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文档简介
第第页医学生面试的注意事项
一、第一印象最重要
1、男生:要给人清爽、干净的印象。面试前要彻底刮洁净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋,忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色全都。
2、女生:要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然,忌浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装,这是比较简约而且安全的选择,忌穿太紧、太透和太露的衣服;色调搭配以淡色系搭配为主,可选择淡蓝色、粉红色,忌涌现色调过于艳丽;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋,鞋跟高度为3~5厘米。
二、切忌焦灼与紧张
1、要提前5-10分钟到达面试地点。以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简约的仪表预备。
2、进入面试场合时没关系张。面试前要努力全身心放松,可用深呼吸的方法保持镇静,或上心理默示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。
3、应对自然,对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时,要做到用耳朵听、上心倾听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感爱好,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题时,答话要清楚明白、语调得体、语速相宜、音量适中、不用方言口头语。
4、擅长运用肢体语言。认真倾听、面带微笑、优雅大方,谈吐虚心谨慎,立场积极热忱。丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!假如用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应凝视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊敬。
三、自我介绍、重点突出
1、“自我介绍”所述内容要与简历相全都;重点突出与应聘职位相吻合的优势。表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的规律性和条理性,避开冗长而没有重点的表达;
考官主要评估面试者言谈举止是否得体,性格特点、行事风格是否合意,敬业精神与自信是否具备;有阅历的面试官会从中窥出面试者的表达技能、学习技能、理解技能、沟通技能和团队合作精神等。
2、语言要含蓄、机敏、幽默。说话时除了表达清楚以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松开心的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机敏幽默地语言会显示自己的聪慧聪慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
3、留意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时留意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有爱好,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。依据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容,这样才能取得良好的面试效果。
四、分析考官性格、运筹帷幄
1、喜按履历表顺次提问者——大多缺乏阅历或缺乏激情。面试过程平淡乏味,好像成了履历复述课。对此,只须按章回答即可。
2、喜从工作阅历提问者——大多阅历较为丰富。他们认为,面试应有的放矢,因此,只要了解从履历表中难以获知的信息。
3、好像漫不经心提问者——大多“老奸巨滑”。他们为“套”出求职者的真实状况,往往从一些看似同面试主题不太有关或较为轻松的话题切入,如“昨天的球赛你看了吗?”以打乱你原先预备好的“套话”,然后一步一步根据其设下的“路径”前进。
4、喜独树一帜的提问者——大多好卖弄学问。他们的爱好是把你逼入“死角”,因此会提出一些不着边际的问题,以此难倒求职者。对此,你最好尽快“认输”,否那么,会遇到更大的难题。
5、喜爱大谈本单位者——最简单应付。他们对本单位有深厚的“敝帚自珍”感,总想让求职者了解自己的胜利之处,因此,总是在“推销”自己的单位。对此,你只要多吹捧,大多能胜利。
五、面试也要讲诚信
1、把握重点,简捷明白,条理清晰,有理有据。一般状况下回答下列问题要结论在先,谈论在后,先将自己的中心愿思表达清楚,然后再做表达和论证。否那么,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些焦灼,多余的话太多,简单走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
2、讲清原委,避开抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的详细状况,切不可简约地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要说明缘由,有的需要说明程度。
3、确认提问内容,切忌答非所问。面试中,假如对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,肯定要搞清晰,这样才会有的放矢,不致答非所问。
4、有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者假设干名,相同的问题问假设干遍,类似的回答也要听假设干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回
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