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文档简介

PAGEPAGE1小钢瓶发放管理制度一、背景随着钢瓶介质的不断增加，钢瓶类型的不断更新，以及钢瓶数量的不断增长，为了方便小钢瓶使用、管理和维护，制定小钢瓶发放管理制度显得尤为必要。二、管理目的1、规范小钢瓶使用管理，保证员工、财产安全；2、建立科学、合理、规范的小钢瓶管理制度，提高物资使用效率；3、建立科学、规范的小钢瓶管理制度，为下一步小钢瓶使用提供可靠保障。三、管理原则1、科学管理，细化管理流程，加强组织协调；2、规范管理，明确职责，完善管理制度；3、全员参与，强化管理意识。四、管理范围本制度适用于所有使用小钢瓶的部门、岗位以及员工，主要包括以下范畴：1、小钢瓶的配送及发放；2、小钢瓶的使用及存放；3、小钢瓶的安全监督管理。五、管理要求1、小钢瓶配送发放①采用统一配送计划，按需求配送；②采用统一车辆、统一装卸工具，按照规定的时间、地点、人数进行发放；③发放前必须进行钢瓶外观质量检查和配件齐全性检查，未通过检查的钢瓶不得发放；④每位员工实行钢瓶领用制度，领用时必须进行签名确认。2、小钢瓶使用及存放①小钢瓶使用前必须进行检查，保证钢瓶外壳完好无缺，内部无异味；②钢瓶使用时，必须格外注意安全，严禁私自拆卸、更换钢瓶配件；③小钢瓶存放时，要求放置在通风、干燥的地方，严禁与火源、易燃物接触。3、小钢瓶安全监督管理①按照定期检查的模式，对小钢瓶进行检查；②对使用过程中的问题及时处理，防止钢瓶出现安全隐患；③严格执行“三违”制度，规范员工行为，减少钢瓶误用行为的发生。六、责任及处罚1、对于未按照制度要求执行的人员，进行责任追究；2、对于违反制度导致钢瓶出现安全隐患的人员，给予相应的处罚；3、对于严重违反制度的人员，组织纪律处分，并要求进行安全教育。七、制度宣贯通过多种渠道，广泛宣传制度，提高员工的管理意识和遵守制度的意识。八、总结小钢瓶是企业不可或缺的物资，制定小钢瓶发放管理制度，是保证企业物资管理

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