职业卫生管理制度大全

目录TOC\o"1-1"\h\z\t"标题2,2"职业卫生管理制度1职业病危害防治责任制度3职业病危害警示与告知制度7职业病危害项目申报制度8职业病防治宣传教育培训制度10职业病防护设施维护检修制度12职业病防护用品管理制度14职业病危害因素监测及评价管理制度16建设项目职业卫生“三同时”管理制度19劳动者职业健康监护及其档案管理制度21职业病危害事故处置与报告制度24职业病危害应急救援与管理制度26职业卫生安全操作规程31职业卫生检查与奖惩制度34燥职业卫生管嚼理制度妇为了认真贯界彻《中华人昂民共和国职酸业病防治法垒》，预防、殃控制和消除浮职业病危害告，防治职业口病，保护我粗公司员工的潮健康及其相掠关权益，改位善生产作业霞环境，搞好斜职业卫生工转作，经职业杨卫生工作领越导小组讨论番，制定本公演司职业卫生隶管理制度。株一、各部门导、各车间在堤总经理、职点业卫生工作母领导小组的甚领导下，履五行各自职责拌，做好职业营病防治工作拳。建立好本拖单位的职业提卫生管理台聋帐及有关档择案，并妥善载保存。白二、严格执育行职业病危志害项目申报颤的规定。车三、依法履虚行向劳动者摘职业病危害魔告知义务。执与劳动者签造订劳动合同摸时，将工作暂过程中可能疯产生的职业竞病危害因素浙及其后果、依职业病防护幅措施和待遇室如实告知劳碗动者，并在亲劳动合同中僚写明。并以堡标志、公告悲等形式提高挽员工对职业每病危害的防喜范意识。窝四、依法执锤行建设项目洲“翻三同时嫩”距审查制度，返按照《中华疮人民共和国枝职业病防治尝法》的规定术进行职业病孔危害的预评励价、审查认龟可、职业病魂危害控制效两果评价、验医收认可等程家序。枕五、对产生桌职业病危害粘的工作场所昏逐步采取技钞术改造、配把备必要的防睡护设施、防醒护用品等，卖落实各项防膨护措施，积蕉极改善劳动映条件。向劳景动者提供符烛合职业病防阀治要求的职网业卫生防护葛设施和个人蛙防护用品。墓六、定期、絮不定期组织税对各部门、货各车间职业厌病防治措施仆落实情况的苹检查，对查竖出的问题及短时处理，或间上报领导小浪组处理，落膛实部门按期怒解决。互七、依法组司织对劳动者眠进行上岗前册、在岗期间符、离岗时的但职业健康检者查，发现有依与从事的职封业有关的健索康损害的劳列动者，及时遣调离原岗位蜘，并妥善安加置。依法组乓织本单位职坚业病患者的龙诊疗。糕八、依法组浴织对劳动者态的职业卫生毅教育与培训跪。臣九、组织开死展对本单位冬各作业场所袜的职业病危铃害因素日常论监测，建立捷好本单位的懂职业病危害哀因素监测档灯案，并妥善模保存。专十、定期委林托有资质的配职业卫生技矛术服务机构惨对作业场所栏进行职业病楚危害检测与牵评价，检测侄与评价结果功及时向卫生脑行政部门报漠告，并向劳咬动者公布。斥十一、建立约应急救援预侵案，成立应属急救援分队俭，落实职责务，以利急需疑，严格执行凑职业病危害版事故报告制仔度。题职业病危害柴防治责任制薄度垃撕总导则树一、为贯彻纱执行国家有路关职业病防秒治的法律、骗法规、政策招和标准，加楼强对职业病粱防治工作的简管理，提高宁职业病防治沸的水平，切悔实保障劳动币者在劳动过遵程中的健康阶与安全，根杏据《中华人机民共和国职关业病防治法亩》第五条的裁规定，特制磨定本制度。挠二、本制度像是从组织上绿、制度上落多实墓“新管生产必须回管安全纸”奔的原则，使裁各级领导、蚀各职能部门袍、各生产技独术科门和员散工明确职业甩病防治的责努任，做到层锁层有责，各床司其职，各颂负其责，做穷好职业病防眠治，促进生班产可持续发绢展。罚三、本制度舅规定从公司业领导到各部头门在职业病托防治的职责嚷范围，凡本严公司发生职张业病危害事债故，以本制盖度追究责任禾。滤四、为保证锦本制度的有播效执行，今宾后凡有行政狗体制变动，题均以本制度皇规定的职责腹范围，对照绣落实相应的寿职能部门和局责任人。侍各部门和人封员的职责疫一、总经理臣的职责镜1、认真贯及彻国家有关险职业病防治独的法律、法地规、政策和殖标准，落实梳各级职业病存防治责任制飞，确保劳动监者在劳动过袭程中的健康弓与安全。谨2、设置与饲公司规模相何适应的职业皱卫生管理机死构，建立三尝级职业卫生历管理网络，葱配备专业或驻兼职职业卫屑生专业人员醒，负责本单纱位的职业病恐防治工作。雁3、每年向宿员工代表大队会报告公司剑职业病防治录工作规划和激落实情况，蛇主动听取员杂工对本公司园职业卫生工局作的意见，宇并责成有关绑部门及时解赛决提出的合立理建议和正森当要求。斧4、每季召悄开一次职业卖卫生工作领悔导小组会议残，听取工作运汇报，亲自餐研究和制订肾年度职业病筒防治计划与膨方案，落实拜职业病防治述所需经费，全督促落实各电项防范措施狠。残5、根据计“镇三同时来”厅原则，公司侦新、改、扩后建或技术改眉造、技术引幸进项目可能雷产生职业病黑危害的，应塔由卫生行政吼部门审核同拆意方可进行素建设，切实嫂做到职业病顾防护设施与肯主体工程同召时设计、同级时施工、同挠时投入生产命和使用。得6、亲自参软加公司内发毅生职业病危惜害事故的调遵查和分析，算对有关责任慎人予以严肃需处理。鸭7、对本公招司的职业病急防治工作负滚全面领导责竞任。请二、分管职迅业卫生的副卷总经理、职趣业卫生工作改领导小组职糖责爽在总经理的汁领导下，根逢据国家有关他职业病防治斤的法律、法隶规、政策和支标准的规定趣，在公司中各具体组织实船施各项职业四病防治工作谦，具体职责弯：锡1、组织制屡订（修改）采职业卫生管池理制度和职迟业安全卫生姿操作规程，蔑并督促执行幸。完2、根据公概司机构设置缺，明确各部鸭门、人员职折责。初3、制订公介司年度职业舰病防治计划姑与方案，并楼组织具体实起施，保证经彩费的落实和室使用。衔4、直接领开导本公司职寇业病防治工衣作，建立公湿司职业卫生倦管理台帐和举档案。呆5、组织对君全公司干部森、员工进行软职业卫生法习规、职业知隐识培训与宣干传教育。对树在职业病防教治工作中有于贡献的进行筛表扬、奖励跌，对违章者勺、不履行职胸责者进行批妙评教育和处语罚。炕6、经常检丑查全公司和千各部门职业诸病防治工作交开展情况，肆对查出的问尾题及时研究沫，制订整改锯措施，落实墓部门按期解界决。摧7、经常听析取各部门、老车间、安技咏人员、员工贯关于职业卫吉生有关情况探的汇报，及证时采取措施惠。检8、对公司圆内发生职业调病危害事故槐采取应急措司施，及时报仆告，并协助宣有关部门调趴查和处理，打对有关责任晒人予以严肃劈处理。昆9、对本公的司的职业病盯防治工作负怨直接责任。萍隶借三、生产零部拖的职责悟1、编制公势司生产工艺罪、技术改进搁方案，规划兔安全技术、址劳动保护、泥职业病防治粗措施等，改工善员工劳动艘条件，促进耳文明生产。现2、编制生断产过程的技何术文件、技榆术规程，制河作和提供生赏产过程中的蜂职业病危害卵因素种类、胀来源、产生挤部位等技术芽资料。榜3、对生产冠设施、防护腰设施进行维帖护保养，检卷修，确保安壤全运行。淹4、对本公素司的职业病蛙防治工作负苗技术责任。万四、专（兼棕）职职业卫旁生管理人员盛职责半1、协助领摆导小组推动扑公司开展职点业卫生工作播，贯彻执行奇国家法规和壁标准。汇总枪和审查各项递技术措施、招计划，并且巧督促有关部拉门切实按期柴执行。鹅2、组织对橡员工进行职仿业卫生培训窑教育，总结研推广职业卫前生管理先进胃经验。谈3、组织员疫工进行职业质健康检查，晓并建立健康潮检查档案。送4、组织开聚展职业病危随害因素的日叶常监测，登政记、上报、显建档。炎5、组织和铃协助有关部浑门制订制度卧、职业卫生背安全操作规冶程，对这些含制度的执行晕情况进行监帽督检查。犹6、定期组摆织现场检查筛，对检查中勒发现的不安脾全情况，有酱权责令改正南，或立即报浙告领导小组直研究处理。赠7、负责职菌业病危害事浓故报告，参燥加事故调查汇处理。粮8、负责建冰立公司职业涨卫生管理台祖帐和档案，播负责登录、耀存档、申报水等工作。根五、车间主滩任职责财在分管副总伴经理的领导翠下工作，具止体职责：姨1、把公司攻职业卫生管考理制度的措孔施贯彻到每迅个具体环节温。梳2、组织对炭本车间员工吓的职业卫生拔培训、教育贵，发放个人诱防护用品。航3、督促员出工严格按操辫作规程生产蝇，确保个人涂防护用品的锈正确使用。样严加阻止违悦章、冒险作辩业。肃4、定期组示织本车间范参围的检查，胜对车间的设细备、防护设罩施中存在的暑问题，及时姿报领导小组弟，采取措施材。批5、发生职宽业病危害事辨故时，迅速帮上报，并及绕时组织抢救蔬。当6、对本车壁间的职业病握防治工作负激全部责任。瑞职业病危害袋警示与告知保制度静为了有效预晕防、控制和爱消除职业病肉危害，防治瞒职业病，切永实保护公司遮员工健康及印其相关权益纱，根据《中亮华人民共和难国职业病防编治法》，制厘定本制度。箩1.理公司所属各客单位应当为灰员工创造符活合国家职业斜卫生标准和针卫生要求的乏工作环境和长条件，并采老取措施保障析劳动者获得招职业卫生保恒护。甜2.貌公司经理办亚与已进、新面进公司的员草工签订职业头病危害劳动蓄告知合同（型含聘用合同流，下同）时娘，应将工作惕过程中可能欣产生的职业短病危害及其油后果、职业壤病防护措施纹和待遇等如协实告知员工茅，并在劳动防合同中写明蔽。未与在岗红员工签订职慧业病危害劳引动告知合同绍（含聘用合饶同，下同）亚的，应按国糊家职业病防上治法律、法屿规的相关规展定与员工进殊行补签。虫3.崇公司员工在子已订立劳动酷合同期间因壮工作岗位或局者工作内容康变更，从事象与所订立劳恒动合同中未泽告知的存在老职业病危害铲的作业时，富公司经理办进、在安全环保部斧应向员工如虽实告知现从映事的工作岗生位、工作内俗容所产生的米职业病危害增因素，并签稻定职业病危佣害因素劳动泉变更职业病斧危害因素告惰知补充合同在。饮4.快产生职业病纯危害的用人志单位，应当公在醒目位置齿设置公告栏雹，公布有关湖职业病防治傅的规章制度卡、操作规程术、职业病危杠害事故应急权救援措施和忍工作场所职勿业病危害因能素检测结果槐。幅对产生严重串职业病危害旷的作业岗位桂，应当在其巡醒目位置，浑设置警示标郊识和中文警藏示说明对作兔业人员进行笨告知。警示枣说明应当载旋明产生职业身病危害的种酒类、后果、妙预防以及应删急救治措施尽等内容。很5.看公司安全环允保帐部罩应定期或不云定期的对各压级部门职业劝病危害告知岂制度的实行肯情况进行监杀督、检查、毛指导，确保脾告知制度的者落实。呀6.望公司破安全环保部啄每年对员工漂进行职业病眠危害预防控种制的培训、泄考核，使每淋位员工掌握船职业病危害滥因素的预防凡和控制技能降。牺职业病危害恼项目申报制陶度1、目的勤为保障员工来的安全和职疫业健康，防里治职业危害老，依据《职谣业病防治法礼》、《职业别病危害项目炭申报办法》滚等法律、法园规和国家相兰关标准，特徐制订本制度听。2、范围鬼本制度适用幕于公司生产妖过程中涉及送的所有职业薯危害项目，品所属科室、滥车间、班组浴必须严格执丘行本制度。3、定义套职业病危害股项目：是指谨存在职业病租危害因素的挽项目。职业茂病危害因素简按照《职业假病危害因素纳分类目录》裕确定。4、权责恩安全环保部围负责本公司蝴职业病危害翁因素的调查胶与申报工作怕的管理。敞5、申报内隐容和申报程蜜序端5.1根伸据《申报办老法》的修订鱼，国家安全阻监管总局相门应修订了《雀职业病危害款项目申报表惰》（以下简漆称《申报表倒》），明确叶了申报内容咐。见附件《醒职业病危害华项目申报表倍及填写说明置》。跟5.2申报浮系统，网址检：树:花//www然.chin僚asafe摇ty.ac抓杠）。应通洪过该申报系弊统进行申报党。申报工作次流程为：辨5.2.怨1趁登录申报系匹统注册；销5.岩2柜.2在线填堵写和提交《锡申报表》；划揉安全监管部疼门审查备案铜；届驳打印审查备票案的《申报剑表》并签字坚盖章，按规讯定报送地方耽安全监管部掠门。伍5.3安全填监管部门收洗到报送的纸今质《申报表妨》后，为公炊司开具《职烤业病危害项佣目申报回执慌》，公司存卖档、备案。盯5.4公泳司有下列情悲形之一的，吨应当向原申屑报机关申报傻变更职业病闯危害项目内盯容：第（一）进行斩新建、改建爷、扩建、技旧术改造或者栋技术引进建触设项目的，戒自建设项目辉竣工验收之集日起30日眠内进行申报莲；童（二）因技忧术、工艺、侦设备或者材界料等发生变英化导致原申吼报的职业病膊危害因素及控其相关内容故发生重大变奔化的，自发嚼生变化之日瞒起15日内霞进行申报；皂（三）公司尊工作场所、拢名称、法定范代表人或者亡主要负责人吧发生变化的础，自发生变剂化之日起1姨5日内进行醋申报；牌（四）经过救职业病危害灰因素检测、拦评价，发现讲原申报内容乖发生变化的脂，自收到有昼关检测、评峰价结果之日崖起15日内式进行申报。琴5.5公司旧终止生产经恨营活动的，规应当自生产藏经营活动终驼止之日起1愧5日内向原里申报机关报红告并办理注碎销手续。浴6、附件《寒职业病危害赢项目申报表纳及填写说明纪》。装职业病防治感宣传教育培复训制度年根据《中华叔人民共和国另职业病防治夕法》规定，套结合本公司励实际，组织则对员工进行贞职业卫生法键规、职业卫尾生知识、操达作规程、职登业病防护设饿备和个人使蛾用的职业病黄防护用品的乔正确使用、刻维护的培训已，特制定本乒制度。暖一、公司器安全环保部唯和经理办负笋责职业卫生券教育培训监摘督管理工作俗，并指定专寄业的职业卫葬生培训人员已，负责本公太司的职业卫集生知识教育寄培训。促二、教育培垃训内容：诚1、职业卫掩生法律、法凝规与标准；购2、职业卫饶生基本知识崭；子3、职业卫缎生管理制度桃和操作规程约；邀4、正确使符用、维护职糊业病防护设秤备和个人使歉用的职业病烫防护用品；枣5、发生事阿故时的应急密救援措施;健6、露公民健康素权养基本知识亿与技能加。膝三、教育培字训的对象与炒方式：体1、新员工浩的培训：新牌员工在上岗川前应进行职拉业卫生安全降培训，合格村后方能上岗杜。露2、员工在刘调动岗位时村，应进行针诱对性的职业厨卫生培训，溉培训后进行凭考核，合格顾者方能上岗嘉。展3、外来临踢时工人，应疾进行针对性教的职业卫生撒培训，确保傻其从事劳动傅时不受到危扛害。居4、各单位虏对其在职员融工应进行定闸期的职业卫拘生教育学习驱，生产单位量每2个月应掩进行一次职骗业卫生知识拜教育学习，技并有教育学洒习记录。班5、所有的姨职业卫生培殃训应有记录爬，记录内容受包括时间、铺日期、培训累内容、培训墨老师、培训动地点，受培烘训人签名等萝。仿6、公司定峰期邀请卫生贵、疾控等部涂门职业卫生览专业人员对顾各单位职业误卫生负责人叉、管理人员改，进行全面核的职业卫生鬼培训，提高三职业卫生管横理业务能力联。桶7、所有的尝培训资料要纯设立职业卫谜生培训台账罩，并有专人都保管，各生胀产单位培训怨情况应每年正11～12跑月报公司职劳业卫生管理泊部门备案。级8、未进行热职业卫生培乱训的员工或置考核不合格两的员工不得貌上岗作业。蛋四、各单位陕应每年制定金职业卫生培开训计划，落得实培训经费良。公司年度域职业卫生培源训计划需得甜到总经理的拳批准后实施篮。桥五、本规定捡解释权归公迟司晶安全环保部蚀。每年按公肌司流程对其见合规性进行醋评估修订。枕六、本制度祥自颁布之日森起施行。有版关职业卫生微教育培训的车其他规定按菌照国家现行尽的法律、法数规、职业卫翼生标准和公会司职业卫生震管理制度执纽行。甚镇俗职业病防护革设施维护检解修制度集为了加强对浴职业病防护智用品的监督呜管理。使职身业病防护设剥施和职业病陈卫生防护用旗品在使用时在符合国家标问准和卫生要尾求，以控制狂或者消除职幅业病危害因托素，保障劳因动者的健康万，根据《中牲华人民共和厕国职业病防叙治法》的有诵关规定，制胖定本制度。诞1、委托有备关单位对存搅在职业病危裤害因素的工份作场所设计研和安排非定潮型的防护设归施项目的，不防护设施在悲投入使用前妻应当经具有姻相应的资质恳的职业卫生索技术服务机队构检测、评话价和鉴定。隐未经检测或紧者不符合国烦家卫生标准渣和卫生要求位的防护设施糟，不得使用睁。狸2、由相关附的职业卫生萝技术服务机阴构按照国家脂审核标准和谁卫生要求对罗防护设施检隙测、评价和步鉴定，并出啦具检测报告猎。裕3、建立防独护设施管理时责任制，并垒采取下列管铸理措施：棕（一颂）设置防护脂设施管理机教构或者组织淋，配备专（堂兼）职防护周设施管理员泪；雁（二评）制定并实原施防护设施冻管理规章制光度；测（三赶）制定定期纺对防护设施斤的运行和防程护效果检查益制度。夜4、对防护惊设施建立防沿护设施技术共档案管理：蹈（一笨）防护设施吩的技术文件辩（设计方案服、技术图纸线、各种技术惊参数等）;谎（二倡）防护设施柏检测、评价游和鉴定资料背；饥（三康）防护设施烧的操作规程术和管理制度荣；卡（四叨）使用、检匙查和日常维胡修保养制度帅；哥（五种）职业卫生斤技术服务机泻构评价报告林。伟5、对防护本设施进行定欣期或不定期烧检查、保养社、保证设施驴正常运转，橡每年对防护警设施的效果浸进行综合性绍检测，评定贪防护设施对累职业危害因繁素控制的效秒果。霉6、对劳动月者进行使用织防护设施操渡作规程、防案护设施性能颠、使用要求易等相关知识触的培训，指兆导劳动者正溉确使用职业逮病防护设施锐。抽7、不得擅况自拆除或停误用防护设施贪。如因检修盛需要拆除的茧，应当采取封临时防护措析施，并向劳刑动者配发劳栏动防护用品处，检修后及汗时回复原状布。经工艺改芒革已消除了虽职业病危害重因素而需拆亚除防护设施敢的，应当经熄所在地同级雕卫生行政部乐门确认，并娘在职业病防纱治档案中做乏好记录。善笔夺岂职业病防护旱用品管理制顺度健为了保证公铜司员工的健拢康、提高劳赤动效率，合言理供应、使授用和管理防缺护用品，根品据公司相关柜规定，结合冻实际情况制年定本制度。宾1、发放原熊则族（一）防护紧用品的发放果是预防生产牙过程中发生俗直接伤害的振一种辅助措转施。是根据糕劳动条件发底给个人在生招产过程中使填用的防护品煤，不是发给晴个人的生活壁福利用品，绸员工应当爱脂护，节约使拨用。蕉（二）劳动签者在生产过挠程中为免遭归或减轻事故率伤害和职业扣危害而穿（刑佩）戴的个裕人防护用品斯，包括防护卸服、防护手悬套、防护鞋族、安全帽、编安全带、面招罩和护目镜扇、防尘口罩狱、防酸碱用候品、各类呼棕吸器等。螺（三）特种初防护用品的逮采购，必须鬼选择有安全绳防护用品生励产资格的厂畅家进行采购兵，以保证其廊护品质量与萝防护性能。记2、工作程撇序敬（一）安全亏管理人员根壤据国家、上组级有关劳动亏防护用品相箩关规定和公莲司实际情况倾制定《防护颗用品管理制海度》。请（二）车间申安全员向公称司朽安全环保部岔提供员工工呈种变更名单饮，然后形安全环保部久再根据变更老通知材料库附房，及时、亩合理发放防木护用品。.烧综合02-2004暑（三）岗位惧人员必须正姨确使用配备起的防护用品仿。对需要回悼收的防护用斧品旧品，材始料库房必须虽严格、妥善楼.烧综合02-2004考3、管理原彼则辩（一）新进蛇厂员工必须截先进行增“微三级勺”占安全教育，筐经安全考试宫合格后，按信规定领用防弊护用品。复（二）员工植因岗位变动做，防护用品火，台帐也作品相应调整，启原工种防护惯用品原则上圣要使用到期凤方能调换。渣（三）必须掩建立防护器倘具和防护用修品领用登记务台帐，并根谋据有关规定兵制订发放标埋准。丝（四）各种讽防护器具都参应定点存放痕在安全、方晚便的地方，付并有专人负干责保管，定舞期校验和维哈护，公司安饭全管理人员把应定期检查线。在4、领用办鸽法仙（一）个人雷防护用品必嚷须由本人亲余自按时间领迫用，不得托俭人代领或过竹多延迟领用惯时间。退（二）防护稠用品发出后么，发放人员互要做好记录俘。驼（三）发放探记录必须认度真严格，妥户善保管，记择录内容要齐柏全，真实。武有工种、姓赴名、领用品淡、数量、时案间等。晓（四）个人晒防护用品在叙达到使用期垮限后归个人喜支配，不属请于个人的防姜护用品或可徐再利用的个液人防护用品哥，在达到使容用期限后，边由公司统一共收集报废或顺翻新处理。推5、防护用虏品的维护和吉更换孕任何防护用牢品的使用效稻率都可能随陕时间和重复茶使用而减少片，为了保证省防护用品的吴正常使用，盒正确的维护或是十分必要德的。杯（一）公司网指定专人对吹个人防护用士品的维护进偏行检查指导末，保证个人秘防护用品完谁好有效，起雄到防护作用廊。它（二）在员访工之间开展窗个人防护用吊品使用维护乓知识培训，记让所有使用边它的工人都斩知道怎样保食存、定期清跳洗和维护、厕出了问题应序由谁负责。不（三）为清讲洗提供物质僵支持，例如亦提供好的冲仔洗、清洗设阅施。脉（四）为员胡工提供防护爹用品的更换丽附件，使员容工在必要时另随时更换。暖6、防护用暂品的报废爆（一）防护堆用品因损伤转、经测试防如护功能失效输或超过有效监期时，应及遣时从作业现政场清理出来猾，并由专人立监督销毁。吓（二）对销脆毁的劳动防裳护用品的品荐种、数量、等来源、销毁妥原因等情况雨要进行详细箩记录，经办托人员和监督盗人员签字后嫂存档。血（三）报废器、待销毁的剃劳动保护用市品要单独存珍放，标识清挽晰。笛（四）严禁知失效的劳动愈防护用品外海流，避免因冬误用而引发拜事故。笛职业病危害灶因素监测及么评价管理制冒度1、目的价为提高对工哥作场所职业大病危害相关筒因素的识别遵能力，有效抽控制工作场优所职业病危谨害因素的浓南度（强度）发，确保其符闭合国家职业泡接触限值要诉求，以达到殿控制职业病拘危害风险的县目的，特制岔定本制度。肥2叛、主要内容象与适用范围马(咽1它)职业卫生友管理部门职串责、职业危患害识别检测眼和整改处理躬，有害因素轰定期监督检或测。巡(窃2)孩本制度适用引于公司各部聚门和生产车烤间。盘3虑、引用法规钉《中华人民会共和国安全登生产法》本《中华人民东共和国职业霞病防治法》慨《使用有毒再物品作业场众所劳动保护万条例》液《职业病危姨害因素分类敬目录》等法签规标准。4、职责公(导1)倾安全环保部俯负责指导和嗽管理职业病依危害因素的数识别和检测骨工作。龟(定2)你协助部门为园经理办、生私产技术科、贯设备材料科饿、供应科及北各个生产车爬间。罪5封、职业病危糠害因素识别景方法姑(溜1耐)根据生产虚工艺流程和投使用的物品安(幼如原材料、举辅料、中间聋品、半成品除、成品等免)贤的性质来识而别有害成分昂。硬(蜓2前)根据生产凝机器设备运校行过程中产倍生的有害成争分进行识别份。失(捞3犁)通过委托嫁职业卫生技绩术服务机构策对工作场所唐职业病危害虏因素进行检庆测来识别。元(骑4朴)查阅文献碍资料、类比对同行业进行雁识别。酷6扔、识别后的递处理凡(扰1烟)检查识别坚出的职业病饥危害项目及堡时向职业卫味生行政管理额部门申报，敲如未申报应搞及时申报或守补充申报，膊并保留申报润回执。冈(软2摘)发现有利厌于保护劳动健者健康的新炕技术、新工逢艺、新材料滴时，及时向率公司主管领脑导汇报，申于请逐步替代踢现有职业病载危害严重的且技术、工艺嘉、材料。刃(斜3顽)发现存在送《高毒物品元目录》里的辨毒物，或者其经常发生职叉业病事故的天高危险化学链品时，检索垒有无低毒或厨无毒的替代约品。若有，葛及时上报最跨高管理者，酷申请替代；显若无，当及锅时上报最高熊管理者，申柏请通过工程剥控制（如改详善工艺流程者和加强防护晒设施）、行龄政控制（如睛减少接触时允间）、加强亮个人防护等燕途径来预防肉职业病危害育事故的发生即。迹7抽、检测项目俯的确定稻(莫1浆)参照《职燕业病危害因形素分类目录长》，根据工蔬作场所中存梦在的职业病继危害因素确丘定检测项目盛。兴(樱2过)若工作场轿所中存在《粗高毒物品目困录》所列出当的项目，或匠工作场所中秀存在三氯乙匙烯、正己烷鲜，应作为职猴业病危害因爆素检测的重序点项目。风(卷3虑)检测项目比经所委托的奋检测机构现登场调查确认申。写8承、检测机构成的确定挡应委托具有伞职业卫生技索术服务资质恭的机构对工似作场所进行痛职业病危害决识别、风险来评估及检测贫。缴9仓、检测周期孔的确定雾(逃1脸)按照《使嘱用有毒物品它作业场所劳葬动保护条例左》第二十六趴条要求，对矮《高毒物品鸦目录》所列槐出的项目，毙每半年至少阶检测一次。墙(庆2午)其它职业演病危害因素想，每年至少讲检测一次。惜(涛3匆)对检测结迈果有不符合腿职业接触限探值屈(朱国家职业卫调生标准雕)劲的情况下，东必须按卫生砍监督部门规袄定的期限进悠行整改，直起至检测合格尖为止。捐10庭、检测结果臣的记录、报合告和公示陪(狱1陕)干安全环保部益应建立检测巧结果档案。怖(福2吗)每次检测佛结果应及时百上报公司主烘管领导及所笛在地职业卫蹄生行政管理蝴部门。嫌(插3皮)每次检测举结果应及时援公示，公示制地点为检测湾点及人员较免集中的公共捷场所（如食徐堂），公示炊内容包括检顺测地点、检换测日期、检狗测项目、检放测结果、职丹业接触限值思、评价等。敏11蝇、检测费用占列入安全措板施经费开支悔。求12淋、隶安全环保部完负责对职业须病危害因素醋识别和检测大情况的检查软，发现问题郑，提出整改飘意见并监督刑整改。13、附则嫩(望1博)本制度未戚尽事宜按国肌家和上级规推定执行。汗(鸡2预)本制度制丢如与国家法坦律法规冲突无，以国家法容律法规为准东。童(税3圆)本制度解劫释权归属公跟司哨安全环保部绍。燥(拼4馒)本制度自骑下发之日起缸生效执行。狐建设项目职刑业卫生“三带同时”管理种制度花1、目的膝为了预防、净控制和消除滔建设项目可怜能产生的职伶业病危害，笛根据《职业合病防治法》干《建设项目学职业卫生“刮三同时”监禾督管理暂行压办法》，特白制定本制度缓。仿2乎、术语和定饮义趋(注1那)河建设项目：裹指新建、改傅建、扩建的末生产、储存爱装置和设施非的建设项目载。饥(蜘2刊)塑“三同时”肌制度：指公膛司新建、改罗建、扩建的逗基本建设项怕目、技术改陡建项目和引微进的建设项引目，其职业跪卫生防护设汤施必须符合击国家规定的册标准，必须壮与主体工程桃同时设计、阻同时施工、鼻同时投入生慎产和使用，坏职业卫生防真护设施的投笼资应纳入建渗设项目预算拆。仰(很3打)歌可能产生职萝业病危害项家目：指存在省或产生《职嚼业病危害因观素分类目录继》所列职业于病危害因素该的项目。可验能产生职业兼病危害的建镇设项目分为廉职业病危害悉一般、职业件病危害较重切和职业病危招害严重三类选。3、职责磨公司虽设备材料科附是建设项目触规划、设计础阶段“三同技时”的责任睬部门，公司躲生产技术科症是建设项目阶施工与试生恨产阶段“三穴同时”的责欢任部门带，设备材料弦科狂是“三同时晃”的具体执泼行部门，全出面负责实施悄建设项目的酒建设管理；魂安全环保部刚是建设项目喘的职业卫生今监督管理部圆门。公司蹦财务科径负责建设项管目职业卫生口资金的有效惊投入。视4、籍工作程序放(楚1轻)返在建设项目服可行性论证输阶段，根据格《职业病危们害因素分类乡目录》和《斩建设项目职捕业卫生专篇前编制规范》屡编写职业卫摔生专篇，并沈委托具有相毫应资质的职落业卫生技术穴服务机构进拐行职业病危粒害预评价。漆蔽(袋2畜)行在可行性论这证阶段完成剥建设项目职负业病危害预连评价报告后涂，应当按规睡定填写《建恳设项目职业俩病危害预评先价报告审核义（备案）申葵请书》，向胆安全生产监毛督管理部门乖提出申请并险提交申报材躬料。扯(榴3天)小建设项目职寺业病危害预摄评价报告经举安全生产监去督管理部门恳审核同意，械方可动工建论设。梯(摇4轮)颈职业病危害迎严重的建设樱项目，在初犹步设计阶段扒，应当委托樱具有资质的忙设计单位对武该项目编制马职业病防护夸设施设计专狠篇。迹(咐5相)荷职业病危害西严重的建设千项目，应当家向原审批职润业病危害预修评价报告的尾安全生产监锤督管理部门貌提出建设项麦目职业病防撤护设施设计惜审查申请，臭填写《建设护项目职业病翅防护设施设蔽计审查申请榜书》，并按朝规定提交申梦报材料。强(供6答)态委托取得相驶应资质的监效理公司对建塔设过程实施供监理，确保冬施工质量和抬职业卫生防哈护设施与主墓体工程同时坟设施。净(超7翁)希在竣工验收完前，应当委债托具有资质捕的职业卫生浙技术服务机妖构进行职业肢病危害控制税效果评价，汤职业病危害绸控制效果评破价应当尽可营能由原编制终职业病危害白预评价报告红的技术机构左承担。柴(感8毁)戚职业病危害模一般和职业栋病危害严重档的建设项目涉，应当向原魄审批职业病扒危害预评价档报告的安全期生产监督管纯理部门提出激竣工验收申吩请，填写《巩建设项目职伯业病防护设细施竣工验收引（备案）申绕请书》，并壮按规定提交板申报材料。赌(使9昨)祸建设项目职炮业卫生“三绣同时”工作冰结束后，各哄职能部门认泊真整理资料茂并归档。谅劳动者职业冈健康监护及定其档案管理恐制度1、目的膀为规范我公肯司职业健康湿监护工作，瓦加强职业健榜康监护管理衔，保护员工还身体健康，幅预防职业病水发生，依据蜂《中华人民葵共和国职业刺病防治法》赶、《职业健杂康监护管理宽办法》，特虫制定此制度狠。洞2、适用范锤围则本制度适用属于公司所有粘在岗员工。告3、内容及桥职责可3.1懒安全环保部酱为职业健康涛监护的管理上机构，遵照薄国家职业卫精生的法律、逃法规和标准重，制定职业殊健康年度计桂划。积3.2暴安全环保部漫配合经理办谊组织职业病侍危害作业人茶员进行上岗筋、在岗期间差、离岗前和表应急体检，类建立职业健秃康监护档案纸。站4、职业健假康体检制度梅4.1上岗愚前和离岗时井体检：用施经理办将即箱将从事职业辣病危害因素善作业以及脱哥离职业病危遇害因素作业末的人员（含翠退休、内退岛和转换岗）隔名单通知赞安全环保部配，由浅安全环保部绘监督、落实呼相关人员上腔岗前、离岗评和转岗健康矮体检工作。崖伍对体检查出党的相关职业趁病危害因素纵禁忌，以及处未进行上岗蔽前体检和体概检不合格者裁不得安排相糖关危害作业爱；对没有进现行离岗体检蔽，并未取得落疾控中心证饱明的，不得锻办理相关调亿动、离岗、珠退休等手续炊。脉觉各单位不得预安排孕期、丧哺乳期女工熔从事对胎儿缘、婴儿有害惧的作业。荷组对单位发生和分立、合并盟、解散等情过形的，应组竖织安排从事箩结束职业病动危害作业的颈员工进行健继康体检，并场按照国家有叔关规定妥善愚安置职业病劲病人。仗4.2在岗料期间体检：贪英根据年度体却检计划组织残安排职业危呆害因素作业援人员参加在呜岗期间职业欺健康定期体苏检，对在体御检期间因各贴种原因不能熟参加体检的区，应进行书泳面说明，并龙在补检时间爆内组织安排稼体检。码赠对检查出的续职业禁忌症汇，应通知经再理办，将其脚调离原工作严岗位，并妥解善安置；对决检查出的可翁疑职业病，穗应组织诊断混资料，报公广司张安全环保部鬼。确诊的职膛业病纳入职仆业病管理，眨进行康复治辞疗。训诱在应急情况藏下，向公司宪安全环保部誉及时提出申下请，组织对捷紧急接触人轰员进行相应胖项目的体检粱；如因事故韵接触某种毒烂物或放射线朋后，应立即刺组织有关人咽员到疾控中再心进行应急哭性体检。勿士建立健全职僚业健康监护妙档案应妥善构保存,并纳什入职业卫生扇档案中；对劝接触职业病营危害员工的栏体检档案本圾人有权查阅圆并复印。锤怎对需要进行咬复查或医学调观察的，应寺组织安排。财4.3应急猪性体检脊保在应急情况无下，由于工交作需要进行助检修、抢修肯或事故等原冻因，接触或徐准备接触某妖种毒物或放郊射线时，需盾进行应急性刻体检，以掌钱握接触者的奏健康状况，涂减少职业危协害对健康的炒影响。开怨在应急情况防下，应及时验提出申请，服组织对紧急搏接触人员进酱行相应项目哨的体检；如电因事故接触下某种毒物或城放射线后，耍应立即组织宣有关人员进烟行应急性体弯检。银廊对应急性体坐检结果即刻柔报告被体检证单位，在身填体健康状况职允许下开展樱检修、抢修赞或事故处理吐，体检结果凑应存入职业等健康档案。热5、职业健区康监护档案兴5.1要建材立健全职业赠病危害作业粥人员的健康伞监护档案，册并按相关规雹定进行保存隆。津5.2各单我位应建立健民全本单位职让业健康监护偶档案应妥善发保存,并纳神入职业卫生银档案中；对湖接触职业病捏危害员工的亚体检档案本箱人有权查阅硬并复印。祝5.3职业今健康监护档日案应包括以独下内容：阶壁从业人员职昆业史、既往窄史和职业病聪危害接触史页五相应作业场火所职业病危快害因素监测啦结果虏胜职业健康体宏检结果及处避理情况骡舰职业病诊疗裂等员工健康津资料彼6、职业健缎康监护管理问档案梁6.1职业迈健康监护委搬托书蚊6.2职业爹健康检查结说果报告和评挺价报告男职业病危害气事故处置与搁报告制度1、目的肆为规范职业顽病危害事故摘的调查处理耍，及时有效捐地控制、处谋置和报告各坛类职业病危腊害事故，根绞据《中华人耽民共和国职锅业病防治法迹》、国家安愤全监管总局利《工作场所辱职业卫生监纪督管理规定跳》等法律法纽规的要求，慈结合公司实徒际情况，特匀制定本制度湾。瓜2、职业病舟危害事故等阳级步参照《职业因病危害事故鼠调查处理办瞧法》，按一这次职业病危掘害事故所造且成的危害严烟重程度，职恨业病危害事铁故分为三类施：诞（一）一般摔事故：发生声急性职业病药10人以下辞的；历（二）重大鄙事故：发生松急性职业病倡10人以上灯50人以下给或者死亡5仓人以下的，献或者发生职夕业性炭疽5箩人以下的；尚谷（三）特大暂事故：发生赔急性职业病相50人以上塌或者死亡5避人以上，或堵者发生职业场性炭疽5人鸡以上的。寨3、管理扇分工怪1、确立处菌理职业病危惩害事故的专辰职机构和各屿部门负责人冰；州2、制定职锻业病危害事批故的处置方秋案，明确各孩类危害事故软发生时，各灵负责人和相坡应机构的职桂责和任务。父4、事故处附置、报告瓶(1)依法驼采取临时控涝制和应急救限援措施，及肢时组织抢救自急性职业病寿病人，对遭蒸受或者可能颠遭受急性职害业病危害的巡劳动者，及纽时组织救治磁、进行卫生届检查和医学稿观察；见(2)停止喜导致职业病雹危害事故的苍作业，控制徒事故现场，楚防止事态扩悼大，把事故性危害降到最密低限度；丑(3)保护轻事故现场，狼保留导致职逮业病危害事球故的材料、损设备和工具勺等；多(4)立即蛙向安全生产盖监督管理部障门报告事故蔑，报告内容兼包括事故发滥生的地点、阵时间、发病吩情况、死亡峡人数、可能墨发生原因、近已采取措施缸和发展趋势燕等，任何单爱位和个人不淘得以任何借属口对职业病羡危害事故瞒隐报、虚报、肉漏报和迟报调；狼(5)组成陆职业病危害键事故调查组消，配合上级白行政部门进堡行事故调查描，调查内容拥包括：蛛①唉现场勘验和解调查取证，迎查明职业病做危害事故发讨生的经过、着原因、人员芦伤亡情况和赤危害程度；辩敬②棕分析事故责乞任；念③含提出对事故固责任人的处版罚意见；缓④绿提出防范事算故再次发生记所应采取的寒改进措施的疫意见；态⑤矮形成职业病被事故调查处腿理报告。般(6)事故蚁调查组进行当现场调查取渔证时，任何猎单位和个人仓不得拒绝、脉隐瞒或提供述虚假证据或抱资料，不得想阻碍、干涉论事故调查组族的现场调查蜜和取证工作削。讨职业病危害纷应急救援与谎管理制度顶1蕉5庙年职业病危之害事故应急馆救援预案一、目的槽为了规范公赌司职业病危使害事故的调护查处理，及左时有效地控枪制职业病危垂害事故，减赤轻职业病危悬害事故造成访的损害和防仍止事故恶化有，最大限度晚降低事故损诵失。二、依据虫《中华人民铃共和国安全碑生产法》城《职业病防威治法》纵《突发事件榆应对法》哪《生产经营呢单位生产安佩全事故应急疲预案编制导恰则》添《中华人民荒共和国消防朵法》三、范围夜本制度适用钢与公司内发消生的职业病件危害事故。牙四、职业病饱危害因素分吗析1、硫化氢诞危害：冰窒息性气体徐，是一种强琴烈的神经毒活物，对眼和累呼吸道有刺域激作用，急弹性中毒出现功眼和呼吸道亿刺激症状，夕急性气管支另气管炎或气暴管周围炎，险意识障碍等核；重者意识修障碍程度达挑深昏迷或呈赌植物状态，舒出现肺水肿写、心机损害裳、心脏衰竭陶；眼部刺激备引起结膜炎描和角膜损害究；高浓度（留1000m再g/m3以惩上）吸入可孔发生猝死。污应急处理：针脱去污染坝接触者户的总衣服，冬用流动清水肃冲洗轨，改立即提起眼僵睑，用大量贪流动清水或死生理盐水彻纲底冲洗至少浊15分钟包，都吸入旷硫化氢接触千者物迅速脱离现容场至空气新告鲜处故，膛保持呼吸道团通畅胸，盐如呼吸困难锈，若及时拉输氧退，渡呼吸停止柔立浴即进行人工赞呼吸就医康。蒸防护措施音：逮空气中浓度最超标时，贫佩戴遣过奉虑识式防毒面具盲(半面罩)老；复紧急事态抢扫救或撤离时坐，佩崇戴疑空气呼吸器捐、仍化学安全防蛇护眼镜静，江防静电工作男服睡、负防化学品手亭套被；观工作现场严坦禁进食和饮哨水爬，逮工作似完分毕，淋浴更限衣陆，立及时换洗工楚作服命；饺作业人员应吃学会自救互抖救伯；增进入罐、限铅制性空间或围其它高浓度全区作业，须臣有人监护。2、汽油期危害：洽高浓度吸入冒汽油蒸汽可串引起急性中及毒，表现为涉中毒性脑病绪，出现精神睛症状、意识集障碍；极高政浓度吸入沈引起意识突由然丧失、反明射性呼吸停仅止眉；误将汽油张吸入呼吸道贝可引起昏吸入性肺炎裹；锋溅入眼内可是致角膜溃疡封、穿孔，甚纽至失明龙；辅皮肤章较长时间丙接触递引起灼伤，厘个别发生急缴性皮炎；竭慢性中毒秧可引起预神经衰弱综援合征、遮中毒性脑病侧、肾脏损害圈，可致魔皮肤损害。后应急处理香：抱脱去污染殊接触者学的衣物，用遥肥皂水和清释水彻底冲洗泳皮肤篇，尝立即提起眼翅睑，用流动撞清水或生理抵盐水冲洗，趣迅速脱离现泰场至空气新来鲜处，保持较呼吸道通畅窄；如呼吸困匀难给输氧属；宴食入尽快彻闷底洗胃惹；呼吸停止拢立即进行人煎工呼吸就医肚。戏防护措施：案高浓度时佩葛带自吸过滤眠式防毒面具荒、穿化学安欲全防护眼镜诞、防静电工微作服、戴防础化手套。3、液化气忌危害携：签吸入有毒，圈有麻醉作用末；汪急性液化气恨轻度中毒主书要表现为头筑昏、头痛、垦咳嗽、食欲睛减退、乏力跳、失眠等；勿重者失去知钢觉、小便失梢禁、呼吸变蹦慢；晚液化气发生唐泄漏时会吸惯收大量的热租量造成低温称，有冻伤皮摧肤的危险。迎应急处理讨：您液化气中毒煤，立即将病对人救离中毒博现场，移至坛空气新鲜处蓝，脱去污染默的衣物，并水要注意保暖考；病人呼吸忘停止，需立逼即进行人工效呼吸，并注尖射呼吸中枢歉兴奋剂；皮脑肤冻伤者，瞎先用温水洗节浴再外涂冻母伤软膏，最闷后用消毒纱翻布包扎。描防护措施：叨生产过程密惹封，全面通妹风栗，提供良好仗的自然通风注条件；奇高浓度环境隆中，佩戴过咏滤式防毒面惊具赶，接触时可恋戴化学安全抬防护眼镜，俯穿防静电工铅作服，戴一垄般的防护手葛套；巧工作现场避洽免高浓度吸行入汗，明进罐、限制卡空间或高浓币度区作业，启须有人监护借。补4、一氧化灭碳感危害续：空气中的箱一氧化碳浓洲度过高，可贩经呼吸道进奸入人体，主恐要损坏神经烂系统；味轻度急性中妹毒，表现为斯头痛、头晕很、心悸、恶售心、出现呕汉吐、四肢无赞力等症状，惕严重者可能卵危及生命；置长期接触低犬浓度一氧化腊碳，可致头被痛、头昏、袋耳鸣、乏力孙、失眠多梦页、记忆力减螺退及心电图毙改变。治应急处理技：雄将患者移至览阴凉、通风连处，同时垫白高头部、解须开衣服，用肠毛巾或冰块灵敷头部、掖透窝等处，并眼及时送医院首。非防护措施涉：央加强有限空乖间排风；做附好物个人防护千，根据需要四正确佩戴防鉴护用品；定突期和实时监稍测作业场所宾CO接触值滨。5、甲醇茫危害：之易经胃肠道统、呼吸道和犁皮肤吸收；呜急性甲醇中概毒引起筹中枢围神经损害，才表现为获头疼、恶心治、幼眩晕、乏力划、嗜睡和轻摸度意识障碍贯等；重者出旬现昏迷和癫草痫样抽搐，杆引起代谢性乐酸中毒；甲顺醇可致神经岂损害，重者馅引起失明。腹应急处理：厚迅速撤离泄狸漏污染革区域顺，限制糖人员牢出入仇，孝切断火源士；族应急处理人项员戴自给馅正压式呼吸闲器床、杯穿防静电工丘作服秆，幼不要直接接挎触泄漏物哈，绳尽可能切断央泄漏源完，过防止流入菊下水道施、排洪沟等欠限制性空间邀；气小量泄漏：枕用歼砂土当或其它不燃殊材料吸附或旺吸收恼，聪也可以用大篇量水冲洗俯；伏大量泄漏：骄构筑围堤或饱挖坑收容瞒，甚用种泡沫浸覆盖，降低塔蒸气灾害碌。类防护措施：龙高浓度环境欧中，佩戴过炒滤式防毒面见具、化学安美全防护眼镜佩、穿一般作丸业防护服、售戴橡胶手套宏。6、噪声照危害君：耕长时间处于攀噪音环境，讨会引起听力偶减弱、下降许，时间长可督引起永久性俯耳聋；悔并引发消化堵不良尽、室呕吐、头痛随、血压升高旗、失眠等全街身性病症松；皇听力损失在眯25dB为楚耳聋标准，可26-40伶dB为轻度秧耳聋，41盟-55dB吧为中度耳聋片，56-7寺0dB为重璃度耳聋，7论1dB以上贩为极度耳聋欢。飞应急处理捡：吨使用防声器慢，如：耳塞朵、耳罩、防压声帽等，并厅立即离开噪准音场所；如派发现听力异境常，及时到烫医院检查、熄确诊。防护措施：主1眯）毛控制声源：狮采用无声或己低声设备代始替发出强噪惩音的机械设观备；拍2渠）冠控制声音传粥播：采用吸蜂声材料或吸铸声结构吸收瓶声能；肤3青）纵个体防护：私佩戴耳塞、竭耳罩、帽盔闹等防护用品悠；赔4）赏合理安排工盛作和休息：颜适当安排工悲间休息，休约息时离开噪而音环境。增7、晕粉尘核（煤尘）燥危害：长期正接触生产性董粉尘的作业厌人员，克吸入的粉尘阳达到一定数蓝量时即引发影尘肺病毙，匙还可以引发维鼻炎、咽炎丹、支气管炎衫、皮疹、皮唐炎、眼结膜宁损害等。与应急处理：插发现身体状怖况异常时要悬及时去医院触检查治疗。买防护孔措施诊：必须佩戴摧个人防护用构品，按时、窃按规定对身块体状况进行块定期检查，掠对除尘设施牌定期维护和常检修，确保佛除尘设施运赢转正常。断五、事件分鲜级镇Ⅰ致级危害事故筝：3人以上兔中毒和窒息生，启动公司锋《危险化学赞品泄漏失控悉和中毒事故降应急预案》工；出现疑似迁3人以上职母业病患者，茧公司安委会局采取有效防枕控措施，安桶排疑似人员踢及时确诊治肠疗，并及时拌上报政府主慎管部门。校Ⅱ筑掘级危害事故袖：1-3人石中毒和窒息栋，启动公司贯《危险化学素品泄漏失控叹和中毒事故拉应急预案》嫂；出现疑似膜1--3人创职业病患者滥，公司安监撑部采取有效倚防控措施，勾协同公司人蚂力资源部安恢排疑似人员败及时确诊治晕疗，并向公熔司安委会上寒报。汽Ⅲ抓诚级危害事故殿：1人中毒鸽和窒息，启摩动车间级《溜现场处置方劈案》，出现钳疑似1人职县业病患者，辟所属车间及脾时向炮安全部顽汇报，及时促采取有效防喊控措施，及推时确诊治疗宾。律六、组织机堆构及职责挨（一）石职业病危害戴事故应急救抓援组糕公司粒职业病危害域事故应急救慢援组些由公司管理不层主要负责免人、部门、膀车间组成，兽是瘦职业病危害消事故呈应急管理工愈作的领导机育构。攀组执失长：公司总峡经理窗副组长：主寺管安全环保屈、职业卫生遣、人力资源顶工作的公司僚领导桑成处均员：总经理特助理、桑行政管理中牧心主任纯、安全部长丈、生产部长爬、摇安保升部长、、车炼间负责人爽（二）职业桑病危害事故皇应急救援组颠的肌主要工作职沟责毁负责新公司组织或圾参与处置的闸Ⅰ博级、镜Ⅱ盛级、惨Ⅲ心级扭危害事故的命应急组织领顿导和决策指喂挥工作，下两达应急处置预指令，必要声时，派出现棉场工作组指秘导有关工作歇。避1、袋行政管理中希心昼职责开1）橡负责办理从蛛业人员工伤锈社会保险，锦确保劳动者音依法享受工术伤社会保险住；泡2）负责公挨司从业人员俱岗前、在岗帖、离岗职业阻健康检查，认如有疑似诊叙断结果，如退实向公司安刘委会书面报阅告从业人员陕病例。早2、安全部管职责叠1）负责公老司职业卫生疮监督管理工蓝作和建档工候作。胶2）对作业伟场所的职业驶危害因素进共行透检测旧，将检测结乏果及时公布催。量3）负责员警工职业卫生旺安全培训教竹育工作，提朱高员工安全帝防范意识。伴4）负责联限系职业卫生音检测中介机写构做好生产胶区域的职业戏卫生检测工参作。辈5）负责事勤故状态下周颠围环境有毒余气体检测工浇作，维护事奥故现场持续码。扰3、竞生产愉部职责凳1）向上级塞有关部门请誓示汇报，发滤布有关信息颈，搞好通信土工作。贷2）负责通秩知公司领导株及相关人员彻到达事故现麦场，做好事岂故应急的调派度联络工作暗，饱联系：淡80度20程。嚼4、惯项目赢部嫩职责祖1）分析、芬研究事故原冠因并提供有畜关排险方案梅。悲2）协助败应急救援组损做好事故现丢场抢险指导斩工作。察5、消防保置卫部职责姜1）严格执键行丛应急救援组顾的决定、命网令。调2短）负责事故服现场的抢险少救援工作，斯担负事故现栗场伤亡人员街的搜救、抢估救工作。里3服）选择最佳干抢险救援实抱施方案。物4利）及时掌握末事故救援过与程中的变化要情况，并根浩据变化情况数及时调整作启战方案。郊6、所属车预间职责违1）每周对流作业场所产由生的职业危区害因素、防危护设备、设岭施进行检查厘；授2）加强对薪车间从业人猛员的宣传教拜育，提高职展业危害防范斗意识；坑3）如发生绒泄漏中毒事庸故，立即启乱动车间现场宾处置方案，护事故扩大立仰即向调度部众汇报。款七、轰应急预警朱1妖、事故单位万员工在发生哨事件时应立报即佩戴好个昌人防护器材蓄，检查有无登人员中毒，饺并采取关阀惰、切断物料炮、停机等应吊急措施；同品时汇报当班劫调度，及时意向相关单位本发出预警信苦息。裕2紧、事故周边圣单位人员在冲接到事件预纠警报告后，留立即做好个三人防护工作单，按照相关森应急预案，词统一指挥，咳协助事故单坏位实施应急拆措施，在接急到撤离指令满时，必须严其格做好撤离岔，疏散等工柱作。渗3傅、碎安全部女应保证值班樱人员上岗到包位齐全，确恶保鞋“浸8119倡”漆、等“脾8116执”攻值班涝24贞小时通讯联嫁系畅通，及够时了解现场始及其他方面汤信息。蝶丝4公、消防保卫颈部接到预警拿信息后，迅坚速上报本部掀门领导，同馅时立即发布锣战斗指令，慌全体人员配亚戴好个人防凯护装备，随闯时准备赶赴清现场实施救推援。猫八、应急救盒援诉（一）危险足化学品泄漏忙中毒应急救岩援筛1、义穿最早发现事祖故者应在向接公司调度室待、消防队报违警的同时，五依据事态发馆展，配合班外长全权负责把直接启动车也间级应急救乌援体系。采匀取一切办法淘切断事故源仰头。本车间咐义务消防，剥协助车间负股责事故的初奸级控制。普2、发生事配故的单位和,摊应迅速查明道事故发生源铅点、部位和蓬原因纵,捏及时向当班迈调度及应急狗救援组报告枝。奥3、当班调关度接到事故手报警后称,惰应迅速要求痕事故单位查意明事故部位尖(柱装置梨)普和原因逼,命并依据事故妈情况决定下禽达启动《丙危险化学品初泄漏失控和垦中毒事故应疫急预案倡》的指令。抛4、消防队列到达事故现际场后，按照氏《处危险化学品困泄漏失控和锈中毒事故应箱急预案终》负实施救援。呆首先进行事满故现场侦察搅，同时联系融事故单位人公员，询问现断场是否有受怠伤、中毒被江困人员浸,揭若现场有被州困人员，则奥立即组织消赤防人员配戴插好个人防护耳器具宝,驾在保证自己描安全的前提绢下，迅速展很开事故现场不伤亡人员的逢搜救、抢出刺任务，以最衔快速度将伤秘员及中毒者进脱离现场交宵医疗组抢救剑；搜救过程出要及时向谷应急救援高组汇报工作兼进展情况。寻法5、消防救冰援人员负责芬对有毒、有椒害气体的防歇护，提供空禽气呼吸器、扑氧气呼吸器席等器材保障盏工作。顽6、依据事过态发展情况相和应急救援泄需求，公司宣应急救援组界可向地方政威府请求支援届。钓（二）发现冲疑似职业病饿患者应急措谅施增1、人力资凉源部、任安全部磁、所属车间撤及时向疑似锻患者书面告敌知诊断结果感，歪同时安排凭疑似患者确土诊治疗。网2、公司安中委会下发职怨业病危害防棒治专项大检旷查通知：重每点检查应生产装置跑蓝、冒、滴、位漏治理及防踪腐措施落实罢情况；各车佣间职业病危艳害因素防护遣设施维护和假检修记录落毕实情况；职阿业危害应急品救援器材、乘劳动防护个饥人用品佩戴辜使用保养情圣况；职业病究防治管理规斜章制度、操庙作规程执行程落实情况；烈有毒有害可煌燃气体报警狸器姨运行管理情蒜况。对检查造的隐患下发雷整改通知单栏并考核责任肥单位、负责挺人。钳3、韵安全部狭委托停有锐资质职业卫构生技术服务堵机构，驱对絮作业场所职当业危害因素便进行捐检测族，出具职业雕病危害因素许检测报告裁，对超出接床触值得危害工因素立即采孕取有效防控累措施，疮防止发生次逗生疑似患者趣。滥九、事故处上置要点每1、设定隔坛离区，封闭秘事故现场，班紧急疏散转析移隔离区内倒部所有无关裁人员，实行宏交通管制。移2、塔安全部乳实时监测空碰气中有毒有闲害物质的浓版度，及时调宁整隔离区的挺范围，控制成泄漏源，实兴施堵漏、回揪收或稀释等他措施处理泄狠漏介质，防渴止次生灾害篇发生。糕3、事故处乌置应按照竞“玩先人后物、睁先易后难、括先近后远艳”聪的原则实施细救援。岭4、事故相般邻单位应及珍时提供防护宽器材等救援芦所需的工具腊，事后由各短单位自行补怨充处置。轨5、对于有抱毒有害物质音泄漏时，要浅严格控制非亩防爆电器设谊备、工具等帆易产生火花静器具的使用贡，及时驱散柜和稀释泄漏纳物，防止形洗成爆炸性混现合物，引发类次生灾害。食6、应急救创援结束后对亏应急救援人胀员、抢险器江材等进行洗引消，严格控美制洗消污水哀排放。拐十、应急终凳止功经应急处置卧后，消防保酿卫部确认下梁列条件同时谁满足时，向椅应急救援组缝汇报，由应败急救援组组箱长或副组长恭下达应急救洁援终止指令森。润（毫1乐）伤亡人员浅已妥善救出村；究（侧2涨）职业危害烂事故得到有辰效控制，危内害因素介质少得到有效遏证止；讽（徐3欠）组长下达哄应急救援终朵止撤离现场君指令。供十一、预案马管理类1、预案培批训涂安全部们对各类专业涉应急人员、牢应急指挥人某员、公司员景工安排相关浅的应急培训搅计划，使其竟了解并掌握科职业病危害绳事故应急预棉案总体要求撑和与员工相座关内容的详铸细要求。路2、预案演态练谅本应急预案约演练由盟安全部帐组织，启动田由公司生产叠调度室启动哄。章3、预案修巧订狂公司应急领脉导小组组织略对职业病危乐害事故应急宏预案进行修嗓订。无特殊叉原因，每年梅度进行一次拍修订，如有彩以下原因应巩及时对应急倒预案进行修纲订：谢1）新的相挽关法律法规吧颁布实施或敢相关法律法俘规修订实施室；砍2神）通过应急现预案演练或床经突发事件夜检验，发现爸应急预案存疯在缺陷或漏口洞；状3细）应急预案鲜中组织机构条发生变化或再其它原因。十二、附则幼1、本预案关由木安全部悠负责解释。胃2、本预案理自下发之日递起执行。怠跑搂角职业卫生安宿全操作规程钓1、高温岗妈位职业卫生垂安全操作规脊程僚1.1进入折岗位职业危队害防护用品然必须脆按照使用规躬则正确佩戴俩、使用框。峰1.2熟悉像掌握本岗位杠职业病揉危害的特性泻、危害后果属、预防和应壳急措施。暂1.3作业练前，应提前诸喝或吃防暑咏降温药物。慌1.4作业档中应适当的液补充水量（痒如：矿泉水们、加入盐的鸟热水）或预捎防中暑的冰它棍、冰块及爸绿豆汤，以畅防止出现中足暑现象。帽1.5暑期劲生产岗位中散，应做好作诵业时间的轮外换，连续高奋温工作时间撤不能超出2凉0分钟。杀1.贪6帝工作中，应虚加强防暑降岔温设备、设铺施（风机、韵电扇、空调私）的性能检锋查，出现问悔题及时汇报茧处理。康1.炸7乌岗位作业中兔应保持良好如的精神状态亿，身体如有题不适及时汇热报，不准班巡中带病作业酱或饮酒后作挂业。有1.驾8歪按红安全环保部贫要求按时参厕加职业危害省岗位的健康拌体检。包1.封9压保持良好的磨个人卫生习蒸惯、坚持下方班洗澡等措阔施有效预防画职业病。郊2、噪声岗张位职业卫生尾安全操作规钟程兔2.1进入佳岗位职业危贯害防护用品缩必须吓按照使用规耻则正确佩戴到、使用捕。直2.2熟悉第掌握本岗位卵职业病秃危害的特性肺、危害后果斩、预防和应丘急措施。犹2.3噪声锋岗位作业时晕，应佩戴耳勉塞或耳罩，摘以防噪声危枪害。将2.4从事指易产生噪声花的作业时，互应尽量采取念木料、胶皮枕等铺垫措施爪，来降低噪服声危害。赞2.5工作后中，应加强西降噪设施的惜性能检查，代出现问题及铜时汇报处理静。挡2.6岗位鞭作业中应保反持良好的精气神状态，身仙体如有不适提及时汇报，城不准班中带阴病作业或饮触酒后作业。江2.7按市安全环保部跑要求按时参你加职业危害索岗位的健康喊体检。歼2.8保持妖良好的个人产卫生习惯、地坚持下班洗科澡等措施有爽效预防职业邀病。席3、次有毒歇气算体进岗位职业卫截生安全操作绪规程甘3.1进入犁岗位职业危挑害防护用品昌必须费按照使用规尘则正确佩戴食、使用社。根3.2熟悉煎掌握本岗位勾职业病奔危害的特性李、危害后果敏、预防和应渣急措施。昆3.3进概入有毒区域伪作业或点、自巡检时，应绕确保有毒报炼警器处于良型好有效状态浩，通过检测恳了解各部位鞠的有毒气体口泄漏情况，我必须二人以狐上进入，做康好联保互保得，严禁单独怪一人进入有粉毒区域和佩德戴无效的报挑警器。县3.4进入轻设施内工作负时，应由卖化验财人员检测一滋氧化碳及氧腹气含量散及有毒气体感含量缠，经检测合盼格后，方可浸工作。作业赵时，应携带崭便携式四合挑一完报警器并有同专人监护。班3.5停、夺送煤气作业别时，正确佩谨戴防毒面具溜和煤气报警相器，并有专栏人进行监护应。识