人员借调合同汇编

()()()事年 月 年 月 。为期 。二内各责任：负责对被的工作安排和管理;向支付工资单的各项费用 元/支付费 元/两项费用均按度计算计 元。缴纳时间在每度的第 个缴纳。负责保留的全民制。为便管理确保利益按校在岗的待遇每发给工资单各项费用遇国家整工资或正常晋级是否按的考核结果再给予办理。;、愿意延长时间、需提前 个月提出商签订续若达续须时返中心报到。六结束时报到其前待岗时间与待岗时间合计算资待遇按 大学人员流中心章程办无来报到根据 大学人员流中心章程七本一式 份各执 份。)、期限为 年自 年 月 日起至 年 月 日止二、权利和义务：()期间可根据安排岗位和任务，并按月向支付税前资 元每月 日为发薪日为个人所得税代扣代缴人。(二)期间应承担各社会保险费用 元/月每 季度或年向支付次同时按 元/月标准向支付管理费。()期间可求遵守各规章制度服从甲管理和教育可根据求及表现决定将退回15和并承担违约金若严重违规违纪可随时将其退回且不属违约行为。、权利和义务：()、教育和违纪处，并为缴纳各项社会保险费等。(二)可按约定向甲收取社会保险费和费、并向收取个人承担的社会保险费。(三)可根据工作需要，决定将撤回，但15日通知甲和，并承担违约金。若甲违约致使撤回，不须提前通知，也不属违约为。四、的权利和义务：()调继续享有员工的各项保险、福利待遇，且不向提出辞职请求。(二)调自觉服从甲的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。(三)调因特殊情况需提出辞职请求，按《劳动法》有关规定向提出，并承担劳动合同所约定的违约任。33撤回，同时为甲推荐替补人员，或者承担违约金。15六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金七、本协议一式三份，三方各执一份甲方(借用方)： 法人代表： 住所： 邮编： 乙方(借出方)： 法人代表： _________ )限从 年 月 起至 年 月 、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。()借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退60三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会费用等。()乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项 、福利待()()()、何一若解除60方进行满前60日双均无终止意则行延续一个周否则限届满即行终止。六、一式份执一份：(签字或盖) 年 月 ：(签字或盖) 年 月 日() 年月日)、期限 从 起至 二、权利和义务：()期间可根据安排岗位和任务按向支付费 元。(二)期间可求遵守各规制度服从管理和教育可根据求及表现决定将退回乙但应提前通知和若严重违规违纪，可随时将其退回且不属违约行为。、权利和义务：()、教育和违纪处，并按月向支付税前工资元，代扣代缴义务人。同时，为缴纳各项社会保险费等。(二)可根据工作需要，决定将撤回，但提前 日通知甲和。四、的权利和义务：()调继续享有员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向提出辞职请求。(二)调自觉服从甲的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。(三)调因特殊情况需提出辞职请求，按《劳动法》有关规定向提出，并承担劳动合同所约定的违约任。32撤回，同时为甲推荐替补人员。五、甲任何若需解除本协议，提前 日通知协商。 协议满前 日，双均无提出终止合同的39、本协议一式三份，三方各执一份甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)日期：日期：日期：方回甲方工作时，按调整后的工资级别执借调期间，由甲方为丙方提供住房。借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付 借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩、违约责任七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。() () 日)： )： 丙员工： ()、限从 年 月 起至 年 月 二、权利和义务()间可根据安排岗位和任务按年向支付费 元。()60甲、权利义务(一)负责对进、处并按月向支付税资 元个人所得代扣代缴义务人同缴纳社会保险费用等。()撤60四、权利义务(一)继续享有员保险、福利待遇承诺向出辞职请()自觉种安排保商业秘密。()32、何一若解除60方进行商满前60日双均无终止意则自行延续一个周否则限届满即行终止。六、一式份各执一份：(签字或盖章) 日： ：(签字或盖章) 日： ：(签字) 日： )： )： 丙员工： 性别： 生日期： 身份证号码： ()、期限从 年 月 日起至 年 月 日。二、权利和义务()期间可根据安排岗位和任务按年向支付费 元。(二)期间可求遵守各规章制度服从管理和教育可根据求及表决定将退回乙但应提前日通知和若严重违规违纪，可随时将其退回且不属违约行为。、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 日通知甲方和丙方。四、丙方的39;权利和义务(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。()借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违32方推荐替补人员。、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前日通知对方进行协商。协议期满前终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方签字或盖章) 日期： 乙方签字或盖章) 日期： 丙方：(签字) 日期： 甲方(借用方)： 法人代表： 住所： 邮编： 乙方(借出方)： ： ()。三就调事项达成如下协议：、甲方借用丙方的期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、甲方的权利和义务：()借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务元，每月日为发薪日。(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用元季度或年向乙方支付元月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方，并承担违约金。行为。三39;权利和义务：()、教育和违纪处，并为缴纳各项社会保险费等。(二)可按约定向甲收取社会保险费和费，并向收取承担的社会保险费。(三)可根据工作需要，决定将撤回，但提前 日通知甲和，并承担违约金。若甲违约致使撤回，无须提前通知，也不属违约为。第四条、的权利和义务：()调继续享有员工的各项保险、福利待遇，且不向提出辞职请求。(二)调自觉服从甲的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。(三)调因特殊情况需提出辞职请求，按《劳动法》有关规定向提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。可按本协议第三条第()、本协议期满即行终止期满前 日内、乙何一无提出终止要求本协议自行延长一个周期。六、、乙任何一的行致使本协议无法履行，应向对支付元;给对造成损失的还应按实际损失额予以赔偿若发生争议任何一可向有管辖权的民。七、本协议一式份各执一份。：(签字盖章) 年月乙：(签字盖章) 年月：(签字盖章) 年月因工作需要须借用乙的工 （就此借调事达成如下协议：甲方借用丙方的期限从 年 月 日起至 年 月 日。二、甲方的权利和义务：（）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回60甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60四、丙方的权利和义务：、福利待遇，且承诺不向提出辞职请求。二应自觉服从甲种安排，遵守其规章制度，守其商业秘密。三因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》关规定向提出，并承担劳动合同所约定任。可按本协议第三条第二约定将为甲推荐替补人。五、甲任何60方进行协商。协议60均无提出终止合同则本协议自行延个周六、本协议式三份，三执份甲： ： ： )： 乙出)： ： ()。三就调事项达成如下协议：、甲方借用丙方的期限为________年____月____日起至 年 月 日止二、甲方的权利和义务：()借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务元，每月日为发薪日。(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用元月，每季度或年向乙方支付次，同时按元/月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲15为。三、乙方的权利和义务：()借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。()()15、权利义务：(一)借调期间继续享有员各项、福利待遇且出辞职请求。()借调期间自觉服从各种安排遵守其各项规章制度守其商业秘密。()借调期间因特殊情况出辞职请求《劳动法》有关规出劳动合同所责任本协议第条第()项同时为推荐替补人员或者五、本协议期满即终止期满15内、任何一方出终止求本协议自延长一个周期。、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份甲方：(签字或盖章) 年 月 乙方：(签字或盖章) 年 月 丙方：(签字或盖章) 年 月 甲方(借调单位)：地址：、协商现向乙调部分专业技术人员参产品生产和产品研发。双本着平等自愿、协商的原则共同签署本协议。一、调人员根据调人员主包括研发、艺和生产操等人(人员名和简历附后)。二、调期限从 年 月 日起到 年 月 日止为期 个月。如调时间调整由双三、权利义务1、负责调人员的日常管理按规章制度对调人员;2、期间应政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种章制度的教育培训。3、须根据国家、地关为家安全卫生标准的场所、劳动保护设施、劳动条完务所必的劳动具。4、应承担期间的各项费用包括工资、福利及往返交通费用及他补贴费用等。5、根据展安排加加必的间。6、期间生为应国家保的及应劳动关系承担的治等费用全。四、利义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人前告知甲方。4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入享受，调整依据可由甲方提供。5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。五、费用及结算1信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起、其他1、期人员差旅补贴政策甲方公司政策行，由甲方给报销。2、束后如甲方、人员或乙方同意延长由三方协商签订续协议。3、本协议一式两份甲、乙双方各执一份自甲、乙双方签字、盖章之日起生效具有同等法律效力。4、如有其他约定双方可另行约定作此协议的附件。法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章日期：年月日日期：年月日 .义务达成如下议：一、年 月 日至 年 月 日被 派往参加 目管理工作。二、须遵守劳动纪律和项规章制度服从管理、完成交给工作任务如有严重违纪行为可随解除本议并通知 由该对进行处理。三、承担工资标准为 元月每月 日支付上月工资。、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前 日书面知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前 书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方： 乙方： 年 月 甲方：(旅行社))、免费为推荐或提供名库供选择完整填写《备选人临时的文件形式予确认(作为本的附件)。二、负责审核提供给选择的的从资质。、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从导游人员报酬。四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金元。五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;23、其他违法行为。、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担九、其他约定。十、此协议自签订之日起生效,有效期为一年,在合同有效30甲方签字盖章：乙方签字盖章：年月日年月日(、友好的原则共同签署议。、期限年 月 日起到 年 月 日止为期 个月如时间整由确二、权利义务1、负责的日常管理按规章制度对进行管理考评如违反管理规有权按规文件对进行处罚;如不能胜任或 可将其退回由进行处理。2、根据国家、有规为提供符合国家安全卫生标准的场所、 设施条件完成任务3、承借调人员借调期间各项管理费用，包括资、社会 和公积金及其他补贴费用等。三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员准确人事信息和合同、资、福利信息。2、负责借调人员社会 和公积金费用代缴。3、负责对借调人员作情况了解，配合甲方管理借调人员，如因作要或其他原因造成借调人员提前返回。四、费用及结算1、借调人员各项待遇，包括薪资、社会 、公积金差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会 和公积金企业缴纳部分，由甲方担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办、其他1、借调间明确工作内容、待遇等信息。2、本协议一式两份、各执一份自、签字、盖章之日起生效具有同等法律效力。3、如有其他约可另行约以作此协议附件。(盖章)：：(盖章)：法代表人：法代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：日：(借)： 法人代表： 住所： 邮编： )： ： XX)、限为 年自 年 月 起至 年 月 止。二、权利和义务：()间可根据安排岗位和任务，并按月向支付税前资 元每月 为发薪为个得税扣缴()元39;标()、权利义务：()负责对进、处缴纳等。()收取收取()撤致使撤回无须也四、权利义务：()、福利待遇，且不向提出辞职请求。(二)应自觉服从甲种安排，遵守其各规章制度，守其商业秘密。(三)因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》关规定向提出，并承担劳动合同所约定任。可按本协议第三条第(三)约定将撤回，同时为甲推荐替补人，或者承担违约金。五、本协议满即行终止，满前 日内甲、任何无提出终止要求，本协议自行延长个周。六、甲、任何违约行为致使本协议无法履行，应向对支付违约金元;给对造成损失，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何可向管辖权提起诉讼。七、本协议式三份，三执份。( ( ( 日((身)、友好协的原则共同署议。、期限_____ 、权利和义务1、负责人员的常管理按规章制度对人员进行管理和考评人员违反管理规规文件对人员进行处罚;人员不能胜任工作需要或严重违纪可将其退回乙乙进行处理。2、根据国家、地有关规人员提供符合国家安全务所必需的劳动工具。3、承人员的各项管理费用包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。三、乙权利和义务1、按照要求向提供人员的准人事信息和劳动合同、工资、福利信息。2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人前告知甲方。四、费用及结算1、借