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文档简介

电子变压器公司组织架构及部门职责2021年11月

目 录一、组织架构 3二、主要部门职责 4(一) 销售部 4(二) 技术研发部 4(三) 生产部 4(四) 采购部 5(五) 综合管理部 5(六) 财务部 6

电子变压器公司组织架构及部门职责一、组织架构

二、主要部门职责销售部1、根据公司营销规划完成公司的营销计划、销售指标。2、积极开拓市场,建立营销网络。3、关注行业信息及发展趋势,建立、保管市场营销资料、客户档案。4、参加客户的招标,完成投标文件。技术研发部1、负责全公司技术文件的管理、编制、审批。2、负责全公司产品实现的策划,包括确定产品的质量目标与要求,资源的需求,产品的检验和试验及其标准的制定。3、负责产品设计开发的综合管理,包括产品设计开发的策划、评审、验证、确认、更改等。4、负责产品加工工艺的设计开发,负责为有关过程和活动提供技术标准及技术依据。5、负责按要求履行其他相关职责。生产部1、根据公司整体发展目标,制定年度生产计划,并根据每月销售订单编制月生产计划及每日作业计划,组织和管理生产。2、准确掌握生产任务状况,合理安排生产,保证订单生产的顺利进行,力求达到最低库存成本。3、负责生产现场管理,负责所辖车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划,建立健全各车间管理运行体系、核心业务流程。4、严格执行公司的品质管理制度,确保生产出符合客户要求的产品。5、加强生产安全、环保管理,不断提高车间员工的安全环保意识,做好安全环保工作。6、负责库房原材料出入库、盘点以及存储环境的管理。7、合理安排员工培训,包括生产管理、岗位职责、业务技能等内容,不断提高员工素质。采购部1、开发、评价供应商,了解原材料市场信息。2、定期与供应商进行谈判,有效控制采购成本。3、按照销售预测和生产计划制定采购计划,保证原材料的及时采购及供给。4、加强对供应商的日常管理和考核,降低采购成本,提升供货质量。5、按照零采需求为生产提供低值易耗物料的采购。综合管理部1、协调各部门工作,发挥桥梁纽带作用。2、负责公司运行体系建设,督查落实。3、负责人才选用工作,保障企业用人需求。4、负责车辆管理、安全保卫以及后勤保障工作。5、负责企业证照以及外联工作。财务部1、建立健全财务各项管理制度,加强经营核算,分析财务执行情况,督查财务纪律。2、编制、落实企业年度财务预算,严格控制预算使用。3、及时编制财务报表,根据财务数据提出财务管理建议。4、做好日常信贷往来工作,根据公司发展需求和资金情况,进行资本运作。5、负责审查销售合同和采购合同的价格和渠道。6、督导库房有序管理,负责库存盘点,做好库存账务核对

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