分行行长岗位职责4篇

分行行长岗位职责4篇【第1篇】分行行长岗位职责

分行行长分行全条线的管理统筹;负责组织本支行管理客户的营销、维护和管理,负责本分行内部管理、制度建设、团队建设等工作;完成总行下达的各项经营管理目标,促进分行的发展,不断提升分行的综合竞争力;负责行领导交办的其他工作。分行全条线的管理统筹;负责组织本支行管理客户的营销、维护和管理,负责本分行内部管理、制度建设、团队建设等工作;完成总行下达的各项经营管理目标,促进分行的发展,不断提升分行的综合竞争力;负责行领导交办的其他工作。

【第2篇】分行行长助理岗位职责

分行副行长/分行行长助理岗位职责:分管市场营销板块

1、根据总行以及分行业务发展需要,协助行长制订年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;

2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。

岗位要求:

1、40周岁以下;

2、全日制本科(211/985)或以上学历;

3、8年或以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、5年或以上银行市场营销管理经验;

4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;

5、有丰富业务资源者优先考虑。岗位职责:分管市场营销板块

1、根据总行以及分行业务发展需要,协助行长制订年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;

2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。

岗位要求:

1、40周岁以下;

2、全日制本科(211/985)或以上学历;

3、8年或以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、5年或以上银行市场营销管理经验;

4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;

5、有丰富业务资源者优先考虑。

【第3篇】分行行长助理岗位职责任职要求

分行行长助理岗位职责

工作内容:

协助行长带领公司业务各部开拓相关业务;

-组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标;

-计划、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广计划;

-当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工认真执行客户尽责调查程序;

-从潜在客户处拓展商机;

-协助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系;

-设计、制定其所辖所有部门的人员、业务战略发展计划;

-及时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的沟通;

-安排各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。

任职要求:

-大学本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业;

(无锡分行所在区域或长三角区域业务资源丰富者，可适当放宽条件)

-8年以上商业银行企业银行相关经验;其中，至少5年管理岗位的经验;

-熟悉企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟悉企业银行专业产品知识及销售技巧;

-熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度;

-储备优秀的管理能力和优秀的职业修养;

-具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神;

-具有敏锐的商业头脑和战略决策力和预见力;重视人员规划和发展;

-有良好的思想道德素质，作风正派，诚实可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

至少5年以上大客户团队管理经验工作内容:

协助行长带领公司业务各部开拓相关业务;

-组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标;

-计划、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广计划;

-当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工认真执行客户尽责调查程序;

-从潜在客户处拓展商机;

-协助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系;

-设计、制定其所辖所有部门的人员、业务战略发展计划;

-及时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的沟通;

-安排各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。

任职要求:

-大学本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业;

(无锡分行所在区域或长三角区域业务资源丰富者，可适当放宽条件)

-8年以上商业银行企业银行相关经验;其中，至少5年管理岗位的经验;

-熟悉企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟悉企业银行专业产品知识及销售技巧;

-熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度;

-储备优秀的管理能力和优秀的职业修养;

-具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神;

-具有敏锐的商业头脑和战略决策力和预见力;重视人员规划和发展;

-有良好的思想道德素质，作风正派，诚实可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

【第4篇】银行分行行长岗位职责

1、管理分行私人银行财富业务;对全行私人银行业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;

2、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略3、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;

4、定期组织业务学习及培训工作,不断提高团队成员的专业知识和业务能力;

5、带领团队成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广理财产品,完成销售任务;

6、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;

2、三到五年以上金融机构(银行、信托、财富公司、证券、基金公司等)营销从业经历,一年以上营销团队管理经验;