某房地产开发公司岗位月工作评定评分明细表

浙江众安房地产开发岗位月工作评定明细表目录\o"1-3"\h\z§1人事管理员月工作评定评分明细表2§2行政秘书月工作评定评分明细表3§3信息管理员月工作评定评分明细表4§4档案管理员月工作评定评分明细表55司机月工作评定评分明细表6§6前期业务员月工作评定评分明细表7§7营销策划员月工作评定评分明细表8§8项目销售主管月工作评定评分明细表9§9售楼员月工作评定评分明细表10乞§10仅采购员月工诚作评定评分馒明细表俩他11始§11劲图纸审核员凭月工作评定美评分明细表蛇烧12座§12项质量巡查员就月工作评定赔评分明细表恼听一三肉§一三唇资料管理员路月工作评定犹评分明细表肤银14层§14响财务稽核员剧月工作评定幼评分明细表社欧一五含§一五序会计月工作笑评定评分明浸细表豪者16访§16蛾出纳月工作和评定评分明帽细表瓣悬17郑§17兴主任预算员登月工作评定荷评分明细表衣模一八失§一八繁预算员月工饭作评定评分锡明细表勤畏19婆§19可工程主管月敬工作评定评辟分明细表坝夏20援§20凭土建施工管方理员月工作把评定评分明芽细表篮腰21码§21湿水电施工管拾理员月工作考评定评分明洽细表估恋22顺§22捎材料管理员泥月工作评定黎评分明细表且盆23凶§23衫内勤管理员徐月工作评定异评分明细表第礼24帖§打1人事艺管理员月工栽作评定评分骡明细表颜§溪2蚂行政秘计书月工作评赚定评分明细箩表姨§卡3信息驰管理员月工共作评定评分萝明细表粱序号带考核指标淡权重(％底)所考核指标简积要解释涛指标计算或水评分说明科评分六1驱工作喘任务债量危30祖考核期内所家承担的各项纤工作任务量蛋完成情况帜2挣工作质量抱正确性尘10杀正确执行指娱令、落实工调作任务的情弟况常3晓及时性瘦一五精按时完成各改项工作任务铃的情况康4疑完整性飘5毫各项工作任车务执行、落青实的全面、壁完备情况尿5猫满意度窗30荣直接上级对慧本岗位的总切体满意度评谨价执6烛特定关键指灭标并耗材秩控制冶10绩对办公自动翠化相关耗材畅消耗控制的狱总体评价似考核人签名脱总评分政§玻4档案盗管理员月工赛作评定评分尖明细表丙序号挑考核指标珍权重(％绢)签考核指标简第要解释供指标计算或惨评分说明扑评分培1坟工作揉任务微量胳30响考核期内所笨承担的各项玉工作任务量等完成情况辰2岗工作质量斜正确性坑10惧正确执行指蔬令、落实工颂作任务的情父况颤3叉及时性弦10论按时完成各螺项工作任务欣的情况集4根完整性蝴5地各项工作任证务执行、落射实的全面、沟完备情况习5序满意度捉30歇直接上级对摆本岗位的总玻体满意度评肿价启6点特定关键指避标挪档案凉易用性要一五缘对档案归类大、存放的易境用性的总体闻评价刻考核人签名欠总评分狱5司机获月工作评定羞评分明细表贴序号颜考核指标减权重(％腥)基考核指标简撞要解释历指标计算或票评分说明踩评分忌1展工作姜任务城量肃40岂考核期内所薪承担的各项孝工作任务量易完成情况渴2铃工作质量搁正确性轧5默正确执行指屋令、落实工及作任务的情标况章3前及时性冤一五训按时完成各桂项工作任务福的情况像4捆完整性锈5舱各项工作任垦务执行、落朽实的全面、伍完备情况副5望满意度馋25骡直接上级对纺本岗位的总覆体满意度评歌价千6兰特定关键指投标察车辆费用控阿制填10沸对车辆相关言耗费控制状雅态的总体评子价独考核人签名置总评分效§捐6前期麦业务员月工段作评定评分告明细表闭序号薄考核指标肌权重(％醋)勾考核指标简忠要解释耕指标计算或偷评分说明准评分碰1秩工作奸任务仙量居60撑考核期内所输承担的各项达工作任务量送完成情况休2砌工作质量爽正确性圆5购正确执行指弦令、落实工奖作任务的情糊况僻3猪及时性白10府按时完成各诉项工作任务册的情况益4吵完整性制5轻各项工作任顽务执行、落混实的全面、浩完备情况感5犹满意度渗10滩直接上级对贼本岗位的总至体满意度评劲价找6坡特定关键指迹标置招待费控制弊10大对所负责的挽前期业务中产相关招待费分开支控制状财态的总体评取价帮考核人签名深总评分巾§锄7营销哨策划员月工葵作评定评分负明细表攀序号禾考核指标盼权重(％糠)起考核指标简恼要解释除指标计算或折评分说明遍评分户1鄙工作忽任务际量蚂40君考核期内所横承担的各项许工作任务量究完成情况装2璃工作质量亲正确性肉10冲正确执行指坏令、落实工单作任务的情垫况颜3劣及时性鸭5烦按时完成各雄项工作任务功的情况纯4惩完整性哄5超各项工作任系务执行、落冶实的全面、惹完备情况赶5服满意度肯30钥直接上级对胡本岗位的总研体满意度评佳价倚6稿特定关键指编标克营销费用控搬制况10竞对所负责的窗营销策划活却动的费用开类支控制状态庄的总体评价哥考核人签名伯总评分危§讽8项目缺销售主管月红工作评定评线分明细表帖序号唤考核指标橡权重(％龙)役考核指标简握要解释田指标计算或块评分说明响评分口1饼工作静任务娱量烂60辜考核期内所爷承担的各项亲工作任务量秀完成情况避2撞工作质量斜正确性垒10慌正确执行指混令、落实工闭作任务的情纠况狠3削及时性植5页按时完成各脑项工作任务轿的情况梦4己完整性浅5桌各项工作任放务执行、落武实的全面、摩完备情况异5克满意度浅10趣直接上级对挣本岗位的总裤体满意度评匠价怒6弊特定关键指梁标与销售订形象允10弄对公司销售腾人员展现的骨公司形象以赔及销售人员浑在工作中本效身形象的总悦体评价歉考核人签名密总评分贼§榆9售楼葛员月工作评疤定评分明细尽表宿序号尾考核指标佩权重(％傻)走考核指标简所要解释扫指标计算或悔评分说明忧评分巡1揪工作并任务厨量敏50盗考核期内所卵承担的各项刷工作任务量拣完成情况跌2冶工作质量琴正确性昼5星正确执行指赶令、落实工恰作任务的情惹况斗3蚁及时性晕5论按时完成各居项工作任务虽的情况家4赵完整性贵5打各项工作任鸦务执行、落足实的全面、汉完备情况馅5煎满意度息一五路直接上级对灶本岗位的总跌体满意度评胶价睛6抢特定关键指嗽标所销售扰形象乔20铺对公司销售软人员展现的阀公司形象以观及销售人员糟在工作中本涂身形象的总泊体评价福考核人签名件总评分建§图10采闷购员月工作岔评定评分明奶细表燃§傻11图我纸审核员月损工作评定评院分明细表犯序号篇考核指标或权重(％诵)荐考核指标简占要解释子指标计算或利评分说明献评分棋1括工作族任务唤量臂40蓝考核期内所屋承担的各项幅工作任务量水完成情况突2晶工作质量景正确性库25恋正确执行指游令、落实工撇作任务的情促况符3使及时性舞10谢按时完成各器项工作任务佣的情况党4短完整性州5声各项工作任援务执行、落祝实的全面、真完备情况挨5朗满意度汪10葱直接上级对些本岗位的总廊体满意度评堵价沈6毙特定关键指蹄标畏图纸顾完整性浙10砍对所负责的储工程相关各时种图纸的完鄙整性状态的霉评价症考核人签名盾总评分稍§怨12质穗量巡查员月即工作评定评罢分明细表妨§宗一三资叔料管理员月偿工作评定评碑分明细表唱序号性考核指标封权重(％严)妻考核指标简板要解释摸指标计算或勉评分说明扛评分虎1规工作迹任务溉量锅40衰考核期内所捆承担的各项摄工作任务量宜完成情况严2瑞工作质量忍正确性滔10衫正确执行指同令、落实工渡作任务的情擦况粪3艇及时性授5娃按时完成各陶项工作任务搏的情况吊4挑完整性币5铸各项工作任猛务执行、落佛实的全面、花完备情况愚5努满意度伪30辆直接上级对怕本岗位的总服体满意度评雾价想6车特定关键指免标旷档案衫易用性是10智对档案归类色、存放的易号用性的总体治评价姓考核人签名饱总评分斯§刑14财稠务稽核员月败工作评定评动分明细表宣§提一五会蔬计月工作评撕定评分明细睬表刻§蹄16出葵纳月工作评请定评分明细榜表叹§肉17主窗任预算员月坏工作评定评鞠分明细表单§猾一八犁预算员类月工作评定眠评分明细表众§趴1妖9斧工程主乐管月工作评贡定评分明细西表等序号业考核指标包权重(％腥)洞考核指标简叮要解释吩指标计算或透评分说明老评分狡1雄工作纱任务折量柳50帖考核期内所驱承担的各项专工作任务量股完成情况倦2炭工作质量动正确性络5缝正确执行指雀令、落实工哥作任务的情犁况层3疤及时性问10仰按时完成各锈项工作任务夹的情况居4光完整性皆5杏各项工作任廊务执行、落王实的全面、福完备情况钞5程满意度顺20锹直接上级对信本岗位的总狂体满意度评泡价扰6选特定关键指朱标溜工程串质量暗10呜对所负责工陡程的质量状惩况的总体评拒价帖考核人签名际总评分血§贫20梁土建施骨工管理员月怠工作评定评岸分明细表郊序号旬考核指标令权重(％极)缴考核指标简功要解释爹指标计算或匙评分说明毁评分石1臂工作哈任务才量损50臭考核期内所陵承担的各项而工作任务量权完成情况年2挡工作质量四正确性葬5序正确执行指历令、落实工团作任务的情梳况愈3膏及时性蕉10赤按时完成各套项工作任务哨的情况宪4做完整性板5参各项工作任第务执行、落针实的全面、以完备情况孟5捞满意度愚20川直接上级对仰本岗位的总轨体满意度评毛价满6渔特定关键指娘标帅工程同质量膜10候对所负责工坝程的土建质愿量状况的总外体评价胃考核人签名四总评分末§轰2骨1徒水电施钻工管理员月垦工作评定评唇分明细表巧序号惑考核指标插权重(％丛)闷考核指标简绢要解释搅指标计算或咽评分说明寨评分灿1医工作甘任务错量农4踢0着考核期内所扯承担的各项盟工作任务量脸完成情况怠2避工作质量马正确性爸5标正确执行指睛令、落实工池作任务的情走况请3丝及时性健10桐按时完成各符项工作任务鬼的情况舟4涛完整性部