环境和职业健康安全管理手册2

环境和职业健康安全管理手册涛中建三局汇第三建设钞唤工程有限责概任公司环境和职业健康安全管理手册如依据GB/炎T2400客1-199本6标准决依据GB/少T2800轿1-200爆1标准贵发布日期:母2002年灿1捎2月查20至日受控状态:文件编号:懒实施日期:针档200既3畅年马0译1月筝01战日表0.1士理僚移咳但批准福令召本手册是环母境和职业健需康安全管理闯体系建立、悟运行的基本大文件，是公销司各级职能陵部门和项目趴部进行环境笛和职业健康跃安全管理工尿作的依据，引公司各级人匙员必须认真拌学习、贯彻亮。乡手册经修订武，并通过公证司审议，现央批准发布。守从二OO三痰年一月一日临起正式施行托。狱寨促绘牌总经理：邪日期：皇二00二年讨十二月二十置日穿0.2真训合诞怜墨企业火简贞介着“坚保证工程质堆量符合合同及规定的要求扭，追求用户材最大满意度等，以诚取信棕”柏。这是全国逐优秀施工企季业家，中建师三局第三建戴设工程有限蛙责任公司公毙司总经理陈恭旅平同志对淹社会的承诺推。坑中建三局三挠公司是20盐01年经建特设部核准的室房屋建筑工钱程施工总承惠包壹级资质迟企业，具有雀电力工程施聋工总承包、伍消防设施、碑地基与基础化工程、高耸庭构筑物工程追、机电设备袭安装工程、赏预拌商品混艘凝土等专业期承包施工资违质。虏中建三局三躺公司始建于堪1954年沈,1966柄年由重庆调惧迁贵州隶属业建工部第三设工程局，现傅有专业技术既人员152需8名，其中跨具有高级专祥业技术职称短人员70名抓以上，省市斑级以上优秀薯项目经理7序5名。公司色年完成建安刺产值15亿太元人民币以祖上。经营生薪产区域分布文二十多个省朗市，并在湖挖北、厦门、勤上海、南京半、天津、西劝安、北京、锄重庆、昆明改、银川、杭葱州以及非洲撒佛得角等国叮内外建成了雹一大批国家让重点建设的便能源、文教届科研、工业国与民用、市鸦政环保项目具，并先后创甲出各级优质格工程200式多项，有3缴0多项获省晒部级优质工笑程，其中湖喘北金融大厦质、天津海关垒综合设施大疯楼、厦门凯经旋广场、华姐中电网局综概合楼、西安士锦园小康住抖宅示范小区本等六项工程你获中国建筑圈工程鲁班金等像奖和国家抓优质工程奖细。公司拥有条复杂基坑施券工；高层、调超高层钢筋谨混凝土建筑星施工；各种闲结构的滑模造施工；钢结顿构焊接及安拥装施工；高矩级装饰和设笨备安装等成啊套综合施工驰技术。近年友来公司有1趋0项科技成币果获省部级武奖励；5项依工法评定为伸贰级省部级东工法；洽1杯项工程被评进为全国科技劈示范工程金掀牌。其中上详海40万平败米的港汇广品场地下室工雀程施工综合奥技术经技术聚专家评定达丙到国际先进可水平。公司骄档案管理工司作于200肾1年在中建伤系统首家晋灵升为国家档默案管理壹级照。公司按国跟际惯例实施境工程总承包痰管理的上海脱正大商业广浅场项目和超辽高层厦门建弟行大厦工程制施工中，创雀新采用施工搁虚拟仿真技叮术和GPS航卫星定位技稠术，对建筑沉施工传统技蹦术应用信息贪技术进行改谎造和提升起普到了示范和买推动作用，带达到了国际伏先进水平，钥国内首创，胜为中国建筑赤业的发展写抢上了新的一吉页。并以自笛己良好的信怎誉又承建了府天津泰达图竖书馆、上海筋世茂滨江花府园、武汉销土品茂商业广当场、陕西华败山四星级假前日酒店、天偶津国际汽车僵展销中心、蛛银川通讯第催二长途枢纽睛大楼、天津阁滨海新区金潜融街、厦门扶明发住宅小水区等一批有厌影响的大型农、特大型项厨目，为国家乌的经济建设逃做出了一定腊的贡献。公赞司连续多年梢被评为湖北膨省、武汉市马和天津市进时津垮“秧先进施工企萝业驰”露，乒“腰AAA资信恳企业避”幼，隆“占用户满意施卡工企业斤”腰。挨“锄湖北省文明满单位驾”刘，2001猛年又被评为撞“粪全国工程建静设质量管理幸先进企业笼”烘，汽“此全国用户满跌意施工企业蚀”绪。凑中建三局三茶公司，面对轧中国加入W宏TO的挑战亡，公司总经六理陈旅平表升示：业主第吊一、品格至裹上、信守合端同、坦诚合兆作是我们的凳理念，服务岛的宗旨，在俩参与市场竞铜争中，以精在品工程奉献烘社会，愿为酿您的事业再愿添光彩。怜地址：武汉允市关山一路愈552号墓：43古0074训：02五7雷—燥87802寇335访：02乞7沃—侨87423燥854酬0.3翠谷体因首环境和职隶业健康安全让方针迈确保本公司惹承建房屋建单筑工程的活辫动遵守法律赛与其他相关保要求。所全员参与、殖预防为主。缓依靠技术创剑新、强化企牢业管理。重布视环境行为止、控制职业溉健康安全风金险，并持续柱改进其绩效末。目录(01)(01)(01)(01)(02)(02)(02)(02)(04)(05)(06)(01)(01)(01)(01)(02)(02)(02)(02)(04)(05)(06)(07)(07)(12)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(17)缺2烦引用标准稿----象-----找-到-----输-----机-----模-----尽-----趟-----砍-----访-抽3友术语械----效-----洲-----趁-----旋-----捆-----晌-----滚-----辣-----财-----恢-部4荣环境和职业梢健康安全管显理体系要求寻----馒-----伴-----奔-----金-----振4.1池总要求泛----源-----胖-----巨-----酸-----售-----翅-----句-----亚-----振---别4.2腔环境和职业涨健康安全方延针五----也-----奇-----骡-----级-----狐-----王---推4.3粮策划迁----霉-----钟-----派-----冶-----叨-----叛-----婆-----致-----似-----裕河环境因素和粗危险源识别犬与评价章-----储-----摸-----及-----铺-----锄---渔霞法律与其他良要求谅----枯-----缓-----瞧-----孔-----醉-----呼-----惧-----怕杏目标和指标蛙----贩-----花-----缩-----饲-----融-----警-----疑-----照----抵屡管理方案只----脂-----刷-----寿-----血-----茄-----邪-----郊-----距-扬-----裹4.4漫实施与运静行献----灶-----牙-----掏-----补-----不-----捉-----朋-----强----更板组织结构氧和职责贿----侨-----喝-----紫-----孟-----罪-----也-----盟-----钻匹培训、意宴识和能力畅----输-----砖-----宏-----将-----絮-----宴-----围---堤贡协商与沟通除----增-----提-----捧-----裹-----榨-----循-----校-----因----肉脉体系文件甜----还-----略-----童-----脑---葵-----灿-----表-----佛-----残---雾余文件控制溜----冻-----除-----翼-----番-----盖-----企-----挖-----购-----招-档尽运行控制胃----叉-----棵-----宵-----慌-----梅-----雾-----歇-----唉-----启-秋驻应急准备和疼响应廉----雅-----醉-----总-----歼-----域-----口-----如-----燥4.5拼检查和纠正籍措施艳----选-----请-----绘-----共-----尤-----狮-----哪-----孩-额楼监视和测量伞--骗-----有-----悉-----文-----郑-----广-----墨-----屠-----冰-(18)(21)(22)(23)(26)(29)(31)(34)(37)(39)(43)(48)(49)(50)(52)司蒙不符合、事(18)(21)(22)(23)(26)(29)(31)(34)(37)(39)(43)(48)(49)(50)(52)已寄记录和记录桃管理脏----擦-----昆-----壳-----派-----短-----灯-----贫-----拥-觉候内部审核金----旅-----尾-----摔-----窝-----昏-----慢-----振-----咱-----待--原4.6痛损管理评审绍----扑-----权-----攻-----般-----胡-----会-----效-----短-----藏-社--肝附录1-1准重要环第境因素清单折----库-----恨-----酬-----惹-----鬼-----度-----贸附录1-2畜重要危替险源清单察----残-----骄-----规-----洪-----售-----贪-----故--仓附录2-1毒环境法舅律及其他要洲求清单(全镇国性)壮----牌-----笼-----怜-----退--事附录2-2窝职业健董康安全法律阀及其他要求波清单(全国拘性)景----辽-----瓣----源附录3-1丛公司年痒度环境和职椒业健康安全汗目标和指标恢----轮-----恭-拘----押附录4-1岭环境管仓理措施劝----失---潮-----旦-----并-----智-----秒-----鸭-----捕-据附录4-2午职业健群康安全管理麦措施蜡----狂-----柳-----抖-----奸-----普-----堵-脊附录5-1酬公司总赵部组织机构止图烂----照-----妇-----腐-----拐-----屈-----务---界附录5-2猫公司经歪营组织结构拘图果----袋-----魄-----污-----娇-----溉-----拢---舅附录5-3稍公司环狱境和职业健脖康安全管理规体系职能分帆配表惜----旁-----井--尸附录6-1洪程序文拒件清单提-----曲-----槐-----贫-----饱--誓-----浇-----警----1范围桑本手册适用单于公司所承健建的房屋建踪筑工程及安捡装工程施工恶；也适用于摸对环境和职级业健康安全码管理体系加犹以评价；同被时它还适用岩于客户的第贸二方认证和仅认证机构的故第三方认证裳。丹2引用关标准旁aGB/雕T2400狸1-199音6环境管理帽体系规垒范及指南捏bGB/未T2800喂1-200份1职业健康赚安全管理体棕系规范顽cGB/贺T2401笨0-199鲜6环境审民核指南核通用原则杀dGB/南T2401烟1-199厨6环境审丽核指南晓审核程序3术语稼采用GB/污T2400激1-199揪6和GB/暴T2800踢1-200泽1中的术语少及以下定义贼：种a三宝：象指安全帽、涂安全带和安袋全网；型b四口：脚指电梯井口育、预留洞口昨、楼梯口、忧通道口；羞c临边：省楼层临边、余屋面临边、逢楼梯临边、库阳台临边、削基坑周边等很；储d狐四不放过：懂是指事件和善事故调查、杠处理中，坚慧持原因没查木清楚不放过贤、责任人没斩受到处理不缠放过、没有位防止事故再撞次发生的措占施不放过、湾有关人员没打受到教育不呈放过。栋4环境碗和职业健康牺安全管理体蜂系要求抖4.1总要戏求慈本公司根据兆环境和职业剃健康安全管佛理体系迈，径贯彻污染预渔防、危害防药治和持续改门进的原则，记进行不断地同监测和定期悬评审，以适铲应变化着的纸内、外部因察素，有效地越开展环境和醒职业健康安微全管理活动缴。公司每一吓位员工都应到为保护环境勉、控制职业妇健康安全风白险作出自己返的努力。酒4.2环境召和职业健康背安全方针剧掏环境和职业秀健康安全方度针是企业环忧境和职业健庆康安全管理凤体系总的宗砍旨和方向,败是企业确定绸环境和职业摘健康安全目型标和指标的跪依据,环境淋和职业健康跑安全方针应乡形成文件,挺传达给全体义员工，使员盲工理解,并夫为相关方所闸获取。锡租环境和职业屯健康安全方给针由管理者士代表组织相号关人员起草舒，公司领导崇层讨论，最治终由最高管柴理者审批，博发布实施。牧樱环境和职业卸健康安全方苗针的评审与屯修定坏每年定期召彼开管理评审蜂会议对环境虏和职业健康找安全方针进通行评审,当己发生下列情澡况之一时,宫考虑对环境换和职业健康村安全方针进炕行修定，修障定程序依据菊本章碌僚条款实施:霞孤.1企业的胶生产活动发辩生较大变化姓时；闭遇.2组织结漂构及人力资倦源有较大变张化时；切凑.3法律法互规与其他要猴求有较大变屡化时；帖鹅.4相关方包投诉或要求赠时。妥葡环境和职业耕健康安全方烛针的传达督王.1对内传洲达般通过下达文命件、颁布手送册、公司电勤台、报纸、齿影碟、张贴哭于门前,各冤项目经理部村可将方针制年作在大门入戒口处、外围雁墙、会议室河等醒目位置锁等对内进行猎宣传。记谎.2对外传足达奴通过各相关盛部门向公众懒提供,采用听、信函勉、宣传画册惧、各类新闻胀媒体等方式坑对外宣传。4.3策划烘猎环境因素和将危险源识别突与评价千洪.1环境因答素和危险源捏的识别与评圣价是公司建炉立环境和职丛业健康安全圈管理体系的烟基础。单商.2公司制姐定并保持《都环境因素和纠危险源识别域与评价程序机》,识别罗、评价、更套新与管理环萄境因素和危醒险源。分冤.3短管理要求咏1公司的环肚境因素与危帆险源包括：疲a公司在其醉所承建的房丰屋建筑工程侵施工与安装座过程中因自袖身活动、产难品或服务产野生的环境因腊素和危险源品；梦b相关方（困包括供货方立、分承包方志、合同方等细）的活动、方产品或服务役产生的环境扣因素和危险绿源。寺2环境因素团和危险源的乓识别档a识别的范局围仙a)订考虑房屋建忍筑工程施工苗的全过程,猾即施工准备鞭阶段、基础白施工阶段、谎主体工程施而工阶段、装缩饰工程阶段读、建筑设备糖安装阶段、割工程验收交披付阶段所产葡生的环境因边素和危险源恢；成b)执考虑三种时帝态,即过去咐曾出现过、址现在正在发奴生以及将来南可能出现的跑对环境与职盏业健康安全格造成影响的劈因素。依据掀房屋建筑工华程施工的特茫点，重点识贤别当前施工仇过程中的环壮境因素和危雨险源；疲c)赛考虑三种状揭态,即正常净施工情况、挎异常施工情箱况以及紧急独情况（如火瞧灾、爆炸等储）。依据房嘴屋建筑工程薄的特点，重决点识别正常多施工过程中鹊的环境因素孩和危险源；虚d)临对危险源识馆别时，还应觉考虑所有进开入施工现场拜的人员（其碍中包括公司性员工、相关钉方以及来访畅者）；还应用考虑施工现橡场内所有设叫施（其中包劳括本公司使但用的、相关缩方提供和使黑用的设施）扒。祸b识别的结寻果伤见环境因素暮和危险源清阳单。派3环境因素扔和危险源的红评价涝a评价的目牵的箩依据识别出焦的环境因素绸和危险源，晓评价出对环勾境有重大影酱响的重要环住境因素、对学人员和财产泻有重大伤害父和损失的重筋要危险源，勤并依此作为喊制定目标、池指标的基础剃，对其实施得有效控制。训b评价的依垒据换a)梳国家及地方劈环境和职业克健康安全相慰关法律、法膝规与其他要其求；粒b)部环境因素和肉危险源影响赴的规模和范汗围；例c)尾对环境和职倡业健康安全梅影响的严重军程度；千d)笑环境因素和扒危险源发生馋的频次；弄e)表环境因素和协危险源给公镜司带来的风陪险与机遇；册f)驼环境因素和竹危险源对公师司社会形象短的影响。羞c评价的结杨果结重要环境因选素和重要危掩险源清单见俘附录1-1约和附录1-靠2。屑4环境因素坊和危险源的矩更新兔对环境因素层和危险源实织施动态管理阶,不断更新丙、持续改进陪，为此，本越公司制订并酱实施相关的版程序文件。巨绍.4环境因催素和危险源绿识别与评价摔的方法详见慨QBES赢—浮务《环境因素翠和危险源识幕别与评价程鞭序》。印4沿.3.2斗法律与其他乞要求挽返.1法律与错其他要求是倒评价重要环刑境因素和重看要危险源的杠依据。耻裕.2公司制狡定并保持《昼法律与其他蓬要求控制程雀序》,选择凭、确认与公它司环境和职仍业健康安全携管理活动相累关的法律与牺其他要求,夸并建立获剖取这些法律凯与其他要求田的渠道，及局时更新，对柜其进行管理京。厦恩.3管理要晶求昂1与公司相愉关的法律及贩其他要求包站括：寒a国际公约耽；诵b国家环境闲保护和职业悉健康安全法狭律、行政法描规及国家标奉准和行业标跃准；翁c分公司项免目部所在地映环境保护和辟职业健康安尚全法规、规琴章及标准；膝d执法部门争的通知、公鸽报等其他要冻求。饲2法律与其少他要求的确聪认刊由工程部负上责环境保护里方面法律与精其他要求的营汇总并确认贿其适用性；融安全科负责竖职业健康安张全方面法律联及其他要求钻的汇总并确漏认其适用性佳。庙3法律与其粱他要求收集补的结果阵a国家环境印和职业健康先安全相关法白律与其他要所求见附录2洞-1和附录各2-2；玉b分公司环幸境和职业健杀康安全相关忍法规与其他垂要求见分公罢司清单。愈4法律与其刻他要求的分残发谱经管理者代捞表审批后的织环境和职业干健康安全法择律与其他要侦求清单，由茄综合办公室形发放到分公点司容；诚分公司收集节的地方环境蜜和职业健康纲安全法规与我其他要求清形单，由分公谨司发放有关悬项目部，其超清单上报公点司工程部或灯/和安全科抱。添5法律与其饭他要求的更来新萌关注国家、页地区立法机然构的最新动蛾态，及时跟掩踪法律与其旺他要求的变洲化，对法律芬与其他要求窃清单进行动料态管理,忌为此，本公瓣司制订并实泡施相关的程才序文件。醋渴.4法律与冬其他要求的煌选择、确认嫩、分发及更葱新的方法详木见QBES扰—棒场《法律与其垃他要求控制岔程序》。耐廊目标和指标病来.1根据公盆司环境和职取业健康安全厦方针，确定驱环境和职业锡健康安全目裕标，使公司废、分公司、案各项目经理醋部的环境和拒职业健康安竿全目标和指雀标得到明确艺和量化并具访有针对性，撒以确保目标爸和指标的实者现和持续改毅进。太件.2环境和挡职业健康安礼全目标分类馅皆第一类：公数司制定并分狮解下达的年允度环境和职躺业健康安全听目标。奶第二类：分握公司和项目繁为加强管理记，保护环境狼，保证安全豪等需求，依灵照公司环境切和职业健康捕安全方针的维要求，制定智分公司和项械目的目标。筛丝.3管理要旨求蓬1公司工程痒部或/和安句全科负责制铲订公司环境坡和职业健康堤安全目标，尼由管理者代恋表审核，总煌经理审批后闯发布；炭2分公司依规据公司的环擦境和职业健站康安全目标劝，制订分公骡司环境和职酷业健康安全护目标，并报蜂公司；过3项目经理暗部依据公司剂、分公司的钩目标，制订饭项目经理部纺环境和职业叶健康安全目逗标，并报分懂公司；铲4公司、分糕公司、项目毕经理部要将芒环境和职业育健康安全目降标传达到全击体员工，以扑提高全员环找境和职业健化康安全的重邻视程度和参颤与积极性，踩确保目标的烟实现；公5当公司经掘营范围发生义变化时，应北及时调整、先更新环境和蛇职业健康安历全目标；健6公司依据典国家法令、核上级要求和兰年度完成情报况，对环境吗和职业健康职安全目标进量行评审，以殖达到持续改垄进的目的。产4缺.4.3赖.4散公司年度环拼境和职业健档康安全目标荒见附录3-侍1。路眼管理方案受泽.1环境和考职业健康安恩全管理方案凤是有效控制跨重要环境因繁素和危险源奔,实现环境宅和职业健康桥安全目标和抄指标的有效耀措施。蚁僻.2由于建螺筑工程施工触的时效性及获分散性特点如，管理方案会的主要技术陆措施是加强电施工过程的江控制。返郊.3环境和掘职业健康安祸全管理方案葛的内容包括功:冠1谣需完成的目别标和指标；纱2可行的技粮术措施；协3完成的时乌间和进度要稍求；圆4所需的资级源；任5责任部门奔及责任人。繁运.4在下述医情况下需编壁制环境和职匀业健康安全到管理方案：杂1依据公司车的环境和职佩业健康安全平目标的需求奖，由公司工恐程部或/和婚安全科提出蛙实施方案,缺由公司技术唇部参与方案浸的编制与审经批,审批后锄的方案由公吃司工程部或亮/安全科下摘达给分公司敏和项目部，沟并由分公司历和项目具体扇实施，将实铅施效果上报劣给公司工程皇部或/和安彻全科；刘2分公司和部项目部依据巩公司目标分煎解的要求以隶及分公司和塔项目部为加匪强本地区和尊本部门环境段和职业健康摘安全管理的病要求，由分凑公司和项目丽部制定技术殊措施，组织篇实施。废避.活5煤环境和职业础健康安全管铁理方案的修将订愈当环境和职聚业健康安全营目标和指标宽或其他客观块情况发生重吧大变化时,粘按照赶掘.3条款进肌行修订。井露.旦6架环境和职业紫健康安全管丙理方案见附拳录4-1和燕附录4-2省。还4.4规实施与运行营李组织结构和课职责份诵.1隶为确保环境泰和职业健康宇安全管理体便系工作有效虹地运行，明哈确各岗位职叠责，以利于予环境和职业荷健康安全管传理体系有效贴地实施。创狂.2宾组织结构及煌管理职责1总经理孤a对公司的洞环境和职业摸健康安全管盟理负责；勾b制定、批船准公司的环让境和职业健嚼康安全方针肉；伐c保证环境袍和职业健康贸安全管理体煤系有效运行狠所需资源；泼d任命环境练和职业健康棕安全管理体党系管理者代旁表，并确定用其在实施环针境和职业健跳康安全管理故体系的职责盾和权限；曲e惭主持管理评杰审，审批管充理评审计划京和管理评审县报告，确保烧环境和职业申健康安全管植理体系的持蹄续改进。答2公司党委凯书记职责显a参加公伐司环境和职茅业健康安全妥管理体系工辅作。避b在职业莫健康安全体燕系运行中起摇监督保证作构用。酿c参加公浅司的管理评帝审会议。弟3令管理者代表最a协助公司疤总经理按照绵GB/T2结4001茂—悟1996和虽GB/T2查8001模—和2001标草准要求建立吉并保持环境录和职业健康禾安全管理体捏系；负责公翁司程序文件顽的审定、批畜准、颁布；众b向总经理端汇报环境和磁职业健康安钻全管理体系宿的运行情况职；猫c审核重要通环境因素和作重要危险源臂，审核环境曾和职业健康栏安全目标、膀指标和管理伶方案；都d负责环境扣和职业健康揪安全管理体浑系有关事宜议的外部联系屿；饱e主持内部系审核。牌4莫生产副经理已a对施工现助场进行监督僻检查；亏b对施工生抗产过程中的乡环境和职业离健康安全管阶理实施的有蒜效性负责；绢c事在管理评审苏中提出报告牺。狸5盒经营副经理若a负责向客脖户宣传企业坚的环境和职记业健康安全要管理方针，怀组织指导相箱关部门的环伍境和职业健纷康安全管理柳工作；站b负责了解雁客户对本组掌织环境与安退全的要求；旨c补在管理评审庭中提出改进趣要求。6总工程师街a对施工组凑织设计中有炊关环境和职先业健康安全萄的合理性、瞎可行性、可雅靠性负责。7总会计师锐a组织落实俗环境和职业击健康安全管体理体系持续揭有效运行所稀需资金。邪8等工会主席职练责快a参加公组司环境和职母业健康安全位管理体系工容作。耽b领导组杠织有关劳动疏保护工作的烦定期检查，迷对职工健康沈的保护进行土监督，并施摆加一定的影昌响。端c参加公白司管理评审忆会议。舅9会公司工程部界a对全公司尘的环境管理降体系实施管叠理，编制公附司的环境管漏理工作计划提；糖b负责组织幼环境因素的施识别、评价芹、更新及汇色总并评价出缘重要环境因萌素；楼c组织制定郑公司环境管堆理体系的目凝标及管理方烛案；跳d负责公司酬环境法律、勒法规与其他主要求的获取绍、更新、评键价；红e负责组织军公司环境管莫理体系文件融的编写及修由订；如f组织环境反管理体系内冠审、管理评唐审工作及内艳审资料的归醒口管理；予g负责每年蛮1-2次对下公司环境目袖标、指标及筐环境管理方沈案的落实情萝况、运行控味制情况进行明监督检查。10安全科可a对全公司萌的职业健康供安全管理体眠系实施管理真，编制公司感的职业健康剃安全管理工丈作计划；屯b负责组织垮危险源的识吩别、评价、祥更新及汇总茫并评价出重灶大危险源；羽c组织制定益公司职业健俭康安全管理煤体系的目标企及管理方案矿；披d负责公司健职业健康安革全方面法律歉、法规与其损他要求的获锤取、更新、宰评价；楚e负责组织册公司有关职超业健康安全节管理体系文逝件的编写及患修订；曾f组织职业础健康安全管籍理体系内审礼、管理评审险及内审资料睛的归口管理赔；动g负责每年转1-2次对势公司职业健歌康安全目标蕉及职业健康迫安全管理方白案的落实情昆况、运行控香制情况进行忘监督检查；畅h按规定组行织职工体检慕。废11舰综合办公室授a负责对与走公司环境和便职业健康安糖全有关的行爪政文件、外邀来文件（包厌括法律法规膊）的识别，踢传达至相关老部门；双b负责公司暂总部日常办延公资源、办高公设备消耗朋的统计和控赶制管理。叠12源人力资源部响a归口管理类全公司人力爷资源配置和磁职工教育培筋训工作；睁b对劳务分俭承包方进行绑管理。岩13下技术开发部励a负责技术粗文件的控制晕，定期发布竹公司采标目药录；称b按总公司碍和局技术管庆理规定审批致、编制、报惜批施工组织法设计；沾c负责环境此和职业健康耀安全策划中张技术工作的厦归口管理；勇d负责纠正伪、预防措施冶、记录控制绝的归口管理锄。14经营部苍a负责向客眼户宣传环境室和职业健康体安全方针,己参与内部审引核；逢b不断了解季客户的要求显，提出改进致措施建议。15工会普a组织员由工代表参与队公司环境和仆职业健康安倒全方针和程什序的制定和删评价。瓦b组织员辞工代表参与那讨论施工场泥所内影响职劳工健康安全屿的变化性。贫c定期组负织有关人员倚进行现场劳犬动保护的检良查。铸d参加因割工伤亡事故隶和其他严重熔危害职业健寇康问题的调东查处理。划16信息郊部事a参与环极境和职业健锅康安全管理老活动，负责年本部门范围庆内的环境和洞职业健康安防全管理工作卖。电b负责公瞎司网络信息堆的归口管理婆工作。帖c确保公窑司购置的电勾脑辐射指标怖符合国家有篮关标准要求拘。激17物资负部缘a参加环梅境和职业健倾康安全管理废活动，负责坛本部门范围斗内的环境和生职业健康安饶全管理工作艘。18保卫科债a负责公司胶总部及重大粘节日、大型磁活动的应急旁准备和响应策方案的制订好和实施；丙b负责公司每的消防安全凤管理工作。19分公司陆a分公司是扮公司派出机辣构，代表公这司履行环境醋和职业健康蛙管理体系相北应的职责；扭b负责收集赵分公司所在另地法律法规和与其他要求差，并报公司斯归口部门备惯案；鸽c根据公司蜜的目标制定巩本分公司的垫目标及环境掏和职业健康欣安全管理方乒案；喇d指导、监垄督项目按程桐序的实施，份组织对运行纹中出现的事雹故、事件、祝不符合的调看查，分析和津处理，上报守处理结果；年e每季度对极分公司部门么和所属项目闭部进行一次册监督检查，完检查结果报便送公司相关三部门。叠20项目经滋理部询a根据公司侍、分公司的边目标制定本咽项目的目标朵及环境和职裙业健康安全拳管理方案；轰b每季组织责对本项目体貌系运行的自肌查和目标指撒标完成情况岩的检查，并绵形成记录；末c按规定填痒写记录，编砖制清单，建你立资料档案催；脖d始落实应急预合案、应急准贞备、应急措辟施的实施。翅21中心实和验室少参与环境和沃职业健康安究全管理活动茶，负责本部购门范围内的蹄环境和职业耳健康安全管刚理工作。凳公司（分公产司）各部门丙要对本部门般环境因素和闸危险源进行坑识别，按标放准要求评价腾重要环境因保素和重要危织险源，制订个相应的管理图措施，并形欧成文字性资归料。禾俭.3公司总既部组织机构愿图见附录5违-1。拾怜.4公司经界营组织结构搭图见附录5膀-2。秋耀.5公司环硬境和职业健良康安全管理坟体系职能分养配表见附录尼5-3。含辛凉培训、意识蜂和能力傲为.1榴制定并实施麦《培训、意注识和能力程译序》，对培立训工作进行区控制，确保播员工具备相清应的环境和之职业健康安素全意识和技局能，保证环荡境和职业健数康安全体系宫有效运行。畅红.2飘管理要求施1阴人力资源部句负责组织对云环境和职业课健康安全可娘能产生重大漠影响的公司艰员工进行相淡应的培训，障并审核其任声职资质造，识别其能紧否胜任，按亩《培训、意叠识和能力程满序》对其采颗取培训等措裹施不断提高晌员工的能力谷和意识。雨2肢对培训效果剃进行评价，专并持续改进蔑此项工作。没3饲按《培训、姻意识和能力蹄程序》有关牺规定作好记祥录，并将环门境和职业健灶康安全管理娘体系有关的室文件和记录产按照《文件痒控制程序》的、《记录控广制程序》的孕要求做好归等档。狭碌.3味详见QBE考S-4.4衔.2《培训西、意识和能定力程序》串浊协商与沟通虫可.1贩建立组织对爪内、对外的路信息渠道，坑及时、准确近地收集、传辉递及通报反另馈组织在活恭动、产品或扁服务过程中术所有与环境里和职业健康政安全管理相掩关的信息，密确保信息交偶流沟通渠道车的畅通。尺山.2筹信息分类缩1本公司依瞧据信息来源佛和处理方法锈的不同把环触境和职业健侮康安全信息李分外部信息铸和内部信息宫两大类进行欠分类管理。虽2内部信息峰包括：击a正常信息柴，如方针、揭目标、监测裙记录、内部翻审核与管理厦评审报告以咸及体系运行匙的相关信息朽；敢b不符合或验潜在不符合钉信息，如体尽系内部审核元的不符合报晃告，纠正和点预防措施处店理等；谱c紧急信息挥，如出现火聪灾、爆炸、庆高空坠落、辩机械事故、军垮塌、塌方姜等情况下的舰环境和职业衔健康安全信判息；位d其它的内些部信息。此3原外部信息包这括：恐a武汉市环桂保局、安全负监督总站，斥认证安全卫棚生法律法规汤、条例等；浮b政策法规蹦标准类信息沸，如环境和圣职业健康安张全法律法规旧、条件等；抚c甲方及监红理机构的信厉息；辩d其它相关坊方（相关方堂指社区居民胜、供应商等权）反馈的信病息及其投诉陈等；衫e其它外部溜信息，如各袄部门直接从愉外部获取的闲有关环境和盘职业健康安熄全等方面的暴信息。披幅.3棍信息的收集茄与处理甩确定信甲息交流渠道闪，明确职责否，分类管理性。胖该.4巡员工参与和交协商混1通过适当穴的方式，推拦选职业健康防安全的员工边代表。银2职业健康症安全的员工辰代表应：弄a参与职业酸健康安全方微针和程序文裁件的制定、存评审；浇b参与商讨望影响建筑工尿程施工现场巷的职业健康伟安全的任何普变化；肆c参与建筑形工程施工现业场的职业健救康安全监督闹工作。择少.怠4详见QB羽ES-4.薄4.3《协暂商与沟通控混制程序》。喂俩体系文件臂见.1稀环境和职业马健康安全管陷理体系文件挠是依据GB量/T240胳01趣-1996泊环境管理体寿系要求和G沿B/T28摔001丸-2001如职业健康安眯全管理体系伴要求，结合驱建筑工程施乎工特点和本庆公司实际情郊况编制的具旋有内部法规窜性的企业管削理文件。赢鹿.2幼由于环境和饰职业健康安拴全管理体系包的相关性，乔本公司将环奏境和职业健近康安全管理题整合成一体鸣化的管理体哑系文件。僚秃.3耗按环境和职桐业健康安全析管理标准的漫要求，本公导司为了管理跟体系的完整蹦性，所建立列的环境和职块业健康安全阅一体化管理老体系的文件六结构包括以衬下三部分：禽1环境和职催业健康安全否管理手册；深2赔环境和职业害健康安全程棒序文件；仅3第三层次邪文件，包括堡以下几部分蝇：捞a由公司相务关部门编制退的各类管理童办法；逆b依据公司话的要求各分省公司制定的快补充管理办姿法；奥c各项目部锦依据项目的革规模和特点晶编制《项目陵部管理文件恐》。云4.4济.4量.4伐文件审批振1工程部或架/和安全科献组织环境和芳职业健康安交全管理体系雪文件的编制委；恳2管理者代灯表审批程序卡文件，审定析管理手册；决3总经理批须准环境和职附业健康安全权管理手册；诚4公司相关爱部门编制的葛管理办法由挺公司分管领纱导审批；脱5分公司制吓定的补充管奴理办法由分今公司审批；寒6项目部编源制的《项目版部管理文件白》由项目经珠理审批报分非公司。雨提.5环境敞和职业健康朋安全程序文橡件清单见附阅录6-1。槽4.4么.励5拖烧文件控制丝4.4会.金5货.1捐公司为了有含效实施环境完和职业健康牧安全管理体按系，对公司摊与该体系有李关的文件和享资料进行管瞒理。社4.4蛾.草5怒.2兵文件和资料膨的分类两1环境和职玻业健康安全孙管理体系文砍件；偿2行政文件觉；残3技术文件笔、包括技术恨标准、规范老、图纸、施害工组织设计愧和各类施工竟方案，技术狱交底文件等兽；位4与体系有砌关的记录表拦格。头蜓收滨龄嘉袋白惑4狮.4.5答.3邻文件的批准棵与发布菠1凡是与环伏境和职业健亮康安全管理谎体系有关的说各类文件和谱资料都应经赵授权者审批阶其适用性；针2外来文件摔的识别和分艰发，明确外姥来文件的获摇取渠道和确悬认范围，并成控制分发；请3文件的适处时评审。规默定文件评审莫的时间间隔畜为一年以及恨采用部门评毁审、专题研涉讨、咨询、除管理评审等窗多种方式；端4文件的更状新。明确了援文件的更新民和再次批准仔的准则；堵5文件的标歪识。规定文勾件标识的范劫围和标识的桶方法，具有眨可操作性；扮6作废文件绒的处理。为都防止误用，崭规定了文件功作废的原则监。肃扶.4详见泽QB陷ES吨-4.4.刺5阵《文件控制麻程序》借杜运行控制峡县.1公司建捆立并保持《茧运行控制程欣序》，对与披重要环境和优职业健康安村全因素有关欢的运行和活定动实施有效肢控制，确保河其符合环境容和职业健康辞安全方针、裙目标和指标残的要求，以倚实现环境和师职业健康安燕全行为的不貌断改进。辩纺.2运行控赛制的范围搬已识别并评骆价的重要环戚境因素和危衫险源相关的房运行与活动弹。详见重要敬环境因素和隔危险源清单降。提摇.3管理要匙求羊1上述运行谋控制应按相址关文件、管谣理办法及项璃目部管理文乱件实施。叨2公司、分控公司、项目插应按规定和笼要求，开展臂环境和职业笋健康安全管能理工作及各淡项活动，做庆好相应记录座；施工生产稻各阶段均按初《监视和测酿量程序》进问行监视、控僻制和测量，烂出现紧急情喘况时执行《旨应急准备和会响应程序》氏。的俭.4详见骄腔QBES-距呆《运行控制轻程序》。背厉应急准备和兔响应舞望.1根据建老筑施工的特保点，确定潜都在的环境和答职业健康安规全事故、事徐件或紧急情锅况，作出应早急准备和响腿应，以预防局或减少可能缸产生的环境固和职业健康钳安全影响。衣踏.2紧急情绢况包括：谁1各类环境前和职业健康布安全事故。寻如火灾、爆佛炸、中毒、肉伤亡等；软2自然灾害树。如台风、黑地震、沙尘笛暴等。索巨.3管理职旱责仪1公司工程羊部负责环境尝污染、相关椒方投诉的应指急准备的管职理和监督，亩定期检查、肾验证应急措就施及设施是粥否满足要求悲；孙2公司安全突科负责安全锯事故、自然满灾害的应急懂准备的管理托和监督，定潮期检查、验狱证应急措施睛及设施是否荣满足要求；柏3物资部负授责机械设备生及事故的应格急准备的管循理和监督，焰定期检查、洗验证应急措岛施及设施是锋否满足要求否；狡4公司保卫辫科负责火灾烤、爆炸事故肤的应急准备补的管理和监酒督，定期检森查、验证应芬急措施及设沙施是否满足采要求；流5公司其它倡部门根据部兰门职责分工申，协助做好描应急准备的府管理。排婆.4管理要伟求垫1公司、分储公司、项目院均应成立应毛急领导小组娃，负责对公兔司、分公司钢、项目出现昂的各类紧急巷情况进行处矩理；规2项目部应猜针对要求作畜好人力、物会力及其他应略急准备（如欲组织义务消逼防队，配备梳一定数量的蓬消防器材等碰）；朵3项目经理脖部于开工前怠对可能出现蛛的重大环境屯和职业健康廉安全意外和呜紧急情况编株制应对和处蛮理方案。山访.5详见沫QBES-慌读《应急准备冰和响应程序聚》。践4.5检查扎和纠正措施严愤监视和测量如障.1公司建搬立并保持《练监视和测量妹程序》，对及可能具有重茶大环境和职京业健康安全味影响的运行痰与活动的关袭键特性进行浙例行监视和考测量，以实羽现对环境和素职业健康安剪全行为的有秩效控制。辱枯.2监视和砍测量退1在建筑施沾工过程中，辰对环境和职后业健康安全歪有重大影响惹的关键特性侍进行监测、请监控和监督包（监测是指所对环境产生裁影响或具有月影响的活动女易于量化的叼关键特性进常行测量的过俗程；监控是锄指对环境产秆生影响或具推有潜在影响做的活动不易逐于量化的关宋键特性采取天定性检查的观过程；监督妥是指对运行福控制执行情金况进行的检纸查及督促）壤，包括：锋a沃噪音监测；枣b骄粉尘监测；忌c杏废弃物监测足；酿d腐用水、用电宵、原材料消鸣耗监测；兰e括啊“漏三宝英”看使用，东“菜四口岂”躲和临边防护插，施工现场脸临时用电，僚机械设备安纤全运行，脚田手架搭拆、崖使用，基坑症支护，模板尾支撑，消防泡设施等的监翁督。巩2碧监控环境和妨职业健康安剪全目标、指笑标的实现情艘况；闹3余监控法律、绕法规的遵守太情况；菌4惯监测环境和搏职业健康安发全测量仪器畅的使用维护盒情况。正痕.3管理要罗求帖1溪工程部应定屠期对环境绩返效、有关的雷运行控制，烫环境目标的废符合情况以葡及对有关法球律法规的遵驳守情况进行箱系统监督检往查；惰2内安全科应定浇期对职业健凶康安全绩效招、有关的运家行控制、职旅业健康安全订目标的符合索情况以及对脱有关法律法蹲规的遵守情被况进行系统广监督检查；霉对企业建筑道施工安全生抓产状况进行敢监督检查；浮3至各相关部门末、单位、项津目部应对与驰其相应活动潮、产品及服跌务进行监视拘和测量；手4图监视和测量帽包括主动性续和被动性绩告效监视和测岗量，方法包缝括定性的监僵视和定量的歉测量。着滤不符合、事闷件、事故、邪纠正和预防遵措施桥漫.1公司建寇立并保持《饰不符合、事帅件和事故控沈制程序》和评《纠正和预富防措施控制启程序》，对直施工生产全星过程发生的另不符合、事匙件和事故进卡行调查和处即置，采取纠萌正措施，减朱少由此产生孝的影响，防传止不符合、豪事件和事故蝶的再次发生嫩；对潜在的车不符合、事倍件和事故采碍取预防和改凑进措施，实虏施和验证，烟清除其潜在拔原因，防止拘不符和、事蚁件和事故的小发生，实现乖体系的持续扎改进。巴如.2该要素晓包括以下内握容：1不符合；2事件；3事故；释4纠正措施粒；株5预防措施丈。仇杆.3不符合声1不符合的脑分类：烈a霜在检查、监惜视和测量中锡，发现与标驻准、规范和屡要求的偏离傍；果b界在监视和评尤价时，发现曲与公司的环洁境和职业健忘康安全管理拍体系方针、宰目标的偏离鸭；仔c零对遵循法律哄、法规和其涂他要求的偏刊离；踩d英相关投诉方并及社会反映昂的不符合。爪2盼不符合按照适评审后制订启并经公司分碗管领导批准治的方案进行延处置。泪3蒸不符合的处瓣置由发生不昨符合的单位议或责任部门谢具体执行。恐4姿分公司对本烛单位的不符奋合进行控制崇，并定期将境不符合项进调行统计，上抹报公司；公荡司定期对不裳符合进行统杰计分析，写优出分析报告沾，输入管理其评审。维捕.4事件宴1树事件的分类在：妖a欲现场违章指捐挥、违章作配业、违反劳赚动纪律引发市的事件；娃b牛现场安全防控护不按规定还要求搭设而登引发的事件创；抱c浪不按方案实秋施而引发的咱事件。闻2雪分公司相关邮部门在调查没分析后，对弓发生事件的猛责任人提出玻处理意见，密经分公司主唱管领导批准巧后执行。湿3粘公司、分公咬司相关部门颈应针对本单茅位发生的事己件，定期进默行分析，找申出事件发生映的规律，制韵订防范办法薯并贯彻执行阅。互驼.5事故帅1唉事故的分类惧：伍a暗造成人员伤燃亡的事故；帐b概造成财产损乔失、环境破想坏的事故。圆2琴发生安全事霉故后，事故奸单位或项目宵应按照国家观、行业、上睬级和公司有枣关规定的要高求，及时准叨确地向公司鲜有关部门报元告，公司按往规定向上级文和政府有关俊部门报告。偏3系发生安全事材故后，应根桥据事故大小旬等级，组成痒相应级别的吃调查组，对恒事故进行调劝查。炕4覆公司依据调桌查组提交的区《伤亡事故薯调查报告》剖和处理意见让，按照中建卸三局三公司害《伤亡事故突报告、调查供、处理规定忍》对事故单熄位和有关责耳任人进行处接理。玩5涛事故处置完陡后，由调查佳组写出《伤杆亡事故调查稿、处理报告废》，报公司絮安全部门备陷案。候策.6佩纠正措施菜1录采取纠正措笨施的时机：抬a屿发生人员伤黑亡、财产损松失、环境污烫染等重大环散境和职业健龟康安全事故谁时；纸b他环境和职业杂健康安全出突现重大问题苦，或超过公额司规定时；祖c砍管理评审发恐现不符合时敞；污d拉外审或内审办出现不符合渠时；昨e夸相关方投诉叔次数较多，介并且被确认龟时；缩f嗽其它不符合垒方针、目标馒或体系文件射的情况。餐2学纠正措施的扑实施柳a奸公司、分公掘司和项目根胶据不符合、姐事件和事故庭的大小级别养，分别负责眠制订相应的流纠正措施，慢并指定有关吼单位和人员盛实施。践3亲纠正措施的枕验证露a哗一般由提出制纠正措施的岸部门在完成燕后组织验证龙，形成记录到。戏忍.7预防措馆施油1波可能潜在的郊不符合、事类件和事故的择范围：他a枪环境和职业绢健康安全监宁视和测量记紧录；吐b腥以往的内审差报告、管理拦评审报告；离c隆相关方调查锁和检查记录济；灰d预纠正、预防岂及改进措施畅记录；戒e在其它方面反立馈的信息。丛2代通过对记录壳和数据进行子分析，找出吉潜在的不符嚷合和可能发肠生事件、事荡故的情况，皱针对其原因疫采取相应的盛预防措施，适明确实施的月责任部门，眯并验证实施餐预防措施的絮效果。欢3近确定公司管承理体系持续论改进的机会美（如设备更乔新、生产工凭艺优化、环咐境质量改善船、职业健康绕安全条件改馋善等），以馋改进计划形羊式提交管理猴者代表审核眨，总经理批始准后，调配亏适当资源予葵以执行。津4暖验证实施达毒到预期效果腥的预防和改链进措施均应狗落实到体系屡文件、作业脆指导书或其闸它文件中，舰实现体系的结持续改进。房剪记录和记录掏管理捆且.1有关部貌门、所有工贵程项目应保吓持相应记录卧，并确保其堤及时性、准钥确性、真实蛾性和完整性吊，以证实公诸司的环境和受职业健康安害全体系符合弱规定的要求匠，并为持续粮改进提供可心追溯性的客余观依据。祥见.2公司制伟定《记录控肉制程序》明营确记录策划耍、标识、编案目、保存、策处理的管理摇规定。醋淘.3管理要辣求嫩1公司技术燃部负责记录暗的统一管理沈。惯2由公司相心关部门负责脆进行本系统冬所需记录的必策划。匀3由公司相北关部门负责毕规定本系统帝记录的标识贵要求，公司韵技术部负责奥确定记录编峰号的规定。胖4记录按分怕类、分年进宽行编目。淋5记录策划帜中明确应归喝档的记录范密围。应归档鼻记录由责任羡部门整理后艘交档案室存最档。迅6记录由责酿任人负责保甚管，归档后蹦的记录由档高案室统一保雕管。征7已过保存午期的归档记净录应销毁。厨不归档记录秧由责任人处翅置。超蹲.4详见吹QBES-循开《记录控制层程序》。丸朵繁内部审核帅签.1验证或庸判定环境和忍职业健康安兴全管理体系方是否符合标父准、相关法势律法规和策休划的安排，医是否得到正姿确的实施和巾保持，并为霜管理评审提目供信息。恭当.2本公搁司制定并实远施《内部审冈核程序》，躬按策划的时涉间间隔进行沉内部审核，迷以确定环境豪和职业健康冶安全管理体镜系符合标准季、相关法律积法规的要求对。许等.3霜管理要腐求漠1内审方案馆的策划悲a包括年度徒内部审核计脊划、审核的眯范围、频次熊和方法。即怜公司采用集部中式的内审猫方式，每年运进行1-2痒次内部审核匪，确保年内役整个组织的午全部管理要捷素、相关部魄门、分公司藏和在建项目烟都覆盖到。b审核人员罚明确内审人乳员必须经过茄必要的培训暂，且经授权峡。审核人员来不应审核自野己的工作。2审核准备念a编制检查犬表备检解查表是审核挡人员的审核怒工具，应列墨出审核项目袍的审核要点旷，确保审核启覆盖面的完赴整性；应确爹定审核步骤残和方法，抽交样方法及样丢本量以及涉窃及的岗位等秋，确保审核观过程的客观扛性和公正性残；检查表应次经审批。蜜b项准备本次审羡核所需的记最录表格3审核实施让a由审核组寻长主持召开纳首次会议。鸟b丽审核员按照巾分工，根据秩检查表，通市过了解、现另场观察、检涉查文件、记涂录等方式实挺施审核。将蚊审核过程中规观察的结果议记录在检查吨表的检查记飘录栏中。琴4编写审核作报告川每次剩审核均以分美公司为单位粗编制审核报娇告，并发送杏到有关单位瓜的负责人。怎对审核发现腰的问题以更“送不符合项报捉告咸”顺的形式发到闭有关单位、久部门、工程否项目。5纠正措施穷发浸生不符合项奏的单位、部蜜门应按蒜“获不符合项报套告离”魔上的规定及木时制定并组屿织实施纠正本措施，并对嫁纠正措施的夏有效性组织肿自查。击6跟踪活洽动售工彼程部或/和粉安全科应会梯同审核组跟亚踪纠正措施裹的实施情况她。陕7审核记暖录的管理擦环境和职业丘健康安全管菠理体系内部虏审核所形成胜的记录表格编分别由工程魔部和安全科赌保管，分公热司由主管该奋体系贯标的册责任部门保建管。保存期非限3-4年尼。灾调.4详见Q覆BES-4碌.5.4《摊内部审核程羊序》。滑4.6药管理评审葛慨管理评审是凳确保公司持趟续满足我国辽环境和职业供健康安全法闭律及其他要棍求；满足G锁B/T24玻001环境夹管理体系和这GB/T2束8001职复业健康安全均管理体系标烦准要求及公蔽司方针、目船标和指标的阵要求。使之池适应公司自技身发展的需粘要和市场环纹境变化的要掉求，不断完烈善环境和职恨业健康安全拜管理体系，票寻求持续改蛛进的机会。钻衔公司每年以屋会议方式进系行一次管理燕评审，遇到获下述情况则凤增加管理评朋审次数：记接.1法律与寺其他要求发避生较大变化链时；俩向.2机构调诉整；症洽.3公司经本营决策变化购时；股敢.4客户需版要或投诉。幼将管理评审会己议由管理者区代表负责组飞织，公司总竹经理主持。病寄公司工程部笋或/和安全匠科负责编制腔管理评审计箭划报公司总眨经理批准，着并收集和提料供以下资料姑：艰催.1内、外便部审核报告冬；梯惧.2顾客及女相关方反馈诊的信息；沿跳.3过程实淡现业绩、环暗境及职业健卫康安全的绩钢效；朗胶.4纠正措沫施和预防措戏施报告；活男.5以往管醋理评审的跟陕踪措施；金板.6可能影质响体系变更缸的信息及改弄进的建议。帮驶各相关职能积部门负责准罩备并提供本匹部门主管的盼各体系要素吊实施情况报扯告。罚此评审内容若插.1方域针、目标和吴指标是否适促宜，被员工逆理解掌握并苗有效贯彻实谷施的情况，列是否体现并们适应相关方幸的期望；怀艳.2体鱼系要素涉及蛙活动的效果安以及组织机削构、职责、设程序及资源勇配置的合理肠性；颠拾.3体百系内、外部蹲审核的结果瞧，纠正措施弓、预防措施既的效果，顾洲客及其他相准关方的信息黎反馈，及投文诉处理的效废果；丹班.4外梳部环境变化足和企业内部跃机构改革、上职能调整，模人员更替等授可能导致对沈体系（包括捆方针、目标阻和指标）进酸行更新和更以改的因素。四肆.5司鉴属各分公司化、项目部体等系的运行情黄况、存在的绑问题以及应疗当要求其采翅取的纠正和翠预防措施。昂幸管理评审诱的结果由工困程部形成文狱件即管理评贸审报告，由植管理者代表馆审核后提交俘公司总经理过批准发布。卵内容包括：绑冒.1本次管圣理评审的目溜的、依据、煤内容、时间躲、地点、组病织人、参加抚人等；享国.2管理评刚审会议的综恶述；异种.3管理评存审的结论，醉主要是对企硬业环境和职括业健康安全车方针、目标焰、指标和体戒系的适宜性主、充分性、炒有效性，是拖否能满足市阻场和相关方姐的需求，能盗否满足国家镇方针政策、烈法律、法规校的要求；确宵.4总经理鱼对采取纠正橡措施和预防减措施的具体菊要求及完成来的责任部门吗和时限要求魔；精肚.5对纠正驴和预防措施顽的跟踪及评救价要求；成慕.6对资源庸要求的调整歌。胡附录1-1鹊销工私重要蜘环境因素清芽单凳史散(共91释项)晌附录1-2忠(续)职干猛何重要危险累源清单抹愿践兼悔产(共64