团队拓展活动方案策划

—团队拓展活动方案策划最新团队拓展活动方案策划篇11、以自愿的方式选出各队队长，并请队长发表就职演说。2、提出要求：在队长的统一指挥下，各组在20分钟内完成五项任务（确定队名、设计队标、提出口号、创作队歌、以艺术化的形式展现上述成果）。留意事项：a、在团队中我们要做的是倾听和相互支持，不要对别人指手划脚；b、尊重每个人的想法，而不要推断或批判别人；c、创意越多越好，激励融合，多个创意的融合，往往是一个更好创意的开端。3、进行设计活动4、成果展现当其它人在说话的时分，请留意倾听而不要打断5、商量各队的优缺点，本团队在分工与合作过程中的优缺点，自己在活动中的感受并作好记录。留意：a、用“我”而不是“我们”，“你们”、“他们”，这帮忙我们对自己所表达的负责；b、请真诚地表达你的看法，你可以哭，可以笑，假如你只想听，那也可以。6、全体共享：各组选一位代表发言，并提供几个自由发言的时机。发言（商量）规章：a、当其它人在说话的时分，请留意倾听而不要打断；b、假如你说得比拟简短，更多的人有时机共享他们的观点。（二）信任背摔游戏目的：1.建立小组成员间的互相信任。2.使队员挑战自我。3.发扬团队精神，相互帮忙4。接人动作布置：做右弓步，双手伸出，手掌掌心向上交叠放在对方锁骨上（要留意五指并拢、拇指不能向上），一组的两个人要将脚和膝盖贴紧，腰挺直，抬头斜向45度看背摔者。5、背摔者动作布置（1）背摔者手部的准备动作：前伸、内翻、相扣、翻转抵住下颚。（2）绑带后，令背摔者站在站台上进行以下动作：脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔（三）泰坦尼克号参与人数：10～12人一组时间：30分钟场地：户外道具：木砖24块（每组6块），4张椅子，两条长绳（25m）应用：（1）创新思维训练（2）应变力量的培育（3）团队合作精神培育（四）无敌风火轮1、任务一：在20分钟内利用提供的材料（旧报纸、透亮胶、小刀）制作一个大纸环，要求全体队员能站在纸环内并向前行进，要留意纸环的大小适合。2、任务二：各队带上“风火轮”及修补材料到同一起跑线上开展行进竞赛，以最终一人过终点线为准评比名次。竞赛进行二轮，第一轮结束后进行修补和商量，第二轮时加上肯定的障碍。3、竞赛规章：在行进过程中任一队员的脚踩出纸圈外则全队原地停止五秒；在行进过程中发生纸圈断裂，要求全体队员在脚不踩出纸圈的条件下原地进行修补好后再连续前进。最新团队拓展活动方案策划篇2一、活动时间：20X年4月25日下午15：00——17：00二、活动地点：篮球场三、活动目的：通过几个游戏，让员工相互认识，增加团队的沟通力量和团队协作力量，使员工能够在训练中体会团队的重要性。四、活动流程：破冰（30min）（1）根据报数将全部员工分为4X6组，每组排成一排，从第一个人开头自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开头。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足（30min）（1）小组赛：每个大组先组内竞赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛；（2）决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军（3）输的队伍要接受惩处：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则答复：小意思啦!石头剪刀布（30min）每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要快速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完全部组员，哪组就输。两两PK，最终赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。滚珠子每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。报数：（40min）这个游戏可以替换成“石头剪刀布”此游戏有两个规章：1.一切听从裁判；2.如有不服，请参照第一条。（1）1，3搭配为一组，2，4搭配为一组；（2）每组自愿（肯定要自愿）选出一名队长；（3）每组根据挨次开头报数，1，2，1，2···全部人报完之后报1的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩处：俯卧撑10个（3）第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。在游戏过程中，不答应任何人代替队长受罚，必需是队长受罚。这个游戏告知员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，担当责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于担当。抬单杠（可以用木条，报纸卷成的长条代替）（30min）——备选每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作力量，游戏胜利的诀窍是每个人的动作都要全都。红与黑：——备选游戏规章：（1）两队均选红，各得1分；均选黑，各减1分；（2）一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分（3）第9与第10轮选择，得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜（4）沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；两队在第八轮选择后，双方必需进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规章可召集的面谈外，禁止其它沟通。游戏目的：1要取得长期利益，必需实行合作的看法。2团体合作的基础是互相信任。3信任来自于畅顺的沟通。4信任一旦逝去，难以补救。五、现场：主持人：XX拍照摄影：XX裁判：XXXXX六、道具：布条；水管4根；桶；滚珠。最新团队拓展活动方案策划篇3一、拓展主题“沟通联系你我，亲情感动大家”二、活动目的1、通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队气氛，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系。2、在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培育成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而主动的团学联干部打下基础。3、依靠各种拓展工程，强化团队内部、团队间的沟通与协作力量，锤炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。三、主办单位华北师范高校武汉传媒学院动画学院团学联四、承办单位动画学院团学联组织部、生活部五、活动参与人员动画学院团学联全部成员六、活动时间20X年6月中旬七、活动地点郊外活动流程一、前期工作1、确定总指挥、策划、裁判组人员、流淌监督组人员及工作人员2、对各部部长召开发动会议，各部部长负责对本部门成员进行发动，并统计参与培训人员的报名情况3、参与拓展培训的人员以抽签的形式进行分组，并确定队长、副队长4、组织部负责准备本次拓展培训的工程以及活动的必需物品5、分组后，各组成员互相认识，各组成员在队长的带着下确定本组的队名、口号，各组队长负责向本组成员讲解拓展的各种留意事项二、活动期间（1）全体参与人员到操场集合，进行发动大会并开展安全教育，总指挥发表讲话，队长代表、队员代表进行宣誓。（2）队伍整理后进行第一项活动：独特介绍活动目的：活泼气氛，打破僵局，加速队员之间的了解活动说明：队伍在场地上围成一圈，队长在场中示范介绍自己。介绍后，一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处（行进中，一面说出自己的癖好，如我喜欢……）。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置，队员模拟队长的动作并重复队长的简介（他是谁……他喜欢……）行进至中心点。换此队员介绍自己，然后再以自己独特的动作前进至圆圈查找另一名队员。一次类推，一个接一个，直到全体介绍完毕。留意事项：动作自创，任何动作或协作动物叫声均可，但不要尖叫，以免扰乱秩序。在独特介绍结束后，按分组分别进行以下工程：将男生分为五毛，女生为一块。活动说明：在游戏中男生是五毛，女生是一块。游戏开头前，大家全站在一起，裁判站在边上，裁判宣布游戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或者8块5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。留意事项：反映要快，动作也要快。1、背夹球活动目的：活泼气氛，锤炼团队的协作力量，并使队伍内成员更加熟识活动说明：每组2人，背夹一圆球，步调全都向前走，绕过转折点回到起点，向前走时双手不能碰球，球掉后从起点重新动身最先完成着胜出。留意事项：进行接力时，必需在规定区域完成接力活动。2、动力火车活动目的：检验队伍在前两项活动中是否已经建立了肯定的信任感与协作力量，并通过此工程提升团队的协作力量与团队内成员的思索力量。最新团队拓展活动方案策划篇4端午节是中国的传统节日，端午节当天公司放假一天，为了让员工度过一个难忘，杰出的端午节，特进行“粽叶飘香，品尝端午”活动。一、活动时间20X年X月X日下午15：00—17：00（备注：活动的2小时，给员工正常计算薪资）二、活动地点公司大门入口处，露天式场地。（备注：若遇到雨天，改为二楼车间内）三、活动流程及内容（合计约2小时）1、领导节日问好及致辞，5分钟。2、游戏环节，人力资源部组织，80分钟（1）端午节学问竞答（团队游戏，约15分钟）作为中国重要的传统节日之一，端午节有其独特的由来传奇和风俗活动，此块活动主要是测试员工对端午节蕴含的相关学问是否了解，人力资源部会筛选一些端午节学问的趣味竞答，抢答正确的人员嘉奖礼品。（2）吃粽子竞赛（个人游戏，30X45分钟）参赛者以三人为一组（男女分开竞赛），蒙好双眼，待主持人宣布开头后，各参赛选手在原地抱头转五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解开包装吃完粽子，当完全咽下后举手表示，由裁判检查无误后表示主持人宣布竞赛结束，完成游戏时间最短的选手，嘉奖奖品，其他两位发放纪念品。（3）你来我往游戏（团队游戏，20分钟）参赛者4人一队，分开2组，用绳索做成圆形，两人站在绳索的两端，在地上画上直线，一端各站一人，手拿西瓜和一次性杯子，站在绳索内的2人各往相反方向使力，方可吃到西瓜，并将西瓜籽吐到杯子中，终极在规定时间内，西瓜籽数多者获胜，获胜的一组两人嘉奖奖品，另一组两人嘉奖纪念品。3、颁奖环节，公司各部门领导进行颁奖，拍照留念，估计20分钟。4、集体合影，5分钟。四、活动报名活动报名时间：截止到X月X日17：30，以便公司预备活动用品和礼品，报名方式：到二楼人力资源部填写活动报名表。报名需要留意：1、端午节学问竞答不需要报名，全体员工现场抢答。2、吃粽子竞赛活动，可以单人报名，人力资源部依据总共报名的人数，男女分开竞赛。3、你来我往游戏，员工需要找好自己的伙伴一同报名，即需要2人同时报名；可以男男搭，男女搭，女女搭。一人可以报名多个游戏。五、活动预备及经费1、活动奖品（1）学问竞答，预备10个问题，奖品为沐浴露小瓶装，约10元/瓶，共XX元。（2）吃粽子竞赛，每组3人，奖品为洗发水小瓶装，约10元/瓶，纪念品为洗衣粉，约4元/袋，即一组18元，根据有30人报名参与，共XX元。（3）你来我往游戏，每组4人，赢的一组奖品为沐浴露/洗发水小瓶装，约10元/瓶，参与的另一组奖品为洗衣粉，约4元/袋，4人共X元，根据10组报名，共XX元。2、活动道具（1）庆祝端午节的横幅，作为活动背景，活动进行期间拍照，合影等需要用到，预算5米，约X元。（2）活动期间的粽子，若30人参与预备35个粽子；活动需要的西瓜预备2个，共估计XX元。3、端午节福利全体员工每人一袋粽子，2只装，约6元/人，目前约90个员工，共XX元；活动总经费估计：元。最新团队拓展活动方案策划篇5一、活动时间20X年X月X日下午3点整。二、活动地点X酒店X路店。三、参与人员X公司全体员工。四、游戏规章将X公司全体员工分为四组，每组人数根本相等，拿到A的为该组组长，站到对尾，负责游戏最终猜词语，其他组员挨次由组内自行协商确定（协商时间不超过2分钟），若其中有不能参与的则该组推选出一名组长，猜词挨次根据牌黑桃、红桃、梅花、方片的挨次进行，游戏期间由XX负责对每一组进行计时。当对内全部队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语（意思相同即可）或确定放弃时停止计时。表演的人员不许用声响及口型；表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式沟通；等候的队员不许偷看；不许运用道具；场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的，不能够做其他事情；违反此规章的全队给一次提示时机；给一分钟准备五、游戏方式每一组排成一排，面对背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回来队伍，表演时采纳上述的游戏规章进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组10分钟。六、获胜条件当猜词胜利时，运用时间最少者为获胜队；当全部参赛组均未猜对词语时，则运用时间最短者为获胜。七、违规判断1、两位表演者之间不行说话，不行对口型，只答应运用形表演；2、在表演人员进行表演的过程中，队内其他人员不行以回头，在表演结束后将身体转向相反方面，不行再次参与与到表演中；3、如若显现上述情况，视为犯规。八、惩处违规者将被更换词语，重新开头，不停止计时，为了对违规队的惩处，词语的难度将有所增加。最新团队拓展活动方案策划篇6一、活动主题倾情奉献在星火，激情释放到X。二、活动目的1、强化团队凝聚力与团队协作力量。2、激发职员参与公司各项活动的热忱。3、增加校区间的沟通，增进同事间的感情。4、休闲消遣，缓解工作疲惫。三、活动对象公司行政人员、任职时间满半年以上的员工。四、活动地点X。五、活动时间20X年X月X日。六、组织形式公司统一组织，联系旅行社，自驾车出游。七、活动内容X江、X漂流、探险、篝火晚会、野战、X二天游。八、前期准备1、提前通知活动参与人员，做好假期计划布置的准备。2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅行期间由各组长负责各组组员，以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提示组员安全问题，尽量防止意外发生。3、旅行前需准备好几种药品，确定一人负责。旅行必备药品有：①防晕车类药物：X等。②抗感冒类药物：X等。③止泻类药物：X协作X服用可以快速抗菌止泻，伴有恶心呕吐病症时可服用X等。④外用药：创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外，X可用于外伤或扭伤，X可用于蚊虫叮咬，X用于一般眼疾。九、经费预算X两日一夜（包含景点大门票，餐费，住宿费、X导游服