2023年-加薪申请书-167

第页2023加薪申请书好用的加薪申请书范文集合六篇

现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们不再生疏，申请书可以使我们的愿望和恳求得到合理表达。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是我整理的加薪申请书6篇，欢送大家共享。

加薪申请书篇1

敬重的领导:

您好！财务部自20xx年10月整合以来,人人都以欢乐饱满的热忱投入到工作中，秉持着财务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后，财务部同仁主动地协作新的领导班子，在制度和工作方式上都做出了改良。

这一年，我们面临了很多挑战和困难，同时也获得了提升和业绩。中期审计最能表达财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我们接连做了多遍底稿，经过多天加班，最终在规定的时间内，完成中报审计；税局退还已入库税款，也是经过多轮沟通和协调，在我们不放弃的精神下，最终协商解决；xx工程，使一般的内销业务，变成了出口业务，在不明的状况下，经过政策梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要常常到海南与当地相关部门协商，最终完成出口退税的目标；由于购置货物效劳质量问题，进口的xx产品，须要折让处理，这同样须要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通；昆明、chengdu成立多家公司，使工程划分、账务处理的工作难度和业务量增加，在人员没有增加反而削减的状况下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。

经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素养、精算型的队伍，是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领导提出20xx年加薪恳求，理由如下：

1、工作繁琐、时间性要求强：资金结算业务、繁杂的日常报销、成

本核算、应收应付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。

2、学习性强：国家税收、财政政策不断改变，新的业务处理等，要求财务人员不断更新现有学问；公司产品工程技术不断开展，要求财务人员对新的设备配置不断了解，使其审核具有合理性。

3、业务量增大，综合性强：随着公司业务规模的不断扩大，财务结算量随之增加，相对应的财务管理工作也更加困难，要求财务人员付出更多的时间和精力。

4、收益低：财务部属于后勤效劳部门，不能与公司业绩挂钩，不能取得相应工程奖金等，收入相对较低。

20xx年即将过去，立刻迎来新的一年，我们将接着迎接新的挑战，希望接着得到公司领导对财务部的信任和认可，我们将以更大的热忱投入到即将开展的年结年审等工作中。

此致

敬礼！

财务部

20xx/12/22

加薪申请书篇2

敬重的公司领导：

您好!

首先对您在百忙之中抽出肯定时间阅读此信表示非常感谢!

自从20xx年7月进入监理部，成为监理部一员后，我深刻感受到监理部集体的这种暖和和荣誉。对此我本着奉献自我的心态始终努力的工作着，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术水平同时，有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力，这确实是我的荣耀。

南水北调工程是国家的根本建设，又是重点工程，形象工程。受到各界人士的关注程度很高，各级领导视察的比拟频繁，对工程的各方面要求很高。尤其是资料整理这方面，以后着重审查的就是资料。

我在监理部担当信息管理员一职，平常的工作就是编写监理旬报、监理月报、监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道月报、水保工程、月报、旬例会纪要、月例会纪要、专题会议纪要、监理内部会议纪要、开会时须要的汇报材料及业主要求上报的各种资料的汇总。因为南水北调工程的重要性，业主有时会下发一些须要紧急处理的文件，有的时候我们已经休息了，但是他们一个我们就要起床开“夜班车〞，常常加班加点。除了编写工作外，还完成了领导交给的其他任务和办公室一些日常事务，如考勤、公司总部要求填写的表格和各种资料等。

监理部是我的其次个家，每次从外边回来，看到我们这所粉红色的楼房都让我倍感亲切，最终到家了，这是脑海里出现的第一个念头。监理部的各位领导对我非常的关切和爱惜，每个领导既是老师也是挚友更像长辈一样，同事们之间相处的也特别和谐融洽，让我感觉特别的暖和。因为喜爱我们的家，所以平常的工作不管有多忙多累，我都没有半句怨言，工作起来仔细负责，领导支配的事情都能主动努力的完成。我对监理部的同事产生了深厚的感情，喜爱监理部的工作气氛。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢监理部领导对我的栽培和帮助。基于对监理部的酷爱和对领导的敬重，鉴于现在的.工作职责气氛和工作强度，我希望月薪是_____元。请领导慎重考虑我的申请。

此致

敬礼

申请人：

20xx年XX月XX日

加薪申请书篇3

敬重的领导：

你好！

随着我公司的不断开展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是前年3月进入公司的，现今已在公司工作3年了，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供给了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自参加xxxx公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。

假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假设公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

加薪申请书篇4

敬重的公司领导：

您好！我叫XXX，是公司XX部门的，从XX时间进入公司到现在整整XX时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满足，而自己也在满足的工作环境中去专心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作实力还是工作热忱，我都在主动的融入公司的工作气氛，真实的感受公司企业文化。

在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公司对我确实定和支持，无论从上班时间还是工作内容，我从各方面都要求自己做到最好的一面，表达良好的自我价值。

经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中，自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和变更，工作实力也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的支配和规划自己的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份奉献。

在自己质变的同时，公司也在发生改变，个人实力提升也是须要公司的支持和关切，所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样，有些改变，希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升，我的设想工资是XXX，希望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。

希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么须要沟通的地方我也随时打算协作公司的想法和看法。

为盼

申请人：xxx

20xx年X月X日

加薪申请书篇5

公司领导：

我是xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供给了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自参加xx以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方xxxx＼xxxxxx，以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。

全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是1个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年x月xx日

加薪申请书篇6

敬重的xxx领导：

您好!

我自从xxx年x月x日有幸进入xxx工作以来，在此期间始终抱着“xxx是我家〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为xxx的开展做出了自己应尽的责任，与xxx共同进步共同开展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情。我喜爱xxx的工作气氛，喜爱xxx的每一个同事们，更感谢您对我的载培和帮助，我特别的信任你们。

随着xxx不断的开展，我个人的实力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显得很薄弱，鉴于以上因素，为了能更好地为xxx效劳，也为了使自己能更好的开展，特此向xxx领导提出加薪申请。希望在原工资的根底上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就开展越快，才能为xxx创立更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪酬的凹凸干脆确定了工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神鼓励，并同时带动了工作的极积性。我信任对于有肯定实力和执行力的人来说，xxx是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为xx