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文档简介
公司财务工作总结15篇公司财务工作总结15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析讨论,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我精心整理的公司财务工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司财务工作总结1一.实习目的与要求:
本次在扬子江药业集团有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用,通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践,通过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及开发工具与数据库的学习,达到系统维护与实施的基本要求,以及为将来的系统开发积累基础。实习期间集团要求严格根据实习计划组织学习,保质保量完成实习任务,并顺利通过实习考核。
二.实习单位简介
向世界级企业迈进进程中的扬子江药业集团有限公司创建于1971年,一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团,是药物制剂新技术国家重点实验室依托建设单位。集团总部位于长江之滨、长三角名城江苏省泰州市,现有员工9000余人,总资产90多亿元,总占地面积200多万平方米,综合经济效益跃居全国医药工业百强榜首位,跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强,缔造出独领风骚的规模优势。
三.实习安排与过程
从7月15日起,我们开头了一个月的实习生活,这一个月里的学习与生活自然是收获颇多的,从第一天进来,赫然映入眼帘的是高质、创新、惠民、奋进的企业核心价值观,求索进取,护佑众生的企业宗旨,以及家文化的企业文化精髓,随着一每天的真切接触,这些深层次的东西以渐渐刻入了心中,着实是让人受用不尽的财宝。根据集团的安排,实习的内容先后如下:
1、入库流程学习。选购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程
2、库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供给商在运输过程中破损商品的处理
3、内复核学习。内复核员将分配到自己所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程
4、外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区,集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位,外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程
5、自提学习。以良好的服务品质,为上门提货的客户完成快速出库包装、复核的工作,确保公司出库药品的正确和完整性
6、出库学习。在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库。
7、物流管理信息系统(lmis)各功能模块知识及开发工具的学习。娴熟操作lmis系统中涉及到的'各个功能模块,把握开发工具powerbuilder及数据库oracle。
四.实习感想:
现代物流管理强调运用系统方法解决问题。从选购、仓储、运输、配送到流通加工,各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术,使各个环节共享总体信息,把全部环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理,以使系统能够在尽可能低的总成本条件下,提供有竞争优势的客户服务。系统方法认为,系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简洁相加。系统方法意味着,对于出现的某一个方面的问题,要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想动身,物流管理系统并不简洁地追求在各个环节上各自的最低成本,由于物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向,存在着交替易损的关系。比如过分强调包装材料的节约,就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此,系统方法强调要进行总成本分析,以及避开次佳效应和成本权衡应用的分析,以达到总成本最低,同时满足既定的客户服务水平的目的。
五.实习结论及建议:
1、入库货物待扫描的条码所贴位置不规范,没有一个严格的参数要求,易造成很多错误和其他问题,应规范这一细节操作。
2、在不断完善内部物流的同时,要乐观探究第三方物流模式,在政府政策的引导下寻找适合自身的进展。
3、冷链物流还有待进一步探讨,对需冷藏的药品的出入库及运输过程中的温度监控,以满足新出台的药品经营质量管理规范要求。
4、物流管理要深入到各个层面,特殊是要与选购业务方面紧密沟通联系,才能做到最优选购、最优库存,进而达到最优配送销售。
公司财务工作总结2我们财务科在xx的正确领导下,在各兄弟科室和同志们的大力支持和乐观协作下,狠抓各项工作落实,专心组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则,取得了良好的成效,上半年公司实现销售收入xx万元,上缴税金xx万元。xx经费上半年支出xx万元,相比全年预算xx万元略有结余。
一、上半年主要工作
1、为贯彻实施省局“业主导,多元经营”的进展战略,达到熬炼队伍、积累阅历、提高营销能力的目的,本单位开展了以xx、xx以及各xx的经营业务,这给我们原本简洁的业财务工作带来了很多新问题、新挑战,xx产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长,但每一位财务人员都能本着“专心、仔细、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责,专心处理每一笔业务;各项资金收付平安、正确、准时,没有出现过任何差错。为公司节省各项开支费用尽自己的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来,准时正确地出具各类会计报表。
2、随着xx产品经营的'展开,原来的营业执照经营范围已经不符合需求,类产品属于许可经营项目,办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等等手续繁琐,在相关部门同志的合作下,顺利地完成了营业执照变更。
3、根据县xx要求,今年我xx经费统一纳入县xx集中支付,这对于几十年传承下来的业财务支付习惯又是一个新的挑战,我科室同志不厌其烦,手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格,严格要求下属各单位根据规定报销各类费用,对于不符合要求的,坚决予以拒绝。
4、近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用掌握方面,一是实行预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算掌握,节约归已、超支自负,培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的正确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。
5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求,在xx领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过专心自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠书,通过此次自查自纠,我们深刻的熟悉到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不行掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
二、下步工作思路
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路:
1、xx改制进入关键时刻,改制经费涉及面广资金量大,专项资金专款专用,分类详细,xx往来账务涉及年份久远,历年xx欠款清理工作量大。xx改制的账务处理是当前工作的重中之重,下步我们财务工作重心将向这方面倾斜,按时保质完成此项任务。
2、加强专业知识学习,提高业务水平,进一步做好xx经营项目的财务管理和财务核算工作。加快xx公司的注册及前期打算工作。
3、进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作,为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理,降低财务费用。通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,削减资金沉淀,为公司的成本掌握、增收节支而努力。
公司财务工作总结3回顾XX年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,专心遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了XX年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥正确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,专心履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
严格根据会计基础工作达标的要求,专心登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理:酒店XX年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。专心设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,专心对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。
2、债权债务管理:对酒店债权债务专心清理,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理准时,为公司削减损失。
3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:
(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密连接,相互监控,发现问题,准时上报。
(2)对日常选购价格进行监督,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进行严格掌握,同时加强选购的审批报帐环节及程序管理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格,准时了解市场情况及动态。
(3)加强客房部成本掌握:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,准时了解酒水进销存情况,从而掌握成本并最终降低成本。
4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内:协助领导班子掌握成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,准时正确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员专心教育,督促其尽力协作经营部门的工作。
2、对外:准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。
四、其他工作:
1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员乐观对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、团队建设:熟悉和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工,组织员工参加各项活动。
3、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与集团财务部进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,准时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、乐观协作集团财务部及审计部联合检查工作,做好好各项解释工作。
6、根据集团货币资金管理方法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
7、准时根据集团的'要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动情况,准时与人事部沟通并解决。
8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并专心复核管理。
9、参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业服务。
10、完成并运行部门的运行手册,按月对员工进行绩效考核,提高部门人员的素养,每月评比本部门形象大使1名。
11、做好20xx年收入、费用计划及经营计划。
五、工作心得及存在的不足
总结XX年财务部所做的工作,基本完成了集团下达的各项工作目标,在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好,原因主要在于专心执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表现在监督力度还需加强,与部门之间的协作尚欠默契。在明年的工作中,财务部将更加坚持在XX年实际工作中证明行之有效的工作方法,同时在工作方法上进行改进,继续完善进货及选购环节的工作流程,削减纰漏,严格把关,更好的掌握酒店的成本及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,准时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督,准时核对,多协作,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。
公司财务工作总结420xx年,是我公司各项改革迅速进展的一年,管理工作有条不紊的开展,为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公司领导及全体员工的支持下,以求真务实的工作作风,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度财务部工作简要总结如下:
一、基础建设
1、参加制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的若干项,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,规范经济行为,铺下了良好的基础。使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2、在公司各项规章制度改革的同时,进一步明确财务工作人员的职责和权限。使财务工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导决策提供依据。
3、调整人员的知识和年龄结构,阅历丰富的老同志和乐观上进的年经人相互沟通、相互学习,以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的,布满生机和活力的财务队伍。
二、详细财务工作
1、单位预算是公司完成各项工作任务,实现企业盈利的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道乐观筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,建立了成本费用明细分类名目,使预算更加切合实际,利于操作,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。在实际执行中,严格根据预算执行,不得任意调整预算,确因特殊情况,需经公司领导者讨论决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了公司各项业务的顺利完成。
核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
2、重视日常财务收支管理。
收支管理是一个公司财务管理工作的基础,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,进展公司业务的需要,也是贯彻勤俭办事的体现。为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收乐观进行催收。通过财务部专心落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺利开展,又使各项收支的安排使用符合公司进展的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
3、乐观做好对应收款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借款项,这部分借款如不准时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们实行乐观措施加以管理和清算。
一是要掌握应收款的资金额度。
二是要缩短应收款的占用时间。
三是要准时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的员工,实行见面打招呼,让其准时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于实行了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成果的。
4、加强对流淌资产的管理。
流淌资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重选购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务部在平时的.报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人准时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。材料(存库商品)占销售成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。有时为了确保业务顺利进行,协作销售部门调整选购结算方式,由原来的先收款后提货改为先提货后收款。
5、税务政策及纳税申报。
6、对20xx年养老保险进行清算,一方面增加公司员工的福利待遇,另一方面提高公司员工的凝聚力,主要还是有利于接受税务与社保的检查。
7、专心做好年终决算工作。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映公司财务状况和收支情况的书面文书,是财政部门和公司领导了解情况,把握政策,指导预算执行工作的重要资料,也是编制下年度公司财务收支计划的基础。所以财务部非常重视这项工作,专心细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。对一年来的收支活动进行分析和讨论,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。
三、自身建设
1、不定期举办财务知识普及,提高员工综合素养和能力。
对非财务人员,财务部针对高新技术企业的新形势和出现的许多新情况、新问题,为了提高公司员工的协调合作,不定期进行了财务基础知识普及,通过财务基础知识普及,可以提高了大家的综合素养和理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。
2、会计知识的研讨及培训。
对于专业财务人员我们从三方面考虑培训内容。
一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识。
二是会计基础知识,专业人员学习这方面知识的目的要明确,帐务清晰明晰,基础是关键。
三是财务数据分析,这是会计知识培训的重点。并每年安排财务人员进行再继续教育培训。
总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的建设和进展贡献我们的力气。
公司财务工作总结520xx年x月x日我应聘到xx物业公司会计岗位工作,在紧张的工作中不觉现在就到了年终,20xx年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。
在xx物业公司快速进展期间,我有幸成为了其中的一员,由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻留意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成领导给予的各项工作任务,较好地履行了岗位所给予的职责。
入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作情况汇报如下:
一、思想方面在思想方面
不断学习xx物业公司的管理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和谐相处。
二、工作方面
1、财务核算工作
财务核算是会计人员的基本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时正确的出具财务报表并上报公司财务中心。
2、月度资金预算及财务预算的编制
“凡事预则立,不预则废”——根据**物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算计划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。
合理有效地筹措、分配、使用资金,加强对公司内资金使用的监督和管理,提高资金利润率,保证资金平安。
3、财务内部报表的编制
在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基础的财务报表并不能满足一个日益进展壮大的'公司管理层企业管理的需求,而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表,为公司的进一步进展奠定了一个夯实的基础。
在编制内部报表的过程中,能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续进展做好扎实财务工作。
4、物业软件的实施
为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业管理软件,以便利辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师乐观沟通,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥最大的作用。
5、领导临时交办的其他工作
对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判定,才便利下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作,我总是要判定其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。
合理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每日忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最后却收益甚微。
新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命,作为**物业的一名一般员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新,阔步向前,宏伟的企业愿景正在向我们放开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对下半年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
公司财务工作总结6一个月的时间就在不知不觉中度过了,回首这一个月的工作历程,感觉似乎只是一两天的事情,一晃眼就已经过去了。但是在这一个月里,我还是完成了很多的工作,主要是集中在下半个月的时候。
这个月的一开头就很闲,没什么事情干,但是到了月中的时候就开头忙了起来,而且还是那种不停歇的。简直形成了两个极端的模式。没有事情可干的时候,我都不知道自己要干嘛,坐在办公室里玩手机也不是,睡觉更加不是,就只能在那里呆坐着,感觉一天的时间非常难熬,在那个时候,我真的很想要领导再给我分配一些任务,好让我有一些事情干。但是都没有,所以,有时候,我会跑到同事那里,让他把一些任务分担一点给我。
其实,在上半个月里,领导没有给我分配任务,我其实也是有很多事情可干的。比如,我可以做一下之后的工作计划,让后面的'工作能够按部就班的进行着。我可以把下半个月里的一些能提前完成的工作提前完成好,也不至于让我在下半个月里,忙的天昏地暗的。而且再没有事情干,我还可以查查公司的账本,看看哪些有纰漏的地方,整理好之前一些乱七八糟的财务数据,讨论一些财务方面更快捷便利的算法。等等,这些都是我可以在没有事情的时候做。但是在上个月里,我竟然没有想到,也就更加没有机会去完成了。白白的浪费掉了这么多天的时间。在这一点上,我一定要在下个月里做到改正。
到了下半个月,公司买进来了大量的物资,投入到各处的钱都比较分散和多,所以我们财务部的人员,又要开头进入到分析公司财政收入的时候,根据这些财政收入,我们还要来记账,装订等等,另外,还要提出一些救急的方案。仅仅这些工作就够我们忙活了,但是在月末的时候,我们还要核算公司员工的工资,根据他们的考勤,业绩和综合表现,一分钱不差的都要给他们核算正确。所以在下半个月里,我们财务部的人,不是在加班,就是在去往加班的路上。
xx月份的工作已经完结了,接下来,马上就要进入到下一个月的工作当中,我要在这一两天里,养足好精神,打算好重新进入到战斗中状态,以最好的精神面貌来迎接下一个月里工作中的挑战。
公司财务工作总结7xx年,面对资金紧缺的严重的形势,在局财务部和公司领导领导下,财务部全体工作人员,紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标,根据公司年初工作会议专心践行“价值管理”理念,以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求,统一思想,提振信心,增强服务意识,全面履行职责,努力完成阶段性各项工作任务。现对xx半年工作总结如下。
一、专心做好财务的日常工作
X半年我们根据公司统一部署,完成年度的.结账、过账工作,做好日常财务账务处理工作,季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、季报和年度报表工作,每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况,建立会计档案室,对公司直管已完工项目进行会计档案清理,准时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报,基本完成备用金的清理工作。
二、做好企业费用预算管理
财务部准时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人,对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批,按人头建立费用预算实际发生台账,每季度准时向各个部门反馈费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告,作好事中费用掌握和总结。
三、做好公司资金的调度工作
进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作。建立全公司银行账户台账,准时掌控各账户资金情况。通过每月铁路项目资金收支计划预算,严格掌握铁路项目资金使用按公司审批意见执行,加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使用情况检查监督力度,落实资金计划和公司财务制度的执行情况。
每月末对本月资金集中情况进行统计汇报,定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。合理布局存量资金结构,提高存量资金的综合效益,削减在途资金占用,尽量用银行承兑等保理业务方式支付,削减或延迟现金流出。乐观与上级对接借款和缓缴上缴款项,有效缓解公司资金压力,为公司对接市场提供有力的资金保证。
四、财务管理制度修订工作
按经济业务性质完善经济合同台账,财务往来台帐、项目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价,对比财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等,准时发出预警信号。通过完善财务管理手册来完善内部掌握制度,有效进行,防止、发现、订正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。
X半年我们会加强财务人员跨专业知识的学习了解,尤其是要加强财务人员商务合约方面专业知识的学习,便于在今后的项目财务管理中更好的沟通和协作,有效地发挥财务在项目管理中的作用。
公司财务工作总结8今年x半年,财务部在公司领导的直接领导下,在全体员工的大力支持和协作下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了领导交办的各项任务。现将x半年的工作总结如下:
一、提高部门员工的业务技能水平和法律意识
每周星期一,我部门按质按量的遵照领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、平安法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素养的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的准时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的平安性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注意了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作乐观性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的进展。
二、努力完成公司下达的各项指标任务
公司的生存与进展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的'事情。因此,我部门乐观响应号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展,并取得了一定成效。
三、平安生产工作得到加强
平安工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的平安以及资金票款的平安。车辆平安方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据公司规定和作息时间进行派车用车,确保了车辆平安和人身平安。资金票款方面,我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。通过教育学习实践,对平安知识以及平安意识都有显著提高,从而保证了各项工作的平安开展,得到了上级以及各级部门的认可。
四、充分听从领导的安排调度
我部门在领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切方法掌握成本,节约开支,并也初见成效。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的掌握。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热忱周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。
五、下一步工作打算
以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。加强与业务部门的协作,努力完成公司下达的各项指标任务,视公司为家,努力为公司添砖加瓦。加强部门员工技能知识、平安知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素养水平。
总之,x半年的工作虽取得一定得成果,但我们仍应该戒骄戒躁,扬长避短,总结阅历教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持清醒的头脑,专心想事,专心谋事,专心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解!
公司财务工作总结920xx年上半年,在部、局的正确领导下,在大家的支持协作下,我们在拼搏中进取,在逆境中突破,坚持以单位各项工作为中心,以部门目标任务为重点,以不断提高财务工作效率为目的,踏踏实实,勤奋工作,努力实现财务工作的科学化、规范化建设,圆满完成领导交办的各项工作任务。
财务部是重要的综合职能部门,主要负责财务管理、统计管理、资金管理、资产保值增值等项工作。对于财务管理、会计工作,我乐观适应,结合单位实际,围绕单位的进展与效益,以热忱细心的态度,团结互助的作风,兢兢业业、踏踏实实,严格执行财务规章制度和管理方法,在工作中,明确责任,树立专心负责的精神,规范财务行为,专心履行工作职责,防止资产流失,不断改进和加强预算、支出和资产管理,专心做好纵向请示报告,横向沟通联系工作,为领导精心运作各项管理经费和项目经费当好参谋。保证把资金管好、用好,保证各项工作如期全面完成。现根据有关要求,将我的工作情况总结如下:
财务工作突出一个“严”字,就是从严管理、从严办事,专心做好会计核算和监督工作。会计核算做到手续完备,内容真实,数字正确,帐目清晰,日清月结,按期报帐,照实反映财务状况、经营成果和财务收支情况;会计监督做到严守法纪,坚持原则,客观公正。
一、基础工作开展情况
在工作中乐观专心的做好基础工作,按时上交报表,并多形式的进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系,根据《会计基础工作规范》的要求,做到记账凭证有记账、有复核等人员签章。通过一系列强有力措施的落实,使我的会计基础工作逐步走上了规范化、程序化的轨道。
财务部每日都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作,在工作中,专心履行“专心、仔细、严谨”的.工作作风,做到工作的平安、正确、准时,尽心尽力地专心处理每一笔业务,为单位节省各项开支费用尽自己最大的努力。
二、专心做好日常工作
做好日常财务工作,在日常工作中,我坚持做到每日每月专心做好资金结报工作,按时发放工资,按时完成财务报表,准时办理各类经费请拨工作,严格执行财务制度,努力做到了统筹兼顾、重点突出,忙而不乱、有条不紊,做到帐目清晰、报表正确、帐表相符、帐帐相符。
三、下半年工作思路
财务科作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地为单位服务”是我们应尽的职责,我会发挥主人翁的精神,严格执行各项制度,不断的反省与总结,切切实实做好本职工作。
(一)专心执行国家有关法律法规和各项财务规章制度,在工作中不断树立奉献观、学习观,提高思想政治素养。为此,我要不断强化会计人员职业道德五条标准:一是敬业爱岗,尽职尽责;二是依法办事,客观公正;三是自尊自重,廉洁清正;四是精打细算,搞好服务;五是胸怀全局,开拓创新,不断地进行系统学习,提高工作热忱,从而做到政治强,业务精。
(二)明确目标,严格执行财务制度,规范财务行为,在工作中做到每日出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。做好各项以财务为主的业务流程的梳理、规范,从而提高我工作的准时性和有效性。
今后,我会继续加强学习,提高自身综合素养,围绕财务工作的目标任务,以全心全意为单位进展的要求对比自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为单位的进展做出自己应有的贡献。
公司财务工作总结10随着时间的消逝,我们的工作也渐渐进入正轨,虽然任务依然繁重,工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解,但想到x半年的硕果累累,不禁对将来布满热忱和希望。回望过去,上半年的工作即将告一段落,回顾一下这半年来的工作,不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结如下:
一、日常工作
审核、结转和调整了供给商应付账款和业务员往来账款账目,准时改正了一些账务上的错误。根据会计制度与准则结合本厂实际情况,对x半年的所发生的供给商应付账款和业务员往来账目的全部业务进行了精确核算,准时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符。圆满完成了各供给商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的化。在付款过程中,根据客观账龄,乐观向领导谏言献策,努力使应付账款的支出具有限度的合理性。
乐观参加每月工资方案的制定和调整,根据工资方案,正确编制工资表并组织财务人员准时发放,对部分员工的怀疑进行了耐心解释。指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞,我们首先协调各有关部门规范管理程序,完善车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并准时录入软件系统。
二、工作建议
协调有关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完善储运部组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成任务,提高部门工作质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。加强存货的管理工作,督促储运部管理好企业各类库存材料,努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作,每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。
进一步加强产品成本的核算工作,乐观推动会计标准化工作,努力形成从基础核算到日常流程进行细则的`规定并形成统一标准。协调和规范有关部门各类报表的上报工作,进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人,并保证报表的准时性和正确性,为企业领导决策提供有用的信息。
三、工作反思
我们财务工作,虽然平时工作能够相互沟通,相互促进,相互进步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象,长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响,这样财务部工作就会很被动,所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是协调工作的'重中之重。假如有一种制度能够约束住任何人,我们之间也就没有什么了。
x半年的工作虽然取得了一定的成果,但仍然存在着这样和那样的缺点,仍然存在着许多应做而没做,应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁,扬长避短,乐观总结阅历教训,将工作完成的更好更出色。我深深知道,作为财务主要人员,在企业加强财务管理,规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解,但我只要随时保持清醒的头脑,专心想事,专心谋事,专心干事,努力拼搏,我想再大的困难,也是可以迎刃而解的。
公司财务工作总结11时间如梭,20xx年的工作中,我作为xx公司的一名财务员工,在工作期间坚守岗位、严格履行自我的职责和义务,让自身负责的岗位任务能有条不紊的运转并做好整理,保证了公司财务方面任务的顺利进行。
作为财务部门的一员,我在工作上十分感谢我的领导和同事们对我的指点和提醒。由于有大家的帮助我,我才能在工作中乐观完善自己、调整自我深刻保持良好状态,让自己能圆满的完成工作要求。在此,我也对自己这段时间的工作情况总结如下:
一、思想和责任态度
在工作的思想上,我始终牢记自己是一名xx员工的职责,充分熟悉自己作为一名财务的工作任务。在思想上细心、仔细,对自己多存疑虑,专心并严格检查自己的工作。加强“自我反省和自我批判”的精神,不断强化自我能力。
除了在工作方面的严格思想外,我也始终在坚持维护自我工作时期的个人状态,正确熟悉自己、反思自己,并调整自己原创,让自身能在工作期间保持良好的状态,保持良好的工作精神和岗位责任心。
二、工作方面的情况
在至今的工作方面,我始终保持着对自己的严格态度,为此在工作表现上也取得了优秀的结果。但我并没有因此骄傲自满,我十分清晰,作为一名财务人员,我并不能为公司的生产和进展提供直接的帮助。为此,做好自己份内的工作和任务是十分一般的事情。
正由于如此,我始终在工作中保持着对自己严格的要求,专心检查,专心反思,不让自己在一些基础的'问题上出现漏洞,避开给公司和同事们带来麻烦。
三、工作学习的请教
财务的工作虽然很重复枯燥,但对自我的学习和钻研也同样是不行少的。在工作中,我通过自我的学习和钻研,加强了自身对财务的熟悉,学习了财务方面的法律规定。并且我还乐观的向优秀的同事请教阅历,通过对比熟悉自我的不足,并进一步改进自己。
四、加强自我的改进
公司在不断的进展和进步,作为财务人员,我也应该紧跟公司的脚步,乐观的进展自己,为企业贡献出自己的一份力气。为此,我会在今后的工作中多加自我总结,提高对自己的熟悉,并乐观的钻研准财务方面的知识,让自己成为一名成长型的财务人才。
公司财务工作总结12一、12月份工作小结
1、完成了财务的日常核算、以及全处职工工资及各种津补貼的发放,社保基金及各种税金的.申报、缴纳等一系列工作,财务月工作小结。
2、完成向财政各种基本支出和项目支出的申报,经费支出的现金和转帐的报销核算工作。
3、完成了20xx年财政一体化管理信息系统的升级工作。
4、完成了和财政核对全年的预算工作。
5、完成了其他临时性的工作任务。
二、1月份工作计划
1、继续做好财务的日常核算工作。
2、完成在职职工工资性补贴的预发工作。
3、编制20xx年度部门财政决算报表。
4、做好春节职工一切福利、活动等工作的资金安排。
5、做好新版出租车客票的领用发放。
6、完成其他临时性工作任务。
公司财务工作总结1320xx年以来,财务部紧紧围绕xx集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,专心组织核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务和财务内部掌握制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,专心履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,专心履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,专心执行,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、正确性。
二、以实施xx软件为契机,规范各项财务基础工作
在经过两个月的xx年度三套会计决算的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了xx20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
如设置“制造”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的详细开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的.核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,根据《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了xx固定资产管理模块的初始化工作。
xx集团总公司要求在今年4月份全面正式运行xx财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行xx,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前xx软件已正式与矿部相链接,并运行良好。
三、制订各项财务成本计划,严格掌握成本费用
根据xx集团司企字[xx]xx7号文《关于下达〈xx集团20xx年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8号文《关于下达xx分公司多样化经营二00x暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格掌握费用,执行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是执行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而xx集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销货款的准时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向xx集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《xxxx集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《xxxx集团会计报告竞赛考评方法》,对各母子公司的会计报表从报送准时性、数据正确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了牢靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规章、程序有效地运行和掌握。
六、制定财务部各工作,并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样
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