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文档简介

1/1创卫工作总结个人(合集7篇)

一、领导重视,组织齐全,狠抓落实

20xx年11月我市被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”,为巩固国家卫生城市创建成果,保持国家卫生城市的荣誉,确保20xx年前顺利通过全国爱卫会的复审,我院领导高度重视,年初制订了详细的创卫工作实施方案,把创卫工作摆到医院工作的重要日程,纳入医院的年终综合目标考核。

由于医院人员的变动,于7月对医院爱国卫生工作的各类组织进行了调整,主要有院爱国卫生领导小组、创建国家卫生城市领导小组、健康教育领导小组、病媒生物防制工作领导小组、禁烟领导小组等。为确保“创卫”工作真正实施到位,由公共卫生科负责创卫具体工作实施科室,做到有院长亲自抓,责任科室具体抓,各科室一起抓的齐抓共管局面,有力推进了创卫工作稳步向前发展。

召开医院创卫工作领导小组会议共3次,分别是3月11日部署20xx年我院巩固国家卫生城市工作;7月16日召开医院创国卫领导小组会议,传达市卫生局《卫生系统巩固国家卫生城市工作会议》内容;20xx年1月20日总结巩固国家卫生城市工作。

二、广泛动员职工,搞好爱国卫生工作

在今年第二十五个爱国卫生月活动中,我院紧紧围绕“美丽中国,健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”爱国卫生月活动主题,认真布署活动内容。以公共卫生科为责任科室,负责具体工作,组织爱卫会成员做好监督检查工作。根据活动计划,4月25日下午院爱卫会成员如期对全院各科室的环境卫生进行了严格检查,评出了保卫科、五病区、药剂科三个科室为卫生优胜科室,同时将检查结果在院周会上作了反馈,各科室做到了及时整改。

年内召开爱国卫生工作领导小组会议共5次;组织爱卫会领导小组成员进行卫生检查工作共4次,分别是2月、4月、8月、11月,评出优胜科室共13个。

三、加大健康教育知识宣传力度,有效开展培训

健康教育知识的普及,是提高每个公民健康意识的基础,20xx年我院积极开展了多种形式的健康教育与健康促进活动,具体如下:

住院大楼一楼外侧及临床各病区宣传橱窗统一每季度更换一次,全年更换4次。主要介绍传染病知识、心理健康、控烟知识、院感、药品及精神病专科相关知识等。门诊、住院大厅及各科室均放置健康教育处方架供来院患者免费取阅,提高就诊患者健康教育知识的知晓率,今年向各科室发放了健康教育宣传资料xx0余份。

举办健康教育知识讲座共3次,分别是3月21日由心理咨询室张景明医师主讲的《如何获得高质量的睡眠》的知识讲座;3月26日下午,护理部组织的《情景模拟—精神科药物自我管理的健康教育》知识讲座;7月17日由医教科组织的《医患沟通》的讲座,得到了全院职工的好评。

全院职工健康教育知识知晓率测试一次,由创国卫责任科室公共卫生科组织,内容为基础疾病知识,通过测试,知晓率为93.3%,此次测试共有136名职工参加。住院病人健康教育知识知晓率测试一次,10月17日由公共卫生科组织先对老年康复病区的若干病人作了健康教育知识培训后,再发放试卷20份,回收16份,经测试,住院病人健康教育知识知晓率达86.9%。

医院还根据本院的专长,先后派遣心理医生到港城公交公司、舟山市团市委、岱山县团市委、嵊泗县团市委、武警支队、市残联、舟山海洋学院、普陀老年退管会等单位进行心理健康知识讲座,参与听课共逾20xx人次。

在今年10月10日的世界精神卫生日里,由俞卫国院长带领医院三名精神科专家及精卫办工作人员,前往对口支援单位岱山县衢山岛衢山人民医院宣传今年的主题“发展事业、规范服务、维护权益”,总共接待了义诊咨询病人32名,回访病人16名,精神科门诊接待病人xx名,送发药物11种50余盒,大约价值20xx余元,分发各类健康宣传资料200余份。

四、坚持开展控烟工作,巩固无烟医院成果

医院始终坚持抓好控烟工作。

一是通过会议、宣传橱窗、宣传海报等方式加强控烟宣传,提高对控烟工作的认识。

二是设二病区及四病区作为戒烟咨询电话和兼职戒烟咨询医生(科主任为兼职戒烟咨询医生;两个科室护理站的电话为戒烟咨询电话)。

三是切实做好今年“5.31世界无烟日”活动,宣传今年世界无烟日口号:禁止烟草广告、促销和赞助。除了积极做好宣传工作,向各科室发放控烟宣传资料共200余份,在医院及各病区张贴控烟宣传画报,向社会群众及患者、患者家属宣传控烟知识,还利用医院电子屏幕在5月31日当天滚动播出本次世界无烟日的主题;四是申报了推拿科的赵栋铭为浙江省控烟积极分子;通过全院职工这几年的共同努力,我院控烟工作取得了显著成效。

五、重视食品卫生,保障身体健康

总务科分别于6月、12月对全院各科室的空调滤过网作了清洗,两次共清洗立式空调76匹,壁式空调466匹;8月份购买消毒药品对医院地下水进行了消毒清洗工作。

在做好日常工作的同时,还注重食堂工作人员的食品卫生知识培训,6月24日下午由公共卫生科组织对膳食科工作人员进行了《食品卫生安全常识》的培训及考核,经过考核,平均合格率为94%。从1月xx6月食堂工作人员陆续通过定海区卫生局关于《卫生法律法规及相关卫生知识》的培训,通过考核,发放了“定海区从业人员健康证明”。

同时要求食堂工作人员在工作中必须严格执行操作规范;采购食品必须严格执行各类规章制度。积极保障食品卫生安全,公共卫生科每月对膳食科的环境卫生、用具、病媒生物防制、个人卫生及食品卫生等进行一次检查,提出意见及时整改。通过这几年制度的落实,经常的督促、检查,食堂的环境卫生、食品卫生、操作规范都有了明显改善。

除了作好日常及季节性病媒消杀工作外,在10月21日与专业病媒消杀公司续订了一年的合约,为有效控制食堂病媒生物密度起到了积极作用。

六、抓好病媒生物防制和传染病防治工作

认真贯彻传染病防治法,积极做好传染病管理工作,对发现的传染病做到准确、及时的网络直报,今年我院共上报传染病病例27例,其中初诊13例,报告率和及时率均为100%;复诊xx例。27例传染病中,梅毒21例,慢性乙肝5例,肺结核(菌阴)一例。对检验登记表、肠道门诊工作等,每个月进行定期检查和及时做好记录工作,发现问题进行及时反馈并落实到人;今年共同组织医护人员参加各类传染病防治及相关知识培训共5次,其参与率达90%以上,通过测试,合格率均为90%以上。

20xx年共登记肠道门诊人次数1例,采样人份数无,肠道门诊样本送检及时,旬报表按时网络直报,未发生未报、漏报现象。年内定海区疾控中心来我院检查传染病工作1次,传染病登记、报告、台账及网络直报工作受到检查组的好评。

医院有专职人员负责院内感染工作,并根据有关制度,每月对相关科室的环境、医务人员手指、物表、使用中消毒物品和消毒剂进行卫生学检测;每月一次对各科室的院感管理工作进行考核,并对存在的问题在院感质控会上提出和落实责任科室及时整改。对于医疗废弃物,医院严格按各项规章制度执行,做好各项登记手续;对于医源性污水处理,由后勤保障部为责任科室,定期处理和排放,并及时做好记录。

创卫工作总结个人第2篇自创卫工作开展以来,我街道高度重视,不断强化领导,深入宣传,把握重点,攻坚克难,由点及面,全面推进,取得明显成效,现总结如下:

一、强化组织领导,健全创卫工作网络。

我们将创卫工作放在首位,纳入议事日程,在去年创卫工作的基础上,我们调整了工作领导组,重新明确了领导分工、工作人员的职责,制定了各项规章制度和措施,明确了创立工作目标,制定了创立国家级卫生城市活动实施方案。与街道各社区签订了目标职责书,将创卫工作重点任务分解落实到社区。街道主要领导每一天听取各社区创卫工作汇报,及时掌握工作动态;每周召开创卫专题会议,对创卫工作进行部署,分析和总结工作的成绩和不足,并对下一步工作安排部署。

二、深入宣传发动,营造浓厚创卫氛围。

利用健康教育宣传栏、LED显示屏等多种载体,广泛宣传创卫的重要作用,提高群众的知晓率和认可度,引导他们进取主动参与创卫工作中来,营造了浓厚的社会氛围。截至目前,共设立健康教育宣传栏273处,印发各种宣传资料50000余份。

三、及时巩固成果,大力加强环境卫生整治工作

去年创卫时期由于一些人为原因,部分居民冬天往街巷路面浇水,导致一些路面今年受到不一样程度的破损,办事处及时对9条路面进行了硬化及修补,加之去年冬天局部树木因寒冷死亡,我们已重新补栽150余株松柏,来巩固创卫成果。

为使社区环境卫生工作做的更细更好,我们严格对社区卫生死角进行清理,社区每一天组织专门人员对辖区环境卫生进行检查,发现问题及时处理。同时要求保洁员每一天必须按时完成自我片区的卫生),同时对墙面及周围卫生及时清除,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角。

四、针对标准要求,做好资料整理。

根据创立国家级卫生城市标准要求和创卫工作进程,全面开展了分层、分类、分期的相关资料编写整理工作。一是对有关创卫工作组织情景的资料进行编写,如各类会议、检查等资料的编写、整理和归档。二是对创卫的资料编写工作,逐项逐条进行对照、分析、汇总。三是对社区相关资料的编写、整理、建档。经过社区干部的共同努力,资料编写工作情景良好。

五、加强防制措施,确保病媒生物防制工作取得实效。

我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用药物统一采购,专人管理,统一时间对社区各个区域的居民院落、公共厕所进行消杀。并加大宣传力度,经过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导社区居民们共同参与,真抓实干。重点抓好环境清理,整理好水沟、垃圾桶附近的卫生,从根头上消灭病媒生物的孳生源。

虽然上半年工作取得了必须成绩,但创立国家卫生城市的目标任重道远。下一步,我街道将按照全市的统一部署和要求,进一步组织动员全街道上下力量,不断强化职责意识、大局意识,进取总结经验,把握时间节点,突出关键环节,任务再细化,力度再加强,职责再明确,全面做好创卫各项整治工作,确保完成好承担的各项创卫工作任务。

创卫工作总结个人第3篇为了全面贯彻党的教育方针和幼儿园卫生工作条例,确保幼儿生命安全促进幼儿身体健康,我园着力加强对幼儿进行卫生健康教育,培养幼儿良好的卫生习惯,扎实改善幼儿园的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,我们做了如下工作:

一、领导重视,精细管理

幼儿园卫生工作领导小组多次召开会议,就幼儿园卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排,各班各负其责,使幼儿园卫生工作有了强大的支持力,我们抱着对幼儿生命和健康负责,对家长负责,对构建和谐社会负责的态度,根据上级的要求和我们幼儿园的实际各项卫生工作都责任到人。

二、强化责任意识把工作目标做到位

要搞好幼儿园卫生工作,必须要强化责任意识,要有一个切实可行的工作目标。我园把工作重点放在培养卫生习惯和增强体质两个方面:

讲究卫生,养成习惯。培养卫生习惯,对幼儿来说尤为重要。我们针对幼儿对卫生的认识还不足,行为习惯的养成还不够的实际,着重做好三件事:

(一)增强卫生意识。卫生意识的增强,我们从小班的小朋友抓起,分三步走:第一步,培养幼儿讲究个人卫生的意识。懂得人的身体跟个人卫生有着密不可分的关系——健康必须讲究卫生,卫生才能健康。第二步,培养幼儿讲究环境卫生的意识。比如个人卫生,幼儿园环境卫生等。通过环境卫生的增强,引导幼儿创造幼儿园的环境美。第三步,培养幼儿讲究公共场所卫生的意识。这方面,因为幼儿多半脱离了老师和家长的管理,难度比较大。因此,在养成教育中我们特别加强。要求幼儿在公共场所能自觉做到爱清洁,讲卫生。

三、积极开展健康教育活动,强化健康意识

健康教育课纳入幼儿园正常运行的教育轨道,幼儿园做到有计划,有组织,有制度,有落实。

有计划性,针对性地开展健康教育宣传,幼儿园积极派人参加县疾控中心举办的卫生知识培训及讲座,每学期幼儿园的保健老师要对全体教师开展健康教育讲座,幼儿园出宣传栏宣传,宣传橱窗用图片进行卫生安全知识的宣传。增强幼儿安全意识,确保幼儿自己保护的能力。

我们建立二套检查制度,一是幼儿园行政班子的检查队伍,其工作的主要性质是检查幼儿园的卫生制度的落实情况,指导各个班主任的卫生教育,随时发现幼儿园卫生工作的一些偏差并及时的纠正;二是一支由老师带领下的幼儿卫生检查小组,检查评比各个班级的卫生工作,使我园的卫生工作始终保持积极的健康的方向发展。

四、健康监督,疾病防治

体检有条不紊,组织幼儿参加一年一度的幼儿体检工作,做到准备充分,秩序井然,顺利完成任务,体检结束后,做好资料的统计汇总。

我园的卫生等各项工作有条不紊,秩序井然,做到准备充分,顺利完成任务。

五、幼儿园卫生检查评比结果分析:

我园每月例行卫生检查一次,不定点检查多次,随时抽查。例行检查由园长保教主任保健医共同进行,并对卫生检查工作中的问题及时进行解决和干预。本学期,卫生检查过程中,教学班班级卫生保持良好,但公共卫生区的餐车和环境卫生保持有时候出现问题,事后经分析,我们发现餐车老化影响了餐车的整洁度。此情况已经在当月解决。

检查中,幼儿园职工食堂与儿童食堂都严格执行了卫生消毒制度,对餐饮人员个人卫生要求相当严格。他们都能认真履行园内各项卫生检查制度,食品卫生制度,在历次检查过程中,成绩优秀,为幼儿及员工创设了良好的餐饮卫生环境,保障了幼儿健康成长。

创卫工作总结个人第4篇20xx年我院创卫工作以巩固“国家卫生城市”荣誉为目标,遵循“创卫为了群众,创卫依靠群众,创卫服务于群众,让群众普遍享受到创卫成果”的原则,在市卫生局领导下、院务领导的高度重视下,严格按照市创卫办的要求,结合我院工作实际,重点开展了爱国卫生、健康教育、控烟、病媒生物、食品卫生、传染病防治等工作,有效推动了创卫工作的开展,取得了较好的成绩,现自评总结报告如下:

一、领导重视,组织齐全,狠抓落实

20xx年11月我市被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”,为巩固国家卫生城市创建成果,保持国家卫生城市的荣誉,确保20xx年前顺利通过全国爱卫会的复审,我院领导高度重视,年初制订了详细的创卫工作实施方案,把创卫工作摆到医院工作的重要日程,纳入医院的年终综合目标考核。

由于医院人员的变动,于7月对医院爱国卫生工作的各类组织进行了调整,主要有院爱国卫生领导小组、创建国家卫生城市领导小组、健康教育领导小组、病媒生物防制工作领导小组、禁烟领导小组等。为确保“创卫”工作真正实施到位,由公共卫生科负责创卫具体工作实施科室,做到有院长亲自抓,责任科室具体抓,各科室一起抓的齐抓共管局面,有力推进了创卫工作稳步向前发展。

召开医院创卫工作领导小组会议共3次,分别是3月11日部署20xx年我院巩固国家卫生城市工作;7月16日召开医院创国卫领导小组会议,传达市卫生局《卫生系统巩固国家卫生城市工作会议》内容;20xx年1月20日总结巩固国家卫生城市工作。

二、广泛动员职工,搞好爱国卫生工作

在今年第二十五个爱国卫生月活动中,我院紧紧围绕“美丽中国,健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”爱国卫生月活动主题,认真布署活动内容。以公共卫生科为责任科室,负责具体工作,组织爱卫会成员做好监督检查工作。根据活动计划,4月25日下午院爱卫会成员如期对全院各科室的环境卫生进行了严格检查,评出了保卫科、五病区、药剂科三个科室为卫生优胜科室,同时将检查结果在院周会上作了反馈,各科室做到了及时整改。

年内召开爱国卫生工作领导小组会议共5次;组织爱卫会领导小组成员进行卫生检查工作共4次,分别是2月、4月、8月、11月,评出优胜科室共13个。

三、加大健康教育知识宣传力度,有效开展培训

健康教育知识的普及,是提高每个公民健康意识的基础,20xx年我院积极开展了多种形式的健康教育与健康促进活动,具体如下:

住院大楼一楼外侧及临床各病区宣传橱窗统一每季度更换一次,全年更换4次。主要介绍传染病知识、心理健康、控烟知识、院感、药品及精神病专科相关知识等。门诊、住院大厅及各科室均放置健康教育处方架供来院患者免费取阅,提高就诊患者健康教育知识的知晓率,今年向各科室发放了健康教育宣传资料xx0余份。

举办健康教育知识讲座共3次,分别是3月21日由心理咨询室张景明医师主讲的《如何获得高质量的睡眠》的知识讲座;3月26日下午,护理部组织的《情景模拟—精神科药物自我管理的健康教育》知识讲座;7月17日由医教科组织的《医患沟通》的讲座,得到了全院职工的好评。

全院职工健康教育知识知晓率测试一次,由创国卫责任科室公共卫生科组织,内容为基础疾病知识,通过测试,知晓率为93.3%,此次测试共有136名职工参加。住院病人健康教育知识知晓率测试一次,10月17日由公共卫生科组织先对老年康复病区的若干病人作了健康教育知识培训后,再发放试卷20份,回收16份,经测试,住院病人健康教育知识知晓率达86.9%。

医院还根据本院的专长,先后派遣心理医生到港城公交公司、舟山市团市委、岱山县团市委、嵊泗县团市委、武警支队、市残联、舟山海洋学院、普陀老年退管会等单位进行心理健康知识讲座,参与听课共逾20XX人次。

在今年10月10日的世界精神卫生日里,由俞卫国院长带领医院三名精神科专家及精卫办工作人员,前往对口支援单位岱山县衢山岛衢山人民医院宣传今年的主题“发展事业、规范服务、维护权益”,总共接待了义诊咨询病人32名,回访病人16名,精神科门诊接待病人xx名,送发药物11种50余盒,大约价值20XX余元,分发各类健康宣传资料200余份。

四、坚持开展控烟工作,巩固无烟医院成果

医院始终坚持抓好控烟工作。

一是通过会议、宣传橱窗、宣传海报等方式加强控烟宣传,提高对控烟工作的认识。

二是设二病区及四病区作为戒烟咨询电话和兼职戒烟咨询医生(科主任为兼职戒烟咨询医生;两个科室护理站的电话为戒烟咨询电话)。

三是切实做好今年“5.31世界无烟日”活动,宣传今年世界无烟日口号:禁止烟草广告、促销和赞助。除了积极做好宣传工作,向各科室发放控烟宣传资料共200余份,在医院及各病区张贴控烟宣传画报,向社会群众及患者、患者家属宣传控烟知识,还利用医院电子屏幕在5月31日当天滚动播出本次世界无烟日的主题;四是申报了推拿科的赵栋铭为浙江省控烟积极分子;通过全院职工这几年的共同努力,我院控烟工作取得了显著成效。

五、重视食品卫生,保障身体健康

总务科分别于6月、12月对全院各科室的空调滤过网作了清洗,两次共清洗立式空调76匹,壁式空调466匹;8月份购买消毒药品对医院地下水进行了消毒清洗工作。

在做好日常工作的同时,还注重食堂工作人员的食品卫生知识培训,6月24日下午由公共卫生科组织对膳食科工作人员进行了《食品卫生安全常识》的培训及考核,经过考核,平均合格率为94%。从1月-6月食堂工作人员陆续通过定海区卫生局关于《卫生法律法规及相关卫生知识》的培训,通过考核,发放了“定海区从业人员健康证明”。

同时要求食堂工作人员在工作中必须严格执行操作规范;采购食品必须严格执行各类规章制度。积极保障食品卫生安全,公共卫生科每月对膳食科的环境卫生、用具、病媒生物防制、个人卫生及食品卫生等进行一次检查,提出意见及时整改。通过这几年制度的落实,经常的督促、检查,食堂的环境卫生、食品卫生、操作规范都有了明显改善。

除了作好日常及季节性病媒消杀工作外,在10月21日与专业病媒消杀公司续订了一年的.合约,为有效控制食堂病媒生物密度起到了积极作用。

六、抓好病媒生物防制和传染病防治工作

认真贯彻传染病防治法,积极做好传染病管理工作,对发现的传染病做到准确、及时的网络直报,今年我院共上报传染病病例27例,其中初诊13例,报告率和及时率均为100%;复诊xx例。27例传染病中,梅毒21例,慢性乙肝5例,肺结核(菌阴)一例。对检验登记表、肠道门诊工作等,每个月进行定期检查和及时做好记录工作,发现问题进行及时反馈并落实到人;今年共同组织医护人员参加各类传染病防治及相关知识培训共5次,其参与率达90%以上,通过测试,合格率均为90%以上。

20xx年共登记肠道门诊人次数1例,采样人份数无,肠道门诊样本送检及时,旬报表按时网络直报,未发生未报、漏报现象。年内定海区疾控中心来我院检查传染病工作1次,传染病登记、报告、台账及网络直报工作受到检查组的好评。

医院有专职人员负责院内感染工作,并根据有关制度,每月对相关科室的环境、医务人员手指、物表、使用中消毒物品和消毒剂进行卫生学检测;每月一次对各科室的院感管理工作进行考核,并对存在的问题在院感质控会上提出和落实责任科室及时整改。对于医疗废弃物,医院严格按各项规章制度执行,做好各项登记手续;对于医源性污水处理,由后勤保障部为责任科室,定期处理和排放,并及时做好记录。

创卫工作总结个人第5篇20xx年是我市创建国家卫生城市关键的一年。为了配合我市创建国家卫生城市,在实业公司创卫办的领导下,按照爱国卫生工作方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全体干部职工的共同努力,我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观,协助社区做好集贸市场、出租屋卫生,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高,得到了上级领导的一致肯定。现将我公司巩固创卫工作总结如下:

一、加强领导,明确责任,为“创卫”工作提供有力的组织保障。自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上,成立了由党委书记领导的创卫工作小组,形成了创卫的工作网络,制定创卫工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展创卫,在公司已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。定期召开领导小组会,定期检查、找出不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了创卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了创卫工作顺利开展。

二、广泛宣传,营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围。我公司采取灵活多样的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志,通过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,要求每个干部、员工从我做起保持良好的卫生习惯。有力地渲染了创卫的氛围,有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。内容的教育,提高了我公司干部职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度,严格落实责任。坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”责任制。工作中通过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每周检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,并纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。

四、人员物资配备齐全,强化“创卫”力量。在公司经费紧张的情况下,拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。并在集贸市场配备2名专职清扫人员,及时打扫卫生。以往车间只配备1名清扫工,为了更好的完成创卫工作,现在每个车间增加到2民清扫工。出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情况,向部门领导提车存在的问题,并限期整改。重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。由退休办主任和车间领导随从检查,检查小组提出问题存在点,并用相机拍摄卫生死角。整改后仍存在问题的考核部门一把手,确保工作落到实处。

五、开展专项整治活动。今年来为了配合我市创建国家卫生城市,我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情况下,公司党组积极出主意、想办法,挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,做到维护措施落实,管理有专人,重点整治集贸出租屋卫生,安排专职清扫人员,签订门前三包责任书。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。前期安装塑料毒饵站,由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。

今年来,我公司创卫工作虽然取得了明显成绩,干部职工文明卫生习惯得到明显改变,公司办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。

一是基础设施还有待于进一步地改善。公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施,改善市场设施资金不足,提升市场管理层次还有一定困难。下一步我们将加大资金的投入,改善集贸市场卫生设备、设施。

二是个体经营户受既得利益影响,加之文明卫生意识不强,成为管理的弱点。如何处理好创卫和个体经营户的利益问题,要积极探索,切实加强宣传教育,因情施策、增强个人文明卫生行为习惯的自觉性。

三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传,动员全体干部职工理解、支持创卫工作。充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”,发放各种创卫和健康知识手册和画册,深入宣传创卫的重要意义,根据各阶段工作的进展情况,适时组织创卫知识讲座,向广大干部职工宣传有关健康教育知识,让他们明白健康行为准则,增强干部职工参与创卫的积极性。

四是完善长效管理机制,确保发挥职能作用。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的,但更重要的是建立长效管理机制。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”,考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”,检查团一走还是“脏、乱、差”。我们要建立完善联创联建、门前“三包”,“部门包块、干部包点”等长效管理机制,真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化,由专项治理向日常管理转化。

今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

创卫工作总结个人第6篇为进一步做好“创建卫生城市”工作,根据市委、市政府和区委、区政府关于开展“创卫”的工作要求,审计局结合审计工作实际,深入开展“创卫”工作,确保了“创卫”和工作“两不误、两促进”,达到了预期目的。现将审计局创卫工作总结如下:

一、创卫组织健全,责任明确

近期,审计局干部职工认真按照区委、区政府创建活动总体要求,积极动员和主动参与创建活动,从思想认识上达到了统一,形成了共识,并结合单位实际,力求创建活动内容实在、措施具体、行动落实、效果明显。较好的完成了本单位创建责任区域内的目标任务,取得了较好的成绩。一是认真宣传和学习,组织全局干部职工认真学习市委、市政府、区委、区政府有关“创卫”文件及会议精神,进一步提高全体干部职工对我市“创卫”工作重要性的认识。二是加强组织领导。健全了区审计局“创卫”工作领导小组,把创建工作列入年度工作重要议事日程。“一把手”亲自抓该项工作,组织召开会议,研究具体方案,并亲自审稿帮助制订了《创建国家卫生城市工作实施方案》、《区审计局办公区域环境卫生管理制度》等。三是积极参与创建活动。扎实开展了“义务拾捡垃圾·倡导文明行为”环保主题活动、“整治环境秩序·争当志愿先锋”志愿服务活动等。四是目标任务明确,形成了全局上下努力,共同为“创卫”贡献的工作格局。

二、广泛宣传创卫,营造氛围

审计局在做好自身创建工作的同时,积极挖掘帮扶渠道,帮助对口联系的回风街道办事处龙舌坝社区第一居民小组搞好创卫工作。近期,参加该居民小组居民大会2次、居民代表座谈会3次,举办宣传专栏3期,印发宣传册(单)500余份,大力宣传市、区关于“创卫”工作的重大决策部署、目标任务、工作措施,宣传文明行为规范和环境卫生常识,并结合群众切身实际,耐心细致地讲解“创卫”给社会和市民带来的好处,让他们了解创卫工作”的重大意义,从而主动参与到创建工作中。一段时间以来,该组居民积极参加“创卫”志愿服务活动,形成了共建共享的良好风尚。

三、落实创卫责任,消除死角

为加强对创卫工作的管理,审计局进一步完善了清洁区责任制,把清洁区划分到每一个科室,清洁责任落实到每一个干部职工,利用周末卫生大扫除时间,对清洁区进行了彻底的清扫,做到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹。针对外墙、玻璃、厕所等清理难点和卫生死角,审计局投入资金,请家政公司专业技术人员进行了彻底清洗,彻底消除了卫生死角,同时对局里的部分硬件设施进行了修缮和维护。审计局还加大了保洁力度,要求干部职工严格落实卫生工作管理制度,自觉维护审计局环境卫生区域,并临聘保洁员随时保洁,为干部职工创造整洁、卫生的工作环境。

四、广泛参与创卫,科学除害

春季是“四害”生长繁殖期,为彻底清除“四害”孳生场所,审计局坚持广泛参与,科学除害,积极动员和发动干部职工开展春季集中灭鼠和消杀蚊蝇活动,有效降低“四害”密度。一是加大了宣传力度。组织干部职工上街设点宣传以科学灭鼠灭蝇为重点的除害防病知识,在办公楼前厅开辟卫生防病知识宣传专栏;二是认真做好消杀工作。积极协助和配合街道、社区集中开展的消杀活动,对办公区域及周边进行彻底消杀;三是加强健康知识教育。根据季节特点,认真开展了以春季传染病预防为主要内容的健康教育,提高职工的自我保健能力。

为倡导健康生活方式和净化工作环境,审计局还全面开展了禁烟活动。重新修订完善了控烟制度,加大了违规处理力度。为所有办公室和公共场所购买、放置了禁烟标识,随时随地告诫干部职工吸烟有害健康,全面打造无烟单位。在今后的工作中,我们将进一步加大创建力度,力争创卫工作取得新成效!

创卫工作总结个人第7篇20xx年是我县创建省级卫生城市迈出

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