某变电公司职工劳动防护用品管理办法

某变电公司职工劳动防护用品管理办法1.引言安全生产事关员工的生命财产安全和公司的生产经营，是企业持续健康发展的基础。劳动防护用品是保障员工安全、防止职业病发生、保障生产生命安全的重要手段之一。为了加强对职工劳动防护用品的管理，在公司内部实行规范管理，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于某变电公司全体员工。3.职责划分3.1公司领导公司领导应当高度重视安全生产工作，为职工提供安全、健康的劳动环境。领导班子成员应当定期检查公司的防护用品及保护设备，检查结果应当及时反馈给职工劳动保护部门。3.2职工劳动保护部门职工劳动保护部门是公司的安全生产管理机构，负责公司职工劳动防护用品及相关设备的供应、检测、鉴定、管理等工作。具体职责如下：负责职工劳动防护用品的采购、补充、库存等工作。负责对职工使用的劳动防护用品进行日常检测，发现问题及时更换。制定职工劳动防护用品的管理制度，保障其完好有效。组织职工进行相关安全知识、防范措施的培训。负责职工劳动防护用品的档案管理及时更新。3.3职工职工应当自觉通过培训、学习等方式提高安全意识，做到以下几点：熟练掌握劳动防护用品的正确使用方法。确保劳动防护用品的有效性，如破损及时报告劳动保护部门，更换合格的劳动防护用品。按要求佩戴劳动防护用品，不用于非法用途。做到个人防护、集中防护相结合，履行安全生产管理职责。遇到危险情况，立即报告相关人员。4.劳动防护用品的供应与管理4.1劳动防护用品的采购与补充公司应当按照实际需要，结合工作环境、工作内容、工里危害因素，对职工所需劳动防护用品进行定量采购，并制定采购计划。采购应当优先选择符合国家、行业标准的合格产品，采购渠道应当合法、规范。当需要对劳动防护用品进行补充时，职工应当在向劳动保护部门提出申请后，根据实际情况及时予以补充。4.2劳动防护用品的备案管理公司应当对从采购到服役的劳动防护用品进行备案管理。备案内容应当包括劳动防护用品的品名、规格、型号、来源、厂家、检测结果、使用单位、领用时间、有效期等。4.3劳动防护用品的检测与鉴定为了保证职工使用的劳动防护用品符合相关标准，职工劳动保护部门应当对劳动防护用品进行检测与鉴定。职工劳动保护部门应当及时报废破损、过期或失效的劳动防护用品，防止使用不当造成职工伤害。4.4劳动防护用品的维修与更新为了保障劳动防护用品的有效性，职工劳动保护部门应当对其进行及时的日常维修（清洁、防腐、防护、保养等），并对劳动防护用品实施定期更新，确保劳动防护用品的性能和有效性符合相关要求。5.进一步加强劳动防护用品管理5.1普及应急知识为了进一步加强职工的安全教育，提高灾害应急及逃生自救能力，公司应当对职工进行灾害应急知识的教育。5.2强化责任意识公司领导应当强化安全生产责任意识，对安全生产工作进行定期监督和检查。相关部门应当加强协作配合，定期组织安全生产工作会议，针对当前存在的问题，加强针对性的培训和讲解，提高职工安全生产的责任感和使命感。5.3建立激励机制公司应当制定科学的安全生产激励机制，对安全生产工作标兵、劳动安全管理先进单位和员工实施奖励，营造良好的安全生产氛围。6.结语本办法是公司对劳动防护用品管理的规范，旨在强化对防护用品的供应、管理、检测等方面的管理，保障职工生命安全和