情况第五页，共43页。我校2012届毕业生就业情况----单位性质流向单位性质总人数比例部队170.26%城镇社区50.08%待就业10.02%党政机关2854.43%地方基层项目30.05%高等教育单位3675.70%国家基层就业30.05%国有企业120418.70%艰苦行业企业100.16%艰苦行业事业单位50.08%科研设计单位3675.70%农村建制村10.02%其他1542.39%其他企业237436.88%其他事业单位2523.91%其他暂时不就业10.02%三资企业73311.39%医疗卫生单位5688.82%中等、初等教育单位861.34%总人数6436100.00%第六页，共43页。我校2012届毕业生就业情况—地区流向第七页，共43页。近五年浙江大学毕业生赴西部就业情况第八页，共43页。大学生就业“回流”明显，二、三线城市成“新宠”智联招聘最近的调查显示，部分二、三线城市就业吸引力正在上升。2012年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北京、上海、广州、深圳。成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳，厦门入围大学生最期望就业的十大城市。调查还显示，毕业生在求职时最看重的要素中，“职业发展前景”以51.4%的提及率居于首位；其次为薪酬福利，占46.2%；就业地点以22.6%的提及率排在第三位。我校毕业生就业地区流向有分散趋势但依然高度集中在长三角地区，北京，广东人数基本稳定。第九页，共43页。中国大学生就业新趋势西部就业寻求新价值《中国人力资源服务业白皮书2011》显示，在进行就业选择时，越来越多的“北上广”大学生将目光投向了更广阔的天地：北京大学今年有35%的毕业生选择京外地区，西部的四川、重庆、广西、陕西等正成为去向集中地；清华大学毕业生的京外就业率5年来也提高了近10个百分点；我校近年选择到西部地区（以成都，西安，重庆为例）都有一定幅度增长。尤其是到西部国防军工重点单位就业的优秀毕业生增多，新疆、西藏等民族学生大多数回生源地就业。第十页，共43页。我校2012届毕业生就业情况查询第十一页，共43页。我校2012届毕业生就业情况（经济学院）第十二页，共43页。我校2012届毕业生就业情况（经院财政学本）第十三页，共43页。“就业是民生之本”，我国政府高度重视大学生就业。但是2013年校园招聘难寻“好声音”有效需求不足，劳动力供大于求社会保障不到位，难以优化配置供求信息不对称，求职难寻其位就业观念未调整，长期犹豫观望盲目人才高消费，适者被阻门外第十四页，共43页。世界性金融危机国内经济放缓形成的连锁反应国内经济发展放缓金融业，能源、传统制造业需求萎缩制药业，服务业需求稳定国内高校扩招2013届毕业生有680-700万浙江省有26.94万专业结构和地区结构的失调企业用人成本提高减少招聘大学生（社招）更注重工作实效（有工作经验）国际金融危机外贸保护和抵制、开工率下降、外债收益率下降、油价上涨等政治经济方面第十五页，共43页。市场发展不完善就业管理与就业服务市场管理方面就业指导相对滞后毕业生学业压力大就业管理职能较强服务职能较弱政府管理因素各类政策长效机制城市入户壁垒（上海，北京）市场发展不完善信息不对称、获取信息渠道乱就业信息分类第十六页，共43页。用人单位的不规范操作及大学生自身素质单位及个人方面校招目的注重品牌宣传，岗位若干，大学生就业观念问题外职业生涯VS内职业生涯跳槽频繁大学生个人素质问题忠诚度、责任意识、沟通能力我校学生外语能力弱歧视政策盲目追求学历，“211”“985”招聘中的短视，实用主义第十七页，共43页。比较有利的方面政府高度重视开拓就业渠道各种配套文件实习机会有明显增加实习基地、校企合作提高就业能力出国机会增大欧美经济不景气，重视教育收入就业的路越来越宽基层项目增多、更加重视创业灵活就业、入伍、自由职业等第十八页，共43页。中央部门组织实施的基层服务项目项目名称细则选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划高校毕业生“三支一扶”计划大学生志愿服务西部计划岗位村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、村党组织书记副书记县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校支农、支教、支医和扶贫教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理期满就业政策（特指各专门项目实施文件所规定的优惠政策）聘任期2-3年可继续聘任。聘任期为3年

聘期结束后可留在当地任教。

可推荐免试攻读教育硕士。服务期2-3年

原服务单位有空岗时聘用。

事业单位定向招聘。服务期1-3年

考中央国家机关和东中部公务员优先录取。

第十九页，共43页。国家有关专项政策奖励对象：1、应届统招统分毕业生，无违约记录；2、到西藏、新疆、青海、甘肃、宁夏、内蒙古、四川、云南、陕西、广西、贵州等西部地区就业的毕业生；3、参加省选调生、“农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”等国家及地方基层项目的毕业生；关于引导和鼓励毕业生到西部、基层的表彰奖励办法第二十页，共43页。应征入伍项目网上报名阶段：4月初至6月30日，符合征集条件的学生登录学信网进行实名注册，然后进行预征网上报名。（学信网：）初检初审阶段：6月底前，网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的政治初审和身体初检，合格的确定为预征对象。复审应征阶段：10月底前，确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。审批定兵阶段：12月底前，优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。补偿代偿阶段：次年2月后，学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账户或贷款银行。第二十一页，共43页。各种报考公务员项目国家公务员考试：报名时间：10月中下旬报名网址：

笔试时间：11月底（笔试科目：申论，行政职业能力测验）笔试成绩公布：1月上旬地方公务员考试：各地时间不一致，查询当地政府人才网站或者“中公教育”网站第二十二页，共43页。参加各地的选调生（“村官”）应聘1）事业单位编制；2）不同地区的选调生有不同的要求；3）参加学校组织的选调生宣讲会；4）关注就业中心网站招聘信息；5）关心时事大事可能为面试带来优势；第二十三页，共43页。科研项目吸纳毕业生就业信息获取渠道：查询各高校、各科研院所网站，“全国大学生公共服务立体化平台”（）获取相关信息有关政策：户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心聘用期满，可续聘或到其它岗位就业就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算第二十四页，共43页。大学生自主创业优惠政策从2011年起，高校毕业生从毕业年度起3年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。教育部规定，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》;离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。对持《就业失业登记证》的毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。合乎条件的大学生创业项目，最高可获得20万元无偿资助。申请财政贷款贴息的，可获得期限一般不超过2年、总额度最多10万元的年贴息。对大学生自主创办的新兴项目，根据企业规模可给予最高为200万元的小额担保贷款扶持，财政按贷款基准利率的50%给予贴息。第二十五页，共43页。毕业生需要的就业指导内容（2012届毕业生就业意向调查）第二十六页，共43页。就业指导与调研反馈培训国际职业规划师（GCDF）培训中级职业指导师培训KAB创业教育项目师资培训咨询个体预约咨询网络在线咨询各校区大型广场咨询测评careersky职业测评系统使用答疑测评结果解释通道调研新生职业教育需求调研毕业生就业意向调研毕业生离校半年跟踪调查用人单位人才培养反馈调研讲座基地蓝田职业生涯规划基地丹青职业生涯规划基地云峰职业生涯规划基地报道毕业生就业指导手册新生职业生涯起航手册就业工作简报浙大校报就业专刊实训就业指导活动月事业起航工作坊香港ING实训企业走访实习就业能力系列团辅（GCC）职业生涯规划大赛优秀创业团队大赛课程《大学生职业生涯规划基础》《职业生涯规划》《KAB创业基础》企业经营决策实战模拟名人讲堂创业讲座（KAB）职场精英训练营（SCDA）名企之路（SCDA）对话HR系列活动（CCU）领导力论坛（JA）第二十七页，共43页。60余位职业规划师（GCDF）为您提供个性化咨询；紫金港求是学院三个职业规划基地组织各类个体和大量的团辅活动；就业指导系列服务第二十八页，共43页。CAREERSKY（职业测评）就业指导系列服务第二十九页，共43页。就业指导活动月项目（2012.9.25----10.31）第三十页，共43页。第四部分就业流程和建议第三十一页，共43页。第四部分就业流程和建议第三十二页，共43页。第四部分就业流程和建议浙江大学近四年毕业生招聘会安排

2009届参加单位(家）2010届参加单位（家）2011届参加单位（家）2012届参加单位（家）专场招聘会309场（477家）390场（656家）532场（845家）575场（980家）综合招聘会317家（两场）188家365家398家冬季招聘会81+30=111家小型9场（175家）小型8场（229家）小型3场（229家）春季招聘会125+22=147家181家277家355家网上发布招聘2193家2834家2632家新注册2268家新注册岗位数量（抽样调查）6.5万个9.5万9.7万14.1万第三十三页，共43页。第四部分就业流程和建议2013届毕业生招聘会安排就业网上发布招聘信息登录就业中心网站注册、自助发布常年校园专场宣讲会2012年9月15日起网上预约开始时间2012年10月10日秋季综合性招聘会1、2012年11月10日下午2、2012年11月24日下午400个展位190个展位医药专场招聘会2012年12月16日200个展位春季综合性招聘会2013年3月20日下午190个展位涉农专业专场招聘会2013年3月29日100个展位实习生招聘会2013年4下旬180个展位第三十四页，共43页。第四部分就业流程和建议9月—11月求职黄金期11月—12月校园招聘会高峰时期国家公务员开始报名研究生考试报名开始国家公务员考试开始部分省市级的公务员报名并开考各省市各级事业单位招聘考试各个行业大型专场招聘会第三十五页，共43页。第四部分就业流程和建议次年1月-2月求职关键期3月—4月大多企业基本暂停招聘工作高校研究生招生考试国家公务员考试成绩公布各类招聘、补录开始研究生面试公务员面试、选调生招聘志愿西部、“三支一扶”、“村官”报名、考试5月—7月签订三方协议办理离校手续第三十六页，共43页。第四部分就业流程和建议用人单位：网上注册、发布岗位信息、查询生源信息、接受毕业生简历等等近年来我校毕业生就业单位查询第三十七页，共43页。第四部分就业流程和建议摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏把握求职“黄金时期”，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机，11月下旬下发就业协议书。给毕业生的求职建议2、充分利用各种求职资源学校、学院、学科专业资源，导师，亲朋好友及校友