




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页2023副职的竞聘演讲稿好用的副职的竞聘演讲稿四篇
运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在当今社会生活中,我们可以运用演讲稿的时机越来越多,信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,以下是我为大家收集的副职的竞聘演讲稿4篇,欢迎阅读与保藏。
副职的竞聘演讲稿篇1
感谢各位领导给我这次竞聘的时机,由于我身体健康问题不能亲自参与这个岗位的竞聘活动,说实在话,我是没有信念的;但是,我对这个岗位的工作还是充溢信念。实事求是是我们党一贯的原那么,下边我就把我的真实想法和大家汇报一下:
一、我对副职岗位的看法
第一、我认为,对于一个具有肯定规模的生产企业,副职有着举足轻重的作用,是企业各项规章制度和各项安排的干脆执行者。
无论是副经理还是副书记,自己的职责就是贯彻公司及党委决议,扎扎实实的为企业工作,为职工负责,把每一项书面的工作安排落实到各个生产车间和科室,以到达甚至超过我们的设想或安排。
其次、副职是正职的得力助手和参谋。
在详细的工作中,副职是正职的的得力助手是勿庸质疑的,本着为集体负责的精神,副职也要做好领导的参谋,公司的每一项活动都关系到企业的生存和开展,影响广阔职工对企业的信念与支持。一个称职的副职是能够帮助企业做好谋划的。
第三、副职是能够与企业职工同甘共苦的领导者。
古人对君王的考核中,有一条是“独乐乐,与民乐乐,孰乐?〞我们的企业领导者不是君王,更应当作到与职工同甘共苦,这也是我们党一贯的要求,只有这样,才能够增加我们这个集体的向心力和凝合力,表达我们的团队精神和企业文化。同时,也增加我们的领导者卓越的领导艺术和个人魅力。
第四、副职是集团公司和上级机关单位与本单位职工联系的纽带。
人们常说,我们生活在信息时代,信息传播方式兴旺。但是作为企业自身的各种信息却不是这些先进手段所能代替的。集团公司的指示精神、上级党政机关的政策,都须要我们的分管领导详细实施,仔细贯彻执行,使每一个职工都能领悟上级精神并贯彻执行。我们的副职正是这种承上启下的桥梁和纽带作用。
二、我的优势
第一、优秀的专业技术水平。
我是选矿工程技术人员,对自己的专业技术一直是严格要求,力求精益求精。通过多年来的工作实践,虚心向各方面人员学习,专业水平不断提高,小型试验得探讨、现场指标的限制、现场问题的解决,都还是具有肯定的水准。现在就这一方面,我想用昨天、今日、明天来向大家汇报一下:
说说自己昨天的成果
下一步就是我要讲的今日:年月,我来到公司。一是为了家庭,二是为了自己的志向。以前我在学校里学的就是铜铅锌有色金属选矿,而毕业后干的是黄金化学选矿。我想试试自己的实力,把自己熬炼成多方位的选矿技术人员。刚接触到铜钼分别试验工作,我带着试验人员用长春探讨院的试验方案进行验证试验,试验没有胜利。后来,我独立制定铜钼分别方案,重新起先试验,用了不到一个月的时间便试验胜利,铜精矿品位到达xx%以上,含杂不超标,钼精矿品位到达xx%以上,含铜xx%,不超标,属于合格产品。该试验得胜利意味着甲玛铜钼矿分别不再是难题,同时也说明我有实力挑起多金属选矿探讨的重担。
在甲玛选厂试生产期间,我们主要处理单铜矿石,为了尽快找到单铜浮选药剂添加方案,我们试验室分成两组进行黑白两班进行试验,仅用一个星期的时间便得到两组试验方案和结果。
明天:我可能会遇到各种各样的技术难题,但我会努力学习,不断提高自己的业务水平。我认为“三人行,必有我师〞,我会向四周的职工学习,我会向领导学习,我更会向科院院所的选矿专家学习。我知道前方的路是任重道远,我会坚持不懈!
其次:对同志、对工作主动仔细负责的看法。
对同志、对工作实行一种仔细负责的看法我认为是一个领导者必备的素养。多年来,我觉得作为一名一般干部,就应当扎扎实实的工作,对工作负责,对集体负责,对同志负责,同时,也是对自己负责。而我多年的实际也是这么做的。
三、竞聘感言
谋事谨慎,遇事镇静,处事坚决,为人公正,待人热诚,这是我待人处世的一贯作风。有幸参与这次竞聘,我不能要求评委把您神圣的选票投给我,我只能说,我不会让把票投给我的人悲观,因为我有实力,也有信念把我所竞聘的工作做好。
副职的竞聘演讲稿篇2
敬重的各位领导、评委:
大家好!
卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己支行副职竞聘演讲稿有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。〞靠着这句话,也靠着年轻没有失败的信条,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘,自信有实力挑起这份重担。
我叫**,今年?岁,本科学历,在职探讨生,会计师。20xx年高校会计专业毕业,毕业后被安排到招行支行工作,先后做过储蓄柜台、会计柜台业务。因工作比较突出,20xx年1月,被调入分行会计部,20xx年10月,调支行担当会计主管,20xx年担当会计部副经理至今。参与工作以来,我总是兢兢业业,勤勤恳恳地工作,在不同的岗位上都取得了肯定的成果,03、04年连续两年被支行评为优秀员工。我的竞聘条件和优势有:
一是我具有肯定的个人素养。
我从小接受了良好的传统教化,培育造就了自己县支行副行长竞聘演讲稿光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来,我养成了办事讲求原那么,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从个人素养上讲,我将无愧于行领导和同事们的信任。
二是我科班出身,具有扎实的专业学问。
我毕业于会计专业,现在又在读金融专业探讨生,科班出身,驾驭了比较扎实的金融和会计理论学问,这为做好副行长工作打下了坚实的根底。
三是我具有娴熟的工作阅历。
我始终在招行工作,对招行的各项业务,特殊是会计业务特别熟识,并积累了丰富的工作阅历。我很自信,也很坚信的认为,4年的工作阅历,使我根本上我了作为支行副行长所必备的工作实力和工作阅历。我肯定能胜任这一岗位。
四是我具有较强的管理、组织、协调实力。
多年的工作实践,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合商业银行支行副行长竞聘演讲稿的重要性,深切地感受到自己在业务学问、沟通实力、组织协调实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于招行,脚踏实地运用自己所学学问,所驾驭技能,做好每份工作的决心。
此外,多年的工作实践,使我养成了无私奉献、敢于担当责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。
在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的缺乏之处汇报给大家。主要有一点,那就是因为年轻,处理冲突的阅历缺乏。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。请领导和同志们信任,既然我自己能相识到这些缺乏,也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。各位评委,各位领导,扁平化后的支行,工作极富挑战性和创立性。我假设竞聘胜利的话,将根据管理与效劳并重,创新与开拓并举,管理与效益共存的工作思路,讲究工作方法和领导艺术,在市分行党委的领导下,在支行行长的带着下,紧紧围绕提高效益这个目标,抓住"市场营销、优质效劳"这个重点,推行"目标化、标准化、制度化"的管理,概括起来就是练好根本功,唱好银行副科级干部竞聘报告重头戏,走好关键棋,实行"四个到位":
一、摆正位置,转变角色到位。作为一名支行副行长,既是支行行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",要履行好帮助、协调、协作的职责,不折不扣地做好支行会计管理工作;一是要维护支行行长的威信,以剧烈的协作意识当好助手。二是要充分发挥主观能动性,以热忱的参加意识做好谋士,为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝合人心。
二、严格标准业务流程,做到防风险到位。当前由于支行的人员较少,在执行过程中不按制度办事的状况时有发生,这给我们的业务埋下了隐患,加大了经营风险。在管理中,我将严格标准业务流程,发挥招行在技术、人才方面的优势,抓好各项制度的落实,严格按制度办事,预防经营风险。
三、强化管理,提高素养到位。我将标准工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,保证银行副主任竞聘报告范文员工思想、内控、客户和业务的稳定,实现人性化的管理,做到以人为本。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问,了解现代商业银行的开展趋势,开展营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学学问的浪潮,打造一个"学习型"的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的方法。
四、突出重点,帮助行长抓好营销到位。在做好本职工作的同时,我将发挥我在市场营销方面的优势,主动帮助行长和分管副行长做好营销工作。
各位领导、各位评委、各位同仁,六分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片断,我信任,有你们的鼓励和鞭策,我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望。最终我想说,作为支行副行长,或许我不是最优秀的,但我肯定做最努力的,请领导和同志们考验我,银行副行长竞聘演讲稿信任我!
感谢大家!
副职的竞聘演讲稿篇3
敬重的各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!今日,能够站在这里参加xx级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸副职竞聘演讲稿范文。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的状况下实现自己的人生跨越。
下面我把自己的状况简洁向大家作个介绍:
我叫xx,现年xx岁,高校文化,经济学学士学位,经济师专业技术职称。xx年xx月,在xx参与工作,先后任xx职务。
我参与竞争的优势主要表达在四个方面:
一是文化功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,擅长把握大的开展趋势,能够精确领悟领导意图,刚好而有效地完成领导交办的工作任务。
二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在xx、xx等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成果。
三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚恳待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“副职竞聘演讲稿〞为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性熬炼,敬重领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的坚韧性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的`磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地和蔼、富有怜悯心,颇具人情味。〔这也恰是做好工作当好公仆的不行或缺的一面。〕
假设竞争胜利,我将把领导和同志们赐予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到“以为争位,以位促为〞。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,接着发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力仔细完成领导交办的各项任务。
望今后的工作,我将要突出做好以下三点:
第一、加强自身修养副职竞争上岗演讲稿。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。
其次、摆正位置,当好配角。努力做到“五要〞。一要立足全局,当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作细心筹划,科学指导,又能参加全局工作,支持、协作正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多敬重听从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关切,多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心协助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的看法,发挥自己的主观能动性和创立性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要主动提建议、出看法,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起〞。四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不能拆台、抢台。一把手经常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么无视遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否那么,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹冲突,不利于工作的开展。总之,“红花须要绿叶配〞,“一个好汗三个帮〞,这样“团结起来力气大〞,我们的工作就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。
第三、搞好内部团结。生活上多关切同志,让同志有一种暖和感;工作上帮助同志多出成果,让同志有一种成就感检察院中层副职竞聘演讲;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突,在坚持原那么的前提下,多做思想工作,求大同存小异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
各位评委、各位领导、各位同事,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。〞竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最终,我真诚的希望在座的各位,信任我,支持我,投我一票。因为我的第一步胜利,都离不开您的支持和鼓励。
副职的竞聘演讲稿篇4
敬重的各位领导、各位评委,同志们:
您们好!
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃〞。今日,我参与竞争的职位是区县工商所副职。首先,真诚的感谢单位领导给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。
面对竞聘的工商所副职岗位,刚刚几位竞聘者已作了特别精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位,我想自身具有如下特点和优势:
一、是具有勇挑重担的信念。
要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作。今日,我能鼓足志气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己酷爱这项工作,珍惜这次时机,渴望胜利、追求进步的真实表达。
二、是责随意识较强,进取精神剧烈。
自参与工作以来,我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不管是以前在、工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培育,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责随意识,优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。
三、是具有较强的组织协调实力。
参与工作后,有时机在等多个工作岗位,为自己创立了很好的学习和熬炼时机。我始终从事工作,能较好地处理与上下级关系,做到诚意实意、诚信包涵、互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调实力。
单位面临着转型带来的压力和机遇。为此,我们更要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年体育休闲广场周边配套设施完善策略研究报告
- 2025年商业地产数字化运营模式创新客户体验优化路径研究报告
- 药品耗材仓库管理制度
- 药品销售环节管理制度
- 药店加盟进货管理制度
- 药店煎药日常管理制度
- 莲花味精绩效管理制度
- 论述负面清单管理制度
- 设备制造采购管理制度
- 设备寄存仓库管理制度
- 企业专职消防队建设标准
- 铁道概论(第八版)佟立本主编
- 腹腔镜手术麻醉教学查房
- 国开04623- 会计信息系统机考复习资料
- 第七次课第四章证据的学理分类
- 水产品加工项目实施方案
- IEEE33节点配电系统
- 华为HCIA网络技术实验配置及拓扑图
- 破阵子-晏殊课件
- 新疆乌鲁木齐市天山区2022-2023学年小升初总复习数学精选精练含答案
- 七年级数学下册期末考试卷附带答案(京改版)
评论
0/150
提交评论