有关企业年会策划方案范文汇总7篇

有关企业年会策划方案范文汇总7篇企业年会策划方案篇1

一、年会时间：1月22日

二、年会地点：外包车间

三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：增加团队合作精神,重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品预备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领

门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

3、奖品管理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：10—15：30活动与互动嬉戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规章：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：蔚启

2、跳绳(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名;裁判：赵伯缘

4、斗地主(男员工)

规章：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰

5、拔河(全体员工)

规章：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6.抢凳子(全体员工)

规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块(全体员工)

规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏结束。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥

8.套环(全体员工)

规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏

六、奖品发放流程及清单

企业年会策划方案篇2

年会策划总框架内容：

一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工分散力等。

二、时间按排：时间定在什么时候，详细到哪天、几点。

三、人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

四、地点选择：年会地点的`选择，户外还是户内?

五、餐饮管理：餐饮的管理，吃什么?喝什么?

六、节目策划：预备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、节目编排：员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。

八、亮点策划：亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间掌握。

十、活动现场掌握：活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

十一、场地布置：现场需要布置成什么效果，热闹隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。

十二、预算掌握：总预算掌握，餐费预算掌握，节目预算掌握等。

十三、物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十四、背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十五、灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

年会策划活动工作分工内容介绍：

(一)文案组(负责人：xxx)

1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

2、总经理讲话稿起草、审核;

3、开场ppt制作，年会期间全部音乐搜集。

(二)会场布置组(负责人：xxx)

1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

2、负责鲜花或花篮的选购/租赁;

3、现场摄影、dv摄像、照相;

4、负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;

5、会场平安检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：xxx)

1、负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

2、负责节目的编排及演出的挨次和流程连接;

3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

4、负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;

5、负责支配文艺节目评委及奖项设置;

6、负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx)

1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

2、负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

3、负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

4、负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：xxx)

1、负责年会选址、预订、费用申请与结算;

2、负责年会相关会议组织，各小组预备工作进度检查等;

3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、预备、保管及发放;

4、负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放;

5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

企业年会策划方案篇3

第一天：

13：00指定地点集合动身;

13：00—15：00乘车前往度假村,途中可开展车上嬉戏，活跃车厢气氛;

15：00—15：30到达度假村，分房，自行休整;

15：30—18：30内部会议

18：30—21：30品尝年会晚宴，边用餐、边谈天;其间穿插员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

21：30—22：00载歌载舞，仰视夜空，一簇簇礼花在空中开放，照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);

22：00—23：00洗漱、就寝、躺在暖和的被窝进入梦乡;

其次天：

07：30起床、洗漱;

08：00—08：30早餐;

08：30—12：00带领团队进行嬉戏项目，开展GPS寻宝活动，GPS定向体验个人与企业进展的心路历程：十指连心、查找目标、神奇拼图、个人心语、携手共进、风雨同舟、逆风风扬，让大家体会到沟通、协作、竞争、团结合作的内涵;

12:00—13:00午餐;

13：00—15：30与公司共同成长之系列(大型室内团队活动)---音乐漫漫人生路成长之旅，在奇妙的音乐中感受人生!感受企业!感受责任!与企业共同进展!共同成长!共创辉煌!

15：30—16：00集合乘车返回，结束欢乐行程。

以上是简洁版的拓展年会方案，依据会议时间、人数、目标而整合的课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作亲密联系，达成共识。

企业年会策划方案篇4

一、前言和目的

我院XX年会的首要意义就是团结职员，欢庆新年。举办年会活动，在加强职员归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导打算以年会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点

(一)年会地点：xxxx，二楼年会厅

(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢

三、年会时间

定于XX年12月31日下午六点开头

年会时间：XX年12月31日18:00-20:00

消遣时间：XX年12月31日20:00-22:00

四、年会参加人员年会策划公司全体工作人员

五、年会流程

1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祝愿语，并由工作人员(办公室xx)在职员进场时派发抽奖礼券

2、全体职员入座完毕，主持人宣布年会开头，介绍年会整体流程

3、院长做总结讲话(3分钟)

4、x总致辞(2分钟)

5、x主任致辞(2分钟)

6、主持人宣布年会开头18：15

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开头抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19：20基本结束年会活动，连续进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。

六、工作支配

1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、年会背景喷绘等预备工作

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等预备工作

七、预算

1、年会3000元，酒水估计每桌120*5=600，小计3600元

2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

3、奖品50*5=250元

4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元

企业年会策划方案篇5

方案概述：

xx年年会本着“放松、快乐、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深化把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参加多，关爱深，充分调动员工乐观性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！

主持人遴选：

本次晚会共须4名主持人（2男、2女）

由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。

节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共支配10个节目，其中8个节目参与评比，2个节目不参与评比。

留意事项：

1、参评节目统一根据筹备处节目选送要求的相关规定和评比标准选报节目，并由指定负责人参与前期的筹备处会议。

2、整场晚会原则上掌握在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后挨次为准）。

3、每个参评节目的参加人数不得少于4人（必需是本酒店在职员工）。

4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商议 ，若通过审核可参与演出但不参与评比（产生的道具服装租赁费用自理）。

5、节目的出场挨次除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签打算。

开场节目：真人秀（各部门若干员工参加）

结束曲：管理层大合唱（歌曲待定）

6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。

企业年会策划方案篇6

XXX小型企业年会策划方案为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算举办XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题

Xxxxxx

二、年会目的

1、对______年公司进展成果总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。小企业年会策划方案

三、年会时间

1、年会策划及预备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间。

2、排练地点：________________________。

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报。

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组。在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记。

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。

6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。

与会公司领导的支配：

1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配。

2、领导及其家属座位的支配。

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与支配

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。

2、嘉宾胸花的预备。

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。

2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位。

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的平安返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能消失问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时动身，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开头节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常。若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。

4、消失醉酒

◆通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。

2、公司领导及嘉宾入席。

3、开场舞蹈。

4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾。

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。

2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单。

3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现。

4、工作人员提前预备好证书和奖金。颁奖领导和全部获奖员工预备上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖。

5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念。

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。

2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行。

3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放。

4、主持人宣布节目评比结果。

5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等。每个节目嘉奖现金分别为______元、______元、______元。

6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放。

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名。二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓舞奖______名，奖品为等值物品。

3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公

司______抽取。二等奖由______抽取。三等奖。鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛。

4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念。

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开头。

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开头。

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。

3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，预备上凉菜。

4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确。

5、______祝酒词结束后聚餐开头。

全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、留意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前选购年会所需的物品。

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。

4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间。

5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决。

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

十、费用预算

企业年会策划方案篇7

一、活动目的：举办年会是每一个单位用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓将来

三、年会时间：

xx年1月12日下午14：00—18：xx年终总结大会;

18：00—21：30晚宴

四、年会地点：某