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文档简介
用工单位:称甲方客房清洁服务外包合同甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将酒店客房清洁的工作任务外包给乙方负责并按元/间的计酬方式支付给乙方酬劳达成如下协议:(以下简(以下简称乙一、甲方权利义务:(一)甲方每天必须保障有20间房提供给乙方做清洁,如少于20间则按20间/天的基数计酬,高于20间,则按元/间计酬。(一)甲方每天必须保障有20间房提供给乙方做清洁,如少于20间则按20间/天的基数计酬,高于20间,则按元/间计酬。(二)甲方须指明乙方的岗位职责并进行初步上岗培训。(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。(四)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,影响甲方的正常工作的进展;(五)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。(六)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。(七)甲方不得私下和乙方员工签约,如有违约乙方有权向司法机关投诉并索赔违约金。二、乙方的权利义务:1、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。2、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。3、除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不得随意召回其员工(乙方员工请假除外) 。三、违约责任:如甲方未按本合同规定私下与乙方员工签订劳动合同或拖欠乙方酬劳, 乙方可责令其限期改正; 乙方逾期未改的,乙方有权单方面终止本合同并通过各种渠道追讨酬劳和违约赔偿。四、合同期限:□□□□□□年月日起,至年月日止。□□□□□日内如甲乙双方均未提出 终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。五、结算方式:甲方于工作结束后 3-5个工作日结算上次的酬劳并将酬劳款项支付给乙方,乙方银行账户信息如下:户名: XXX收款帐号: 6217XXXXXXXX□上海浦东发展银行 XXXX□□□如遇节假日可顺延 1个工作日。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双
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