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文档简介

干部民主测评表-综合管理部【填写说明】

1.本测评表共20项评价因素，请全部评价，选择您认为合适的评价尺度；

2.评价尺度由高到低依次为5、4、3、2、1分：

即5分“非常符合”，4分“符合”，3分“基本符合”，2分“部分符合”，1分“不符合”。

3.以下情况视为废表：（1）多选或漏选的；（2）评价分数全部一样的；

4.本次民主测评为不记名测评，谢谢合作。1.被测评人姓名：[单选题]*○李迪2.思想品行端正，作风正派；个人利益服从集体利益，不为个人利益斤斤计较。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分3.廉洁自律，无奢靡之风；坚持群众路线，没有官僚主义。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分4.工作中求真务实，不搞形式主义；生活中艰苦奋斗,不搞享乐主义。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分5.锐意进取，善于学习新知识；创新管理，具有改革意愿；善于主动解决工作中的问题。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分6.工作充满热情，精神饱满；经常深入一线，工作讲究实效。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分7.以身作则，严于律己；组织观念强，团结协作意识强。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分8.工作严谨，实事求是；能静下心、沉住气地开展工作。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分9.坚决、快速、有力地落实公司重大决策部署；工作中不邀功诿过。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分10.具有较强的管理能力，关注工作目标，合理授权，能有效地完成各项工作。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分11.绩效管理公平公正，能通过绩效管理在部门内部形成正向激励。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分12.工作中能与上下级、部门内外有效沟通，顺利开展工作。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分13.厉行节约，合理调配人财物资源，在工作中有成本意识。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分14.重视培养团队集体荣誉感，使之成为有凝聚力的和谐团队。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分15.关注员工成长，善于发掘员工特长，能够帮助员工成长进步。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分16.能够与干部员工有效沟通，在干部员工中具有较高的公认度。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分17.有与岗位相符的业务知识、管理技能及管理思想。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分18.能把工作规划转化为工作实效。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分19.能够在规定的期限内带领员工完成工作任务。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分20.能够为上级领导提供合理建议，工作有创新意识。[单选题]*

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