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文档简介
成本会计课件第1页,共42页,2023年,2月20日,星期一内容工业企业成本核算的要求1产品成本计算方法概述2要素费用的核算3制造费用的核算4第2页,共42页,2023年,2月20日,星期一一、成本核算的要求(一)算管结合,算为管用(二)正确划分各种费用界限(三)正确确定财产物资的计价和价值结转的方法(四)做好各项基础工作(五)适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法第3页,共42页,2023年,2月20日,星期一(一)算管结合,算为管用。
算管结合,算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理相结合,所提供的成本信息应当满足企业经营管理和决策的需要。第4页,共42页,2023年,2月20日,星期一(二)正确划分各种费用界限
为了正确地进行成本核算,正确地计算产品成本和期间费用,必须正确划分以下五个方面的费用界限。
1.正确划分生产经营管理费用与非生产经营管理费用的界限
2.正确划分生产费用与经营管理费用的界限
3.正确划分各个月份的费用界限
4.正确划分各种产品的费用界限
5.正确划分完工产品与在产品的费用界限以上五个方面费用界限的划分过程,也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中,应贯彻受益原则,即何者受益何者负担费用,何时受益何时负担费用;负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。第5页,共42页,2023年,2月20日,星期一(三)正确确定财产物资的计价和价值结转方法企业财产物资计价和价值结转方法主要包括:固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和高低,固定资产修理费用是否采用待摊或预提方法以及摊提期限的长短;固定资产与低值易耗品的划分标准;材料成本的组成内容、材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的计算方法;低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的高低及摊销期限的长短等。为了正确计算成本,对于各种财产物资的计价和价值的结转,应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确定,应保持相对稳定,不能随意改变,以保证成本信息的可比性。第6页,共42页,2023年,2月20日,星期一(四)做好各项基础工作
1.做好定额的制定和修订工作2.建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度3.建立和健全原始记录工作第7页,共42页,2023年,2月20日,星期一(五)适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法
第8页,共42页,2023年,2月20日,星期一产品成本计算方法的确定不同的企业,由于生产的工艺过程、生产组织,以及成本管理要求不同,成本计算的方法也不一样。不同成本计算方法的区别主要表现在三个方面:一是成本计算对象不同。二是成本计算期不同。三是生产费用在产成品和半成品之间的分配情况不同。常用的成本计算方法主要有品种法、分批法和分步法。
第9页,共42页,2023年,2月20日,星期一1.品种法;品种法是以产品品种作为成本计算对象来归集生产费用、计算产品成本的一种方法。由于品种法不需要按批计算成本,也不需要按步骤来计算半成品成本,因而这种成本计算方法比较简单。品种法主要适用于大批量单步骤生产的企业。如发电、采掘等。或者虽属于多步骤生产,但不要求计算半成品成本的小型企业,如小水泥、制砖等。品种法一般按月定期计算产品成本,也不需要把生产费用在产成品和半成品之间进行分配。
2.分批法。分批法也称定单法。是以产品的批次或定单作为成本计算对象来归集生产费用、计算产品成本的一种方法。分批法主要适用于单件和小批的多步骤生产。如重型机床、船舶、精密仪器和专用设备等。分批法的成本计算期是不固定的,一般把一个生产周期(即从投产到完工的整个时期)作为成本计算期定期计算产品成本。由于在未完工时没有产成品,完工后又没有在产品,产成品和在产品不会同时并存,因而也不需要把生产费用在产成品和产成品之间进行分配。第10页,共42页,2023年,2月20日,星期一3.分步法。分步法是按产品的生产步骤归集生产费用、计算产品成本的一种方法。分步法适用于大量或大批的多步骤生产。如机械、纺织、造纸等。分步法由于生产的数量大,在某一时间上往往即有已完工的产成品,又有未完工的在产品和半成品,不可能等全部产品完工后再计算成本。因而分步法一般是按月定期计算成本,并且要把生产费用在产成品和半成品之间进行分配。
4.成本计算的辅助方法,如分类法,定额法等。第11页,共42页,2023年,2月20日,星期一4.辅助方法分类法以产品类别归集生产费用,再按一定标准在类内各产品之间进行分配,计算产品成本。一般适用于产品品种、规格繁多的企业,如灯泡厂、钉厂等,可简化成本计算。定额法以产品的定额成本为基础,加、减脱离定额差异和定额变动差异,进而计算产品实际成本的方法。此方法目的在于加强成本管理,进行成本控制。第12页,共42页,2023年,2月20日,星期一定额法的特点:一、定额法的含义产品成本计算的定额法是以产品的定额成本为基础,加、减脱离定额差异、材料成本差异和定额变动差异,来计算产品实际成本的一种方法。这种方法是为了加强定额管理,进行成本控制而采用的一种成本计算与成本管理相结合的方法。它克服了品种法、分批法、分步法等计算方法在成本管理方面存在的缺点,即只能进行事后计算,不能及时地反映和监督生产费用和产品成本脱离定额的差异及其原因;只能说明过去,不能加强成本管理的缺陷。第13页,共42页,2023年,2月20日,星期一采用定额法计算产品成本时,其核算的基本原理是:产品的实际成本是由产品的定额成本、脱离定额的差异、材料成本差异和定额变动差异4个因素组成。计算公式如下:第14页,共42页,2023年,2月20日,星期一二、定额法的特点①事前制定产品的消耗、费用定额和定额成本作为降低成本的目标。②在生产费用发生的当时,就将符合定额的费用和发生的差异分别核算,以加强成本差异的日常核算、分析和控制。③月末,在定额成本的基础上,加减各种成本差异,计算产品的实际成本,并为成本的定期考核和分析提供数据。第15页,共42页,2023年,2月20日,星期一三、定额法的适用范围及适用条件定额法不是为了解决产品成本计算的对象问题而产生的,与产品的生产类型没有直接联系,不论哪一种类型的生产,都可以采用定额成本法核算生产费用,计算产品成本。正因为如此,定额法不能单独应用,而必须与品种法、分批法和分步法三种基本方法结合起来应用第16页,共42页,2023年,2月20日,星期一三、费用和成本项目一:工业企业费用要素进一步划分为以下九个费用要素。所谓费用要素,就是费用按经济内容的分类。:
(1)外购材料。指企业为进行生产经营而耗用的一切从外单位购进的原料及主要材料、半成品、辅助材料、包装物、修理用备件和低值易耗品等。
(2)外购燃料。指企业为进行生产经营而耗用的一切从外单位购进的各种固体、液体和气体燃料。
(3)外购动力。指企业为进行生产经营而耗用的一切从外单位购进的各种动力(4)工资。指企业应计入产品成本和期间费用的职工工资。(5)提取的职工福利费。指企业根据规定按工资总额的一定比例计提的、应计入产品成本和期间费用的职工福利费。
(6)折旧费。指企业按照规定的固定资产折旧方法计算提取的折旧费用。(7)利息支出。指企业应计入财务费用的借人款项的利息支出减利息收入后的净额。
(8)税金。指应计入企业管理费用的各种税金,如房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
(9)其他支出。指不属于以上各要素但应计入产品成本或期间费用的费用支出,如差旅费、租赁费、外部加工费以及保险费等。
第17页,共42页,2023年,2月20日,星期一二:工业企业一般应设置以下四个成本项目:(1)原材料,分为直接材料与辅助材料。(2)燃料及动力,也称直接燃料及动力。(3)工资及福利费,分为直接人工与辅助人工。(4)制造费用。第18页,共42页,2023年,2月20日,星期一一、材料费用的核算1、材料的分类
原料及主要材料(加工后构成产品的主要实体)、辅助材料(不构成产品的主要实体,起到辅助作用)、外购半成品、燃料动力、修理用备件、包装物、低值易耗品。相应帐户的设置:“原材料”、“包装物”、“低值易耗品”、“燃料”帐户
材料消耗的原始记录领料凭证:领料单、限额领料单、领料登记表、退料单等。消耗材料的计价(1)按实际成本计价的材料发出的核算材料一般分批分次购入,其单价并不一致,材料发出时如何确定其单价?可采用以下方法:先进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、个别认定法第19页,共42页,2023年,2月20日,星期一移动加权平均法移动加权平均法下库存商品的成本价格根据每次收入类单据自动加权平均;其计算方法是以各次收入数量和金额与各次收入前的数量和金额为基础,计算出移动加权平均单价。其计算公式如下:
移动加权平均单价=(本次收入前结存商品金额+本次收入商品金额)/(本次收入前结存商品数量+本次收入商品数量)例题:月初公司结存A材料1000个,单价30元,3日购进该材料125个,单价40元,19日发出该材料1000个,采用移动加权平均法计算该材料成本。
收货后的单位成本=(1000*30+125*40)/(1000+125)=31.11(元)
发货的存货成本=1000*31.11=31110(元)
第20页,共42页,2023年,2月20日,星期一2、原材料费用分配的核算1、分配原则:构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费,应直接计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目;对于几种产品共同耗费的间接材料费,应选择适当的分配标准分配计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目。2、分配标准的合理与简便合理性:所选择的分配标准与所应分配的费用大小有密切联系。简便性:作为分配标准的资料容易取得。3、材料费用分配标准的类型定额比例、系数比例、产品产量比例等。4、材料费用分配表的编制及其帐务处理(1)在实际工作中,材料费用的分配是通过编制材料费用分配表进行的。(2)帐务处理:直接用于产品生产的各种原材料费用,应记入“基本生产成本”总帐及其所属明细帐的“直接材料”成本项目;用于辅助生产的原材料费用,应记入“辅助生产成本”总帐及其所属明细帐的费用(或成本)项目;基本生产车间管理耗用的原材料费用,应记入“制造费用”总帐及其所属明细帐;厂部管理耗用的原材料费用,记入“管理费用”帐户;产品销售耗用的原材料费用,记入“销售费用”贷记:原材料第21页,共42页,2023年,2月20日,星期一材料按定额费用比例分配某企业生产甲、乙两种产品,耗用原材料费用共计62400元。本月投产甲产品220件,乙产品256件。单件原材料费用定额:甲产品120元,乙产品100元。要求:采用原材料定额费用比例分配甲、乙产品实际耗用原材料费用。
甲产品:220*120=26400元乙产品:256*100=25600元原材料费用分配率=62400/(26400+25600)=1.2
甲产品分配原材料费用=26400*1.2=31680元乙产品分配原材料费用=25600*1.2=30720元第22页,共42页,2023年,2月20日,星期一材料按定额消耗量比例分配某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用10500元。单件产品原材料定额:甲产品15千克,乙产品12千克。产量:甲产品100件,乙产品50件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。甲产品:100*15=1500千克乙产品:50*12=600千克原材料费用分配率=10500/(1500+600)=5
甲产品分配原材料费用=1500*5=7500元乙产品分配原材料费用=600*5=3000元
第23页,共42页,2023年,2月20日,星期一3、燃料动力费用分配的核算其程序和方法与材料费用分配基本相同燃料费用比重较大、与动力费用一起设立“燃料及动力”成本项目的情况下,增设“燃料”会计科目;并将燃料费用单独进行分配。例用于生产甲、乙两种产品,耗用燃料动力费用共计6259元。按燃料动力定额费用比例分配。甲产品3210元,乙产品2480元燃料动力费用分配率=6259/(3210+2480)=1.1
甲产品燃料动力费用=3210*1.1=3531元乙产品燃料动力费用=2480*1.1=2728元4、低值易耗品摊销的核算:一次摊销法,分次摊销法、五五摊销法第24页,共42页,2023年,2月20日,星期一二、工资费用的核算1、工资总额的组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、工资费用的原始记录:考勤记录、产量记录。3、工资的计算⑴.计时工资计算⑵.计件工资的计算4、工资费用分配的核算工资费用帐务处理:生产工人的工资应记入“基本生产成本”帐户的“工资福利”成本项目,车间管理人员工资记入“制造费用”帐户,辅助生产部门的工资费记入“辅助生产成本”帐户,医务及福利部门人员工资应记入“应付福利费”帐户。工资费用分配:·
·
生产工人工资中的计件工资,属直接计入费用,应直接计入产品成本明细帐;·
·
计时工资及其他工资一般属间接计人费用,应在各受益产品之间进行分配。·
·
分配标准:产品的生产工时(实际工时或定额工时)·
·
分配公式:生产工人工资分配率=生产工人工资总额÷各产品实际(定额)工时之和各种产品应分配的工资额=各产品实际(定额)工时×分配率第25页,共42页,2023年,2月20日,星期一工资的计算⑴.计时工资计算
①.日薪制:应付工资=出勤天数×日工资率②.月薪制:应付工资=月标准工资
-事假天数×日工资率-
病假天数×日工资率×(1-病假工资比例)
或应付工资=出勤天数×日工资率+
病假天数×日工资率×病假工资比例日工资率=月工资标准/全月出勤天数⑵.计件工资的计算①.个人计件工资的计算应付工资=产出产品产量×计件单价其中:计件单价=单位定额工时×小时工资率或:应付工资=产出产品产量定额工时总额×小时工资率②.集体计件工资的计算应付个人工资=内部工资分配率×该人分配标准第26页,共42页,2023年,2月20日,星期一计件工资例题某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。要求:1、计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
2、按产品产量和计件单价计算其计件工资
3、按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资解:1、甲产品的计件单价=5.2*24/60=2.08元/件乙产品的计件单价=5.2*18/60=1.56元/件
2、该工人月计件工资=2.08*250+1.56*200=832元
3、完成甲产品的定额工时=24/60*250=100小时完成乙产品的定额工时=18/60*200=60小时该工人月计件工资=5.2*(100+60)=832第27页,共42页,2023年,2月20日,星期一
工资费用分配的核算举例
某工业企业生产甲、乙两种产品,某月基本生产车间生产工人计件工资分别为甲产品1960元、乙产品1640元。甲、乙产品计时工资共计8400元,生产工时分别为7200小时、4800小时。另外,车间管理人员工资1000元,辅助生产车间工资400元,厂部管理人员工资1000元。
要求:(1)计算甲、乙产品生产工人工资费用。
(2)编制工资费用分配的会计分录。
解:(1)工资费用分配率=8400/(7200+4800)=0.7
甲产品分配工资费用=1960+7200×0.7=7000元乙产品分配工资费用=1640+4800×0.7=5000元(2)借:基本生产成本12000
辅助生产成本400
制造费用1000
管理费用1000
贷:应付工资14400第28页,共42页,2023年,2月20日,星期一一、制造费用的概述1、制造费用的概念
2.制造费用的组成
间接用于产品生产的费用,包括间接材料费、间接人工费
车间用于组织和管理生产的费用
制造费用是指工业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的,应计入产品成本,但没有专设成本项目的各项生产费用。第29页,共42页,2023年,2月20日,星期一制造费用的组成制造费用一般包括(1)固定资产的折旧费(2)模具工具费用(3)车间管理人员的工资(4)低值易耗品摊销(5)其他类第30页,共42页,2023年,2月20日,星期一
折旧费用的核算
1、折旧的计算方法我国目前采用的折旧计算方法,主要是平均年限法和工作量法。此外,现行会计制度允许采用双倍余额递减法、年数总和法等加速折旧法。应注意的是:固定资产月折旧额按月初固定资产的原值和规定的折旧率计算。即月份内开始使用的固定资产,当月不提折旧,从下月起计算折旧;月份内减少或停用的固定资产,当月仍计算折旧,从下月起停止计算折旧。2、折旧的计提范围未使用和不需用的固定资产,以及以经营租赁方式租入的固定资产不计算折旧;已经提足折旧超龄使用的固定资产不再计算折旧;提前报废的固定资产,不补提折旧。房屋和建筑物由于有自然损耗,不论使用与否都应计算折旧;以融资租赁方式租入的固定资产应视同自有的固定资产计算折旧;季节性停用及大修理期间的固定资产应计算提取折旧。
第31页,共42页,2023年,2月20日,星期一四、折旧费用的核算3、折旧的计算⑴.平均年限法年折旧率=(1-预计净残值率)/预计使用年限月折旧率=年折旧率/12
月折旧额=月初应计折旧固定资产原值×月折旧率⑵.工作量法单位工作量折旧额=固定资产原值×
(1-预计净残值率)/预计工作总量月折旧额=单位工作量折旧额×本月工作量4、折旧费用分配的核算根据折旧费用分配表借:制造费用(或管理费用)
贷:累计折旧
第32页,共42页,2023年,2月20日,星期一平均年限法例题例6-14]某施工企业有三台电脑,原始价值为25000元,预计使用年限为6年,预计净残值率为4%,计算每月的折旧额。有关计算如下:年折旧率=(1-4%)/5=19.2%月折旧率=19.2%÷12=1.6%月折旧额=25000×1.6%=400(元)第33页,共42页,2023年,2月20日,星期一3.制造费用核算应设置的账户制造费用的归集和分配,应通过“制造费用”科目进行。
制造费用”应按不同的车间、部门设立明细账、账内按照费用项目设立专栏或专户,分别反映各车间各项制造费用的发生情况,便于进行成本管理。制造费用月中归集生产车间发生的未专设成本项目的各项费用月末将归集的生产车间各项费用分配转入产品成本制造费用分配后通常无余额第34页,共42页,2023年,2月20日,星期一二、制造费用的归集
制造费用的归集,是在制造费用发生时,根据有关的付款凭证、转账凭证和各种费用分配表记入“制造费用”账户的借方,通过登记,把所发生的费用都归集起来,从“制造费用”的对应科目来看,应贷记“原材料”、“应付工资”、“应付福利费”、“累计折旧”、“银行存款”等科目;同时并按费用的项目,分别记入制造费用明细账“工资”、“折旧费”、“维修费”等项目中
。第35页,共42页,2023年,2月20日,星期一制造费用的分配
为了正确的计算产品成本,必须合理的分配制造费用。由于各车间的制造费用水平不同,制造费用的分配应该按照车间分别进行,理论上不应将各车间的制造费用汇总起来,在整个企业范围内统一分配。在生产一种产品的车间、部门中,发生的制造费用应直接计入该种产品的成本。在生产多种产品的车间、部门中,发生的制造费用则属于间接计入费用,应采用适当的分配方法,分配计入各产品生产成本中。即在生产多种产品的车间、部门共同发生的制造费用,才有分配问题。分配的计算公式为:制造费用分配率=某种产品应分配的制造费用=该种产品所用分配标准×制造费用分配率制造费用总额各种产品所用分配标准之和第36页,共42页,2023年,2月20日,星期一一二四生产工人工时比例法生产工人工资比例法
机器工时比例法年度计划分配率三分配制造费用,需要选择一定的标准进行,常用的标准有生产工人工时、生产工人工资、机器工时和年度计划分配率等。由此产生了生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法和按年度计划分配率分配法等制造费用的分配方法。分配方法一经确定,不宜任意变更。第37页,共42页,2023年,2月20日,星期一一、生产工人工时比例法这种方法简称生产工时比例法,是按照各种产品所用生产工人实际工时的比例分配费用的方法。其计算公式为:制造费用分配率=某种产品应分配的制造费用制造费用总额各种产品生产工时之和=该种产品生产工时×
制造费用分配率
第38页,共42页,2023年,2月20日,星期一案例:制造费用的分配〖基本案情〗M公司基本生产车间,为生产甲、乙两种产品本月共
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