新入职员工周工作总结

第页共页新入职员工周工作总结新入职员工周工作总结【新入职员工周工作总结】一周工作总结不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。来到鹏远电缆集团之后，对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老Dimple和lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有1、认真完成领导交代的任务2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训4、做好本职工作，团结同事对于下周的计划和今后努力的方向为我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。【新入职员工周工作总结】5.15样例)（姓名×××）第×周工作学习总结（5.9~5.15）姓名×××）×××周工作学习总结（5.95.1工作学习总结：1.本周主要工作学习内容是：罗列本周主要工作。2.第一项工作：工作任务的背景情况；在工作任务中具体承担或参与哪些工作；主要存在哪些困难？工作开展的方式是？最后得到的结果是3.第二项工作：工作任务的背景情况；在工作任务中具体承担或参与哪些工作；主要存在哪些困难？工作开展的方式是？最后得到的结果是4.工作学习体会与建议：通过本周的学习锻炼，我的收获是什么？我在哪些方面还需要改进，我打算通过什么方式改进？我对指导老师的期望是什么？下周工作计划：开展哪些流程节点的实践及提升目标指导老师指导内容：指导老师对你进行了哪些方面的指导。【新入职员工周工作总结】周工作学习总结（（王春飞）第4周工作学习总结（8.1~8.7）王春飞）8工作学习总结：1.本周主要工作学习内容是2.第一项工作：工程服务端座谈会，公司发展战略培训，质保部部门例会。3.第二项工作：体系项目资料文档管理，主要为核电等各项标准体系的整理工作。过程中学习了核电相关标准涉及类别有（1）专用的核电设备标准（规范）即指美国的ASME-III，，法国的RCC-M，以及中国的EJ等。（2）相关的一般工业标准，即指美国的ASTM、AWS、APS等，法国的NF、ISO等，中国的GB、JB、YB、DL等。根据相关要求对SVN中的标准进行了初步地分类整合。在进行此项工作之前没有对标准进行学习，分类的过程中存在一定的问题，在之后的日子里，会对相关标准进行进一步的跟进。经过此事，越发觉得机会是留给有准备的人这句话说得很好。要想做好某一件事情，准备很重要，在做一个判断之前，必须先去了解了再去决定。事前需要储备好相关的知识，才可以在需要的时候应用，并完成好工作任务。4.第三项工作：项目资料程序文件评审以及发布。5.第四项任务：学习使用ERP以及SVN。6，第五项任务：完成7月份的月度目标管理卡的考核，制定8月份的月度目标管理卡。7.第六项工作：部门内部培训。8.第七项工作：新老员工篮球赛工作学习体会与建议：早上上班，看路上匆忙上班族，突然感觉：人的一生，忙着忙着，就死了～虽说人生如逆旅，我们都是尘世间的匆匆过客，但过客也应该有过客的格调。带来什么，带走什么，又将留下什么，你不必刻意，但不能糊涂；你可以随意，但不能随便。因为只有这一次，没有下一次，你的人生没有草稿，落笔就是定稿，绝没有改写的机会。犯错时人生的一部分，一旦你不再犯错，就应该开始警惕了，因为这意味着你没有进步，没有学到新的东西。通过本周的学习锻炼，我的收获是什么？我在哪些方面还需要改进，我打算通过什么方式改进？我对指导老师的期望是什么？下周工作计划：开展哪些流程节点的实践及提升目标指导老师指导内容：指导老师对你进行了哪些方面的指导附送：第页共页新入职员工自我鉴定表范文新入职员工自我鉴定表范文新入职员工表范文入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。完成三个转变何其不易，但可喜的是在领导和同事的帮助下，自己已经开始逐步改变，相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。工作半年，干了很多的活，接触到不少人和事，思考了许多问题，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。做的比较好的有：第一，工作充满激-情。因为有激-情，我敢于承担责任，极力追求完美。激-情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完美，把工作做好。第二，严格要求自己。无论是工作还是做人，我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。第三，厚德载物，宽以待人。平时我注意跟同事和-谐相处，经常换位思考，体谅别人难处。不足之处在于：一是专业技术水平有待进一步提高。fct项目涉及到诸多新方法、新材料、新工艺，要不断学习和实践加以掌握。二是对公司办事流程还是不太熟悉，以后要多向人请教及阅读相关规定。三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。最普通的自我介绍我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展转载请保留现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-