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文档简介

XX酒业安全教育培训计划及实施方案目的适用范围本制度适用于公司安全培训教育工作。3职责安全员在年初编写好本年度的安全培训计划。单位负责本单位人员的安全培训。4各级管理人员的安全培训教育12防范措施及事故应急措施;事故案例等。每个月不得少于一次班组(岗位)安全教育由班组长负责,班组安全员组织实施,教育内容是:本岗位安全操作规程、班组生产流程及设备配置情况、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具的性能及正确使用方法、事故案例等。每月一次。从事电工、司炉工、电(气)(定期复审特种作业人员按计划参加学习、培训、和复审,未按期参加复审教育考试者原操作证作废,不得继续作业。日常性安全培训教育培训计划、活动计划,规定进行形式、内容和要求并保存相关记录。教育内容为了达到安全生产教育的目的,要广泛开展思想政治教育,劳动保护方针政策教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育等。“三级”安全教育新工人(职工)及格者,才准许分配到车间工作,否则不予分配工作。公司级教育的主要内容:安全生产的重要意义,党和政府关于安全生产的方针、政策、法令和指示等。本公司生产特点及安全生产正反两方面的经验和教训。本公司安全生产管理制度及防火防爆、防毒、防机械伤害的常识等。育,并经考核合格者,方可分配到班组去。车间级教育的主要内容:本车间生产特点。本车间安全生产规章制度。本车间机械设备状况、危险区域以及有毒有害作业点。本车间安全生产情况和问题以及防范措施等。新工人分配到班组或车间内部调换到新的岗位前要进行岗位(班组)安全教育。岗位(或班组)教育的主要内容:本岗位的安全生产状况,工作性质和职责范围。本岗位的安全生产规章制度和注意事项。本岗位各种工具、器具及安全装置性能、使用方法。本岗位发生过的事故及其教训。本岗位劳动保护用品的使用和保管方法等。“三级”安全教育必须有足够的时间保证,对来厂进行短暂参观人员讲清有关安全注意事项,并要落实专人带队参观。其他教育主要内容有:学习上级及本公司有关安全生产文件,安全简报等;、查一周来安全生产规章制度执行情况,学习本工种安全技术知识;、分析研究事故发生原因,从公司内外事故中吸取教训;、表扬安全生产中的好人好事,对违章进行帮助、教育;、发动群众,提出搞好安全生产的建议;、组织与安全生产有关的活动等;各班组利用班前会进行上岗前的安全生产教育;根据季节特点,有针对性地开展防火、防爆、防洪、防雷电、防垮塌的安全教育;育;底和安全注意事项教育,使作业人员明确危害,掌握措施,确保安全;以及疏导工作,使职工把身心都全力投入生产工作中去;各职能部门应按照自身业务及安全职责,把安全宣传教育工作贯穿到工作中,现场中;向职工广泛地进行安全宣传教育;一切外来施工单位负责人,在进入施工现场前,必须接受公司级安全教育,并经考试考核各部门必须严格按照三级安全教育及其他教育的要求进行培训教育,如果未按照以上规范进行,则按照50元-100元/人/项进行考核,并对部门进行-1分/人的扣分处罚。相关文件和记录9各级负责人,对本单位的安全教育工作负责。安全教育工作应纳

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