部编版六年级上册道德与法治第一单元《我们的守护者》测试卷附参考答案（黄金题型）

部编版六年级上册道德与法治第一单元《我们的守护者》测试卷一.选择题(共5题，共10分)1.下列关于国家设立宪法日的说法，不正确的是（

）。A.我国将12月4日设立为国家宪法日B.我们只需要在宪法日学习宪法C.有助于形成举国上下尊重宪法的社会氛围D.有助于形成用宪法维护人民权益的社会氛围2.在（

）的规定下，我们享有人身权、财产权、受教育权等权利。A.法律B.道德C.刑法D.民法3.树立宪法权威，我们在行动。下列做法你不认同的是（

）。A.国家要全面实施宪法，加强监督B.树立宪法权威只是对国家公职人员提出的要求C.要通过各种途径开展活动，尊重宪法、学习宪法4.我国法律体系中具有最高法律效力的是（

）。A.刑法

B.交通法

C.劳动法

D.宪法5.下列关于宪法的说法，不正确的是（

）。A.宪法规定社会生活中某些方面的内容 B.宪法有至高无上的地位C.刑法必须依靠宪法制定 D.防止国家机关滥用权力二.填空题(共5题，共20分)1.人人依法享有（

）,人人依法履行（

）。2.（

）是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现，（

）是规定犯罪和刑罚的法律。3.宪法除了保障公民的基本权利，还规定了公民的基本义务，这体现了（

）利益、（

）利益和（

）利益相结合的原则。4.宪法体现了（

）、（

）和个人利益相结合的原则。5.（

）是国家的根本法，是制定其他法律的基础和依据，它规定了一个国家的根本制度和根本任务，规定了公民所享有的基本权利和必须履行的基本义务。三.判断题(共5题，共10分)1.在学校，与我们小学生最密切相关的法律是《中华人民共和国义务教育法》。（

）2.管仲是我国战国时期伟大的政治家、思想家，《管子》是他及其学派的著作总集。（

）3.法律政令，就是治理社会的规矩墨绳。（

）4.我们村的大明哥哥光荣入伍了,听爸爸说宪法规定公民有服兵役的义务,但我舍不得大明哥哥去，我便去阻止哥哥,让他不要去了。（

）5.居民身份证与我们的生活息息相关，应该妥善保管。身份证复印件用处不大，可以随意丢弃。（

）四.连线题(共2题，共12分)1.下面列出了宪法的部分条款和一些生活中的场景，请你用连线的方式把对应的内容连起来。2.将校园严重欺凌行为与其对应的刑法罪名连线。辱骂、中伤

敲诈勒索罪结伙打架

侮辱罪殴打要钱

聚众斗殴罪敲诈钱财

抢劫罪五.简答题(共5题，共31分)1.请同学观察图并回答我国在（

）年设立国家宪法日，请同学们想一想，为什么要设立国家宪法日?2.法律保护我们成长，请同学说说你所了解的我国的法律有哪些？3.法律是什么？4.我国设立国家宪法日有什么重要意义？5.法律的作用是什么？六.辨析题(共1题，共5分)1.如果妈妈就职的公司拖欠妈妈工资，你认为妈妈应该怎么办？七.材料题(共1题，共8分)1.今年12月4日是第七个国家宪法日，为了宣传宪法，某校六年级决定围绕“走进宪法”这一主题开展系列活动，请你参与此项活动策划：（1）出一期黑板报，围绕以上主题设计两个板报栏目，请你把两个栏目名称写出来。（2）制作宣传横幅，请你设计两条宣传标语。八.综合题(共1题，共6分)1.搭配题。（把下面法律填入对应的括号里）（只填序号）①行政法

②民法

③刑法（1）（

）保护我们的生命健康、名誉，保护我们的房屋用具、储蓄。（2）（

）惩罚犯罪，保障人权，保卫国家安全，维护社会秩序和经济秩序。（3）（

）约束行政机关的权力，督促其履行自己的职责，管理公共事务，为公众提供服务。参考答案一.选择题1.B2.A3.B4.D5.A二.填空题1.权利；义务2.宪法；刑法3.国家；集体；个人4.国家利益；集体利益5.宪法三.判断题1.√2.×3.√4.×5.×四.连线题1.如下：2.如图：五.简答题1.《中华人民共和国宪法》是中国共产党领导中国人民浴血奋斗的结果。我国在2014年，讲12月4日设立为国家宪法日，国家宪法日的设立让宪法意识植根人心，这正是忠于宪法、维护宪法的具体体现。2.《中华人民共和国宪法》,《中华人民共和国未成年人保护法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,《中华人民共和国物权法》,《中华人民共和国刑法》。3.法律规范着我们的行为，保护着我们的权利，协调着人与人之间的关系。4.国家宪法日的设立，不仅是增加了一个纪念日，更是全民的教育纪念日、普及日、深化日，有助于形成全国上下尊重宪法，宪法至上，用宪法维护人民权益的社会氛围。5.①指引作用。这是指法律对个体行为的指引作用；②评价作用。这是法作为尺度和标准对他人的行为的作用；③预测作用。这是对当事人双方之间的行为的作用；④强制作用。这是对违法犯罪者的行为的作用；⑤教育作用。这是对一般人的行为的作用，包括正面教育和反面教育。六.辨析题1.首先，和公司协商，把拖欠的工资补上。如果协商无法解决，就需要走法律途径。面对公司拖欠工