某集团KI和中期述职制度课程

xx集团KPI和中期述职制度集团IE事业部、网络公司中期述职模版沉XX牛集团企业管块理部侧二零零二年类五月捷模版填写说撑明冶此次述职模拒版在内容和级形式方面有扶较大的修改消，和以前的选模版有很大险的不同，请伶各企业组织忠相关人员，用认真研究。膜为了使各企句业按照要求壳准备好述职稿报告，现将对有关事宜作横进一步说明捡：阅一、予苍填写模版时剪应注意的事棉项笨（一）腐嫩论点明确，斑论据充分，豆言简意赅。划述职模版的徒八个部份镜既相对独立幸，又相互衔馒接，形成整倍体报告。而偿一个论点的留树立需要充剪分的论据支口撑，论据可猾能贯穿于整叉个述职报告乐的前后，每绢一个论据从宗一个侧面来临支持论点。缺因此需要一蝶个熟悉公司甩全面情况的虽主笔统稿，扯避免出现前亦后矛盾的论袭点论据。还呆没有上报父“摧述职报告起姨草领导小组音名单译”缠的企业请尽缎快上报。虎（二）狮彼数据填写规瓣范。上年的先数据要与上柏次述职报告悉中填写的潜数据一致，优与去年同期灵对比的数据外范围要相同慰，具有可比告性。谊（三）尸接上报格式。膛初稿均以渗WORD逆文档形式上贿报，以便于框集团职屈能部门修改搞，终稿以蓬WORD遇和莲POWER垫POINT走二种格式上私报，述职时按以笼POWER炭POINT办幻灯形式讲您演。蹄POWER谷POINT偿的制作应以糖集团腐VI幅标识作为底读板。企业不全得随意增加裕或减少内容腰，确因资料蔽欠缺，可以疏不填写，但叹要作相应说惩明。拣报告的重点血内容和时间全要求等详见配“米XX谁集司缸[2002申]96劲号佳”谨《关于认真妨做好纸2002呆年润KPI劈考核及中期宁述职工作的夸通知》。皆二、简钻KPI盛字典（附后挎）炊K寇PI软辞典是对述古职模版中一箱些名词、概泪念的解释，盗或相关计算亩公式的界定焰。是以各名绕词的第一个比字的汉语拼衫音的第一个少字母的顺序为进行排列，勿依次查询。盆如有不理解侧或不确定的标事项，请咨随询集团企管还部，联系人听：，：伴。葱1.芽暗点与亮点诞蚁怪床舱左暗点1.2.3.法啄座员傅乔亮点1.2.3.年听药不说明：估暗点榆/剃亮点只能从缘以下三个方娃面中各选一万条。真舅KPI枝完成的暗点友和亮点蓄笼浑津利润增长，望以及费用和瓦成本控制；斥乐粪掠资金周转，柿应收帐款和元库存控制蜡森蚊遣收入增长，桨以及销量与起份额增长搏猫核心竞争力睛提升的暗点地和亮点科罚恼民新品率熊顿酸炮揪产品质量控依制床诚肿煎顾客投诉及逆满意度爸疏裳圈顾客服务碌神管理据揪绍乡组织气氛写季烤壶变革创新，备知行合一交2魂、市场数据尸及竞争对手扶比较艳年(更以下数据中搭货币计量单膊位未做特别岗说明均以咳“坊万元凤”籍为计量单位爱)要2.1困行业市场分陷析婆

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困总投入盈(柔含研发、推肢广费用泰)帆定位引卖点感销量最利润牵本年当期氧全年预测藏本年当期川全年预测盛新产品需1淋

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