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第页共页公司宣传片观后感范文公司宣传片观后感范文公司宣传片观后感范文(一)近日,行政部组织全体员工观看了东风南方企业文化宣传片。看完后,我相当的震撼,有很多的感受和感悟。东风南方从最初的创业困难阶段到如今的飞速开展,真的很不容易!我为能在这样的企业里工作感到无比自豪。既然在东风南方工作,我就要做到最好!首先我要坚持做好自己的本职工作,努力进步自身素质。一个人的良好素质是通过我们的知识、工作、待人接物等方面综合表达的。如何以过硬的效劳技能为客户提供效劳,我认为首先是一种内心感受,而不是僵硬的词语和格式化的程序。做到这一点就要加强学习,知识面要宽、理解问题要深化。高素质的效劳能塑造员工自身形象,更能展现东风南方的良好形象。其次,我们要用心去感动客户。感动是一种心灵的颤抖和情感的升华。在不违犯东风南方行动准那么的前提下,我们要处处以客户为中心,才能感动客户。只有给客户以关爱,视客户为亲人,才能获得客户的回报。这就要求我们在平时效劳中多听客户的建议、多积累资料,到工作时,主动迎合客户。走进客户的心还需要改进效劳方式,比方特定客户上门效劳。效劳于真诚,只有通过心贴心的效劳才能走进客户的心,才能建立起长期稳定的客户群。总之,假设人人都能爱岗敬业,把工作当成一种享受、一种使命,那我们的东风南方一定会蒸蒸日上!我们的明天一定会更好!公司宣传片观后感范文(二)昨天看了一个关于我们公司的宣传视频,现将个人观看心得与大家分享。首先,世界华人培训大师艾莫老师曾讲了一个关于棉花换黄金的故事,故事告诉我们:只有放下此时此刻认为的`最重要的东西,你才能获得你真正想要的东西。这些东西可能是你固有的价值观、固有的思维形式、固有的心智形式等等。只有用开放的心态、灵敏的心智、开展的目光去考虑问题、洞察时事的变化才能透过现象抓住事物的本质,获得真正的成功。第二,在当今这个信任危机时代,我们更要选择相信。在事情还未执行抑或发生之前,我们不能先入为主得去假设,去疑心,去恐惧,因为这样只能让你在你主观的假设中、你的臆想中患得患失,终将让行动束缚在你的自我意识形态中。而很多时候,我们的意识形态带有很大的局限性和自我历史性,往往是我们判断客观事物错误的来。所以“相信”更多的包含着“信任、信念、积极心态”的意味,譬如相信自己一定能办好这件棘手的事,相信我的同事的出发点是好的,既以积极的心态接收信息,让思维首当其冲得定格在好的开展趋势上,然后再在过程中去证实与调整。第三,一个聪明的人是能做好自己的人,而一个智慧的人是可以配合别人的人。俗话说没有完美的个人,只有完美的团队。企业的开展靠的不是鹤立鸡群的一个人,而是一个齐心协力拥有很强凝聚力的团队。个人永远只是一个团队中的一份子,没有团队,我个人的力量也是微薄的。所以良好的团队合作精神是一个合格的员工必须具备的素质。第四,企业文化是一个企业的灵魂,没有企业文化的企业就如一盘散沙。企业文化是一个抽象的概念,但它却如24小时不连续播放在我们每个员工脑海中的背景音乐。它无法触摸,却深深烙在我们的心灵,成为指导我们职业行为的无形指挥棒。所以作为一个新人,要懂得融入企业文化,并为企业文化的创新奉献力量。第五,没有随随意便的成功,成功需要心智的磨练。成功必须具备的要素包括:要有成功的意识、要设定可量化以及有时间限制的目的、要全力以赴、要有鼓励因素、要有竞争动力、要不断学习、要用心做事、要有良好的心理素质、要懂得团队合作、要时刻梦想成功。成功不是空想,必须付出行动,执行没有借口的执行。关于执行力让我想到了一篇叫《为学》的文章,其中的哲理非常深化:说从前有两个和尚,一个富
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