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站长工作自查自纠报告5篇名目第1篇客运站站长工作述职报告第2篇客运站站长工作述职报告范文第3篇客运站站长工作述职报告范文怎么写第4篇社区工作站站长工作报告第5篇客运站站长工作述职报告怎么写
【第1篇】客运站站长工作述职报告
各位领导,各位同志们:大家好
特别感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会,我的心里感觉是沉重大于兴奋,责任大于名声,做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,肯定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的最大努力把车站的工作做好,向局领导交一份满足的答卷。
客运总站是交通局的一个窗口,更是xx市的一个窗口,汽车站的工作搞的好坏影响重大,搞好车站的工作领导班子起着重要的作用,当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的,因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博,带领导大家一起,努力工作,乐观奉献,树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。
客运总站成立三年多时间来,在各级领导的支持下,在前任站领导的幸勤工作下,在各位站务员同志们的努力协作下,各项工作均在走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的确定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加美丽,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉连续保持。
做为新的领导班子,今日我们是正式到任,我们需要时间了解和把握状况,需要熟识工作环境,因此在座的各位同志肯定要支持和协作我们的工作,各人安心自己岗位,负好自己的责任,消失任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不情愿看到的,也是不能容忍的,盼望各位同志们乐观协作我们的工作,使我们新班子的工作有个良好的开端。
感谢大家!
客运站站长工作
【第2篇】客运站站长工作述职报告范文
【篇一】
各位领导、同志们:
大家好!
时间转瞬即逝,紧急、充实的企业改制一年已经过去,我从机关应聘到xx汽车站任一名站长职务,深感肩上的责任严峻。一年来,在公司各级领导、各位同事及广阔职工的关怀关心和支持下,我始终站在车站改制和稳定的高度,以实现车站的运输安全平稳有序为中心,仔细履职,落实好各项工作。下面,我将一年来的工作汇报如下:
一、加强基础工作,提升服务质量:
一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点,是直接关系到旅客对我站的第一印象,因此,为了规范岗位行为,转变工作作风,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。
二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理,其中站、班组人员更是起到了核心的作用,每月实行有方案支配员工的上下班支配表,要求值班站长每天必需严格仔细的填写值班日志,督促、巡查员工的到岗,及当天发生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每月制定出月度工作方案支配表。
三是狠抓业务学习。抓好业务学习,强化岗位培训,结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危急源的识别,提高安管人员的业务培训,每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发大事的应急处理,现场在安检台进行安检讲解上课。
四是完成收缴任务。准时收缴停车费与摊位费,自今年元月起,;依据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。
二、创建环境,抓好卫生。
在全市的“五创”提质和创群众满足活动的检查中,在公司领导的大力支持下,全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理,确保站内卫生干净,为广阔旅客和司乘人员,供应一个舒适洁静的候车环境。
三、确保安全、狠抓落实。
安全是运输生产的重点,车站建立和健全安全生产管理制度,成立了安全领导小组,配备安全专干,年初与各营运车辆签订进站协议,安全责任状和“三品”堵查责任状,制订了车辆安全检查制度,不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记:遇冰雪天与县公司车队取得联系,发班车辆必需配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期,为确保“三品”检查落到实处,严格执行三不进、*出的规章制度,站场、实行关门服务,有效掌握危急品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产,
回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结阅历,查找差距,克服不足,加强业务学习,古人云:勤学如春起之苗,不见其增,日有所长,缀学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。当今社会迅猛进展,学问日新月异,只有不断学习,努力提高自身素养,才能适应企业进展的需要,才能跟上时代的步伐。
感谢大家!
最终,我热忱欢迎大家对我提出珍贵看法!
【篇二】
一年来,在局党组的正确领导下,仔细学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件,在思想上、工作上始终坚持以'三个代表'重要思想为指导,在自己的工作岗位上,自觉做到扎实工作,廉洁自律,立党为公,勤政为民,各方面都能够严格要求自己,保持了一名党员干部的应有本色,尽到了一名党员应尽的责任和义务。
一、仔细学习,提高理论素养和拒腐防变的自觉性。
200x年x月份以前,我是xxx办公室一名一般的党员,从200x年x月份开头我的工作岗位由运管处变更到客运总站,并担当总站党支部书记、站长职务,工作的岗位变了,职务变了,使自己更有了一种要仔细抓好理论学习,不断提高思想政治素养和理论修养水平的紧迫感,有了需要自己能够认清是非,增加辩别力量、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。
上半年,在运管处做为一名一般的共产党员自己能够仔细地根据局、处党组织的支配,乐观参与处党支部组织的各种培训、学习活动,并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论学问,不断提高自身的理论水平。乐观参与局处组织的警示教育活动,从年初'xxx'案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片,观看《王怀忠两面人生》的警示电教片,通过正反两方面大量现实的事例教育,使自己深有体会,仔细写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的仔细学习,充分熟悉到《二个条例》是进展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律,有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规,是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动,使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严厉 性和成为*分子的惨痛教训,提高了自已不敢*的警惕性和远离*的自觉性。加深了自己向先进人物学习,努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。
二、努力工作,找准切入点,开创新局面。
200x年x月依据依据局党组的支配自己调任客运总站工作,上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然,无从下手。通过短暂的适应和了解,确定了以建立健全党支部组织,发挥党支部的战斗保垒作用为核心,以抓好'双评'工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作,客运总站不但是市交通局的'窗口'形象单位,也是全市的一个'窗口','双评'工作的效果关系到全局'双评'工作的成败,为此站领导班子团结全都,统一思想,乐观行动,制订措施,以抓好回头看为动身点,开展自查、互查和征求看法活动,与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次,召开经营车户座谈会6次,与行风监督员、经营车户进行面对面对话,共征得5个方面,26类68条看法和建议。我们从系统整理征求到的各方面看法入手,以落实制订的各项整改措施为重点,从基础管理,优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改,推出了八项便民服务措施和'六心''五勤''四要''十不准'的服务人员工作标准。
【篇三】
各位领导,各位同志们:大家好
特别感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会,我的心里感觉是沉重大于兴奋,责任大于名声,做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,肯定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的努力把车站的工作做好,向局领导交一份满足的答卷。
客运总站是交通局的一个窗口,更是xx市的一个窗口,汽车站的工作搞的好坏影响重大,搞好车站的工作领导班子起着重要的作用,当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的,因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博,带领导大家一起,努力工作,乐观奉献,树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。
客运总站成立三年多时间来,在各级领导的支持下,在前任站领导的幸勤工作下,在各位站务员同志们的努力协作下,各项工作均在走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的确定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加美丽,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉连续保持。
做为新的领导班子,今日我们是正式到任,我们需要时间了解和把握状况,需要熟识工作环境,因此在座的各位同志肯定要支持和协作我们的工作,各人安心自己岗位,负好自己的责任,消失任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不情愿看到的,也是不能容忍的,盼望各位同志们乐观协作我们的工作,使我们新班子的工作有个良好的开端。
感谢大家!
【第3篇】客运站站长工作述职报告范文怎么写
【篇一】
各位领导,各位同志们:大家好
特别感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会,我的心里感觉是沉重大于兴奋,责任大于名声,做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,肯定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的努力把车站的工作做好,向局领导交一份满足的答卷。
客运总站是交通局的一个窗口,更是xx市的一个窗口,汽车站的工作搞的好坏影响重大,搞好车站的工作领导班子起着重要的作用,当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的,因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博,带领导大家一起,努力工作,乐观奉献,树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。
客运总站成立三年多时间来,在各级领导的支持下,在前任站领导的幸勤工作下,在各位站务员同志们的努力协作下,各项工作均在走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的确定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加美丽,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉连续保持。
做为新的领导班子,今日我们是正式到任,我们需要时间了解和把握状况,需要熟识工作环境,因此在座的各位同志肯定要支持和协作我们的工作,各人安心自己岗位,负好自己的责任,消失任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不情愿看到的,也是不能容忍的,盼望各位同志们乐观协作我们的工作,使我们新班子的工作有个良好的开端。
感谢大家!
【篇二】
一年来,在局党组的正确领导下,仔细学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件,在思想上、工作上始终坚持以'三个代表'重要思想为指导,在自己的工作岗位上,自觉做到扎实工作,廉洁自律,立党为公,勤政为民,各方面都能够严格要求自己,保持了一名党员干部的应有本色,尽到了一名党员应尽的责任和义务。
一、仔细学习,提高理论素养和拒腐防变的自觉性。
200x年x月份以前,我是xxx办公室一名一般的党员,从200x年x月份开头我的工作岗位由运管处变更到客运总站,并担当总站党支部书记、站长职务,工作的岗位变了,职务变了,使自己更有了一种要仔细抓好理论学习,不断提高思想政治素养和理论修养水平的紧迫感,有了需要自己能够认清是非,增加辩别力量、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。
上半年,在运管处做为一名一般的共产党员自己能够仔细地根据局、处党组织的支配,乐观参与处党支部组织的各种培训、学习活动,并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论学问,不断提高自身的理论水平。乐观参与局处组织的警示教育活动,从年初'xxx'案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片,观看《王怀忠两面人生》的警示电教片,通过正反两方面大量现实的事例教育,使自己深有体会,仔细写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的仔细学习,充分熟悉到《二个条例》是进展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律,有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规,是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动,使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严厉 性和成为*分子的惨痛教训,提高了自已不敢*的警惕性和远离*的自觉性。加深了自己向先进人物学习,努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。
二、努力工作,找准切入点,开创新局面。
200x年x月依据依据局党组的支配自己调任客运总站工作,上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然,无从下手。通过短暂的适应和了解,确定了以建立健全党支部组织,发挥党支部的战斗保垒作用为核心,以抓好'双评'工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作,客运总站不但是市交通局的'窗口'形象单位,也是全市的一个'窗口','双评'工作的效果关系到全局'双评'工作的成败,为此站领导班子团结全都,统一思想,乐观行动,制订措施,以抓好回头看为动身点,开展自查、互查和征求看法活动,与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次,召开经营车户座谈会6次,与行风监督员、经营车户进行面对面对话,共征得5个方面,26类68条看法和建议。我们从系统整理征求到的各方面看法入手,以落实制订的各项整改措施为重点,从基础管理,优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改,推出了八项便民服务措施和'六心''五勤''四要''十不准'的服务人员工作标准。
【篇三】
各位领导、同志们:
大家好!
时间转瞬即逝,紧急、充实的企业改制一年已经过去,我从机关应聘到xx汽车站任一名站长职务,深感肩上的责任严峻。一年来,在公司各级领导、各位同事及广阔职工的关怀关心和支持下,我始终站在车站改制和稳定的高度,以实现车站的运输安全平稳有序为中心,仔细履职,落实好各项工作。下面,我将一年来的工作汇报如下:
一、加强基础工作,提升服务质量:
一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点,是直接关系到旅客对我站的第一印象,因此,为了规范岗位行为,转变工作作风,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。
二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理,其中站、班组人员更是起到了核心的作用,每月实行有方案支配员工的上下班支配表,要求值班站长每天必需严格仔细的填写值班日志,督促、巡查员工的到岗,及当天发生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每月制定出月度工作方案支配表。
三是狠抓业务学习。抓好业务学习,强化岗位培训,结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危急源的识别,提高安管人员的业务培训,每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发大事的应急处理,现场在安检台进行安检讲解上课。
四是完成收缴任务。准时收缴停车费与摊位费,自今年元月起,;依据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。
二、创建环境,抓好卫生。
在全市的“五创”提质和创群众满足活动的检查中,在公司领导的大力支持下,全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理,确保站内卫生干净,为广阔旅客和司乘人员,供应一个舒适洁静的候车环境。
三、确保安全、狠抓落实。
安全是运输生产的重点,车站建立和健全安全生产管理制度,成立了安全领导小组,配备安全专干,年初与各营运车辆签订进站协议,安全责任状和“三品”堵查责任状,制订了车辆安全检查制度,不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记:遇冰雪天与县公司车队取得联系,发班车辆必需配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期,为确保“三品”检查落到实处,严格执行三不进、*出的规章制度,站场、实行关门服务,有效掌握危急品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产,
回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结阅历,查找差距,克服不足,加强业务学习,古人云:勤学如春起之苗,不见其增,日有所长,缀学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。当今社会迅猛进展,学问日新月异,只有不断学习,努力提高自身素养,才能适应企业进展的需要,才能跟上时代的步伐。
感谢大家!
最终,我热忱欢迎大家对我提出珍贵看法!
【第4篇】社区工作站站长工作报告
20xx年绿景社区工作站在街道办事处的领导和挂点科室指导下,以“十八大”以及科学进展观思想为指导方针,紧紧围绕建设和谐社区为目标,仔细完成了上级交办的各项任务,现将社区工作总结如下:
一、社区综合党委紧紧围绕建设和谐社区为目标,制造性地开展了各种活动,仔细完成了上级交办的各项任务。
强化管理,健全制度。为使社区党建工作制度化、规范化,绿景社区综合党委结合自身特点,制订了一系列党建制度如《综合党委议事规章》等10多项。
健全机制,共驻共建,资源共享,开创党建工作新局面。绿景社区综合党委以社区和辖区单位的共同利益、共同需求为纽带,立足双赢,健全机制。一是建立了由党组织牵头的社区联席会议制度。二是探究出了能够整合社区基层网络资源的调解机制—警民联调工作机制。与辖区单位党组织开展结对共建。三是社区综合党委常常与辖区社康中心和邻近的仁康医院党支部共同组织党员医生,义务为社区内老人开展健康教育询问,为贫困居民免费体检等。四是组织社区德育义工队与华丽学校建立长效共建制度,做好学校生校内外的安全保卫工作。五是社区综合党委常常与部队(布吉检查站)党支部共同组织党员进社区开展环境集中整治,消退社区环境脏、乱、差的现状。
乐观开展有关党建的其他活动。①开展党风廉政建设活动。②2023年6月25绿景社区综合党委下属四个支部先后召开了一年一度的党员民主评议会议,共评出优秀党员24名。③组织广阔党员干部仔细观看坚决抱负信念主题教育讲座,观看反腐纪律教育片等6场。④在元旦、春节期间依据xx市统一部署,绿景社区综合党委开展了“市党代表进社区“送暖和”活动”。入户走访慰问了困难党员李良球等,送去党和政府的暖和,并对他们致以新春的问候和祝愿。今年“七一”我们还慰问了8名困难党员。
、根据上级要求,社区综合党委仔细开展“党代表组团进社区接待周”和“人大代表进社区工作日”活动,定期接待社区居民群众,准时了解社情民意,协调解决社区的难点和热点问题,目前已解决了的难点和热点问题有10多项,其中比较重大的有以下几项:以下几个事情:①居民反映华润超市门口和绿景山庄门口路段人流量多,车流量大,始终以来没有斑马线,行人横穿公路存在很大隐患,现在这两大缺口的公路上已划上了斑马线。②比华利星光之家门口是华丽学校的同学放学后必经之路,路面上行人与车辆抢道混杂,存在严峻的安全隐患,居民提出建议,在绿化带上修建人行道。通过协调,现在原绿化带上修建了一条人行道,小区的人、车得到了分流行走,小孩子放学有了一个安全行走的保障,赢得了同学家长的好评。③协调解决了xx市巴士集团草埔大修厂职工住宅房产证问题。草埔大修厂职工住宅因历史遗留缘由,始终未办理房产证,几年来集团董事长换了三次,但住宅房产证却迟迟未能办理。这些住户多数是建设深圳的垦荒牛,住了20多年的房子连房产证都没有,现在通过开展党代表协调相关部门,问题得到了解决。
、广泛开展党员“结对帮扶”活动。仔细组织社区党员开展“结对帮扶”活动,重点是与社区下岗失业人员、贫困家庭和残疾人、孤寡老人等弱势群体结成帮扶对子,乐观关心他们解决就业、上学、医疗等方面的实际困难,形成长效机制。组织下岗党员带头再就业,带领下岗职工再就业,充分展现党员先锋模范形象。
、加强岗位纪律教育,制定社区工作人员“岗位责任制“和“考核制度”。为进一步增加社区工作人员责任感,全面完成上级下达各项考核指标和各项工作目标,同时也为提高社区层次管理,为社区群众供应优质服务,社区综合党委打算在社区综合服务窗口全面推行和落实首问责任制、服务制、政务公开等制度,改进工作作风,提高服务质量和服务效能。
二、整合社区资源,重视安全生产工作,另一方面不断提高居民的公民卫生意识,为社区居民制造一个安全、文明、温馨的居住环境。
做好打假工作及食品检查工作。我社区工作站高度重视,制定了《关于加强“元旦”“春节”期间打假的工作方案》,落实了工作的分工及责任。我工作站成立了2个工作小组,对辖区出租屋加强宣扬教育,并对辖区大型超市、商店及食品加工厂进行排查,并充分熟悉到这次排查工作的重要意义,逐一登记,分类建档。在这次排查中,暂未发觉辖区内的超市、商店制售伪劣商品违法行为。
乐观做好消防安全宣扬工作。全面在各小区内张贴燃花爆竹及安全宣扬挂图500多份以及发放各类安全生产宣扬资料以及“一畅两会”共1000多份,悬挂火灾隐患重点地区“回头看”宣扬横幅10条,同时还在每个楼梯口、“三小场所”张贴温馨提示共2000份,提高了居民群众的安全意识。同时与各企业单位及各“三小场所”签订安全管理责任书(共350份)。
做好辖区“三小场所”、企业单位日常检查登记工作。在检查当中,发觉存在安全隐患的单位,准时要求整改,并跟踪整改状况以及做好网格化录入台帐,共录入了335家,并做好每月周报上报办事处安监科。
做好绿景社区火灾隐患重点地区整治“回头看”工作。我社区高度重视,制定了火灾隐患重点地区整治工作方案,成立了2个工作小组对“三小场所”开展了安全隐患大排查大整治工作,在这次安全隐患排查当中,共排查了“三小场所”210家,存在隐患商店有68家(其中有15家出租屋采纳木板分隔房中房,余下存在灭火器失效、电线源线路无套管53家)。刚开头有部分出租屋老板不理解,不协作,经劝说后,已将15家采纳木板分隔“房中房”全部拆除。拆除面积共450平方米,消退了各类安全隐患发生。
做好安全城管、卫生宣扬工作。一是我社区工作站联合东晓派出所消防民警及燕鹏燃气公司,在位于金稻田路草埔村口,开展了2次大型内容形式多样的火灾隐患重点地区整治工作宣扬活动及“安全生产月”消防宣扬日活动。在这2次宣扬活动中,吸引了周边600多个居民参与,现场发放各类消防安全宣扬资料6000多份,收到了预期的效果。二是组织辖区居民、企业单位以及“三小场所”共600多人,xx区消防安全学问培训,辖区居民、企业单位以及“三小场所”经营户责任人的消防安全意识。三是社区成立了20人的兼职消防队伍,每月在个小区内开展消防安全培训、演练,增加了社区兼职消防队伍的应急力量,防范各类安全事故发生。四是加强城市管理宣扬工作,发放“预防禽流感”、“森林防火”除“四害”等2000多份宣扬资料,宣扬板报5期。
做好日常管理及监督工作。一是连续做好食品安全排查工作,对辖区内的经营商店、超市、快餐店及出租屋非法加工整治工作,发觉问题准时协调准时上报有关职能部门。二是建立健全卫生管理及日常监督制度。健立建全卫生管理制度,卫生巡查制度,每月定时到辖区单位和门店进行“门前三包”责任书检查,检查到卫生死角和不合格单位,准时发出城管整改通知书要求限期清理并做好记录。三是督促各企业单位、各物业管理公司做好本单位红线范围内除“四害”工作以及绿化、餐饮业、职工食堂等管理工作。四是全面落实好三防工作,制定了《社区三防抢险救灾应急预案》、《危急边坡值班巡查制度》、《危急边坡状况登记制度》等各项三防规章制度,在汛期期间每天支配专人24小时值班并每天实行专人定时定点的对边坡进行巡查并做好记录,假如发觉特别状况,马上处理并向上级有关部门汇报。
做好全国城市文明程度指数测评工作。在测评期间,绿景社区对辖区开展市容环境巡查及清理工作,每周一至周五都支配人员值班,并到辖区巡查,在巡查中,草埔新村停车场长期是暴露垃圾的黑点。我站联合义工们开展清理暴露垃圾活动。义工们不怕苦不怕累,把草埔新村停车暴露垃圾全都清理洁净,共清出30大袋垃圾,为辖区制造美丽干净的市容卫生环境。同时,还对住宅小区每家每户发放全国城市文明度指数测评宣扬资料共9000份。
三、扎扎实实做好方案生育管理工作。
方案生育基本状况。依据本社区工作站方案生育状况,到目前为止我工作站户籍户有1770户,户籍人口6568人,已婚育妇人数1634人,户籍诞生总人数70人,诞生率12‰,自然增长率11.84‰;户籍完成“四术”共7例(其中上环3例、女扎2例、人流2例)节育率90.15%.暂住人口总户数2695户,总人数12928人,已婚育妇人数2615人,诞生总人数136人,流淌人口完成“四术”共87例(其中女扎40例、男扎3人,上环44例、人流1例);应查环查孕人数2722人,已查环查孕人数459人,查环查孕率17%;应持证人数2979人(其中已持证人数1094人,持证率37%),已验证人数625人,验证率21%。办理少儿医保户籍、流淌88份,孕期保健100份,办理方案生育服务证192份,通报育妇信息85条。
严格把好计生大关,多策并举,服务育龄妇女,全面落实育龄妇女的避孕节育措施工作。①开展专题宣扬活动。乐观开展2023年元旦、春节、中秋、国庆人口与方案生育集中宣扬服务月活动。由工作站组织在华润、绿景山庄进行文艺晚会暨方案生育宣扬活动。并通过设立宣扬询问台、悬挂宣扬图画和横幅,发放计生宣扬单张、小册子,如关爱女孩、计生政策法律法规、避孕节育、预防艾滋病、流淌人口管理方法及*程序等学问的宣扬,还发放避孕药具和现场*等形式进行宣扬教育和服务,现场共派发各种宣扬单张、小册子3000多份、安全套6000多个。②心系计生户,开展计生宣扬。结合“春节”“六一”时机,开展以“春风送暖”为主题,融入方案生育“关爱女孩”的内容进行了慰问活动,为计生困难户发放慰问品和慰问金2人次,发放下岗独生子保健费5人。③联合企业,搞活宣扬。为进一步将“婚育新风进万家”“青春期健康教育”活动引向深化,营造新时期人口和方案生育舆论宣扬环境,辖区企业开展青春健康教育、关爱女孩、预防艾滋病等内容的方案生育宣扬教育,宣扬计生政策法规,而且提高了企业员工和居民群众的方案生育学问。
开展了流淌人口方案生育清理清查验证活动。开展了流淌人口方案生育清理清查验证活动,共清查商铺219间,出租屋2532间,住宅小区9个,清查流淌人口5697人。
乐观发挥计生协会的优势。今年我工作站发放了致xx区流淌人口的公开信600多份、预防艾滋病360份、计生纪念品60余份及各种宣扬单张、小册子共3仟多份,宣扬到家,使宣扬品入户率达90%以上,全年编辑了宣扬栏共14期、公开栏8期、读报栏48期,让方案生育融入到群众的日常生活中,为我们计生工作打下良好的基础。
四、综治排查社会不稳定因素,深化开展以“防激化”为重点的人民调解工作,法律宣扬及安置帮教,切实维护社会稳定和社区平安。
做好住宅区、商家、工厂企业的排查。协作街道综治办、司法所做好纠纷上访问题。绿景山庄业委员会纠纷上访问题,颖隆大厦物管公司提高管理费问题,参战老兵、军转干部、下岗工程兵上访纠纷等问题,使群众能够了解、把握和选择正确的诉求表达方式,预防和削减群体性上访、越级上访大事发生,推动依法治理工作。提高居民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的力量,为建设文明祥和的新型社区作出贡献。
以削减重新违法犯罪为目标,努力探究安置帮教工作新路子。1、做好帮教对象的排查工作。今年年初,我们对辖区内刑释解教人员及吸毒人员状况进行了全面核对排查,通过建立花名册、核查安置帮教状况,全面把握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行“三定”制度,即定帮教对象、定帮教小组、定帮教措施。帮教小组对这些刑释解教人员和吸毒人员定期回访和帮教,对帮教对象进行思想教育和法律、法规的宣扬,让大多数人在思想上有了大的转变,能渐渐的重新融入社会,为社会做出自己的贡献。
排查社会不稳定因素。通过社区工作人员一年的努力,我辖区内没有消失进京上访、闹事的现象。春节、五一节、国庆节期间提前做好社会不稳定因素排查,解决颖隆大厦管道燃气开通,同时制定社区稳定工作预案,确保辖区在长假期间无重大大事发生,切实维护社会稳定。
五、社区民政事务工作,为民办实事办好事。
社会救济工作。根据相关文件精神的要求,对辖区困难家庭申请“最低生活保障”和困难家庭申请“临时救助”的户籍家庭,进行仔细做好审核和调查工作,关心他们解决临时的困难家庭生活逆境。已为11户困难家庭申请了最低生活保障金、30多户低收入及困难家庭申请了临时救助金、助学金。
老龄工作。①定期组织社区老年人文艺队、太极拳队、英语学习班等队伍开展活动,为丰富老年人生活供应了良好的平台。②组织老年人定期免费体检,100多名老年人参与,同时,重阳节组织老人登高,近80人参与座谈会。为130多名符合条件的老人办理老人优待证;为3名符合条件的老人办理居家养老。还开展“一对一”帮困活动。
募捐工作。今年国内多次发生台风、暴雨等自然灾难,我站组织和号召工作人员及居民群众为灾区募捐筹集善款。
创建健康社区。成立创建健康社区工作领导小组,召开社区居民动员大会,制定方案及各项规章制度,有便民利民措施,宣扬健康学问发放宣扬资料3000份。
六、党群互动,强化为民服务意识,有力的促进了和谐社区建设。
工会工作。①社区开展了如下详细工作:组织机构健全,工作方案明确,活动存有档案。根据街道总工会要求,常常深化企业了解老板、职工的建会想法,组织辖区内相关企业代表召开了组建工会会议,组织辖区企业成立单独工会25家。②组织职工参加东晓街道“五一、五四”文艺汇演活动、户外拓展活动、全民健身运动会等各项文体活动。
劳动保障方面。①全年完成(登记失业人员215人(有就业愿望152人,已就业152人,就业率100%、就业困难人员63人,就业率100%)。②对辖区企业常常下去排查,宣扬劳动法律法规,提高企业对劳动法的认知,争取把劳资纠纷化解在萌芽。③准时把握退休人员的动态信息,了解退休人员的需求,为其供应服务。
文体方面。社区综合党委为充分发挥用先进文化引领百姓生活的作用,依据节日开展各类文化活动,为辖区居民展现才艺、加强沟通供应了空间。选派有专业特长的老党员担当活动带头人,组建了秧歌队等10多支文艺队伍。
社区服务中心联合社工、义工、社区社会组织,充分发挥三方各自的资源优势,自社工机构进驻绿景社区以来,发放问卷500份,开展各种询问性个案25例,为残疾家庭等特别困难群体供应辅导和治疗性个案4例,举办亲子游园会、群众文艺活动等各类社区活动83场,开展学习性小组24节,针对社区青少年同学、老年义工、巾帼志愿者、社区青工等群体开展培训讲座5次,组织开展群防群治等义工服务8次,进行弱势群体探访105次,实现了专业社工、社区义工、居民等共同参加社区服务的良好局面。
绿景社区妇儿工委工作。①首先是在“三八”妇女节前夕,东晓街道妇联主席叶迅丽在工作站站长诸招英等伴随下慰问了身患重病的逆境妇女罗爱君,②了解不同层
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